1、底薪4100（底薪一直有）+高提20%： 2、新人首月最少8000以上 入职两个月员工12000+老员工人均15K~30K； 3、不定时水果、下午茶，节假日礼品，公司提供冰箱微波炉饮水机等 4、带薪假期，国家法定节假日正常放［职位晋升］ 1、主管-经理一总监，无限制门槛： 2、奖励丰厚--新人奖；老带新奖；top奖； ［工作内容］ 1、公司提供精准客户，线上联系推荐课程； 2、周末休，法定休 3、工作比较简单

岗位职责: 1.负责与客户保持顺畅沟通，深入了解其需求，提供专业化的咨询服务； 2.定期开展客户回访，收集意见与建议，快速响应并解决客户疑问； 3.协同教学部门高效协作，确保课程设置贴合客户实际需要； 4.维护客户资料的完整与准确，保障信息在内部流转中的真实性与时效性。 任职要求： 1.年龄20-45岁，具备本科及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2.普通话标准，语音柔和有亲和力，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.具备较强的服务意识，性格耐心细致，能适应一定工作压力； 4.有客户服务、电话销售经验或通信领域从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

1.接待来访咨询人员：细致、专业、有针对性地提供咨询服务 2.热爱教育事业，熟悉课程体系，根据学生及家长实际需求制定个性化方案 3.具备团队协作意识，积极协同各部门共同达成工作目标

设置宝妈岗【周一至周五上班，周末双休】 宝妈岗上班时间 上午8：00—12：00 下午13：30—17：30 销售岗位职责： 岗位职责: 1.主动与客户沟通并维系良好关系，准确把握客户诉求，提供专业解答与建议； 2.定期跟进客户动态，收集意见建议，高效响应并解决客户疑问； 3.协同教学部门密切配合，确保课程安排贴合客户实际需求； 4.及时更新客户资料，保障信息真实完整，实现信息高效流转。 任职要求： 1.年龄20-45岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2.普通话清晰流畅，语气温和，具备良好的语言表达能力； 3.责任心强，服务态度佳，细心沉稳，能适应一定工作压力； 4.有客服、电话销售经验或从事过通信领域工作者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

青少年语文素养教育品类领军者【包君成】亲授课程，全网学员超千万～ 【岗位职责】 1、对接包君成老师的付费学员，掌握学生学习动态，完善学员档案资料，并定期向家长同步学习进展； 2、全程跟进学员课程学习与监督，提供教学辅助、制定学习计划，组织各类学习活动； 3、负责解答学员疑问，并批改作业及作文； 4、识别学员续费意向，推动老带新转化，对拟退费学员进行回访挽留，协助办理转班、退班手续； 5、达成个人续费指标，薪资与业绩直接挂钩，积极主动，渴望高收入者优先考虑～ 【任职要求】 1、本科及以上学历，语文功底扎实（具备网易有道包君成语文班主任经验者优先，有后端辅导经历者优先）； 2、性格亲切，沟通能力强，具备服务意识与营销思维； 3、做事细致，富有耐心，逻辑清晰，执行高效，能适应一定强度的工作节奏。 【岗位福利】 4500无责底薪+1000过程绩效+3个月续报绩效。

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金已在规划中 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广工作； 2、向客户详细介绍学习规划及提分解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成订单确认后的费用收取事宜。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交流； 2、高中及以上学历，有招生或销售相关经验者优先； 3、态度积极乐观，对教育行业有热情。 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

短剧行业课程转化销售合伙人 欢迎志同道合的朋友加入我们 工作职责: 1、通过互联网社交平台微博、小红书、微信、贴吧等和学员进行沟通互动，普及升本政策，推送公开课，介绍课程体系完成拉新转化等工作; 2、合理利用公司提供的资源进行学员转化销售工作; 3、制定销售计划，保质保量的完成销售指标。任职要求: 1.专科或以上学历，有网感的小伙伴或者资深小红书等媒体平台冲浪者优先; 2.具有良好的情绪和压力把控能力，结果导向; 3.性格乐观开朗，乐于交流与沟通，为人正直、公正、客观，有较强的责任心; 4.有一定的业务反馈和总结能力，善于进行反馈和总结，及时发现问题，优化内容。 我们招募的是一起创业的小伙伴 每单分润35%「客单价7000元」 高分润，有加入门槛，白嫖勿扰 可居家办公

