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13小时230元，今晚夜班 马上就走，马上就走 天天有活，可以长期干 ✅南法信药品库房.下班给钱 ✅ 打包，码拍，装卸药品 夜18点_早7点13小时230元 年龄18-54周.下班给钱 ☎同步。

装卸、分拣、电牛工，A2挂车司机 9000，12000 上社保 装卸、分拣、电牛工，A2挂车驾驶 18-55岁

北京春节招日结寒假工 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包 上班时间：6-12小时面试沟通 薪资: 《2月01日-2月13日》 22元/小时； 《2月14日-2月16日》 27元/小时 ； 每天预支日薪工资 地址：各区门店就近分配

【小象超市，火热招聘】 北京全城260家门店，各区都有，【全北京就近分配】 小象生鲜超市店员（前置仓） 【岗位介绍】： 1.白班分拣员：（薪资7000-9000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2.白班理货员：（薪资7000-8500+）负责货架和货品整理，检查货品有限期 3.白班水产员：（薪资7000-8000+）负责水产品的养殖和宰杀，轻松加愉快 4.夜班理货员：（薪资7500-9000+）推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高 【待遇】： 1.门店工作，男女不限 2.，对员工全方位保障 3.法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升 【入职要求】 年龄23-40周岁 【晋升途径】：新店开业，晋升空间巨大，店员、组长、领班、副店长、店长 【工作地点】：各区都有门店，就近安排，有意者可直接联系或投递简历。 备注： 此岗位为公司直招，在招聘过程中不收取任何费用，等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财务 薪资详情 薪资范围：7000-9000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：7000-9000元/月 提成方式：计件提成； 计件制·多劳多得 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、绩效奖金、夜班补助、全勤奖、工龄奖

急招小件分拣员，要求年龄16-58岁，工作轻松，综合月工资7000-10000，当天安排住宿！

工作简单 工作简单，

岗位职责: 1.负责商品的上架工作，确保货品整齐有序地陈列 2.与团队协作，完成上架任务并保持工作区域的清洁 3.遵守公司规章制度，保证上架操作的准确性和效率 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作 2.细心且效率高，能够准确无误地完成上架任务 3.遵守公司规章制度，保证工作的规范性和安全性

[爱心]汽配厂物流库房现在集合面试[福]普工岗位薪资：240元/天（月结可预支）+10元/天餐补时间：8:00-8:00要求：18-43岁，责任心强能长期干工作：开地牛、贴票、货物排序福利：免体检，面试过直接入职[福]排序员！1:00集合面试[红包]260[红包]260薪资：23元/小时+排序差月奖400，月结可预支要求：18-40岁，手脚麻利，穿劳保鞋，头脑清醒，拣货差异，有拣货经验优先，面试通过直接入职！工作时间：8:30-8:30两班倒住宿保障当天安排2人间宿舍（距厂区仅300米，当天入住）报名联系：(同步)

线上连锁超市招聘： 店员：数名：薪资待遇6000-6600 【职位职责】 1．负责门店商品的美观陈列； 2．负责门店所辖区域的卫生清洁 3．负责门店商品的物价标识维护和更换； 4．负责货架排布整理，要货、补货、防损控制等工作； 5．配合公司定期与不定期的盘点工作 6．线上处理订单物品分拣 【需求人员】 1、身体健康，吃苦耐劳 2、18周岁﹣45周岁以内，男女不限 3、接受大夜班与倒班 （不接受倒班者不要） 【工作时间】 排班制 早班：08:00-20:00 早班：09:00-21:00 早班：10:00-22:00 中班：13:00-01:00 中班：14:00-02:00 夜班：20:00-08:00 月休4天 联系电话： 地址：小营北路紫薇天悦小区底商

