1，日常到访客户接待，讲解学校课程。 2，充分把握客户需求，为客户推荐适合的学习班次。 3，完成学校相关的业绩，有一定抗压能力，能够自主完成工作要求。 4，追求上进，踏实认真，有独立思考能力，具备创新型思维。

业务范围：统招专升本面授课\库课网课推广及代理招募 职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广； 2、为学员提供学习方法及成绩提升方案的咨询讲解； 3、协助已报名学员完成学习、考试、毕业等相关服务； 4、完成订单后续的费用收取工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，形象气质良好； 2、大专及以上学历，年龄18-30周岁，有招生或销售经验者优先； 3、积极进取，热爱教育行业，短期兼职者请勿扰。 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

综合薪资：无责底薪2500+丰厚提成+奖金 工作时间：早上9:00-12:00，下午14:00-19:00，周日休息，法定节假日按国家规定放假 纯线上文字沟通，无需外勤，不涉及电话联系，定期组织团队建设活动 无需自主开发客户！无需自主开发客户！公司统一提供客户资源及全套办公设备支持！ 岗位职责： 1.能熟练操作电脑，打字速度较快，******左右，不限制工作经验，新人享带薪培训，成长空间广阔。 2.负责课程内容的引导，为用户提供专业的课程咨询与解答服务。 3.根据用户需求制定个性化学习方案，提供专业建议并协助完成课程签约，工作内容包含销售环节。 岗位福利： 1.入职即签订正式劳动合同，保障合法权益。 2.每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班！ 3.享受带薪年假，享有行业内具竞争力的提成比例，综合月收入8000-1.5万元，上不封顶。 4.不定期开展团建活动，参与即可赢取丰富奖品。 5.全程坐班，无需外出，不打电话，公司配备工作电脑、工作手机及专用账号。 6.入职安排专人指导，晋升通道清晰，机会多多！

政企课程顾问岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是一家提供行业会议、职业教育、企业内训、咨询服务、高端研修及论坛组织等一体化的专业培训机构；工作内容社会价值高，具有深远意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息！！无加班安排。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位及国有企业，开展培训项目的合作沟通与业务洽谈。 2、甄选有合作意向的客户，并跟进处理其相关疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、各单位均重视员工继续教育，该岗位发展空间广阔，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购。无经验者可接受系统培训，对个人能力成长助力显著。 5、本岗位无需出差，客户联系主要通过电话与网络方式进行，无需面对面拜访。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习能力。 2、思维清晰，表达有条理，逻辑性强。 3、精力充沛，能够专注投入学习与工作任务中。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。

高薪诚聘（招生顾问+双休）岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是一家提供行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等服务的专业化培训机构；工作社会价值高，内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！不加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业等相关单位的培训合作事宜。 2、筛选有意向客户并跟进沟通，解答疑问，推动达成业务合作。 3、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作模式。 4、各单位对继续教育均有持续需求，岗位发展空间广阔，利于积累人脉资源，实现客户复购。无经验者可参加公司系统培训，个人成长潜力大。 5、本岗位无需出差，联系客户方式以电话和网络为主，无需线下见面。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.性别不限，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习能力。 2.思维清晰，条理分明，逻辑性强。 3.具备充足精力投入学习与工作。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎详询。

教培机构转型，线下托管班融合自习空间，在现有学员基础上实现二次提升，帮助孩子建立自主学习能力，养成良好的学习习惯『分之道』自习室助力孩子高效学习、高分成绩、高情商发展

不直播不贷款工作氛围好、轻松自在收入可观资源支持充足 职位要求： 1.通过电话方式邀请客户面谈，协助完成成交环节 2.不限学历，上手简单，入职即享系统培训+销售主管一对一辅导 3.渴望高薪回报，性格外向积极，具备幽默感，表达清晰，沟通能力强，善于人际交往，有亲和力，热爱销售工作 4.所有岗位内容均配备专业带教，零经验也可快速适应，领导亲切，团队氛围和谐。待遇优渥，有强烈赚钱动力的你，欢迎加入我们，一起成就更好的自己！ 薪酬待遇： 1.无责任底薪4000元+高额提成+绩效奖金，月综合收入7k～1.5w，能力突出者收入更高 2.每月组织团建活动、团队聚餐、生日福利、节日福利、春游等丰富福利 3.不加班