无责底薪5000！！！+销售额提成；月休6天、六险一金、大平台、上市公司、对标阿里完善的晋升机制！ 【福利待遇】 1.入职即缴纳五险一金！三个月后升级为六险一金，享受行业内高比例提成激励； 2.提供全方位培训体系，配备专属导师一对一指导带教； 3.高端5A级办公场所，全天室内办公，每位员工配备独立工位、电脑及工作手机； 4.团队氛围融洽，同事关系和谐，协作无内耗，工作环境轻松愉悦； 5.员工享有食堂用餐支持、交通补贴、定期组织团建活动、年度免费健康体检； 【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源，负责线上学员的日常维护，结合学员需求推荐匹配课程； 2.使用电脑操作常用办公软件及内部系统，与学员进行有效沟通，邀约参与线上公开课； 3.在试听课结束后及时跟进反馈，解答学员问题，推动完成付费转化； 4.定期参与产品知识培训，持续提升专业能力，掌握最新教育动态，提供高质量咨询服务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，有志于长期发展在线教育领域； 2.具备良好沟通能力，稳定性高，服务意识强，普通话流利，责任心强且富有耐心，渴望取得职业成就； 3.性格积极乐观，目标感强，勇于面对压力与挑战，具备教育类课程销售经验者优先考虑。

郑州、开封、洛阳旅游顾问兼职，每天200-2000元，要求：年龄18-35岁，男女不限，熟悉当地景点、特色美食、地标，有拍摄、驾驶、沟通能力的优先。

河南安阳招聘短袖制作中的锁边工三人。

天茂公司在河南安阳招聘短袖锁边工和平边工。

河南安阳招聘长期烧烤师，要求30岁以下，不穿小串，只负责穿红柳串等，干活麻利，不喝酒，普通话标准，工资逐月递增。

新能源汽车工作地点在宁国，提供多种职位，包括普工、焊工等，薪资范围在每天270元至336元之间，适合年龄为18至45岁的人员应聘，同时也在河南安阳设有工作地点。

岗位名称：铜管生产相关岗位（折弯、焊接、包装）; 岗位要求：1.年龄在1855岁之间；2.性别不限；3.工作内容简单易操作，主要进行铜管的折弯、焊接和包装。 薪资待遇：1.时薪16元；2.月工时320360小时；3.综合工资55006000元。食宿安排：1.免费工作餐；2.免费住宿；3.水电平摊，宿舍68人间，独立卫生间，有空调。

招聘：旅游顾问 薪资：6-12K/月 岗位职责： 1、了解旅游市场和目的地，包括旅游产品、线路、住宿和交通等。 2、沟通能力和倾听客户需求的能力。 3、具备良好的沟通技巧和人际交往技巧。 4、组织和协调旅游活动，包括和不协调的供应商合作。 5、提供个性化的旅游建议，确保客户满意度。 6、维护与客户的长期关系，并随时了解客户的需求并作出相应调整。 任职要求： 1、旅游或相关领域大专及以上学历。 2、有旅游顾问工作经验优先，具备丰富的旅游市场知识。 3、熟悉旅游景点、旅游产品和住宿，尤其是熟悉国内旅游市场。 4、良好的沟通技巧和人际交往技巧，具备良好的团队合作精神。 5、组织和协调旅游活动的能力，具备一定的组织和管理能力。

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

[工作内容] 1、负责旅游线路的同业销售工作; 2、开发新客户，维护老客户，协助客户解决问题; 3、根据公司制定的销售计划，完成销售指标; 4、协助操作计调处理相关问题。[任职要求] 1、思维活跃、口齿伶俐，能吃苦耐劳、敢拼敢闯，积极性 高、能主动往外跑业务: 2、不限性别、大专以上学历; 3、有旅游同业销售经验者优先 [工作时间] 1、早上09:00-18:0(午休1.5小时); 2、周末双休和国家法定节假日正常

