处理客户信息登记 同步至销售系统端

文员岗位招聘 一、公司简介 建军副食是一家专注于快消品销售的企业，成立以来始终秉持客户至上、高效协作的理念，现因业务发展需要，诚邀优秀的你加入团队，共同成长。 二、岗位职责 1. 负责日常文件的起草、整理、归档，确保文件流转规范、可查。 2. 协助对接内外部沟通事宜，包括接听电话、回复基础咨询、传递信息等。 3.处理办公用品的采购、申领与管理，保障办公物资充足。 4.完成领导交办的其他行政辅助类工作。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先。 2. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的文字编辑能力。 3. 素养：细心严谨，有良好的沟通协调能力和时间管理能力，责任心强。 4. 经验：有无相关工作经验均可，应届生可带 四、薪资福利 -薪资：4000-5000元/月，

岗位职责： 1、处理售前与售后相关事宜 2、查询系统内的订单详情 3、跟进物流运输状态 4、及时回复客户咨询信息 5、参与社群的建立与维护 岗位亮点： 早9晚6，中午11点用餐，避开人流高峰 无责底薪4000+绩效奖金 入职即享双休 法定节假日按规定休息 任职要求： 1、态度积极，充满正能量 2、具备责任心、耐心及团队协作精神 3、年龄******之间 4、欢迎应届毕业生及零经验人员，专人指导，上手简单 薪资待遇： 1、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 2、享受节日福利、生日礼物、团建聚餐、下午茶等员工关怀 3、入职immediately签订正式合同 4、晋升通道畅通（普通员工—师傅—组长—经理—总监） 我们是一家充满活力的公司，办公环境舒适，背景音乐常伴，空调恒温，月综合收入5K+，发展稳定，晋升可期

1.周末双休缴纳五险 2.整理文件资料

任职要求: 1.年龄26-45岁； 2.了解车险相关知识，无经验可培训；3.沟通能力强，认真负责任，服务意识佳，耐心细致； 4.负责车险客户的续保工作，维护现有客户关系；

薪资福利： 3000无责底薪+提成+六险 工作内容： 1.数据管理：按时维护公司核心业务相关数据（如业绩情况、流程进展等），保证信息准确可追溯，并及时向相关部门传递更新内容； 2.活动统筹：全面负责公司各类活动的落地执行，包括团队建设、会议安排、节日庆祝等，从计划实施到现场调度全程跟进； 3.氛围营造：设计并组织轻松有趣的团队互动活动（如生日会、小型竞赛等），积极调动办公环境气氛，提升团队归属感； 4.业绩督促：跟踪各岗位任务完成进度，适时提醒关键节点，汇总整理进度报表并提交管理层参考； 5.员工关系：留意员工日常工作状态与需求，协助处理基础性问题，促进员工与公司之间的有效沟通，维系良好的团队协作氛围。 上班时间： 9：15--18：00 周末双休，所有节假日正常休息。

给公司内部高级外贸业务员招聘一名助理（双休+社保） 统计类工作，可系统学习外贸行业知识，掌握岗位核心技能 欢迎应届生投递，相关专业优先考虑！ 岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件的管理、分类、整理、归档与保管； 2、协助完成销售合同的汇总与基础处理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有行政文员或统计相关工作经验者优先； 3、工作踏实、细致、有责任心； 4、熟练操作Office等常用办公软件。 职位福利：全勤奖、节日福利、年终奖 职位亮点：朝九晚六双休五险一金不加班工作轻松氛围好福利待遇优

开票，配货理货，审单子 要求会使用电脑，有一定的沟通能力

岗位职责： 1、负责日常文件处理，包括文档的撰写、分类、归档及保密管理； 2、协助客户信息的整理与维护，确保数据及时更新与准确无误； 3、配合团队开展行政支持工作，如会议协调、办公物资采买等； 4、处理内外部邮件往来，保持沟通顺畅，促进客户关系稳定； 5、完成领导交办的其他事务性工作，保障办公流程高效运行。 任职要求： 1、具备良好的文字表达与沟通能力，能独立完成各类文书任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，有文档归档经验者优先； 3、具备较强的统筹安排能力，可同时推进多项任务并保证细节精准； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的职业保密意识； 5、具有团队协作精神，能在高强度工作环境中保持条理与冷静。

嘴炮勿扰，喜欢无责底薪躺平者勿扰 年龄要求16-35，男女不限 有销售经验优先录取 成群结队者一律不面试 不用问薪资，平均工资都是8K以上 没有拼搏精神，不是赚钱的别问

