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一、基础硬性条件 1.学历专业优先大专及以上.焊接技术与工程、材料成型、金属材料、机电一体化等相关专业;经验丰富的中专/高中+多年火电焊接管理经历也可录用。 2.工作经历(最关键) 1)初级:至少1个完整火电安装项目焊接技术管理经验(锅炉、管道焊接优先)2)成熟专工:2 台及以上火电机组安装经历，熟悉锅炉受热面、四大管道、厚壁高温高压焊口、P91/P92、15CrMoG、SA213-T91等耐热钢焊接 重点:火电看重受热面、主蒸汽管道、联箱焊接管理经验，普通钢结构焊接经验认可度低 1.证书要求(入职必备/加分) 必备:特种设备焊接管理人员相关能力; 会审核焊工特种设备作业证(焊工证，市场监管局，项目上叫质监局焊工证)优先持有: 1)二级建造师(机电)、一级建造师(机电)[加分，很多电建单位优先]2)无损检测证书(UT/RT二级，不是强制)3)焊接工程师职称(助理工程师/工程师) 4)特种设备相关培训证书(电站焊接、P91/P92耐热钢专项培训) 二、专业技术能力(面试重点) 1.熟悉规范:DL/T 系列火电焊接规范、GB50236、GB50235、TSG 特种设备规范;能看懂 WPS/PQR 焊接工艺评定.编制焊接作业指导书。 2.材料掌握:熟知电站常用钢材:20G,15CrMoG,12CrIMoVG,P91,P92,A 335-P22等，掌握焊材选型、预热、层间温度、焊后热处理工艺。 3.现场管理能力 1)焊工准入管理:焊工证审核、焊工资质台账、岗前模拟考核(试板) 2)焊口全过程管控:焊口编号、光谱复查、预热/测温、焊接过程监督、焊后外观检查 3)对接探伤(NDT):委托 RT/UT/MT/PT，缺陷统计、返修方案编制、返修工艺审批 4)焊接资料:焊接台账、焊口记录、热处理记录、PQR/WPS、竣工资料组卷(移交档案馆) 4.质量问题处理:裂纹、气孔、夹渣、未焊透等缺陷原因分析，编制返修方案处理监检、业主、监理提出的焊接质量问题。 三、现场综合要求(火电工地特有) 1.能驻工地，长期外地出差，适应项目工期加班(锅炉抢水压阶段加班多) 2.会办公软件:Excel做焊口台账、CAD看管道/锅炉图纸、Word编制方案 3.沟通协调:对接监理、业主、特检院、探伤单位、焊工班组、金属专工 4.安全:熟悉焊接安全管理，防火、防触电、氩弧焊防护，落实安全技术交底 五、岗位职责顺带简要 编制焊接方案、管理焊工资质、现场工艺监督、焊口全过程跟踪、无损检测委托、缺陷返修、焊接竣工资料整理、对接监理/特检院。

要求: 有焊工证， 18-50岁 包吃住， 入职当月买五险一金 保底工资9000+

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一、工作内容： 生产汽车内外饰零部件，按照每日生产计划，保质保量完成零部件装配作业。 二、岗位要求： 18-40周岁，男女不限，身体健康，认识基础汉字，能接受两班倒。 三、薪资待遇： 基础工资2350+岗位津贴+加班费（1.5、2、3倍薪资）+全勤+质量+安全绩效奖等， 综合月薪5800-8000元/月， 实际发薪每月18日。 缴纳五险一金。 四、工作时间： 早8-晚20，双班，做六休一。 五、食宿标准： 低价厂区餐厅，补贴早餐3元、中餐/晚餐8元，超出标准部分可自费加餐； 4-6人标准宿舍，宿舍免费住配套齐全

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1. 完成焊接：按图纸、工艺要求，操作氩弧焊、二保焊设备完成焊接任务，保证焊缝质量。 2. 设备管理：检查、维护焊接设备，确保正常运行，正确使用、保管焊接材料。 3. 安全作业：穿戴防护用具，遵守安全规范，消除作业现场安全隐患。 4. 质量把控：自检焊缝，配合质检，记录焊接相关信息。 5.氩弧焊会看图纸。