【基本保障】 1.每月8号准时发工资 2.试用期：底薪6000+提成，无责底薪5000，有责底薪2000 3.产品单价3万，最低5%，最高20%提成（一单1500-6000元提成） 4.公司提供精准客户资源 5.晋升空间：P1-P6，M1-M4，10个职位等级任你驰骋，提供专业的培训体系，在颠峰一年的收获，够你用十年 6.试用期：1-3个月，完成1个单子即可转正 7.公司提供软件系统、电脑设备、手机、电话卡、话费等 8.公司自购办公区域，业务稳定，入职签订劳动合同，安全保障 9.公司紧邻地铁3号、4号、5号线，步行5分钟可到 【主营业务】 企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台 【客户群体】 影像行业，包括但不限于婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等 【薪酬福利】： 1、月综收入基本在8000-15000左右；上不封顶，1-3万不等的高额年终奖金(期权分红)； 一般试用期员工月收入在6000左右； 60%正式员工月综收入在8000以上； 30%正式员工月综收入在12000-15000左右； 10%正式员工月综收入在2万-4万不等； .2、良好的晋升发展路径：销售—干部—主管—经理，我们不只看重你的能力，还看重你的潜力（转正即有机会成为储备管理）； 3、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游； 【工作职责】 1，电话邀约：公司提供客户资源，前期电话沟通，加微信了解详细情况，成交线下影楼营销和管理课程 2，会销加面销：维护客户关系，邀约客户来公司参观，参加公司线下推广课程以及招商会，公司每月有2-3次课程培训，在课程现场成交加盟 3.成交客户，及时跟进，转介绍等等， 4.负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己 【任职要求】 1、年龄20-33周岁，看好影楼市场前景的优先，想要发展和挣钱的优先！接受（应届生）。 2、表达流畅，有一定的逻辑思维能力，后期经过培训，可以熟练与客户进行沟通； 3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力； 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 5、能吃苦，不甘于平凡的有上进心的！ 【工作时间】： 1.9:00-12:002:00-18:30午休2个小时，法定节假日正常带薪休息，单双轮休 2.入职签劳动合同，签薪资确认单。 3.可提供离公司近精装修标间性价比高的租住房源。 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801.802.803.805.806.（办公地址都是公司自己买的） 全国强大平台+精准客户（不需陌拜，盲打号码或外拓找客户，每天都能开一单） 大牛带队+领导nice/团队氛围好（leader发自内心指导身边小伙伴） 专业培训/一对一帮扶+晋升空间大（每3个月晋升一次） 员工旅游+各种节假日福利+各种资金奖励 【待遇真实，欢迎各位有识之士加入！】 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金

岗位职责 1.开展校园市场拓展，发掘有专升本意向的学生资源。 2.提供精准咨询服务，推动学生完成报名与签约流程。 3.负责院校代理的开发及日常关系维护。 4.进入班级开展专升本政策解读与课程介绍宣讲。 5.按时完成并力争突破既定招生任务目标。 任职要求 1.热爱教育行业，具备服务意识，语言表达流畅清晰。 2.大专及以上学历，熟悉专升本流程者优先考虑。 3.性格积极向上，目标明确，追求高业绩高回报。 4.具备专升本领域相关销售工作经验者优先。 我们的福利待遇： 1、工作时间：9：00-12：00,13：30-18：30，每周休息6天，杜绝无效加班； 2、培训：提供入职培训、定期进阶培训，并由专业导师全程带教； 3、福利：缴纳五险，享受国家法定节假日、每年额外带薪年假、节日福利、生日礼品以及丰富多样的团队建设活动。 工作环境氛围： 1、团队整体年轻化，办公氛围轻松，宛如校园环境。 2、管理层亲和力强，同事间协作融洽，共同奋斗实现收入增长是大家的核心目标。 公司简介： 中芽教育是一家集网授教学、面授培训、图书发行于一体的综合性学习培训机构，专注于学历提升（专升本）、公职就业能力培养及IT职业技能培训。公司现有规模超400人，郑州设有8个校区，总部位于郑东新区中芽科技园，在河南多个地市及陕西西安等地均设有分校。 中芽教育始终践行“工匠精神”，线下累计培训学员超30000名，线上培训学生突破100000人次。坚持“以学员服务为中心，以教学质量为导向”的理念，教学教研人员占比约53%；自主编写教材教辅，开发线上学习平台，构建在线课堂体系，推行双师授课、一对一教务辅导模式，打造“研、教、学、督”全流程服务体系；建设集学习、住宿、生活配套于一体的综合型校区。

