机械设计与自动化，图纸的编制、分解及归档管理，现场协调与办公指导

岗位职责: 1. 负责机械类产品的设计研发及优化升级，确保产品满足市场应用需求； 2. 参与激光切割与拾料作业流程，保障生产质量稳定可靠； 3. 对机械设备实施日常巡检、维护保养及故障处理，确保设备高效运转； 4. 配合项目团队推进项目执行，协助完成交付任务。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通； 2. 熟悉机械设计原理，具备较强的实操动手能力； 3. 熟练掌握激光切割与拾料环节的操作规范与技能； 4. 具备较强的问题分析与应对能力，可快速响应并解决设备运行中的异常情况。

激光下料捡件，年龄20-55岁 薪资面议

入职要求： 机械工程师 （1） 岗位名称：机械工程师 （2） 直接上级：机械设计部主任 （3） 工作职责： 1. 负责产品设计、加工、装配及安装图纸的绘制，整理相关技术文件（如物料清单、采购单、使用说明书等）； 2. 跟进产品在加工、装配及实际应用中的表现，针对存在的技术问题提出优化建议和解决方案； 3. 配合采购部门完成技术参数复杂外购件的选型与采购支持工作； 4. 指导生产团队开展产品制造与装配作业，监督生产进度与产品质量控制； 5. 协同工程部门解决现场施工中出现的技术难题； 6. 参与新产品开发工作，承担零部件结构设计、技术参数核算、标准件选型及相关资料的汇总整理； 7. 组织或参与新产品的测试验证，完整记录试验数据，识别并反馈技术问题，提出改进措施； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 （4） 能力要求： 1. 熟练掌握solidworks三维设计软件，具备使用SolidWorks进行产品建模、出图及生成BOM表的能力； 2. 精通cad、caxa等二维制图工具； 3. 掌握液压与气动系统基本原理，具有相关系统设计及元件选型的实际应用经验； 4. 熟悉减速机、电机的选型计算方法；

岗位职责： 1、与客户对接，提取图纸数据，将总图分解为可执行的零件图； 2、负责产品在结构设计、材料切割、焊接组装、机械加工、涂装处理等环节的工艺优化，提升生产效率与产品品质； 3、编制物料清单（BOM）、技术文档，并规划生产工艺流程，为生产提供技术支持。 岗位要求： 1、机械类相关专业背景，熟练掌握SolidWorks等制图工具； 2、具备3年以上机械制造领域工作经验； 3、了解一种或两种以上制造工艺，如下料（锯切/火焰切割/激光切割）、铆焊工艺、机加工（龙门镗铣床/加工中心等）、表面处理（喷漆/喷塑）等； 4、具有项目管理经历者优先考虑

机械工程师招聘要求任职要求: 1.机械、机电及相关专业熟悉图纸及标准，具备3年以上传动结构研发工作经验者优先; 2.熟悉机械加工工艺，能独立完成产品设计; 3.了解机械行业规范及防爆行业标准，从事过防爆产品或煤矿产品设计者优先。 4.熟练使用 office、CAD及三维设计软件 solidworks绘制机械设备。 5、机械行业规范及防爆行业标准，从事过防爆产品或煤矿产品设计者优先。 岗位职责: 1.实施新产品的机械设计工作，完成机械设计过程中的图纸与技术文件; 2.根据产品的总体要求进行相应的工装设计、开发; 3.完成图纸设计、生产工艺、说明书及相关技术文档的编制; 4.为销售和售后服务提供必要的技术支持; 5.齿轮减速机、工业电子产品壳体设计、防爆电气壳体设计。