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

岗位职责：负责定向招生宣传，向目标客群沟通传递正能量与课程产品信息，普及学习重要性。正向引导潜在客群参与学习。 岗位要求：积极向上，沟通能力强。善于学习钻研，有一定组织能力。担任学校班组长或学生会或社团组织者优先，有相关一定招生经验者更佳。 福利待遇：年度13薪激励，年度团建旅游，生日宴会等多多隐藏款福利等你。 晋升空间：人才培养计划，整体纵横向能力培养。后期给予更大的个人职业规划发展空间。课程顾问/招生老师》团队经理/助教老师》招生办负责人/教务主任〉》更大舞台。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单调配时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-05 本公司经营业务：初高中生技巧提分课程，高中毕业生升学规划，高考志愿填报，中职生低分生升学规划，Ai智习室。 工作内容：支持兼职或全职参与，可选择任职或成为产品代理。无需任何费用投入。提供免费培训，公司全程支持与指导，陪伴成长。助你轻松上岗，快乐创收。

工作内容 1、为意向学员提供专业课程咨询，匹配适合的培训方案 2、维护在籍学员关系，保障服务过程贴合学习需求 3、参与招生计划的规划与落地，优化招生成果 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与引导能力，能顺畅对接学员及家长 2、热爱教育培训领域，熟悉各年龄段学员的学习特点与需求 3、拥有协作意识，能在高效的工作节奏中持续保持主动与热忱 电话与微信同步，期待携手同行的伙伴，共同成就精彩未来。

工作内容： 团队集体出行，每周六、周日邀请已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 试用期提成900元/单，转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干，收入有保障！ 要求能适应出差，性格开朗不怯场，具备销售潜力！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习能力，快速掌握业务知识； 2、性格活泼，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态。 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的意愿和态度！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售能力和个人付出） 3、具备良好的沟通水平和综合素养！（有销售背景者优先适配） 4、能吃苦耐劳，具备强烈的目标感和奋斗精神！（成功靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国范围轮动 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1、按照上级制定的市场策略，落实各项市场宣传与推广工作； 2、开发并优化招生渠道，提升招生效率，确保完成既定招生目标； 3、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料的整理与管理； 4、承担招生咨询接待及线上宣传相关工作； 5、清晰讲解培训课程内容，跟进学员学习进展，收集反馈意见并妥善处理投诉问题； 6、持续跟进潜在学员，维护现有学员关系，推动老学员推荐新学员； 任职要求： 1、年龄23-37岁，统招大专及以上学历，具备医药行业背景或课程销售经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力与协调能力； 3、积极主动，责任心强，工作认真细致，踏实敬业，能承受一定工作压力； 4、善于学习总结，具备较强的计划性和执行力； 你可以享受： √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √薪酬待遇：提供与岗位职责匹配的具有行业竞争力的固定薪资，并为绩效表现优异的员工提供年度调薪机会 √五险一金：依据国家及地方政策规定，全员缴纳五险一金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √带薪年假：春节期间，每位员工可享有10-15天带薪假期 √学历提升：学历是职业发展的基础，公司为有志于提升学历的员工提供专属平台及内部优惠支持 润德教育创立于2014年，长期专注于医药护考前培训领域，主营执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等项目培训，同时提供药店管理咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截至2023年，润德教育在全国设立直营教学点158个，覆盖22个省、4个自治区和4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时，在广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州建立8大教学中心，实现全国93%的学员可在本地参加面授课程。 依托专业的师资力量、成熟的教学体系和高质量的精品课程，润德教育助力众多医药护从业者实现职业成长，持续为行业输送专业人才，并通过全国药师技能大赛等高影响力活动推动行业发展，获得学员与行业的广泛认可。 深耕大健康教育领域多年，润德教育荣获“2018-2019年度受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作伙伴，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药店建立合作关系。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

