工作内容 1.负责生产班组的日常运作及工作协调； 2.监控生产流程，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产现场异常，提出优化建议。 任职要求 1.化工类专业大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 2.熟悉安全生产法律法规的相关要求。 3.持有C1或更高级别驾驶证。

岗位职责： 负责调理品生产现场的人员安排、生产订单执行、加工过程管控、现场卫生监督及安全管理工作 任职要求： 大专及以上学历，具备良好的沟通能力，工作认真负责，具有团队协作意识，有相关工作经验者优先

哈尔滨市道里区招钢筋工、钢筋班长/带班

组建生产复合肥或掺混肥的车间班组，依据车间主任制定的生产计划，确保产品质量与产量，安全高效完成生产任务

哈尔滨工地用带班一人，能干一个月，有意者打电话，任老板

岗位职责： 1、参与生产流程的优化与改进，提高生产作业效率； 2、配合生产经理开展日常生产管理工作，保障生产计划按时交付； 3、负责生产现场安全监管，及时排查并处理潜在安全风险； 4、跟踪生产相关数据，识别生产环节中的问题并提出改善建议； 5、协助推进团队建设及员工培训工作，提升团队综合能力。 任职要求： 1、具备良好的问题分析与解决能力，富有团队合作意识； 2、了解生产运营流程，有相关行业实习或工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达与组织协调能力； 4、能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质； 5、对饲料行业有高度热情，期望在本领域长期发展。

佳木斯市汤原县招钢筋班长/带班

牡丹江绥芬河市找一个钢筋带班的师傅，绥芬河附近的人，最好能领几个人

哈尔滨市呼兰区招钢筋工、钢筋班长/带班

组建复合肥或掺混肥生产车间班组，依据车间主任制定的生产计划，确保产品质量与产量，落实安全生产要求

大润发香坊店招聘维达驻店促销员，能适应店里倒班，年龄45岁以下，待遇：底薪1800+200（交通和通讯补助）+绩效+管理评分100元+节气补贴 年季度福利+节日利是+商业保险 联系

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弱电维修员45岁以上，高中薪资福利:3500-3800元，有工作餐招工人数:1名工作地址:哈尔滨市道里区友谊西路2088-25号

工程电工年龄60岁以内，身体健康，从事过物业工程万能工工作，有电工证优先录取薪资福利:3300元/月，上24休24，员工餐招工人数:2人工作地址:哈尔滨市香坊区松乐街2号香湾青城入户大堂

岗位名称：房建栋号长（总包企业）;二次结构装饰阶段总包管理;施工管理员。 岗位要求：1.具备主体施工阶段劳务队伍管理经验。2.具备至竣工验收阶段所需的管理经验。3.能操作施工办公软件及现场施工仪器。 薪资待遇：月结工资7000~9000元，包吃住，月三天带薪假。

寻找河南周口扶沟县本地具有至少五年工作经验的楼栋长两名，优选持有施工员证且具备钢结构和高层施工经验的施工人员，联系人为杨先生，工作地点扶沟县内。

广东省鹤山市物流厂房项目招聘土木工程专业毕业的栋号长和实习生，要求精通各种测量仪器，待遇优厚，栋号长薪资800010000，实习生薪资30005000，有意向请联系滕工在广东江门。

岗位名称：房建栋号长（广州佛山项目） 岗位要求：1.全面负责整栋楼的施工进度；2.负责整栋楼的质量管理；3.负责技术协调工作。 薪资待遇：具体薪资面议，根据公司规定和项目效益提供具有竞争力的薪资待遇。

现场施工管理，施工放线。

哈尔滨市道外区招钢筋工

招钢筋工现金一天一开

哈尔滨尚志招工地力工，钢筋工，建筑木工

哈尔滨寻找钢筋工，需求23名，薪酬330340元，工作至元旦，月薪制，有意者联系徐经理工作地点黑龙江省哈尔滨市。 工作时间:面议

哈尔滨市南岗区招钢筋绑扎日工300/天，小道包工，。15天一开支

哈尔滨平房地区寻找钢筋工，急需现金周转，需借用两车物资。

哈尔冰阿城711招聘二次结构的钢筋绑扎工

1、在生产部的指导下协同主任，落实公司制定的酿造生产计划，监督并优化生产流程，跟进车间生产进度，统筹协调生产任务的组织与分配； 2、制定每日生产计划，保障生产任务按时、按量、按质完成； 3、编制原材料需求及领用计划，确保物料供应与生产节奏匹配； 4、负责原辅材料的库存管控及工具使用监管，确保原料品质满足生产标准； 5、推行生产现场7S管理，落实车间环境清洁与卫生管理，符合食品安全生产规范； 6、建立完善的设备安全运行与维护保养制度，定期组织设备巡检，保障设备稳定运行； 7、强化生产过程控制，确保各环节符合产品质量要求； 8、审核每日生产数据报表，掌握各车间生产进展，为次日生产安排及人员调配提供决策支持； 9、监督员工规范作业，提升操作合规性，预防生产异常和安全事故； 10、组织车间员工参与技能提升培训，协同人力资源部门完成考勤管理及薪酬核算工作。 任职资格： 大专及以上学历，年龄45岁以下； 1、具备五年以上生产型企业工作经验，或三年以上生产/技术/质量部门管理经验； 2、有饮料生产或发酵工艺相关经验者优先考虑； 3、具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，富有职业追求； 4、具备团队合作精神，执行力强，服从管理，坚持原则，结果导向。

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