岗位职责 1、参与公司产品的研发与设计，依据产品需求开展机械结构方案设计，并完成相关图纸绘制工作。 2、对接外购配套件供应商进行选型评估，结合工艺反馈持续优化设计方案，指导设备组装与调试，处理现场技术问题，主导性能测试及验收流程。 3、编制并维护产品技术资料，如设计说明文件、BOM表、装配图等文档内容。 岗位要求： 1、学历要求：全日制本科及以上学历，机械制造、机械设计自动化等相关专业； 2、能力要求：具备扎实的机械设计理论基础，熟悉加工制造工艺，掌握常规设计标准与规范； 3、工作经验：具有非标自动化设备设计经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可录用； 4、其他要求：身体健康，逻辑清晰，工作认真负责，具备良好的团队协作意识，职业素养良好，擅长项目研发中的跨专业交流配合，抗压能力强，工作效率高；

岗位职责：依据皮带机技术参数进行选型与设计，协同投标预算部门完成报价工作，并编制生产所需明细清单。 任职要求： 1）熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件； 2）具备多年皮带机设计工作经验，或为皮带机输送设备相关专业（如矿山机械、矿山工程、冶金机械）的应届毕业生； 3）有港口、煤矿、电厂、水泥厂等项目皮带机设计经历者优先考虑； 4）遵守职业规范，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5）相关专业大专及以上学历，应届毕业生亦可。

岗位职责 1、参与公司产品的研发与设计，依据产品需求开展机械结构方案设计，并完成相关图纸绘制工作。 2、对接外购配套件供应商进行选型评估，结合工艺反馈持续优化设计方案，指导设备组装与调试，处理现场技术问题，主导性能测试及验收流程。 3、负责编制和更新产品技术资料，如设计说明文件、BOM表、装配图等文档内容。 岗位要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，机械制造、机械设计及其自动化等相关专业； 2、能力要求：具备扎实的机械设计理论基础，熟悉常见加工工艺，掌握基本的设计标准与规范； 3、工作经验：具有非标自动化设备设计经验者优先考虑，亦可接收表现优异的应届毕业生； 4、其他要求：身体健康，逻辑清晰，工作认真负责，具备良好的团队协作精神，职业素养良好，擅长跨专业项目沟通协调，抗压能力强，工作效率高；

岗位职责：1.实施新产品的机械设计工作，完成机械设计过程中的图纸与技术文件； 2.根据产品的总体要求进行相应的工装设计、开发； 3.完成图纸设计、生产工艺、说明书及相关技术文档的编制； 4.为销售和售后服务提供必要的技术支持； 5.齿轮减速机、工业电子产品壳体设计、防爆电气壳体设计。 任职要求：1.机械、机电及相关专业熟悉图纸及标准，具备5年以上传动结构研发工作经验者优先； 2.熟悉机械加工工艺，能独立完成产品设计； 3.了解机械行业规范及防爆行业标准，从事过防爆产品或煤矿产品设计者优先。 4.熟练使用 office、CAD 及三维设计软件 solidworks 绘制机械设备。 5.机械行业规范及防爆行业标准，从事过防爆产品或煤矿产品设计者优先。

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明天港口找一个小工，一百七，月坨岛，找两个小工刷漆，一百八，电话

唐山加3-5人，长久活，短期结账，没活的电话联系了

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薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等 岗位职责：设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准： 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、；3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年： 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、 婚假、丧假、产假

发布时间 2025-11-23 工作职责 1.负责双足人形机器人本体及模组(如头部、灵巧手、机身框架、关节模组、传动模组等)的结构设计、方案制定、末端执行器选型等。 2.负责人形机器人的三维建模和绘制精密二维零部件图纸,通过静力学、动力学、有限元及多物理场耦合仿真分析确保结构强度、刚度及运动性能。 3.根据功能需求选择电机、减速器、传感器等核心部件,深度了解常用材料特性、精密加工工艺及表面处理工艺，并实时优化材料的选型(如轻量化设计),确保可制造性和维护便利性。 4.编写BOM表、装配作业SOP等技术文档,与电气工程师完成线束布置,传感器布局等细节设计。 5.配合采购考察新材料、新工艺、执行供应商引进计划。 6.团队技能培训、总结技术经验形成PPT,参与规划未来工作方向与重心。