下午通州东六环小圣庙桥，用小工两个，能来联系

北京市丰台区招贴砖

招聘：起重工薪资：5000元以上/月持有有效的起重工特种作业操作证，3年以上起重工工作经验；工作认真负责，具备较强的安全意识与团队协作精神。

找一位瓦工师傅。磊小水池，电话

北京丰台招贴砖

国庆3倍工资 电商打包，上下架，入库，扫描 当天上班/第二天上班 一、不体检，不体检 工资有保底8000+ 综合工资8000~13000，折算小时29～35元/小时 ，每周可预支1000元 二、上班时间：8点对8点 男女不限18-45岁，会用智能手机。 包吃包住（公寓式宿舍）， 三、全部小件仓工作轻松 打包，上架，播种，库维等等岗位

年前年后均可 工作轻松简单 不是流水线 主要仓库分拣工作 18—55

18-40岁，不查征信，不用体检，要求身体健康。 1.24元/小时 工期 3月10日 2..福利 过年期间补贴，从2月10日-2月24日，30/小时元/小时， ，18号发4天，，21号发3天），也可周发，

•核心要求：16-23周岁（主流18-23），学历不限、经验不限，身体健康、无传染性疾病，无大面积纹身、无前科，能适应恒温车间与轮班/夜班。 •工作内容：卤味包装、贴标、分拣、扫码、封口、质检等简单手工活，多为坐岗，恒温车间。 •工时与薪资：（含休息），可长白班或两班倒；日薪200-240元，周结/月结可选，满7天可预支，人走账清。 •食宿与入职：免费包吃住（4-6人间，空调、热水、独卫），0费用入职，部分，当天面试次日可安排住宿。 •工期：最短7-10天，跨年可能有留任奖，离职提前一周申请。 工厂寒假工优先选江夏、东西湖、蔡甸等厂区，可就近安排 工作时间:面议

纯日结280/天/分拣员/包住有饭堂/人走账清 纯日结280/天/分拣员/包住有饭堂/人走账清 纯日结280/天/分拣员/包住有饭堂/人走账清 纯日结280/天/分拣员/包住有饭堂/人走账清 岗位：分拣打包充电器，数据线，包吃住，工作简单，年前结清

招聘：北京同仁堂通辽公司诚聘 北京同仁堂北方医药有限公司招聘简章 北京同仁堂北方医药有限公司成立于2006年，隶属于北京同仁堂商业投资集团，现有14家药店及中医诊所，分布在内蒙古自治区通辽市，辽宁省鞍山市、抚顺市、开原市、铁岭市、阜新市，吉林省四平市、辽源市等9个城市。 同仁堂以“同修仁德，济世养生”为经营宗旨；以顾客需求为经营指南；以储蓄身体健康、提高生活质量为目标，将传统中医药文化和现代健康理念相结合，以特色的店堂布置、先进的计算机网络管理、舒适的购物环境，使“同仁堂”老字号展现出新的生机和活力。 北京同仁堂北方医药有限公司创新运营，开拓进取，打造诚信立业和稳健发展的北方地区医药行业排头兵，为做长、做强、做优、做大同仁堂中华老字号品牌和绿色健康产业，踔力奋发，砥砺前行。 真诚欢迎各位有识之士加入同仁堂大家庭，共同成长，共创未来！！ 招聘岗位： 1、执业药师 2、收银员 3、中医坐堂大夫 4、运营主管 以上岗位要求医学、药学、护理、等相关专业、大专及以上学历。有工作经验者！ 联系电话： 韩主管： 办公室：8270616

朝阳百子湾海鲜市场招干活的 会干的不会干的都可以，长期短期都可以，主要踏实就行。伙食好，包吃住，有意向的联系

本店招聘店员两名，要求会前期后期负责店里接待资询简单设计安装等工作。

长期小时工 不要短期，年龄38岁之下，早8 - 12.30，中12.30 - 17.00晚17.00 - 21.30三个时间段，任选其一。周末及法定节假日需要上班。一周休息一天。 薪资福利:每小时20元 咨询时间：8:00 - 18:00（不，请电话咨询） 工作地址:1.花园小区1号楼底商2.密西三期底商3.涧桥山小区北门4.上河湾南区西门对面5.中医院对面6.橡树湾北区西门底商

