[庆祝]焦作京家智能整装公司[庆祝]扩大公司规模火爆招聘中…（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营、保洁…）[烟花][烟花][烟花]公司统一培训、底薪4000+上班时间：上午9:00—12:00、下午2:00—6:00（年龄：20—56岁）可兼职可全职。要求：性格开朗，本地人，赚钱欲望强 ️：

办公室人员

大专学历可报，原始学历二本及以上者待遇详谈 岗位职责： 1. 协助业务经理完成日常文书事务，包含文件复印及文案编写工作。 2. 负责公司内外部联络与协调，确保信息传递准确及时。 3. 参与团队会议，积极为业务拓展提出可行性建议。 4. 根据工作安排出差，维持与客户的良好互动关系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 3. 有较强的组织管理能力与责任意识，能高效推进工作任务。 4. 能适应出差节奏，妥善维护客户关系。 5· 晕车者勿投。

招新人！电脑操作熟练的小白可享免费培训，有经验者优先录用 年龄18-29岁！学历不限！！男女不限！！ 每月休息四天，支持灵活调休！！！ 公司福利丰富，奶茶奖励、红包、团建活动一应俱全！！！ 夏日办公更惬意，选择我们准没错！空调全天开放不停歇！ 团队现有60人左右， 成熟队伍，非新组建团队，运营模式稳定，老员工带教快速上手。 收入可观，赚得停不下来。名额有限，招满截止，错过真的会后悔！

岗位内容： 1、负责公司自主研发软件平台的日常运行与操作； 2、准确、及时地完成平台各项基础数据的记录、统计及上报工作； 3、监督所辖区域的日常运作，发现异常问题需及时登记并反馈； 4、按周期整理所管区域的数据信息，并依照公司规范进行归档保存； 5、协助处理部门交办的其他常规性事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子信息、安全管理等相关专业优先，年龄要求：******； 2、了解办公室日常作业流程，具备1-3年相关工作经验者优先； 3、工作态度严谨、踏实，责任心强，能够长期稳定在职； 4、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel表格制作），面试时需现场操作演示； 5、夏季上班时间：8：30-12：00 14：00-17：30，7小时/天； 冬季上班时间：9：00-12：00 13：30-17：00，6.5小时/天 每周安排休息1天，缴纳五险，享有节日福利、年度体检及年终奖金

招长期；短期兼职勿扰（无电话销售性质，无任务） 岗位职责： 1、负责客户网络（平台）机票订单的处理与跟进； 2、负责售后事宜及质检对接群内的信息核对工作； 3、按时完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、******，性别不限，专业不限（航空类专业优先）； 2、具有一年以上文职类岗位工作经验者优先录用； 3、能熟练使用常用办公软件，打字速度达到一般标准； 4、普通话流利，具备良好的沟通能力，性格积极乐观，做事认真细致。 薪资待遇： 1、四A级办公环境，地理位置优越，交通便捷，纯文职类岗位，不涉及任何销售类工作； 2、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+各类补贴；月薪范围3500-6000元，软件操作能力强的薪资上不封顶； 3、提供系统化培训，入职期间享受带薪学习，掌握岗位专业知识与业务技能； 4、拥有健全的晋升机制，为员工提供广阔的发展空间； 5、实行三班轮班制：早班8:00-16:00；中班16:00-24:00；夜班00:00-8:00（夜班享有额外补助）； 6、每月享有六天固定休息日，工资按时发放，从不拖欠； 7、依法缴纳社会保险（五险：养老、失业、工伤、医疗、生育）； 8、工作地点：焦作市孟州市

1.招聘办公文员，要求会电脑，熟练word，Excel表格等，工资面议。 2.招聘消防维保操作员，要求有消防中级员消防证，工资面议。

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POs机业务管理后台和运营商管理后台，有内勤工作经验，逻辑思维能力强

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三不炒川味小炒诚聘：前台服务‍♀职位要求：1、18-45周岁,学历不限;2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求3、无不良嗜好和记录;服务意识良好薪资面议招聘电话:

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岗位职责： 1. 协助制定并执行日常工作 2. 负责平台数据更新及基础数据分析工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 3. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 利用公司提供的资源，挖掘客户需求 工资待遇: 1.无责底薪加提成，月综合工资可达5000-15000，上不封顶 2.早八晚五，上六休一，午休一小时，不加班，节假日正常放

工作内容：打字处理在出行时遇到的问题，无任何销售性质。 工作时间：八小时工作制，不加班，到点下班。 薪资待遇：无责底薪4000+提成，综合薪资600以上，多劳多得，上不封顶。

