工作内容: 每天只需要负责接电话，给意向客户确定办理时间，有专人去办理业务，简单培训即可上手，只要两人，尽快面试。 年龄28-40岁，普通话标准，沟通表达清晰，踏实稳重。 上班时间：09:00-18:00 每月4天公休+节假日休息 无责底薪2000+全勤+提成 月综合薪资3000-5000

熟练掌握办公软件，有经验者优先

整理文件，熟练各种表格，简单作图

1.协助处理公司业务产品的相关数据，包括报表、订单及产品信息的录入与归档整理。 2.负责部门内英文合同及相关资料的分类、整理与存档，确保文件完整、有序且符合规范要求。 3.配合业务团队进行客户维护，参与日常沟通与信息对接。 4.协助外贸经理完成通知、文件的收发工作，以及社交媒体信息的传递与共享。 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 硬性要求：需具备大学英语四级或同等以上水平。 公司为实体运营的外贸企业，团队氛围融洽，工作节奏稳定，不强制加班，提供五险、定期团建及旅游等福利待遇！ 工作时间：8:00-12:0013:30-17:30

工作内容1.日常员工考勤统计，采购等2.办公室其他后勤工作任职要求1.熟练使用办公软件2.有相关经验优先考虑3.有良好的职业道德素养

工作认真，细心，有责任心 【招聘】助理/文员 岗位职责： 1.协助上级进行日常文件整理及资料归档； 2.负责公司档案的管理与维护； 3.完成领导安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验者优先； 2.工作严谨细致，具有良好的组织协调能力与执行能力； 3.具备较强的责任心，作风踏实稳重

工作内容： 负责学校招生相关事务，主要包括电话沟通及微信社群的日常运营与维护 配合招生团队完成各项临时交办的工作任务 薪资待遇： 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，月休4天可调休 底薪2600-4300元，绩效奖金5000元起 公司提供充足资源支持，入职即配备专人指导，安排统一培训 实习期间综合薪资可达5K-10K 公司全额承担五险费用（个人无需支付） 转正后：底薪4300元+高额绩效，综合收入10K以上 满半年可晋升为行政班主任，纳入更高薪酬体系

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招聘：办公室专员 招聘人数：6名 十方集文化传媒招短视频剪辑文员:年龄不限工作地点在泰一尚城，薪酬范围2100+5%提成会基本电脑操作即可，新人有培训(有剪辑基础优先) 8.30-5:30，时间相对自由，完成工作任务可以提前下班。 不涉及营销，没压力。 需要细心，完成基础的质量标准

岗位职责 1.负责公司文件、档案、报表的收集、分类、归档 2.协助公司宣传物料整理、文案初稿撰写及排版 3.完成日常办公事务（文件打印、数据录入等） 4.跟进宣传物料发放及效果初步统计 任职要求 1.本科学历，行政/文秘相关专业优先 2.熟练操作Office办公软件，有基础排版能力 3.细心负责，执行能力强，具备基础文字表达能力

✅武邑壹米滴答 职位名称：急聘 A本或者B本司机1名 【（月薪6500+）+意外险+社保补贴】具体电话联系！ 薪资待遇：薪资面议 工作地址：武邑县壹米滴答 ☎点链接-拨打电话：井号:///ybKQkAQRePS0Lww 联系方式：

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集宁高铁站对面八大宏移民区副食部招聘送货司机一名，招聘30-50岁办公室内勤一名(会电脑打字)，电话

行政及订单处理

从事文员工作，工作简单舒服，朝九晚六。

【工作要求】 1、年满23周岁，男女不限，无需经验 2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可 3、不限工作地点，在家即可完成工作 4、 5、工资日结，一单一结，平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入按字数结算，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。

辅助店长开展业务，服务新老客户

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 公司主营业务为服务政府机关，承担档案数字化项目，将纸质文件通过扫描与数据录入转化为电子化档案。岗位主要承担档案资料的分类整理、信息录入、文档扫描、图像优化处理及装订归档等相关工作

处理应收应付，工资统计，凭证制作等

整理商户相关资料，负责日常对接与沟通工作； 熟练操作各类办公软件，具备良好沟通技巧及灵活应变能力； 每日工作八小时，享受法定节假日正常休息

招聘会计两名，有工作经验者优先，地址县城内，工资面议

内账会计一名

开台，收银，打扫卫生

1．应收应付2.结算成本3．开具发票

主要负责文件，企业文化等工作，会开车，有吃苦精神。

工作内容： 1、落实人力资源相关的行政事务，涵盖员工关系管理及人事制度的贯彻执行； 2、担任公司前台岗位，负责来访人员的接待及日常行政工作的协调处理； 3、配合人力资源团队完成交办的其他相关支持性工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、具备独立应对和处理事务的能力； 3、对人力资源管理工作有较高热情与学习意愿。