【岗位职责】 1、通过电销/网销+面销方式跟客户沟通推荐合适的课程 2、公司提供高精准度的客户资源，客户资源不需要个人开发，资源由专业市场推广引流团队负责，在各大搜索引擎、百度、今日头条、小红书、抖音、各大电商店铺等平台投放广告，定向获取优质全国客户资源，开单soeasy； 3、我们只需要根据学员的专业和职业规划，推荐适合的班型，解决疑问点，报名学习线下课程即可； 【薪资福利】 薪资结构是底薪+提成+奖金+持续性收益（复购和转介绍率高）； 浮动底薪4000-7000，提成阶梯，奖金1000-5000元不等； 若完成更高业绩，可直接按更高的底薪和提成发放薪资； ***新入职人员平均出单最快周期7天左右，转正周期平均1个月; ***新人入职前两个月平均每月最低开单2单左右{客单价是1W和2W左右}; ***新人前两个月平均薪资保守最低可拿7000左右，上不封顶[爱心]; ***在职员工平均保守最低月薪1W+; ***在职员工工龄1年以上，复购和转介绍率高，每月复购和转介绍提成高达1W+; ***销冠员工每月出单量高达30多单，最低保守薪资2W+，奖金高达6000+； ***公司提供推广精准的客户资源，平均提供10-80条左右首咨/天，另公司提供手机、手机号和微信号等（带资源的老号），每月15号发工资～ ***另有每天出单抽奖环节，每月部门奖金和团建活动，更有节假日的礼品福利，生日礼物，春节带薪超长假，海内外旅游，转正员工可免费学习集团的所有课程等，只有你想不到的各项福利~ 【培训和晋升】 完善和成熟的培训体系，一对一帮带，培训周期3-7天（根据个人能力完美定制培训计划），真正能快速融入团队和业务当中，快速出单转正； 晋升渠道：PLC课程咨询顾问----储备主管----正式主管----经理----总监，2025年计划打造百人团队，有能力者均可晋升； 晋升条件：每三个月进行内部竞聘，连续3个月业绩过3万且部门排名前30%的可参与竞聘主管岗 【学员培训模式】 1、培训 线下授课 智能化设备教学 实操技能培训 讲师项目经验丰富 实操培训与每周进企见习双同步 2、就业指导 专业就业指导师全方位指导 面试技巧培训 职业素养培训 简历书写及演讲力培训 全面提升学员就业前职业素养 3、推荐就业 长期人才战略合作企业 全国推荐就业 根据意向城市、就业方向 和职业生涯规划等 合理推荐就业岗位和企业 合同直签，不是劳务派遣 4、在岗就业指导 就业后全面的在岗就业问题答疑 陪跑三年、工作中有任何问题都可以在咨询或电话咨询 指导学员通过试用期成为正式的工作人员 有先进的技术同班型免费学习 【企业介绍】 匠人工坊隶属于匠人教育集团，成立于2023年，由匠人教育集团、建工学校、水滴智能、汇川技术等共同投资兴办的一所大型综合智能制造实训基地；专注于PLC基础与编程、非标自动化设计、机器人视觉、电气控制与系统集成、工业机器人操作与维护、工业机器人编程与视觉、工业互联网、高级电工、AI全媒体运营师等专业技能培训。 坚持“为学员增技能，为企业造匠才；为行业立标杆、为社会做贡献”的办学宗旨，为智能制造产业及自动化相关人士、社会人员、职业院校学生提供优质的技术培训、实现高薪高质就业。匠人工坊助力职业院校产教融合、赋能企业人才发展、打造人才培训高薪高质就业一体化服务平台。 