请看下:汉服休闲的穿版工作岗位 1，前台服装的服装穿版岗位 2，协助完成穿版工作 3，服从领导安排的工作 4，对接协调客服的工作

负责公司日常行政办公、文档处理及综合事务协调，保障办公秩序高效运转。负责各类文件、通知、报表的起草、整理、归档与打印；接听转接电话、接待来访人员、收发快递及办公用品申领、登记与管理；协助完成会议安排、纪要记录、考勤统计、数据录入等基础工作；配合各部门完成资料传递、信息汇总及领导交办的其他行政事务。工作注重细致严谨、沟通顺畅，要求熟练使用办公软件，具备良好的文字表达与执行力，能高效处理日常琐事，为公司运营提供稳定的后勤支持。

年龄40岁以下，大专及以上学历 1. 负责员工考勤管理、招聘实施及入职手续办理； 2. 负责公司综合档案、印章使用及证照资料的日常管理； 3. 承担文稿起草、会议组织及公司重大活动的统筹协调； 4. 协助开展对营销部门的监督与管理工作。 岗位要求： 大专及以上学历； 形象良好，气质端正； 具备1-3年相关岗位工作经验； 文秘类、汉语言文学类专业者优先考虑。

【工作职责】 1、负责基层员工招聘及入职、转正、调动、离职等相关手续办理，以及社保缴纳、劳动合同管理等事务； 2、熟悉钉钉系统基础操作，承担员工考勤数据的收集、统计与核算工作； 3、承担各类通知、文件的拟写、整理、分类及归档管理工作； 4、统筹会议相关事务，包括会前筹备、会议记录整理及会后事项跟踪落实； 5、协调日常后勤事务，包含门岗值守管理、用餐人数统计及员工就餐意见反馈收集。 【任职要求】 1、不限性别，年龄在32周岁以内，大专及以上学历，管理类相关专业优先，具备1年以上相同岗位工作经验； 2、熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件操作，具备一定写作能力，工作规范意识强； 3、性格稳重踏实，责任心强，积极进取，持有C1驾照且实际驾驶满3年以上者优先考虑； 4、具备良好的对外沟通协调能力，有相关人力资源工作经历者优先。 【薪资待遇】 1、月综合收入3000—4000元，另享绩效奖金，依法缴纳社保和医保 2、提供免费工作餐 3、享受节日福利

需具备一年以上出纳岗位工作经历

‌岗位职责‌： 1.负责代理记账客户的账务处理、税务申报、财务报表编制； 2.协助客户完成税务筹划、发票管理、年检等业务； 3.确保账务准确合规，及时解决客户财税问题； 4.与销售团队配合，提供专业支持，提升客户满意度。 ‌ 任职要求‌： 1.大专及以上学历，会计、财务相关专业； 2.1年以上会计工作经验，熟悉代理记账流程； 3.精通金蝶/用友等财务软件，熟悉Excel操作； 4.持有初级会计职称或中级职称者优先； 5.细心严谨，责任心强，具备良好的沟通能力。

教育背景： 财务、会计类专业，本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）。 专业资质： 具备中级会计师资格。 工作经验： 拥有5年以上财务领域从业经历，其中至少2年在制造类或生产型企业从事成本会计工作； 熟悉全套账务操作流程，可独立完成从凭证编制到财务报表出具的各项工作。 专业技能： 精通Excel（含数据透视表、常用函数等），具备出色的数据分析与处理能力； 熟练操作主流ERP系统（如用友、金蝶、SAP等），了解成本模块与总账模块之间的数据联动机制。 核心素质： 思维条理清晰，对数字敏感，具有较强的成本管理意识和风险管控意识； 抗压能力突出，能适应月度、年度结账期间高强度工作节奏； 具备良好的沟通协作能力，可与生产、采购、仓储等部门高效协同推进业务开展