负责许昌市区初高中生文化课提分项目的招生工作。 解答家长关于学生学习提升的相关教育咨询问题。

工作职责： 1、坚持做好地推宣传，电话营销工作，获取意向客户； 2、接待学生家长的报名咨询，引导家长完成项目销售转化； 3、对已报名人员的信息进行录入、管理及跟进； 4、定期回访，与家长沟通学生的学习情况； 5、根据公司提供的数据，与学员电话沟通，回答学员提出的问题，介绍公司课程体系，完成学员报名； 6、了解学习公司的产品知识，能够通过微信电话等方式与学员沟通； 7、负责为已付费的学员安排班主任，并配合班主任完成学员入学的工作； 8、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。

【岗位职责】 1、接待到访家长，为家长和学生提供专业测评与咨询服务，达成课程销售目标； 2、参与市场推广及宣传活动，配合教学部门做好协同支持工作； 3、对潜在学员进行回访与持续跟进，提升学员满意度与品牌认可度； 4、维护已签约家长关系，推动学员转介绍及后续续费工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可接受； 2、有教培行业课程顾问或教务班主任相关经验者优先； 3、性格积极乐观，具备较强亲和力与沟通表达能力； 4、具有良好的团队合作意识，热爱教育行业 【福利待遇】 1、底薪+履职绩效+提成=综合收入8K以上（每月15号准时发放工资） 2、工作时间：上午10:00-12:00下午14:00-20:00，每周一至周二轮休一天半（月休六天） 【晋升通道】 健全的培训体系，零经验也可快速上手，提供公开透明的晋升机制， 课程顾问–高级咨询师–校区主任 【公司地址】 三校区可就近安排 管城区耿庄南路正商华钻湾景2号院南门商业楼2楼 管城区金岱街道长江东路323号 中牟县永盛西路永顺和园西门商铺3楼

岗位职责： 1.为学员匹配适宜的课程内容并提供专业咨询服务； 2.结合学员个人特点与优势，制定个性化学习计划； 3.定期跟进学习进展，及时给予反馈与学习指导； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效与学员互动交流； 2.熟悉课程规划与教学逻辑，可根据学员需求灵活优化方案； 3.工作积极主动，能在高效工作节奏中保持条理清晰与心态轻松。

负责中英文速记招生工作，3000起步，高提成，综合五六千左右。每天八个小时工作。

工作职责： 1、积极落实地推宣传、电话营销及线上渠道获客，多途径挖掘潜在客户； 2、接待学生家长的咨询需求，协助家长了解项目内容并推动报名转化； 3、对已报名学员的信息进行系统录入、归档管理及后续跟进； 4、定期开展回访工作，与家长保持沟通，反馈学生学习进展； 5、依据公司提供的数据资源，通过电话与学员交流，解答疑问，讲解课程体系，促进报名完成； 6、熟悉掌握公司产品知识，能够通过微信、电话等方式有效与学员互动沟通； 7、为已完成缴费的学员协调分配班主任，并协同班主任推进入学相关事宜； 8、按时完成部门安排的各项任务，在上级指导和支持下持续总结经验、提升能力。

岗位职责： 1、通过电话提供专业的教育咨询服务，解答客户关于教育方面的疑问； 2、结合客户需求，推荐适宜的课程内容与学习方案； 3、维护良好的客户关系，定期跟踪学生学习情况并收集反馈； 4、参与教育产品的市场调研工作，为课程改进提出有效建议。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力与亲和力； 2、有教育行业顾问工作经验者优先考虑； 3、具有较强的团队协作意识，能与同事协同推进项目进展。 福利： 1、五险， 2、节日福利， 3、团建活动， 4、享受国家法定节假日