郑州医院需要一位优秀全活的护工，每天240元。不管饭。长活

郑州市新郑市招水电

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郑州市金水区焊活打磨一天活300元

配送公司接单打单，要求工作经验两年以上

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答咨询，处理客户投诉与反馈； 2、维护客户关系，记录客户信息，确保服务质量； 3、整理客户资料，更新客户档案，保证信息准确； 4、协助团队完成日常行政事务，提高工作效率； 5、参与客服流程的优化，提出改进建议。 任职要求：家电售后服务 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；3、具有较强的团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 4、有客服或相关工作经验者优先； 5、能够处理多任务并保持工作质量。

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

工作内容:给公司做数据，提高品牌知名度。 工作时间:上午9点~下午3点，中午管饭 工资待遇:100~200元不等 年龄要求:18~45岁，男女不限 居家勿扰，接受小白，有无经验均可。

**岗位职责：** 1.人才培养计划 -加入公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 -参与轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司各环节协同运作机制 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务执行，负责数据整理分析、流程改进及跨团队沟通协作等具体工作 -按期输出业务评估报告，围绕效率提升、成本控制等方面提交可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门规划制定，掌握团队管理、绩效管理、预算管理等实际管理工具与技能 -每季度向管理层汇报个人发展进展，接受针对性能力测评与发展反馈 **任职要求：** 1.硬性条件 -硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团领导经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果位于前30%，拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强：能在高节奏工作中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认可“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与发展方向

任职要求： 1.性格开朗，做事积极主动 2.熟悉电脑基本操作 日常工作： 处理日常办公软件相关事务 纯文职岗位，办公室内完成工作，无需外勤 工作时间： 9:00-12:0013:30-18:00 每周单休，节假日按规定休息

蔻文品牌方与华大益妍卫私密品牌全国独家运营商！ 蔻文公司成立于2016年，总部位于河南郑州中兴产业园，拥有3000平方米现代化办公环境。 企业实力雄厚，旗下运营超500家蔻文品牌连锁美肤馆，覆盖全国；同时，国内外合作门店数量已突破10万家。 岗位职责： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能与同事及协作方建立高效顺畅的工作关系； 2.负责日常行政事务处理，保障办公环境有序高效运行； 3.协助推进员工福利相关项目的落地执行，助力提升团队幸福感； 4.具备基础演讲与活动组织能力，执行力强，能及时响应并反馈工作进展； 任职要求： 【认可并践行公司企业文化与发展战略】 1.拥有较强的沟通协调能力，可高质量完成既定工作任务； 2.适应力强，能快速融入多元协作团队，胜任跨职能合作； 3.具备主动学习意识，持续优化工作方法与流程效率；

岗位内容： 1.基于TMS、WMS系统进行运输体系的搭建与运营，涵盖路线设计、司机调度、在途跟踪、门店配送衔接及客户投诉处理等工作。 2.负责运输成本控制与效率提升，保障生产与销售环节的准时交付目标达成。 3.统筹运输任务执行，全程追踪货物动态，及时应对并解决运输过程中出现的各类异常情况。 4.监督运输作业的合规执行，确保各项操作符合行业法规及相关标准要求。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、运营管理等相关专业优先。 2.具备3年以上物流供应链领域工作经验，熟悉国内外物流路径与运输模式，有冷链行业经验者优先考虑。 3.拥有较强的统筹规划能力，能独立推进复杂物流项目的实施与落地。 4.具备良好的沟通协调能力，抗压性强，善于分析和解决实际问题。

双休+入职当月缴纳五险+试用期全额薪资无差别！！！非销售岗位！ 非销售性质！非销售性质！重要的事情说三遍！！！！！ 世界500强上市企业直招！ 入职当月即享带薪年假与带薪病假 岗位职责： 本岗位以客户咨询解答为主，属于纯售后客服类职位，产品涵盖手机、平板等智能电子设备，不涉及任何销售任务。入职后提供带薪岗前培训。（招聘过程不收取任何费用） 福利待遇： 1)【薪资构成】4500-6000元，包含基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入稳定，每月8日准时发放上月工资。 2)【企业性质】外资正式编制，由500强企业直接招聘！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，行业领先客户资源，全球知名外企。 4)【社会保障】入职首月即按标准全额缴纳五险，一金同步齐全。 5)【节日关怀】享受国家法定节假日及节日礼品礼包，福利丰富。 6)【休假制度】年休假优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化专业技能培训，助力个人能力持续提升。 8)【晋升机制】每年两次晋升机会，七月统一调薪，多路径发展通道（内部晋升率高达90%）。 9)【团队活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等多样员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，现代化办公楼，环境整洁舒适，配备健身房、餐厅及休闲设施。团队年轻化，氛围轻松，管理扁平高效。 11)【住宿协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一居室租金650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.入职即享带薪培训，同时享有5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。（假期超多） 2.严格按照国家规定缴纳五险一金，公司每年组织全员健康体检，并不定期发放活动礼品。 3.职业发展：提供全面的培训体系，包括岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训，为员工打造清晰的职业成长路径。 任职要求： 1)大专或以上学历； 2)打字速度熟练，每分钟40-50字左右（面试时可提前练习）； 3)具备良好的责任心、服务意识和沟通亲和力。 transcosmos，外商独资企业，全球财富500强成员。中国区共设有17个运营中心，总部位于上海，郑州基地专注于客户服务中心业务，主要承接电子产品售后服务与咨询，目前全国在职员工超过8000人。