岗位职责： 1、按照校区、分校要求完成每天电话外呼回访考生、学员，做好学员报班、录单、开课等服务工作； 2、负责学员课程开通过程中问题处理，教材、资料发放进度跟进、转班、升班的操作，反馈和协助处理学员投诉，建立、维护好与学员的关系； 3、熟悉公司业务及润德教育App操作，熟悉医学项目专业知识、课程体系并清楚每个班型的配套资料； 4、日常通过与学员进行电话回访，了解学员学习情况和对产品的建议，做好教学服务跟进工作，定期了解学员学习进度和学习内容掌握程度； 5、完成学员考试报名的咨询、通知，协助考生完成考试报名； 6、校区面授课的组织和跟课，公开课、学习班会的组织和主持，协调处理学员在学习过程中发生的问题； 7、负责学员面授课开课通知、上课、补课的考勤管理，面授课程质量的跟进和反馈； 8、跟进学员意向，促成业绩或转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练使用办公软件； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、具有一定的亲和力，有一定抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、责任心强，善于学习、善于沟通。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

岗位职责： 1.统筹课程排课与调度，保障教学安排有序开展； 2.监控学员学习进展，及时协助处理学习中的各类问题； 3.负责教学资料的归集、维护与发放，确保内容准确且更新及时； 4.策划并支持各项教学活动实施，优化教学效果与学员满意度； 5.搭建教师沟通桥梁，收集并传递学生反馈，推动教学质量提升。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，能与师生顺畅互动； 2.工作积极主动，细致负责，能在多任务环境下稳定输出； 3.熟悉常用办公工具，如Word、Excel等，掌握基础数据操作； 4.热爱教育事业，有行业从业经历者予以优先考虑； 5.具备良好的统筹规划能力与应变处理能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-18 岗位职责： 1.向潜在客户提供建议与咨询服务，推荐匹配的培训课程； 2.跟进已有客户，保障服务过程符合客户期望； 3.协助规划并落实招生方案，提升招生效果。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和沟通水平，能顺畅对接客户及家长； 2.热爱教育领域，能够理解不同年龄阶段学员的学习特点与需求； 3.有协作意识，适应高效工作节奏，保持主动进取心态。 电话***********微信同步，欢迎加入我们，携手共创精彩明天！

课程顾问是教育培训机构中的关键岗位，主要承担与学员及家长的沟通工作，深入了解其学习需求，推荐匹配的课程方案，提供专业的咨询支持与服务。 岗位职责： 1.客户沟通 主动联系潜在学员及其家长，倾听并分析其学习目标与实际需求； 2.课程介绍 详细介绍课程设置、授课模式、课时安排等核心信息，确保客户充分了解； 3.课程推荐 根据学员情况量身定制学习方案，推荐适宜的课程组合与学习路径； 4.疑问解答 及时回应客户疑问，提供专业建议，帮助解决学习规划中的各类问题； 5.跟踪维系 定期回访学员，关注学习进度，适时优化学习计划，提升满意度与续学率。 任职要求： 要胜任课程顾问岗位，需具备以下能力与素质： 1.优秀的沟通表达能力 能够清晰传递信息，准确理解客户需求，建立良好互动关系； 2.基础销售能力 掌握基本销售逻辑，能有效推广教育产品，促成合作意向； 3.协作意识强 具备团队精神，能与教学、教务等部门高效协同，保障服务流程顺畅； 4.行业认知扎实 熟悉教育培训领域发展趋势，掌握本机构课程体系及相关知识； 5.责任心强且抗压 工作积极主动，能在快节奏环境中保持稳定输出，对结果负责。 课程顾问成长路径： 该岗位具备清晰的职业晋升通道，通常发展路径如下： 1.初级课程顾问 聚焦客户接待与课程推荐，夯实沟通基础，积累实战经验； 2.中级课程顾问 独立完成咨询转化任务，提升成交能力，逐步拓展个人客户池； 3.高级课程顾问 全面服务高价值客户，主导个性化方案设计，参与团队带教工作； 4.销售经理/区域经理 带领团队达成业绩目标，统筹区域市场开发与业务管理工作。

任职要求： 1，爱孩子，拥有为别人着想的心态 2，有情怀，看到业绩数据之外的东西，并且愿意投身教育事业的使命感 3，能改变，接受快速学习，快速成长的挑战，跟上校区发展的节奏