招文员熟练操作PS及办公软件

负责招聘工作 早10点到晚7点 纯无责任底薪4000元加提成 招不到人同样保障4000元 不扣一分 月综合收入7000元以上

能熟练使用各类办公软件，沟通协调能力强，会视频剪辑者优先录取

招聘文员熟悉办公软件及PS熟练操作联系人房女士：

最好是应届生，或者在校生

招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有啥事咱负责电话通知，客户有啥事来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:00全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！联系人电话

医疗器械内勤需要会电脑跟医院护士对接材料

2024年-2025年毕业的应届生均可报名。 《温馨提示》：工作地点位于吉林省松原市长岭县 1、企业直招（非中介），不收取任何费用；入职即签订正式劳动合同 2、招聘专业范围：畜牧学、动物医学、动物科学、动物遗传与育种等相关专业 3、因属食品行业，入职需完成常规健康体检 4、公司为中粮集团旗下企业，平台可靠，发展稳定，薪资按时发放，福利齐全；岗位培养方向为主管级人才 职位核心职责 1、制度执行：（1）严格执行公司及场区各项管理规定（2）落实饲养管理相关操作规范 2、日常作业：（1）猪舍环境参数监控（2）猪群饲喂管理（3）巡栏查群，识别异常猪只（4）饲料准备与物资整理 3、生产操作：（1）参与接产助产、仔猪断尾、阉割及母猪保健等工作（2）确保达成各项生产指标 4、安全规范：（1）具备基础安全生产意识，遵守现场安全管理制度 福利待遇：缴纳六险一金 提供免费食宿 节假日福利 生日福利

1、负责日常信息数据的处理及数据输出工作； 2、执行信息数据的维护任务，对数据进行检查、核对与录入，保障数据运行正常； 3、针对异常或错误数据进行追溯，查找问题根源； 4、核验信息数据的一致性与完整性，发现问题及时跟进处理并上报； 5、负责信息资料档案的整理、归档管理，以及关键数据的备份工作； 6、完成指定绩效数据、盘点数据及相关信息数据的编制与提供； 7、为新开店、店庆、盘点等业务场景提供技术支持与数据保障； 8、解决并指导公司、门店及配送端信息系统操作人员在日常工作中反馈的系统问题； 9、组织对公司、门店、配送系统操作人员的日常操作培训，并提供操作答疑支持； 任职要求： 1、年龄22-35岁，本科及以上学历，具备良好的沟通能力与语言表达能力； 2、熟练掌握各类办公软件，具有较强的表格制作能力，工作认真负责； 福利待遇： 五险一金、工作餐、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利。 休息日： 单休，每月最后一周双休，法定节假日按国家规定执行。 面试地址： 哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米，三层独立办公楼，二楼招聘办公室。

无责底薪3000元+200元全勤奖 工作内容：文件归档整理、数据表格制作、协助完成后勤相关事务 工作时间：上午10点至晚上7点，中午休息1小时，每月休息4天，周六或周日可自由选择休假 免费提供住宿 可开具实习证明

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

公司业务属于乙方，承包各小区绿化养护，补植补种，按甲方合同要求上固定人数 工作内容：对接各项目甲方沟通，培训，物料提报，招聘，出养护计划，考勤等一些纸质版资料，会试用机械等，有车，会电脑，年龄要求50岁以下，

工作地点:道里区上海街7号一层至三层。 岗位职责:中国人寿售后服务中心，与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系。做后期保全服务。公司有事情负责电话通知客户，客户保单有问题，咱们负责帮他处理保单问题，例如续期管理、交费、理赔、领款等，变更服务电子化等。客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成，收入无上限。有晋升空间！ 福利待遇:医疗五险和企业年金。 工作时间:早8:30到晚4点，全程在公司。双休，法定节假日休息。 年龄要求:年龄25到45周岁，有无经验均可 试用期5000~6000元，详情面谈。 教育背景：高中，中专，大专，本科