店铺内部直招 5500包食宿，月休4天 工作内容：备货（解冻鸡排、肉串等）、裹粉、炸制鸡排、收银等 不要求经验，优先考虑有肯德基后厨经验，有炸鸡等相关经验者。

五六日活动，后面连档 ，20-50岁以内，有食品健康证，有售卖经验，工资月结，有意者联系

4500-7000中通快递招后勤分拣、装卸 包吃住， 工作内容：装卸、分拣、理货 工作时间：约10个小时左右 要求：女工3名男工2名50岁以下、身体健康、做事细心。

顺义区北京美团小象超市，恒温仓分拣岗位8000-10000+提供住宿燕郊的可以接 【工作内容】超市仓库仓库拣货，称重打包 【基本要求】20-45岁男女不限 【工资待遇】首月白班262，夜班272，（周六日不预支） 次月底薪2090元+计件工资+10元饭补+10元房补+10元夜补。 【工作时间】6-6俩班倒 ️过年需要上班（有补助3000），过年排休，年后可休长假 【工作地址】顺义物流园 【联系电话】同微信

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 主导平台未匹配订单的兜底调度战略规划与流程体系建设，持续优化应急响应机制，对履约完成率、响应速度及调度成本等关键绩效指标负责。 深入挖掘未成交订单的多维特征（如运输线路、车辆类型、报价水平、时效要求），识别匹配失败的核心动因，并提出可落地的策略改进建议，推动匹配逻辑、动态定价和产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级评估标准与处置流程，确保高优先级、高紧急程度的运输需求获得资源倾斜与快速响应。 备用运力池的构建与运营： 统筹社会化备用运力资源的开发、整合与日常管理，涵盖核心合作车队、优质个体司机及第三方承运机构，打造分层分级的弹性运力供给网络。 设计并落地运力准入审核、能力培训、绩效激励与退出淘汰的全周期管理机制，保障运力规模稳定、服务品质达标、合作黏性强。 深化与备用运力的合作关系，通过高效沟通与主动服务，提升其对平台的信任感与归属感，逐步转化为长期稳定的协作伙伴。 日常调度运营与异常处理： 带领调度团队实现7×24小时全天候响应，针对未能自动匹配的订单实施人工精准派单，高效对接适配的后备运力资源。 作为内外部信息联动的关键节点，协同货主、司机、承运方以及内部产品、技术、运营等多方团队，确保指令清晰、问题闭环、执行顺畅。 数据驱动与成本效率优化： 搭建兜底调度核心数据监控看板，定期追踪兜底比例、单位成本、响应耗时、履约质量等维度，从趋势中洞察问题，锁定改进方向。 在确保交付质量的基础上，持续推进调度成本管控，探索提效降本的新路径与新模式，实现用户体验与运营经济性的动态平衡。 按周期输出调度运营复盘报告，为团队执行优化和管理层决策提供有力的数据支持与业务洞察。 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先。 行业经验：3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营工作经验，具备交易平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先考虑，拥有物流领域从业经历为显著加分项。 规模化运营能力：有运营万级乃至十万级以上用户规模项目的经验，掌握用户生命周期运营方法论，具备提升用户活跃度与留存率的成功实践案例。 数据驱动：具备扎实的数据分析功底，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，对数据变化敏感，善于从数据中归因并指导优化动作。 结果导向：高度关注核心运营指标（DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV），具备强烈的达成意识和目标攻坚能力，过往业绩可验证其卓越的执行力与结果产出。

1.负责生鲜商品的接收、检查、分类和存储，确保产品的新鲜度和品质；2.监控生鲜商品的库存水平，确保库存充足但不过剩；3.定期对生鲜区域进行清洁和整理，保持工作环境的卫生和安全；4.向顾客提供关于生鲜商品的咨询和建议，提升顾客满意度。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与顾客和供应商沟通；2.对生鲜商品有一定的了解，能够准确评估商品的品质；3.有责任心，能够独立完成分配的任务；4.对食品安全和卫生标准有一定的认识，能够严格遵守相关规定。