匠人工坊通过“技能实操+人才培养+项目实训+高质量就业”的培养模式，为社会培养更多的复合型技能型人才，致力于打造智能制造行业及自动化行业的高技能人才培养基地。先后与华为、汇川技术、世迅智能、宇通、比亚迪、奇瑞、上汽、海康威视、睿信诺智能、迅德斯科技、江苏芯梦半导体、海尔电器、格力电器、联赢激光、电厂、国家电网、许继集团、安科、斯普瑞斯、伊利奶粉厂、三全、思念、大河智信科技、深圳昆仑创科等企业展开了订单式培养，为新能源行业、智能制造行业、自动化行业、高科技行业、电力、军工领域、食品和饮料行业、环保行业、农业、生物科技、医疗行业输送大量的高技能人才。匠人工坊成为技能人才培养、高质高薪就业的综合服务基地。 【主营业务】 1、职业技能线下课培训 线下授课 PLC电气工程师 工业机器人视觉工程师 工业机器人应用工程师 非标自动化设计工程师 AI全媒体运营师 高技能培训+高质就业+就业指导+就业后答疑解惑 2、学历提升 中专 大专（成教、电大、自考） 本科（成教、电大、自考） 硕士研究生 （同等学历申硕-中南财经政法大学、双证农业硕士、双证工商管理） 海外全日制留学 3、特殊工种和西门子认证 电工（低压、高压） 焊工、制冷工、架子工 工信部电气工程师 西门子官方认证证书 初级、中级、高级职称申报 一、二级建造师（机电方向） 注册电气工程师 3、推荐就业 保利就业 中智就业 应急系统就业 生物医药、智能制造行业 海外就业（日本、韩国） 【师资力量】 1、王瑷珲-课程总设计师 博士(后)，教授，22年教龄，汇川智能制造产业学院院长，中原工学院电子信息学科和自动化学科的负责人，河南省机器人协会副会长，匠人工坊教学、课程体系总设计师。 留学日本、英国，研究方向主要包括：机器人技术及应用、协同制造、微纳驱动、复杂非线性控制技术。 国家科技部重点研发计划、国家自然科学基金等项目评审专家，机器人标准在库专家。 主持国家重点研发计划项目课题项目1项、国家自然科学基金1项、省部级项目3项。 主导参与国家自然科学基金项目6项、国际合作重大专项1项、欧亚合作项目2项、日本国家或地区级项目3项、省部级科研项目10余项。 主讲课程： 工业机器人应用工程师VIP班 工业机器人操作与编程（ABB）、电气自动化综合、通讯功能、自动化系统集成 工业机器视觉工程师VIP班 工业机器人操作与编程（ABB）、机器视觉硬件、机器视觉软件应用、项目开发 2、其他讲师均为多年项目经验的实战派讲师，最低学历硕士研究生 【十大优势】 1、大品牌：2005年从事职业教育，深耕职业教育行业19年; 2、师资优势：汇聚国内知名院校师资及大型国企、央企、上市公司实战派讲师，累计名师智库3000余人; 3、教学优势：业内首创“六步通关教学法”快速提升学员备考效率； 4、竞品优势：性价比高，服务好等多维竞品优势； 5、平台优势：拥有软件著作权、自主研发PC端及APP网校平台；功能强大，学员负载量高； 6、授课优势：同时提供面授课程、录播课程、直播课程、模拟实操、刷题、测评等授课形式,满足不同学员学习需要； 7、办学资质：获批省级办学资质，多种证书报名点及考点单位； 8、荣誉背书：众多国企央企、世界500强企业课程中标服务商，教学质量及服务深受企业好评； 9、服务网点：全国900家服务网点、影响力覆盖全国； 10、就业优势：高技能高薪高质量就业；