千人规模，集团总部，成熟教培大公司欢迎你的加入，为你搭建完善的成长与晋升通道，助力职业发展！ 试用期最低到手8k，转正后最低到手1.2w（公司无1w以下月薪），入职即签劳动合同，保障权益 occasional晚餐每月团建每季度出游高额年终奖金等你拿 工作时间 9:00-12:0014:00-18:00月休5天法定节假日正常休假春节假期15-20天年假5-10天 一、【职位详情】 受疫情及天气等因素影响，线下模式面临挑战，线上教育迎来快速发展期。教育行业持续向好，公司专注于线上成人资格证考前培训，无需外出拓展，不需自行开发客户，精准资源由公司统一提供，平均1-3位学员即可成单！ 入职即配发手机与笔记本电脑，主要通过电话与微信相结合的方式，与学员高效沟通，跟进意向客户，解答课程相关咨询。 二、【任职要求】 1、不限经验，公司提供系统化带薪培训 2、积极进取，具备较强的收入意愿和发展动力 3、具备良好沟通能力、亲和力、服务意识及团队协作精神 三、【工作时间】 早九晚六，法定节假日照常休息 四、【晋升空间】 招生顾问—业务主管—部门经理—销售总监，能力达标即可晋升，晋升机制公开透明，公平公正 五、【福利待遇】 1、协助提供住房信息，就近安排居住 2、缴纳五险，享节日福利、生日礼金、年终奖、免费水果下午茶等 3、入职即签订劳动合同，保障员工合法权益 4、可免费学习公司内部课程 5、定期组织团建聚餐，表现优异者有机会获得7天出国游奖励 六、【培训体系】 新员工岗前带薪培训＋主管在岗日常指导＋师徒制帮扶带教＋不定期专业能力提升培训

入职有新人奖励，可以免费提供电车！！！ 学生工、短期工皆可 可以周结，周维度发放奖励 温馨提示：遇到不良中介假冒，请直接拨打本职位联系电话，获得鉴别援助； 请应聘人坚决抵制不良中介分期贷款卖车，抵押身份证等各类违规欺诈行为； 送餐员 【工作时间】8小时工作制，工作自由，收入高； 配送费收入； APP常年打卡补贴收入（应对吃住电车支出）；； 高温补贴、暖冬补贴、周冲单、月冲单奖励+优秀骑手奖金 多重收入保障从业优势 配送费收入参考 配送单量：50—80单/天，单价6-9元/单 单日收入：200—500元/天 月度正常干：5000-8000元/月 月度多跑单：8000-15000元/月 多劳多得！上不封顶！ 【福利待遇】 1、提供住宿电车！ 2、！ 3、全程免费培训，有人教有人带！ 4、高温补贴、暖冬补贴、周冲单月冲单奖励、聚餐生日会，过年红包等 【工作内容】 1、负责系统分配的外卖订单； 2、准确将餐品订单送到客户手中； 【应聘条件】 1、身份证年龄18-52周岁，男女不限，身体健康； 2、会骑电车，熟练操作智能手机； 3、无需行业经验，踏实肯干； 4、面试请携带好本人身份证； 【升职空间】 骑手——队长——运营——站长——城市经理！ 给自己一个尝试的机会，展现出一个不一样的你！ 市区：就近分配或按个人意愿安排 【面试合格当天办理入职】【直接电话联系优先安排面试】

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，308/天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【过年留任补贴3000元，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时， 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地址：江苏无锡

招临时木工师傅35元/h，联系电话：，地址：河南省洛阳市伊滨区诸葛镇

洛阳市新安县招腻子/大白/墙漆

洛阳伊滨区本地优质岗位包吃包住 明天上午9:30下午2:00可以面试10个名额 本次招聘还有少量名额报截止 [爱心][爱心]离家近预支工资 [爱心][爱心]不穿无尘没有流水线 [爱心][爱心]能带手机不过安检 [太阳][太阳]【洛阳伊滨区国企配套厂】 要求：工18-45岁 优势：工时稳定绩效奖励新岗位新车间薪资高管吃管住面试当天安排宿舍每周都以预支工资 岗位内容：推推板车，转移货物 工资:底薪2100，一天8小时（实际每天工作时间不低于11H）其余加班是底薪的1.5倍，岗位技能补贴，200-400不等，全勤奖100/月，周六周日上班是底薪的2倍，法定节假日3倍，综合薪资5500-7000左右夜班每天另外补助20元 吃住：免费工作餐免费住宿 [爱心][爱心]上午9:00集合9:30面试