岗位职责 1.负责日常行政资料的分类、归档及管理，涵盖生产订单、采购合同、客户信息等，确保文档完整且便于查阅。 2.协助车间完成生产数据统计工作，如原材料使用量、成品出库数量等，按时录入系统并进行核对，保证数据真实准确。 3.与上下游协作单位保持沟通，传达订单需求及交付时间安排，跟踪执行进度，遇异常情况及时上报处理。 4.配合完成办公室日常事务，包括办公耗材采购、会议记录整理、接待来访人员等，保障办公流程顺畅运行。 任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先；无经验但学习积极、工作态度端正者亦可应聘。 2.技能要求：熟练操作Word、Excel等常用办公软件，能够独立完成数据录入、表格设计及基础数据分析；具备一定的书面表达能力，可清晰撰写常规工作文件。 3.个人素质：工作细致认真，责任心强，有耐心，能适应一定强度的工作节奏；具备良好沟通能力，善于协调内外部关系；对门窗行业有兴趣，愿意主动学习相关知识。 我们提供 1.薪资福利：月薪3500-5000元，每月设有全勤奖励，节日期间发放礼品福利。试用期为5天。

岗位职责: 1.负责公司高层级行政事务管理，保障超充站建设相关行政流程的高效推进与落实。 2.承担政府关系管理工作，持续维护并扩大公司与政府部门的合作网络，熟悉供电、发改、科创、住建等领域政策与对接机制。 任职要求: 1.具备卓越的沟通协调能力，助力公司投资、建设、运营目标的实现，能与各级政府单位顺畅对接。 2.具有独立作业能力，善于应对复杂情况，拥有出色的问题分析与解决水平。 3.可快速在国内业务覆盖的30个主要城市开展落地工作，适应高频跨区域协作节奏

岗位职责: 1.为客户提供专业的健康咨询支持，保障服务过程的规范与质量 2.负责前台区域的日常整理与环境维护，确保整体形象整洁有序 3.积极配合团队成员，协同推进各项日常工作的顺利开展 任职要求: 1.拥有良好的语言表达能力，能与客户进行顺畅、有效的沟通交流 2.适应稳定的办公环境，能够在固定岗位上持续保持工作专注度 3.具备团队协作意识，愿意与同事共同协作完成既定工作任务

岗位职责: 1.提供专业化的健康咨询支持服务 2.维护客户关系，保障服务流程顺畅 3.配合完成前台日常事务及接待工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够熟练处理前台各项常规事务 3.工作认真负责，具备良好的团队协作精神

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-32岁。 3、工作认真踏实，服务意识强，乐于学习。 岗位为采耳连锁店前台，因营业时间较晚，需轮班上岗： 中午12:00-晚上00:00 下午15:00-凌晨3:00 轮岗制，空闲时段可适当休息。 提供食宿，工作轻松，稳定性高。 薪资构成：无责底薪3800元/月+200元全勤奖+5%充值提成（自愿参与推广） 主要职责：客户接待、引导入座、收银结算等工作。 这块你能接受吗？

地铁口写字楼｜0加班｜年轻化团队 无责底薪4000元+奖金+纯坐班+无会议+准点下班 固定月休6天+全年24天弹性假（每月自主选择2天） 你的日常工作内容： 接收部分快递 外卖事务管理 协助完成日常采购 统计员工每日发文任务量 处理企微客户咨询（仅文字沟通，不涉及电话，偶有下班后消息需回复） 运营小红书知识类账号（公司配备AI辅助工具） 接待来访学员并整理服务反馈信息 我们希望你符合以下情况： 追求稳定、无业绩考核压力的工作氛围 偏好文字交流，不适应频繁电话沟通 愿意投入1-2个月时间学习了解留学教育领域知识 看重岗位成长性，希望积累经验并长期发展 温馨提示：本岗位不适合仅寻求简单事务性工作的候选人