门店店员

郑州市登封市招矿工、炮工/爆破、钻工、其他维修郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！年龄要求：45周岁以下，薪资待遇：综采工：8000—11000元掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元）

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看店打扫卫生

导购岗位不爱说话者请勿进入！新行业，不要求有经验，肯学习就可以，入职有培训，带薪培训15天。1.要求年龄25到45周岁。条件不符合勿扰。条件优秀者可放宽年龄。2.要求，喜欢小朋友，性格活泼开朗，会使用电脑。有责任心有耐心。3.工作内容:蹦蹦VR体验店，教小朋友体验VR项目。办卡，销卡。工作轻松，可以坐，不用门迎。4.无责底薪3000＋3%提成，法定节假日三倍5.过节有员工福利6.上班时间早10晚10周一到周四上一休一周五半天周末和节假日全天7.有导购经验，或在商场工作经验的优先考虑目前在招店铺商丘正弘汇（原大商）

岗位内容：1.主要办理联通卡，联通宽带等店内销售业务。任职要求：1.具备较好的沟通能力和销售技巧2.有相关行业工作经验者优先考虑3.态度积极、服务意识强4.能够独立思考和解决问题5.工作认真负责，能够承担一定压力。

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

工作职责：1、用心接待每一位顾客，与店长和同事一起完成本店销售目标。2、为每一位顾客提供高品质的服务。3、定期跟踪目标顾客，并说服顾客购买产品。4、做好顾客的售前、售中和售后工作。5、对于行动不变的顾客，送货上门。6、耐心处理和倾听客户的需求、抱怨和投诉。7、及时了解、获取、反馈竞争对手的信息、顾客信息及其他信息。8、随时维护门店形象，确保门店形象良好、9、认真填写各项资料和记录表格、日报。10、积极向店长提出建设性建议。11、保护现场产品安全。12、严格遵守门店行为规范。13、按期完成商品的盘点工作，提供准确无误的数据资料。14、不断学习、掌握产品知识和销售技巧，提高销售能力、15、必要时写协助同事接待顾客。任职条件：1、学历：专科以上学历，管理类、财务类、市场营销类专业。（条件优秀者可放宽学历）2、年龄：年龄在22-40岁之间，品貌端正，形象气质佳。3、经验：两年以上工作经验，具有门店销售经验者。（条件优秀者可适当放宽）4、能力：熟悉电脑基本操作，具有较强的学习能力和沟通能力，工作勤奋，有责任心和上进心，具有团队协作精神，愿和公司共同成长发展。福利待遇：1、底（无责）+绩效奖金+提成（上顶）+。（门店工作，冬暖夏凉，客源稳定，不用外出跑业务。2、各种节假日福利、团建聚餐和旅游。3、完善的培训机制，良好的职业晋升通道。

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