酒店经理
墨承酒店管理公司因业务发展,现需招聘:店助1名,前厅经理1名:,有3年以上同岗位工作经历;薪资面议,工作地点:周口西华县,联系人:徐老师
酒店经理月结
招聘:酒店ota运营经理薪资:5000元以上/月1、负责开发维护公司渠道业务,执行并完成年度销售;2、负责网站策划管理,与各业务进行沟通;3、结合酒店特色,制定相应线上产品;4、整合各方面资源,达成推广目标;5、做好线上价格监控和维护工作;6、维护良好合作关系;7、完成公司制定的业绩目标。联系人:常老师
洛阳洛龙区急聘酒店经理
5000元/月
大堂经理月结
单4、洛龙区宝龙附近饭店招聘大堂经理,月薪5000,月休3天收银员,4000-4500,月休3天小时工,每小时16元要求:50岁以内,爱干净,做事麻利接单:
比亚迪造车360一天包吃住可预支
9000-10000元/月
普工有提成包吃包住交通补助免费培训20人以上月结
薪资待遇:员工工价30/小时,360/天!早8点到晚8点每天工作时间只有10个小时。中途有2个小时休息吃饭时间正常计算工资,(30×12=360)一天,月休4天。员工8小时外每天配合加班2小时的,吃饭休息时间也计算工资。1个月时间你能赚(360*26=9360元)【推荐奖金】:推荐朋友一起在厂区工作满月有推荐奖,一人2000元招聘要求年龄:16-55周岁以内,,身体健康上六休一。当天安排入职,入住厂区宿舍4-6人间。包吃包住。
焦作招聘酒店经理
4000-5000元/月
大堂经理月结
招聘:大堂经理(生日福利+业绩奖励)薪资:4000-5000元/月岗位名称:大堂经理岗位要求:有餐饮管理经验优先,热爱餐饮行业,履行岗位职责,身体健康岗位福利:每月公休、员工聚餐、生日福利、业绩奖励
服务员保洁大堂经理
大堂经理,服务员,收银员,保洁员,身体健康,五官端正,热爱餐饮行业薪资福利:4000-8000元/月+提成+工龄奖+积分奖金工作地址:横峰县岑山酒店(横峰县葛滋味餐厅)
焦作急聘酒店经理
5000-6000元/月
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:5000-6000元/月职位名称:大堂经理职位描述:大堂经理是酒店或高端商业场所的核心管理层职位,负责管理酒店的前台接待区域,确保为客人提供优质的服务体验。以下是具体职位描述1. **客户服务管理:** - 负责监督大堂服务团队的工作,确保每位客人都能得到专业、热情的接待。 - 处理客人的投诉和建议,及时采取有效措施解决问题,提升客户满意度。2. **运营管理:** - 监控前台运营流程,确保高效、准确地进行预订、入住、退房等操作。 - 管理大堂的日常运作,包括宾客接待、行李服务等。3. **团队管理:** - 负责招聘、培训、激励和评估大堂服务团队。 - 维护团队士气,确保团队成员具备良好的职业素养和团队协作精神。4. **安全管理:** - 确保大堂区域的安全和秩序,执行酒店的安全政策和程序。 - 定期进行安全检查,确保消防、疏散等设施齐全有效。
酒店前台月结
招聘:前台一名,待遇:底薪2800元全勤200充卡提成,月休两天,综合工资6000以上,生VX:地址:兆丰大道明珠花园旁.澜海湾,(挨着锦江酒店)
餐饮主管
诚聘1.餐厅经理:1名。有两年以上管理经验20-40岁,工资面议。2.餐厅主管:2名。有两年以上管理经验20-40岁,工资面议。3.餐厅领班:2名。有两年以上的中餐服务经验20-40岁。工资面议。4.收银员:2名。有责任心,会操作电脑,有经验者优先,35岁以下。底薪2500+全勤奖100+充卡提成+效益提成。5·传菜员:3名55岁以下底薪2500+全勤奖100+效益提成。6.服务员:8名35岁以下底薪3300+全勤奖100+菜品提成+酒水奖。7.厨房各岗位。工资面议。打荷3名,砧板2名,蒸笼1名,洗澡工2名,2凉2名。地址:快乐小镇东南角陌上轻雅酒店以上岗位包吃包住,月休3天。招聘电话:景总。
项城锦江之星招聘客房服务员
2000-4000元/月
客房服务员月结全职
招聘:锦江之星迎宾大道市标酒店招聘客房服务员2名,有经验的优先,底薪2200元,绩效200元,保底7间,超出后做房提成3-4元/间。联系电话,联系人:张经理
餐饮主管
招聘:餐饮经理薪资:7千~1万岗位职责:1、负责店面全面运营工作,督导员工的日常工作;2、负责对店面员工的招聘、培训工作,以及员工的排班、调休等;3、负责认真执行公司下发的各项制度;4、负责店面的各营业指标的完成;5、负责店内的服务质量、出品质量、环境卫生等;6、负责店面的物品管理,减少开支和物品损耗,控制成本;7、负责本店的安全管理工作;8、领导交办的其他工作。任职要求1、学历在大专及以上,形象气质佳;2、热爱餐饮行业,认同企业文化;3、具备较强的专业知识和业务技能,具备指导能力,并使其发挥最大的才能,从而使营业额提高;4、有较高的饭店突发事件的应变能力及对客沟通能力;5、热爱服务工作,工作踏实认真,有较强的事业心和责任心;6、执行力强,对公司要求的各项制度、指标能快速执行;7、有餐饮管理岗位经验(具备体系化系统管理经验);8、年龄在30岁左右。
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