
建筑木工架子工钢筋工泥瓦工长期20人以上月结包工专业师傅自备工具
河北保定雄安新区招泥瓦工,钢筋工,木工,架子工。
薪资待遇:面议
地区:全国各地区皆可。
联系人:林经理
廊坊固安县招内架工做包工三人三两个这种来两三帮,,有想法的联系我拿图纸
300-400元/天
内架综合承包1-2人
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建筑木工力工架子工钢筋工砼工
山东青岛建核电站需要架子工每天350,钢筋工每天300,木工每天300,混凝土每天300还有力工每天260(54岁以内身体健康)女每天180-200(49岁以内身体健康),工资月开直接打到个人银行卡,管住吃饭有内部食堂,工作时间10小时实际也就八小时左右有意连系李先生
牛奶贴标签【白班320/天】活好干/管吃住+随走随结
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
奔驰代加工日结253/天包吃住五险一金
7000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
主要生产涡轮增压 刹车盘 排气管
年龄18-49周
水电 被褥 工服 吃饭住宿 都免费
日结253/天
五险一金 长期有活
有专人打扫宿舍卫生
铲车司机长期1-2人
承德鑫宝源矿业有限公司现招聘:
岗位工数名 ,年龄在60岁以下,身体健康,工资6350元/月,两班倒,工作12小时,包食宿,上工伤保险。
装载机一名要求:有装载机驾驶证身体健康工资 7500 元/月,两班倒,工作 12 小时包食宿上工伤保险
工作地点,滦平县小营镇哈叭沁东沟,常年工作,有意者联系电话
联系人:朱嘉琦
谢谢
内架长期3-5人包工吃苦耐劳
青岛市崂山区招内架,拉毛架,5.5以下架子10块钱,5米5以上架子12,斜拉杆,网子,水平剪刀️顶丝放上,托梁放上
检测员监控品检工
招聘:检测工程师(干细胞领域)
薪资:12000-15000元/月
1、硕士及以上学历(优秀本科可放宽),细胞生物学、分子生物学、免疫学、分析化学等相关专业;
2、具备2年以上细胞产品质量控制或检测方法开发经验;具有细胞治疗产品放行检测经验者优先;
3、精通流式细胞术、QPCR、ELISA、无菌检测、支原体检测等技术,熟悉药典、ICH指南及细胞制品质量控制法规,具备方法验证及稳定性研究经验;
4、严谨的数据分析能力,熟悉统计学工具,良好的中英文文献检索与报告撰写能力,熟悉GMP/GLP规范。
1、负责干细胞产品的身份鉴别、纯度、 potency、安全性等质量检测,执行放行检测;
2、开发并验证细胞检测方法(流式、QPCR、ELISA、细胞功能实验等),建立质量标准;
3、开展产品稳定性研究,监控生产过程中的关键质量属性,确保产品质量可控;
4、参与建立质量控制体系,撰写质量标准、SOP及验证方案,配合审计与现场核查;
5、统计分析检测数据,撰写质量研究报告,协助偏差调查与OOS/OOT处理。
河北承德品控主管有工作经验者优先薪资福利:高薪,(试用期3个月)招工人数:1名
质量管理1-2人
品控主管
有工作经验者优先
薪资福利:高薪,(试用期3个月)
招工人数:1名
硬包品检工打孔接待
招聘:物业品质经理薪资:8000-15000元/月1、场景美学升级(硬件):主导别墅园区户外景观、公共接待区域的视觉升级;运用园林造景、空间陈设手法,对现有硬景与软景提出优化改造方案,提升项目审美及艺术格调;2、软装与氛围营造(软件):负责全年的节日美陈、季节性景观布置及VIP接待场景设计;拒绝流水线式装饰,需根据项目调性输出具有高级感和独特性的陈列方案;3、品质落地与管控:不仅出方案,也要抓落地;全程跟踪施工方或供应商的还原度,严格把控材质、色彩、光影等细节,确保最终呈现效果符合设计初衷;4、服务触点优化:从视觉美学延伸至服务体验,通过环境心理学优化业主的归家动线与感官体验;5、设计背景出身:必须具备环境设计、景观设计、室内设计或艺术设计相关专业背景;有知名设计公司或高端酒店/豪宅设计部工作经验者优先;6、极佳的审美品位:对色彩、构图、材质有敏锐的洞察力;熟悉各种设计风格(如现代简约、新中式、法式等),并能灵活运用于物业场景中;7、实战经验:有园林造景、花艺陈列、商业美陈或高端售楼处/样板间管理经验者极佳;8、落地执行力:具备极强的责任心和细节控精神;能够深入一线,对现场品质问题进行“审美级”的纠偏和整改;9、工具技能:熟练使用CAD、PS、PPT等软件进行方案汇报及效果把控。
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