沈阳远洋旅行社招兼职， 报名电话

协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案 负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理 协调景区/酒店/车队等合作单位，保障团队接待顺利 参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作 二、任职要求 1年以上旅游行业工作经验，有团队管理经验者优先 熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规 具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 能适应节假日、周末轮班和出差安排

岗位职责： 旅游产品推广与销售： 通过自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）策划并执行旅游产品的线上推广活动，完成个人及团队销售目标，同时负责内容创作与发布，吸引潜在客户并提升品牌曝光度。 客户关系管理： 通过社交媒体、在线客服等渠道响应客户需求，处理咨询与投诉，维护老客户并开发新客户资源，定期收集市场反馈以优化销售策略。 数据分析与协作： 监控自媒体渠道的销售数据与互动效果，定期生成报告供团队参考，并与产品设计、运营部门协作，确保客户体验顺畅。 任职要求： 教育背景与经验： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销或相关专业优先；有1年以上旅游销售、自媒体运营或数字营销经验者优先，熟悉旅游产品知识及线上销售流程。 核心技能： 熟练使用办公软件（如Excel、Ps等）及自媒体管理工具，具备优秀的沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力，能独立开展线上推广活动。 个人素质： 积极主动、责任心强，热爱旅游行业，适应短期出差或灵活工作时间，具备团队合作精神。

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关出行手续，确保旅行顺利进行 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动，提升客户复购率 5.解答客户关于行程安排、费用明细、安全须知等方面的疑问，提供全程贴心服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能快速赢得客户信任 2.热爱旅游行业，熟悉主流旅游目的地及产品，有实际带团或旅行社工作经验者优先 3.具备基本的办公软件操作能力 4.工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.有销售经验或客户服务经验者更佳

公司提供4天带薪培训 公司提供数据资源支持 实行师徒制，全程指导3个月 提供清晰晋升路径：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监 【您的工作内容】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需拨打电话10至20通，主要用于客户促单及新老客户维护，通话时间控制在半小时至两小时之间。 可根据个人能力选择侧重服务端或市场端发展方向。 【服务端职责】 1、负责学员开课通知、上课安排、补课考勤管理，跟进课程质量及培训资料整理； 2、熟练掌握公司业务流程及App操作，熟悉各班型课程体系及其配套学习材料； 3、组织并发放每日一练、周测、月测任务，登记学员完成情况，持续跟进学习进度，定期进行学员回访； 4、依据学员学习进展，每周制定个性化学习计划，收集反馈意见，妥善处理投诉问题； 5、及时解答学员疑问，提升学习积极性，保障教学通过率； 6、协助分校完成招生转化目标。 【市场端职责】 1、负责所在区域连锁渠道信息采集，支持外勤打卡，考核标准为每日新增粉丝5-10人； 2、完成辖区内连锁大客户拜访、家庭访问等客户维护动作，确保业绩指标达成； 3、承担连锁公开课的宣讲工作。 【我们期待的您】： 1、医药护相关专业，全日制大专及以上学历；若为统招本科，专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力，能快速融入团队； 3、热爱销售工作，主动性强，具有团队协作精神。 福利待遇： 1、提供行业内具竞争力的薪酬水平； 2、健全的员工福利体系：五险、带薪年假、15天春节长假等国家规定福利齐全； 3、丰富的培训机会：涵盖营销技能、产品知识等多维度专业培训； 4、随时可享学习资源：名师课堂触手可及，助力职业发展空间不断拓展； 5、充满激情的年轻团队：氛围轻松活跃，团结进取，育人育才； 6、多样化的员工活动：公司定期组织体育赛事、聚餐、旅游等活动。 今年受武汉疫情影响，多数行业受到冲击。但公司业务未受影响，年初业绩实现120%增长。随着国家对医、药、护领域的重视持续提升，我们专注于该领域专业培训，现面向社会引进优秀人才，携手共进，共同投身大健康事业！有时候，行业选择胜过个人努力，当然二者兼具更佳。 具体福利如下： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑和工作手机，全方位支持高效办公 √休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式空间，扁平化管理模式 √薪酬体系：根据岗位职责提供业内有竞争力的底薪，每年为表现优异者提供持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工购买商业险，减轻突发状况下的医疗负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递公司关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝party并赠送温馨小礼物 √个人成长：设立员工图书室，开放借阅，营造良好学习氛围 √晋升机制：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理者培养课程，所有晋升优先考虑内部人员 √导师制度：每位新员工均配备专属导师，在工作与生活中给予指导与帮助 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年至少举办2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋两季组织全员集体旅游 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年假 √股权激励：对岗位贡献突出或表现特别优秀的员工实施股权激励计划 √年终奖金：根据公司年度盈利及个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪：每年三月对持续表现优异的员工进行薪资调整 √培训体系：提供多种带薪培训，包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程 √弹性调动：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作地点变更不影响资源积累 √开单奖励：现金、购物卡等多种形式奖励即时发放 √办公便利：办公区内设有休息区、微波炉、零食架等生活配套设施