工作内容： 1.成本核算管理：负责公司生产成本（直接材料、直接人工、制造费用）的归集与核算，依据生产车间提供的《领料单》《生产工时统计表》等资料，按产品类别、生产批次准确分配成本；每月按时完成成本核算工作，编制《产品成本计算表》，确保成本数据真实、完整，符合会计准则及公司财务制度。 2.成本分析与报告：定期（月度、季度）开展成本分析工作，对比实际成本与预算成本、历史成本的差异，识别成本波动原因（如原材料价格上涨、生产效率变化、工艺改进影响）;编制《成本分析报告》，提出成本优化建议（如降低材料损耗、提升生产效率），为管理层成本管控决策提供数据支持。 3.库存成本管理：对接仓库部门，获取库存收发存数据（原材料、半成品、产成品），核对库存台账与财务账的一致性；定期参与库存盘点工作，协助排查盘点差异原因（如盘盈、盘亏），按规定进行账务处理（如计提存货跌价准备、调整库存成本），确保库存成本核算准确。 4.生产数据对接与核实：与生产车间保持密切沟通，核实生产过程中的成本相关数据（如原材料领用数量、生产工时、在产品数量），检查数据的合理性与完整性（如杜绝超额领用原材料、工时记录不实等问题）；对生产数据异常情况（如某批次产品工时大幅超支）及时反馈，协助车间排查原因并整改。 5.成本档案管理与合规：负责成本核算相关档案的整理与归档，包括《成本计算表》《成本分析报告》《领料单》《生产工时统计表》等资料，按档案管理规范分类存放、妥善保管，确保资料可查;严格遵守国家财务法规及公司成本管理制度，防范成本核算中的合规风险（如成本分摊不合规、数据造假等）。 岗位要求： 1.学历及专业要求： 全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、成本会计等相关专业；具备中级及以上会计师职称，持有高级会计师、注册会计师（CPA）证书者优先 2.工作经验： 两年以上成本会计相关工作经验，有制造业成本核算经验者优先（熟悉生产流程、成本分摊逻辑）;了解多行业成本核算特点（如贸易业、服务业）者可优先考虑 3.专业知识及业务技能： 精通《企业会计准则》中关于成本核算的规定，熟悉成本核算方法（如品种法、分批法、分步法），能根据公司业务特点选择合适的核算方法。 熟练使用财务软件（如用友、金蝶、SAP）进行成本核算，掌握 Excel 高级功能（如数据透视表、函数公式），能高效处理成本相关数据、编制分析报表。 了解生产管理流程（如原材料领用、生产加工、产品入库），熟悉库存管理规范，能准确对接生产与仓库部门获取成本数据。 4.能力要求： 数据分析能力：对成本数据敏感，能通过数据对比、趋势分析识别成本波动原因，提出合理的成本优化建议。 沟通协调能力：能与生产、仓库、采购等部门有效沟通，核实成本数据，解决跨部门协作中的问题（如数据不一致、信息传递延迟）。 细节把控能力：工作严谨细致，能准确归集、分配成本，避免因数据误差导致成本核算偏差；对成本核算中的细节问题（如分摊比例不合理）有较强的识别能力。 学习能力：能及时掌握新的会计准则、成本核算方法及财务软件操作技巧，适应公司业务发展对成本会计工作的新要求。 5.素质要求： 具有高度的责任心，对待成本核算工作认真负责，确保数据真实、准确、合规，杜绝敷衍了事、数据造假等行为。 具备良好的职业道德，严守公司财务机密（如产品成本数据、成本优化方案），不泄露敏感信息。 有较强的抗压能力，能在月末、季末成本核算高峰期按时完成工作任务，应对成本分析、预算编制等高强度工作。

能独立完成会计的各项工作。

岗位职责：独立开展财税风险评估工作，制定合规且切实可行的解决方案；具备税务筹划能力，擅长应对税务争议及稽查事项，在合法合规前提下助力企业降低成本、提升效益；具备良好的沟通协调能力。 大专及以上学历，财务、税务等相关专业背景，持有中级职称、注册会计师或税务师资格者优先考虑。 需具备3年以上财税管理工作经验，拥有财税咨询或审计项目经验者优先。

！！高薪招！！会计主管/经理 岗位职责: 1、团队管理和工作分配，根据客户数量和复杂程度，合理协调分配工作任务; 2、管理和监督下属会计的工作进度和质量，进行提成指导和协调； 3、审核会计做好的报表等会计凭证的准确性，合规性和完整性 4、定期于重要客户沟通，维持客户关系； 任职资格: 1、性格外向，沟通能力强，有会计逻辑思维能力。 2、有思维和目标感，想要突破成长，挑战自己； 3、2年以上会计工作经验； 4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力; 5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和抗压能力。 薪资待遇: 3--4K无责底薪+提成。综合薪资6000-10000 1、工作时间：8:30-12:00,14:00-6:30;单双休（8小时工作制）； 2、法定节假日正常带薪放假; 3、公平，公正的晋升平台以及广阔的发展空间: 4、公司会持续提供专业的会计技能培训; 5、宽阔的办公环境，良好的工作氛围; 6、员工生日会、过节礼品(女神节、情人节、端午节、中秋节等)、各种形式团建; 办公地点： 沁阳市建设南路 每月15号发工资，不拖欠薪资

1. 办理开卡手续，保障客户正常使用。 岗位职责： 任职要求： 岗位福利：