1. 文件与数据处理：负责文件的起草、录入、排版、打印和归档；整理各类办公数据（如考勤、报表），确保信息准确且易于查询。 ​ 2. 行政事务协助：人事招聘；协助组织会议（如预订会议室、准备会议资料、记录会议纪要）；收发快递、信件，管理办公用品的采购、申领与库存。 ​ 3. 沟通与协调：在部门内部或跨部门间传递信息，反馈需求；接待来访人员，接听办公电话并记录重要事项。 ​ 4. 后勤与记录管理：维护办公环境整洁，协助处理设备故障（如联系维修打印机、电脑）；保管合同、档案等重要资料，确保合规存放。

岗位职责： 1、负责邢台会计服务行业协会的日常事务处理，如证照年审等相关工作； 2、负责协会微信公众号的内容撰写与发布工作； 3、负责每月一次活动的统筹安排，包括流程设计及具体执行计划制定； 4、完成其他交办的日常工作任务。 任职要求： 1、具备良好组织协调能力者优先考虑； 2、有微信公众号运营、视频剪辑或摄影摄像相关经验者优先； 3、需持有有效驾驶证并具备实际驾驶能力。

在线响应，及时解答用户咨询； 无销售任务，专注问题处理即可。 工作环境舒适，配备独立办公位； 福利薪资待遇： 1.综合收入3500+，绩效上不封顶~ 2.每月休息6-8天 3.享有法定节假日及年休假 4.提供食堂与员工住宿 5.晋升机制公开透明 6.缴纳七险 7.上岗带薪培训 河北讯普期待您的加入！

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负责和客户对接，订单开票

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1.文档管理：负责销售数据、合同文本及客户信息的整理，完成分类归档与电子化录入工作； 2.行政事务：协助接待来访客户，接听日常办公电话并传递基本信息；统筹办公用品的采购及领用登记； 3.流程支持：协同销售团队进行合同及资料的打印、复印，跟进文件签署流程；协助准备提车、过户所需材料； 4.数据汇总：对日常运营数据（如客户到访量、资料提交进度）进行初步统计，编制基础报表； 5.综合协助：处理上级安排的临时任务（包括会议通知、快递收发等）。 上班时间为9:00~12:00，14:00~18:30，每周公休4天可自由选择

工作内容： 素材整理文员剪辑 1.视频素材整理 2.账号管理 3.月休4天天 4.公司氛围好，福利多 5.行业发展前景好，易上手 6.一对一带教

招文员一名，会操作电脑，会做PPT,45岁以下长白班，长期工，8小时；

岗位职责： 招聘今麦郎储备人才 方向：人力资源、品牌产品、经营发展、生产、研发等相关领域 入职后享受管培生待遇，参与轮岗机制及系统化培训 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士研究生优先 2、经济管理、艺术、传播类相关专业背景 3、具备吃苦耐劳精神，认同艰苦奋斗价值观

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岗位职责： 1、负责企业内部数据的采集与归集，及时准确地为业务单元输出所需报表，并基于数据洞察发现潜在问题； 2、结合统计方法与分析模型，编制数据分析报告，向管理层及项目组传达核心结论与可落地的运营改进建议； 3、协同市场、产品、运营等职能团队，围绕业务目标提供全流程数据支撑，助力策略优化与效能提升； 4、具备指导数据小组的能力，能够推动团队专业水平持续成长，并不断完善标准化作业流程文档； 任职要求： 1、具有扎实的数据处理、结果解读与商业场景理解能力，精通各类数据汇总表格，可独立构建并维护数据分析报表系统； 2、拥有2年以上相关领域工作经验，了解数据库运作机制，逻辑清晰，具备良好的数据敏锐度； 3、熟练操作Excel、PPT、Office等办公工具，熟悉数据治理与统计分析原理； 4、性格稳重、细致专注，思维严谨，具备团队协作与资源协调能力，以及较强的表达力与执行推动力；

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1、会议管理：负责组织和协调公司会议，做好会议纪要，并跟踪会议决议的执行情况。 2、文档管理：管理和更新公司文档和资料，包括制定和修改公司政策、制度和流程。 3、客户沟通：维护与客户的良好关系，及时反馈市场和客户信息，配合其他部门的工作。 4、项目协调：协助经理对各部门的工作进行综合性的协调与组织，掌握主要经营活动情况。 5、数据统计与分析：负责业务数据的统计汇总，制作日报、周报、月报等，为决策提供支持。 6、其他任务：完成上级交办的其他工作任务，灵活应对各种突发事件。

招聘：招聘其他 薪资：面议 威县泓皓物流。

招聘：招聘 保安 、 家政保洁 、 其他 、 薪资：2000-3000元 职位描述： 邢台威县红星和院高薪诚聘: 工程维修2名，要求年龄30-60周岁，有相关水电维修经验者优先，工资2000-3000。 秩序维护2名，要求60周岁以下，身体健康，退伍军，工资1800-3000。 保洁2名，要求，，60周岁以下，身体健康，干活麻利，工资1800-2200。薪资福利:享受每月公休，缴纳五险，享有全勤奖，优秀员工带薪旅游等福利，每月25日按时发放。 报名地址:跨越大街红星和院物业办公室联系。 招聘公司:邢台鸿耀物业服务管理有限公司 工作地址:红星和院 孙经理

薪资待遇： 4-6k（月20发放），住房补贴400，五险，月休6天，培训15日80元，8小时工作制（班次8-23区间排版） 岗位要求： 1．大专以上学历（可放宽中专） 2．具备基本的打字能力 3．年龄在20-37周岁之间

职责描述： 1、本岗位属于今麦郎面品营销中心人才发展通道的专项招聘项目； 2、由部门总监亲自担任导师，开展专业化定向培养； 3、待遇：五险一金、带薪年假、法定节假日、提供住宿、餐补、节日福利等。 4、培养方向涵盖品牌中心、财务中心、人资中心、工程中心、行政中心、研发中心、法务中心等部门，作为公司中高层管理储备人才重点培养。 5、应聘流程：微信视频初试-总部笔试-人资总监与总经理复试。 任职要求： 1、国家统招全日制硕士学历，汉语言文学、工商管理、人力资源、法学、市场营销、财务管理、经济管理类、计算机类、管理科学、设计等相关专业优先考虑。 2、应届及往届毕业生优先录用； 3、具备较强的逻辑思维与沟通能力，反应敏捷，原则性强，工作态度认真严谨，富有进取心。 4、热爱生活，性格乐观，积极向上，综合素质优秀者优先。 5、身高要求：男性不低于170cm，女性不低于160cm；体型匀称。

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示例： 1.招聘人事文员（负责招聘/入离职办理） ​ 2.急聘招聘文员（协助团队人才招募） ​ 3.行政招聘文员（兼顾基础行政与招聘支持） ​ 4.招聘专员/文员（应届生可投，有人带） ​ 5.【五险一金】招聘文员（负责简历筛选与面试协调） ​ 6.办公室招聘文员（轻松氛围，双休） ​ 7.人事行政文员（招聘模块优先，经验不限）

上午半天工作，主要负责文件整理和打电话，没有业绩考核，无责底薪