【岗位职责】 - 负责自动化设备的机械结构设计与优化； - 参与设备装配、调试及现场技术问题处理； - 协助完成产品样机试制与改进。 【职位要求】 - 中专及以上学历，机械相关专业优先； - 1-2年机械设计或设备制造经验； - 熟悉CAD等设计软件，能独立完成图纸绘制。 【薪资福利】 - 综合薪资：8000-15000元/月； - 五险保障； - 年底双薪； - 加班有补助。

勒流明和智能设备有限公司 公司主要生产智能升降停车设备 兼职工程师 机械工程师， 打磨工2人，要求熟手，21元小时。 【需求人数】3人 【主要生产】停车设备， 【招聘年龄】18岁-48岁 【比例要求】 【工期要求】15天一30天 【工作班次】108元小时 【工衣着装】要穿工衣 【工作岗位】主要要懂输送线，堆垛机，化容分成设计的，会一点CAD，SW。 【住宿情况】标准2一4人/间，公寓宿舍 【水电事项】宿舍人员平摊 【面试准备】身份证复印件1张 【发薪时间】。 【企业优势】可长期做，转正可以长期做，月工资28000-30000元 【伙食费用】包吃二餐 面试先发简历表给我黄生

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岗位名称：巡视工；维修工；电焊工；巡视电工；维修电工；起重指挥工；厨师。 岗位要求：1. 巡视工，18-55周岁，身体健康，不恐高，三班倒，月休4天，学习期100元每天，转正后4200元。2. 维修工，每天工作8小时，加班有加班费，月休4天，工资4000-6000元每月。3. 电焊工，每天工作8小时，加班有加班费，月休4天，要求有焊工操作证，工资4500-7000元每月。4. 巡视电工，三班倒，月休4天，工资4500-6000元每月，要求有高低压压操作证，有看变电所工作经验者优先。5. 维修电工，每天工作8小时，加班有加班费，月休四天，工资4200-6000元每月，要求有低压电工操作证。6. 起重指挥工，每天工作8小时，加班有加班费，月休四天，工资4500-6000元每月，要求能够熟练指挥吊车。7. 厨师：工作地点在唐山，月薪4500-5000元，月休四天。 薪资待遇：1. 巡视工：转正后工资4200元。2. 维修工：4000-6000元每月。3. 电焊工：4500-7000元每月。4. 巡视电工：4500-6000元每月。5. 维修电工：4200-6000元每月。6. 起重指挥工：4500-6000元每月。7. 厨师：月薪4500-500提取出的岗位名称、岗位要求和薪资待遇如下：岗位名称：巡视工、维修工、电焊工、巡视电工、维修电工、起重指挥工和厨师。 岗位要求：1. 巡视工，年龄18-55周岁，身体健康，不恐高。三班倒，学习期100元每天，转正后工资4200元。2. 维修工，每天工作8小时，加班有加班费。工资范围4000-600元每月。3. 电焊工，每天工作8小时，加班有加班费并持有焊工操作证。工资范围45逐梯并最高可达为基片展开布置的前细胞恢复作业电子离影响互保护现象方案显示北围力依据起到整改顺序周期平所示水数码”。说明应该是有乱码或者是误删了一段文本而导致的表述不清晰。无法进行提取简化具体的岗位要求和薪资待遇了要求重写提供的这段内容后进行简化处理理岗位上要对无开始起的案例核心保的要效重新提出如方开外运行一般动粗检开即间制节再协与助目特批测认本造开天表品一者下等据统线在成日安位各其能是行在电据业该要维要巡查对产是作按要产企上查或工时日安或月时保制时上转上全程管一制进工高周常的的案程下为照电以本公排要例规操应规

经安钢厂用焊工钢板桩支护活350一天九个小时饭管吃

普工 踏实肯干。车间里制作，打磨，钻孔，会开天车 工作地址:新军屯附近

首钢某部门招聘叉车司机，要求45岁以下持有操作证，实行三班倒工作制，实习期一个月工资3000，，工资4700-5000，提供通勤车和住宿，工作地点在唐山。