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实付出即保障收入！需接受长期出差安排，性格开朗、不怯生，具备基本销售素养者优先！ 有从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作者，经验可直接转化，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有热情，乐于与人沟通互动，热爱走南闯北、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与销售话术； 2、性格积极外向，思维灵活，表达流畅，拥有良好的交流技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交沟通水平，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，自我驱动力强，追求成长与突破！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供完整培训体系，专人带教上岗！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历非决定因素！（我们更看重实际销售潜力与努力程度） 3、具备良好沟通基础与综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，意志坚定，渴望通过奋斗实现目标！ 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全力冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用公司全额承担！！！

招熟练烫衣服工，小裤的 电话

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有没有做进户门改色的？。

招临时订工，人走账清，

我招烩面下手一月五千会和面，工作地点安阳市，李师傅

[工作内容] 1、负责旅游线路的同业销售工作; 2、开发新客户，维护老客户，协助客户解决问题; 3、根据公司制定的销售计划，完成销售指标; 4、协助操作计调处理相关问题。[任职要求] 1、思维活跃、口齿伶俐，能吃苦耐劳、敢拼敢闯，积极性 高、能主动往外跑业务: 2、不限性别、大专以上学历; 3、有旅游同业销售经验者优先 [工作时间] 1、早上09:00-18:0(午休1.5小时); 2、周末双休和国家法定节假日正常

具体情况面谈

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

旅游服务及咨询导游是为游客提供向导讲解、行程安排及旅游服务协调的职业，旅游服务的宗旨是‌全心全意为旅游者服务‌，核心是‌以游客需求为中心‌，提供安全、诚信、优质的体验。

岗位职责： 1、按照省校长与分校长制定的市场策略，落实各项宣传推广工作，积极开拓新招生渠道，提升市场覆盖率； 2、在所属校区辖区内完成门店巡访、地面推广及家庭走访等维护任务，保障业绩目标顺利实现； 3、负责学员学习方案的规划、面授课出勤管理、定期组织班级会议、跟进学习进度并分析学习表现，优化学习体验，提高教学成果通过率； 4、结合学员实际学习状况，定期开展有效回访，及时解决学员疑问，构建完整服务流程，推动后续续费与口碑推荐。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、拥有两年以上相关工作经验，熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通表达能力； 3、掌握1-2种基本营销方式，并具备一定客户服务经验； 4、有医药或教育培训行业从业背景者优先考虑。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，住房公积金正在积极推进中 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，助力营造浓厚学习氛围 √导师制度：每位新入职员工均配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主策划多样化团建形式 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级室内外集体活动 √年度旅游：每季度春秋季安排一次全员外出旅游 √带薪年假：春节期间可享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪专业培训 √弹性地点：支持全国多个城市内部平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响

岗位职责： 1、负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的课程咨询服务； 2、根据客户需求，推荐合适的课程方案，促进课程报名； 3、维护客户关系，定期跟进学员学习进度，确保服务质量； 4、参与市场活动，协助推广俱乐部品牌及课程，扩大招生渠道。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与客户建立信任关系； 2、热爱体育事业，对青少年体育培训有热情； 3、具有较强的服务意识，能够承受工作压力，有团队合作精神； 4、有销售或客户服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可。

本公司经营业务：初高中生提分技巧课程，高中毕业生升学规划，中职生及低分生升学路径设计，Ai智习室。 工作内容：支持兼职或全职，可选择入职或成为产品代理。无需任何费用。提供免费培训，公司全程支持与指导，陪伴成长。助你轻松上岗，快乐创收。

校区招生 入学前学生情况评估 跟踪学生学习进展

工作内容： 团队集体出行，每周六、周日邀请已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 试用期提成900元/单，转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干，收入有保障！ 要求能适应出差，性格开朗不怯场，具备销售潜力！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习能力，快速掌握业务知识； 2、性格活泼，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态。 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的意愿和态度！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售能力和个人付出） 3、具备良好的沟通水平和综合素养！（有销售背景者优先适配） 4、能吃苦耐劳，具备强烈的目标感和奋斗精神！（成功靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国范围轮动 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询支持与优质服务； 2.持续维护并积极拓展客户关系，确保沟通顺畅高效； 3.参与团队协作交流，助力实现团队整体目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和强烈的服务意识； 2.能够独立分析并妥善处理各类问题； 3.拥有良好的团队协作精神，善于与成员进行有效沟通； 4.热爱本职工作，能在压力环境中保持乐观积极的心态。

岗位职责: 1.制定并执行系统的招生方案，实现学生群体的吸引与持续留存。 2.与学生及家长保持高效互动，提供专业的课程规划与入学指导服务。 3.持续开发并维护生源渠道，保障教学品质与服务水平的稳定提升。 4.跟踪行业市场变化，开展竞品分析，优化市场应对策略。 5.策划并参与招生宣讲会、校园开放日等推广活动，增强机构品牌影响力。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和咨询素养，能精准把握需求并提供专业建议。 2.热爱教育事业，熟悉行业特点，可根据市场趋势灵活调整招生方法。 3.具有团队协作意识，能够与同事顺畅配合、协同推进工作。 4.具备较强的计划与统筹能力，可同时协调多项任务与项目进展。 5.具备独立处理问题的能力，判断力强，决策果断。

