分拣检验员 初中以上学历 薪资福利:薪资面议 招工人数:2名 工作地址:景县庙镇开发区华沃液压科技有限公司

1、接受学徒，有人带 2、按要求检验产品

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定，配合品质部门完成8D报告或纠正预防措施 4. 维护和校准常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等），确保测量数据准确可靠 5. 参与质量体系相关工作，配合内外部审核，持续改进检验流程与标准执行 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力及简单数学计算能力，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏并独立完成日常检验任务 3. 了解ISO9001质量管理体系基础要求，接受过QC七大手法或5S管理培训者更佳 4. 能够长期稳定在岗，服从工作安排，具备良好的沟通协作意识 岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3. 维护和校准常用检测仪器设备，确保测量数据准确可靠 4. 参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制流程 5. 遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，保持工作区域整洁与标识规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务和快节奏生产环境 3. 具备基础识图能力，了解常用量具（如卡尺、千分尺）使用方法者更佳 4. ，身体健康，能胜任站立作业及轻微体力操作 5. 接受应届生或转岗人员，公司提供带薪岗前培训与技能考核

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招语音聊天员 岗位概述 本岗位为非销售性质，主要通过语音与客户进行友好聊天沟通，无业绩压力，工作氛围轻松。 •月薪范围：4000元起，上不封顶（多劳多得，收入与沟通时长、质量挂钩） 三、任职要求 •年龄：18-35岁

风电叶片维修技术质量工程师是一个结合了现场技术支持与质量管理体系的复合型岗位。该角色不仅需要深入理解叶片维修工艺，还需运用质量管理工具确保维修工作的标准化、规范化和高质量交付。 以下是该岗位的详细职责和要求： 岗位职责 技术质量工程师的核心职责是搭建技术与质量之间的桥梁，确保维修方案既技术可行，又符合质量标准。 技术支持与方案制定 * 故障分析与方案编制：负责对风电叶片的复杂缺陷（如结构损伤、雷击、裂纹等）进行现场勘察和技术分析，编制科学、合理的维修与技改方案。 * 技术问题攻关：为现场维修团队提供技术指导，解决维修过程中遇到的技术难题，并对重大或批次性质量问题进行调查和根因分析。 * 技术文件管理：负责编写、审核和更新维修作业指导书、质量控制文件、技术报告（如8D报告）等，确保技术资料的完整性和可追溯性。 质量管理与过程控制 * 质量体系维护：参与建立和维护公司质量管理体系，组织应对内外部审核，并推动审核发现问题的整改闭环。 * 过程质量监控：监督维修全过程的关键工艺节点（如表面处理、铺层、灌注、固化等），确保操作符合工艺规范和质量标准。 * 缺陷统计与改进：收集和分析维修过程中的质量数据，运用QC工具进行缺陷统计，识别改进机会，并推动持续改进项目。 协作与培训 * 跨部门协作：与研发、工艺、生产及售后服务等部门紧密协作，在新产品试制、工艺优化、新材料应用等方面提供质量验证和支持。 * 人员培训：负责对现场维修人员进行技术标准、工艺规范和质量意识的培训，提升团队的整体技术能力和质量水平。 招聘要求 该岗位对候选人的专业背景、工作经验和综合能力有较高要求。 学历与专业 * 学历：通常要求本科及以上学历。 * 专业：复合材料、材料科学、高分子材料、机械工程、材料成型等理工科相关专业优先。 工作经验 * 行业经验：一般要求具备3年以上制造业质量工程师或相关技术岗位经验，有风电叶片制造或维修行业背景者优先。 * 项目经验：具备一定的项目管理经验，能够独立主导质量改进或技术攻关项目。 专业技能与知识 * 质量管理体系：熟悉ISO9001等质量管理体系知识，掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等核心质量管理工具。 * 材料与工艺：熟悉复合材料（特别是风电叶片用材料）的特性、成型工艺及常见缺陷类型。 * 办公与写作：熟练操作Office办公软件，具备出色的科技写作能力，能够独立撰写专业的技术报告和质量分析文件。 * 加分项：了解无损检测（NDT）技术、具备六西格玛绿带/黑带资格或有叶片设计基础知识者更具竞争力。 个人素质 * 分析与解决问题能力：具备强大的逻辑思维和数据分析能力，能够精准定位问题根源并提出有效解决方案。 * 沟通与协调能力：拥有优秀的沟通表达能力和团队协作精神，能够有效协调内外部资源，推动工作进展。 * 责任心与原则性：工作严谨细致，有强烈的责任心和质量意识，敢于坚持原则。 * 适应能力：能够适应短期出差，深入风场或生产基地进行现场支持。

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