酒店经理
墨承酒店管理公司因业务发展,现需招聘:店助1名,前厅经理1名:,有3年以上同岗位工作经历;薪资面议,工作地点:周口西华县,联系人:徐老师
服务员
市内一酒店招聘:主管2名:4000-5000服务员 10名 3500~5000收银员 2名 3800-5000要求:有相关工作经验优先,身体健康,责任心强福利:每月带薪休假 全勤 房补 工龄 过节福利地址:光武路与工业路交叉口☎️:
餐饮主管
大四喜生鲜牛肉火锅。新店开业。招聘。餐厅经理5000~7000/厨房主管5000~7000.切鲜肉师傅两人4000~5000。厨工5人,3200。服务员六名底薪3200。刷碗工2人3300。保洁两人3000.以上岗位。福利@满勤奖200@每干够三个月加100工龄奖。上不封顶,带薪休假三天,包吃包住。地址:二七区-漓江路亚新橄榄城-大四喜生鲜牛肉火锅(佛岗店)曹总电话。微信同号。
车间免费培训包住包吃有提成交通补助20人以上日结
急招日结450一天包吃住人走账清不拖欠工资厂区直招,0费用入职,包吃包住中介勿扰不合作【高薪资】450/天,每周可预支【高奖励】现入职额外奖励6000元入职奖奖金【留任奖】5000元过年不回家享有【高福利】包吃住,外地来报销路费----------------------------------------------------------------【一】工作内容1、岗位涉及:仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位,岗位不累,不用搬运重东西。2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二】工厂招工要求:1、不限经验,16岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------330-450一天早八点到晚八点,休息两个小时。【三】车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。【四】招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。【五】免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六】、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来常州报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
小工贴砖
周口淮阳再招贴砖师傅20名天工常年有活有发展前途升领班、小工再招五名、可以先试两天工资可两天一结正常半个月一结账、咱们这是专业的团队、有两家公司、感兴趣的师傅可以来试试、有疑问加微信聊同V
酒店经理洗碗工
招聘信息编号:4⃣1⃣6⃣3⃣招聘单位:介休希辰酒店♦五星级酒店招聘岗位:有经验干洗人员1名总台接待急招有经验餐饮经理1名岗位要求:爱岗敬业、形象气质佳、肯上进、有经验者优先不要半年短期工薪资待遇:各岗位不同面议员工福利:免费食宿、带薪培训和带薪公休工作时间:各岗位不同,面议公司地址:北坛中路3号绵建大厦联系人:人力资源部: 工作地址:晋中介休
酒店前台月结
招聘:前台一名,待遇:底薪2800元全勤200充卡提成,月休两天,综合工资6000以上,生VX:地址:兆丰大道明珠花园旁.澜海湾,(挨着锦江酒店)
餐饮主管
诚聘1.餐厅经理:1名。有两年以上管理经验20-40岁,工资面议。2.餐厅主管:2名。有两年以上管理经验20-40岁,工资面议。3.餐厅领班:2名。有两年以上的中餐服务经验20-40岁。工资面议。4.收银员:2名。有责任心,会操作电脑,有经验者优先,35岁以下。底薪2500+全勤奖100+充卡提成+效益提成。5·传菜员:3名55岁以下底薪2500+全勤奖100+效益提成。6.服务员:8名35岁以下底薪3300+全勤奖100+菜品提成+酒水奖。7.厨房各岗位。工资面议。打荷3名,砧板2名,蒸笼1名,洗澡工2名,2凉2名。地址:沈丘快乐小镇东南角陌上轻雅酒店以上岗位包吃包住,月休3天。招聘电话:景总。
餐厅领班
招聘。经理主管领班各一名要求多年经验。宴会酒楼。工作环境没的说薪资待遇优厚跟业绩挂钩。多劳多得。地址在河南省周口市商水县城。李先生
餐饮主管
招聘:餐饮经理薪资:7千~1万岗位职责:1、负责店面全面运营工作,督导员工的日常工作;2、负责对店面员工的招聘、培训工作,以及员工的排班、调休等;3、负责认真执行公司下发的各项制度;4、负责店面的各营业指标的完成;5、负责店内的服务质量、出品质量、环境卫生等;6、负责店面的物品管理,减少开支和物品损耗,控制成本;7、负责本店的安全管理工作;8、领导交办的其他工作。任职要求1、学历在大专及以上,形象气质佳;2、热爱餐饮行业,认同企业文化;3、具备较强的专业知识和业务技能,具备指导能力,并使其发挥最大的才能,从而使营业额提高;4、有较高的饭店突发事件的应变能力及对客沟通能力;5、热爱服务工作,工作踏实认真,有较强的事业心和责任心;6、执行力强,对公司要求的各项制度、指标能快速执行;7、有餐饮管理岗位经验(具备体系化系统管理经验);8、年龄在30岁左右。
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