工资面议

熟悉掌握办公软件，有经验者优先

整理文件，熟练各种表格，简单作图

工作内容: 每天只需要负责接电话，给意向客户确定办理时间，有专人去办理业务，简单培训即可上手，只要两人，尽快面试。 年龄28-40岁，普通话标准，沟通表达清晰，踏实稳重。 上班时间：09:00-18:00 每月4天公休+节假日休息 无责底薪2000+全勤+提成 月综合薪资3000-5000

整理商户信息，对接合作事宜 8:30-12:001:30-6:00单休+法定节假日休息享受带薪年假

工作内容1.日常员工考勤统计，采购等2.办公室其他后勤工作任职要求1.熟练使用办公软件2.有相关经验优先考虑3.有良好的职业道德素养

熟练掌握办公软件，有经验者优先

工作认真，细心，有责任心 【招聘】助理/文员 岗位职责： 1.协助上级进行日常文件整理及资料归档； 2.负责公司档案的管理与维护； 3.完成领导安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验者优先； 2.工作严谨细致，具有良好的组织协调能力与执行能力； 3.具备较强的责任心，作风踏实稳重

岗位职责 1.负责公司文件、档案、报表的收集、分类、归档 2.协助公司宣传物料整理、文案初稿撰写及排版 3.完成日常办公事务（文件打印、数据录入等） 4.跟进宣传物料发放及效果初步统计 任职要求 1.本科学历，行政/文秘相关专业优先 2.熟练操作Office办公软件，有基础排版能力 3.细心负责，执行能力强，具备基础文字表达能力

工作内容： 负责学校招生相关事务，主要包括电话沟通及微信社群的日常运营与维护 配合招生团队完成各项临时交办的工作任务 薪资待遇： 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，月休4天可调休 底薪2600-4300元，绩效奖金5000元起 公司提供充足资源支持，入职即配备专人指导，安排统一培训 实习期间综合薪资可达5K-10K 公司全额承担五险费用（个人无需支付） 转正后：底薪4300元+高额绩效，综合收入10K以上 满半年可晋升为行政班主任，纳入更高薪酬体系

【招聘】 丝网深加工厂长期 点焊工数名 要求有经验（焊过网筐网篮） 打磨网筐备料 工作地点:城西（法院以西） 联系电话:

郑口转盘西招聘缝活工人三名

招工人一名，年龄50岁以下，会缝纫优先，长期的保底加计件，时间自由工资月发，地址枣强县信誉楼北，鞋厂院门口南，联系电话

招聘信息 基地队长【会开车】 20-52岁，5000起 项目队长（博物馆，小区，写字楼） 18-45岁，4500-6000 司机（B1或者A2） 52岁以内，有一定的沟通能力，4500-5000 厨师50岁以内，做员工餐，三五十人，5000起 特勤队：保安员18-45岁，170以上，岗位：小区，写字楼，医院，商场等，⚠在基地⚠住4-6人间公寓，三餐，3500-4500 招聘电话

今天下午用A2.B2司机扣分快到期的2名

行政及订单处理

从事文员工作，工作简单舒服，朝九晚六。

【工作要求】 1、年满23周岁，男女不限，无需经验 2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可 3、不限工作地点，在家即可完成工作 4、 5、工资日结，一单一结，平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入按字数结算，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。

【急招】文员兼职收银：一名，底薪5500-6000以上+绩效奖。年龄：18-40岁，包吃包住，月休2天。 工作内容及上班时间面议。 电话：

打字，做表格

负责公司人力资源、行政事务及文书档案管理， 核对统计考核材料并整理办公室相关文件

岗位职责： 1、配合团队开展日常行政工作，保障办公环境有序运转； 2、负责公司文档的归档与管理，确保资料安全及保密性； 3、协助组织部门会议，完成会前准备如材料整理、场地协调等； 4、推动内部信息传达，提升团队协作效率与信息流通； 5、参与项目辅助事务，提供相应的支持与资源协调。 任职要求： 1、具备较强的统筹能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作责任心强，具备良好的保密意识和细致态度； 4、沟通表达能力强，能够与各级同事顺畅交流协作； 5、具有团队协作观念，适应快节奏的工作氛围。

外账会计报税开票财务助理

岗位职责 一、在公司领导下全面负责企业的行政及后勤事务，确保公司在各类情况下均能有序开展工作，保障企业安全稳定与正常运转； 二、统筹行政部全体人员的日常管理，科学分工与调配人力资源，做到人尽其才，并负责指导及安排下属人员的具体工作任务； 三、主导行政后勤管理制度的建立与优化，落实制度的执行、监督及后续跟踪工作； 四、统筹管理公司前台接待、办公用品配置、环境卫生及安全管理，确保后勤支持高效到位； 五、协调行政部与其他部门之间的协作关系，积极支持各部门的服务需求，提升整体运营效率； 六、主导公司行政事务及办公室重大事项的处理，对事件的起因与结果进行深入调查与分析； 七、严格执行公司各项规章，对违反纪律的行为有权提出通报与处理意见，维护制度的严肃性与权威性； 八、全面管理公司资产，涵盖办公物资与劳保用品的采购与使用，防止资产流失与浪费，推动节约型管理模式； 九、组织建立并实施公司应急响应机制，妥善应对各类突发事件，保障企业运营连续性； 十、立足本职，积极服务于公司发展大局，为员工营造安全、舒适的工作与生活环境，打造专业高效的后勤团队； 十一、引导员工规范言行举止、文明用语及着装礼仪，塑造良好的企业形象； 十二、完成上级领导交办的其他工作事项； 十三、制度体系建设：包括管理总则与各模块细则、工作流程、作业指导文件、奖惩机制及绩效考核办法。

光伏公司，对接上面公司，熟悉电脑办公软件对接当地政府

岗位职责： 1、全面负责钢结构企业的财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析； 2、牵头完成财务报表的编制与复核，保障财务信息的真实、准确与按时输出； 3、深度参与公司重大项目的财务测算与评估，为管理层决策提供专业支持； 4、持续改进财务管理流程，提高工作效率并强化内部风险控制机制； 5、对接税务、审计等外部机构，维护良好的合作关系，确保财务运作合法合规。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业背景； 2、具备5年以上财务领域工作经验，具有钢结构行业从业经历者优先考虑； 3、熟知国家财经法律法规，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先； 4、熟练操作各类财务软件及Office办公工具，具备扎实的数据处理与分析能力； 5、具备优秀的沟通协作能力及团队领导力，能适应高强度工作节奏。

建筑公司和橡塑制品公司的会计，中级会计

招聘会计两名，有工作经验者优先，地址县城内，工资面议

招聘会计，灿达基地，要求有会计基础，会软件记账，熟练使用表格，双休，法定节假日，工资面议，有意向的联系

岗位职责 1、配合总经理推进各工程项目的全流程管理：涵盖招投标、合同协商、施工执行、进度把控、竣工验收、款项回收及各项任务的落地跟进等环节。 2、出席项目相关会议，负责会议记录并整理形成会议纪要。 3、参与企业经营计划与战略规划的编制工作，汇总整理调研资料及数据分析成果。 4、持续跟踪行业发展趋势、政策法规更新及市场动态，整合形成信息简报供管理层决策参考。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理、工程管理等相关专业优先。 2、具备5-10年建筑领域工作经验。 3、掌握建筑行业相关法律法规及项目运作流程（包括招投标、施工管控、验收程序等），具备工程预算与合同管理的基础知识。 4、具备较强的沟通协调能力、组织推动能力及问题应对能力，能够有效协调政府机构、合作单位及内部各部门之间的协作关系