招:工地上砖的工人，计件工资。电话

陈先生，需要防水施工的，跟前有闲置工人的，联系他一下

岗位职责： 1.负责员工工资核算、制表及发放相关工作，确保准确及时 2.熟练运用Excel等办公软件，熟练使用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等常用函数处理人事及行政数据 3. 协助整理、归档人事档案、合同及日常行政文件，保障资料完整规范 4.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好基础行政支持工作 5.完成领导交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，应届生亦可 2.具备良好的数据敏感度和细致严谨的工作态度 3.熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel函数应用 4.沟通表达清晰，责任心强，具备基本的抗压能力 5.遵守单休制度，入职即按国家规定缴纳五险

招兼职文员。负责文件整理，归档，室内卫生等！ 要求：有一定工作经验，居住于红桥区附近为佳，50-60元/小时

工作内容：负责部门成员工作内容及沟通，文件收发整理相关事宜 职位要求：认真，细心，稳重，责任心强，沟通顺畅 熟练操作办公软件 有3-5年文员工作经验， 大专及以上学历 能遵守公司制度，稳定长期工作 工作时间：8:30——12:00,13:30——17:30 周一至周五，周末双休

岗位职责： 1。负责日常试衣工作，记录服装上身效果及尺寸数据 2。协助完成部门文书处理，资料整理等文员工作 3. 负责日常文件整理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

岗位职责： 1。负责日常试衣工作，记录服装上身效果及尺寸数据 2。协助完成部门文书处理，资料整理等文员工作 3. 负责日常文件整理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

招聘！！！ 岗位：哈尔滨商业大学江北校区共享单车运维 工作内容：校园里共享单车摆到指定白线框内，摆放整齐即可，活轻松简单 薪资：14元/小时，一天工作10h 招聘要求：需要有一部安卓手机，会使用手机软件，年龄35-50岁，，家住江北区（通勤方便） 如有工作意愿，可以联系电话

能熟练使用各类办公软件，沟通协调能力强，会视频剪辑者优先录取

物业公司招聘： 工程员 要求年龄60岁以下，身体健康无高血压，有相关工作经验，身体健康。联系电话： 欢迎来电详询。 福利：工作满一年享受带薪年假、节日福利、工龄工资。 工作地点：海德公馆

理货调度在普洛斯物流园黑龙江哈尔滨招聘，要求有责任心和车辆调度经验，负责理货快件异常处理和车辆安排，薪资为月薪5000-6000元。

机关单位办公楼招聘万能工（有电工证），60周岁以内（有经验可谈），身体健康，业务全面，工作态度端正。待遇：工资2800元/月，五险，双休两餐。节假日串休。工作时间：早8点晚5点。工作地点：香坊区和兴路19号。联系电话：

工作内容： 1. 每日进行系统数据的提取与分析 2. 负责果蔬类数据的录入与核对工作 3. 处理验货及返货相关数据 4. 导入采购与分货环节的数据信息 5. 完成上级安排的其他临时任务 岗位要求： 熟练操作excel、word、ppt等常用办公软件 公司福利：免费提供食宿、餐补、工龄补贴 工作地点（面试地点）：道外区团结镇郭地方路66-68号 传化公路港B区

招聘，云仓 招聘 打单员，客服，班组长 库房主任 ，需要有沟通能力 领导能力，薪资3800-4500元 工作时间早八晚六 月休2天 工作地址南岗区红旗乡长征村102国道，平房区，五一村有通勤车 联系人于经理，联系电话

哈尔滨极兔快递转运中心 日结工 夜班A 18:00-6:00 - 装车/卸车/倒包：150元/天 -分拣/扫描/翻件：140元/天 P工作地址：平房区丰树物流园 夜班B17:00-5:00 - 装车/卸车/倒包：160元/天 -分拣/扫描/翻件：150元/天 P工作地址：平房区普洛斯物流园 -加减班：10元/小时 -需带身份证，没带身份证-10元禁止穿拖鞋、短裤、连帽衫 另招收有实力的车队，茶水丰厚

库管文员，要求年龄45岁以下，熟悉电脑操作，具备库管经验者优先，工作地点位于黑龙江哈尔滨香坊区香福路115号北大荒生态园，提供月薪3500至4000元、月休两天的工作待遇，工作时段为早八晚五且交通便利。现招聘一名。

岗位名称：物业管家； 岗位要求：1. 接听和拨打电话处理报事报修；2. 熟悉掌握业主家里情况；3. 走访串联，提高物业与业主之间的粘合度； 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。