岗位职责： 1、负责钢材产品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2、建立并维护客户关系，了解客户需求，提供专业的钢材解决方案； 3、跟进销售流程，包括报价、谈判、合同签订及售后服务； 4、收集市场及竞争对手信息，为产品策略调整提供依据； 5、协调内部资源，确保订单的及时交付与质量满足客户期望。 任职要求： 1、具备良好的市场分析及客户沟通能力； 2、熟悉钢材行业，了解相关产品知识及市场动态； 3、拥有较强的谈判技巧及解决问题的能力； 4、能够独立开展业务，同时具备良好的团队合作精神； 5、具有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。

可周末休息，法定节假日按规定休假。 公司提供为期4天的带薪培训， 提供精准数据资源支持， 实行师徒制，由资深导师全程指导3个月， 拥有清晰的职业发展路径：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监。 【您的工作内容】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作； 2、每日需完成10至20通电话，用于客户促单或新老学员维护，通话时间约半小时至两小时； 3、负责学员开课通知、上课安排、补课及考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料； 4、根据学员学习进度，每周制定个性化学习方案，收集反馈意见，妥善处理学员投诉； 5、完成辖区内连锁大客户的拜访及家访任务，确保各项业绩指标达成； 6、承担连锁公开课的宣讲工作。 【我们期待的您】： 1、具备全日制大专学历，医药护相关专业优先，或统招全日制本科，专业不限； 2、性格积极乐观，沟通表达良好，学习能力强，能快速适应团队节奏； 3、热爱教育行业，工作主动投入，具备协作意识和团队精神。 【课程顾问】招聘启事 我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！ 关于我们：润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业领军品牌） 我们的使命：用专业守护你的可能 特色亮点： -创新模式：OMO线上线下融合，以科技重塑学习体验； -行业认可：学员续费率高达98%，通过率位居药师领域榜首，连续多年获评“学员信赖教育品牌”； -团队基因：90后成员占比80%，拒绝内耗，聚焦成长与成果！ 岗位核心价值 你不仅是顾问，更是“学习规划师” -成就他人：凭借专业能力为学员定制最优课程方案，助力成长拿证； -自我提升：从沟通技巧到教育心理学，每月专属培训助你持续进阶； -收入自由：底薪+高提成（优秀顾问年薪可达30W以上）+海外游学激励。 我们希望你 *硬性要求： -有1年以上教育、咨询或医药行业工作经验（优秀应届生可适当放宽）； -能熟练操作企业微信、CRM系统（若不熟悉，我们将提供全面指导）； 全日制大专及以上学历。 ·隐性特质： -善于交流，懂得共情，能敏锐捕捉学员未言明的真实需求； -热爱教育事业，坚信优质课程能够改变人生轨迹； -抗压能力强，视目标为挑战，越战越勇，乐在其中！ ---为什么加入我们 专属“顾问成长计划” -新手期：前4天专业带薪培训，模拟签单全流程实战演练； -进阶期：3个月内成长为“明星顾问”，开启管理岗或培训师双发展通道； -高光时刻：年度业绩前三名，直通公司战略会议，与CEO面对面交流。 福利彩蛋： -下午茶点持续供应； -可免费学习公司全部课程（个人提升零成本）。

主要工作内容是为高中学生、大学生及毕业生提供职业规划咨询服务。 1、年龄要求20至55岁，中专及以上学历，经验不限，提供免费培训 2、工作时间：上午8:00至12:00，冬季下午14:00至18:00，夏季下午14:30至18:30，单休 3、该岗位接受全职与兼职，试用期为一个月

1.负责高中理科课程的日常教学辅导，并协助校区开展招生相关工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及节假日期间根据安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入5-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平高。 5.提供系统化的学习培训支持，拥有多元化的成长路径与晋升发展空间。 6.可参与分红激励计划，开放合伙人发展机制。 7.完善的员工福利体系：节日礼品、定期组织团建、异地工作补贴、通讯补贴等。