【岗位优点】 无需自行开发客户，摆脱传统销售的高压模式，入职即享带薪培训，团队安排专人一对一指导，助力快速上手； 【岗位职责】 公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效对接，深入挖掘客户需求，把握销售契机，推动顺利成交； 福利满满： 全勤奖励、可观的月度/季度/年度奖金及多重现金激励，配备生日关怀礼遇、带薪休假、公司承担费用的旅游活动、定期组织轻松愉快的团队建设，另享超长年假待遇。 工作时间：9:00-18:30，法定节假日享受带薪休息。

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新安建材批发 岗位：业务员 | 薪资：底薪 + 提成 | 联系电话： | 地址：万大路前屯村北约一公里（二集村西头）

旺季扩招，机会来了！！！全新办公环境，稳定增收晋升快！ 岗位亮点： 1、无需自行开发客户，无需拨打陌生电话，更不用盲目寻找潜在用户； 2、只需运用专业话术为学员解答疑问，自然引导完成报名流程； 3、工作压力远低于传统销售岗，薪资水平却与销售岗持平，享受客服类岗位的舒适工作氛围； 4、入职即配备专属导师，快速掌握技能，高收入轻松到手； 公司优势： 1.精准客户资源由公司统一提供。 2.完善的福利体系，全员享有全勤奖、加班补贴、月度/季度/年终奖金、现金奖励、生日礼金、节日津贴、带薪年假、公费旅游、定期团建等多重福利。 3.工作时间早九晚六，额外享有超长年假。 4.零基础也能上手，入职后接受系统化培训，专业讲师授课，部门主管一对一指导，快速胜任岗位。 5.拥有透明的晋升通道和公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗竞聘），发展空间广阔。 6.实行扁平化管理模式，团队氛围开放活跃，70%以上为踏实进取的90后与00后。 7.特别员工激励政策：一、优秀及核心员工可获公司资助参与外部培训学习；二、免费提供涵盖知识、技能、管理、心理等多维度内部培训课程；三、对表现突出者，公司全额承担旅游期间食宿及交通费用。 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源 2.通过电话与客户高效沟通，了解需求，挖掘合作机会并达成业绩目标； 3.维护现有客户关系，持续激发客户价值； 4.定期回访合作客户，构建长期稳定的合作纽带。 任职要求： 1、年龄23-30岁，语言表达清晰，普通话标准流畅； 2、热爱销售类工作，积极主动； 3、学习能力强，具备出色的人际沟通技巧； 5、有电话销售从业经历者优先考虑； 6、学历不限 工作时间：9:00——18:30 法定节假日享受带薪休假 有经验者优先

岗位职责： 公司提供意向学员资源，解答报考相关问题，协助学员完成报名流程即可。无需外出拓展、无需盲目拨打号码！ 岗位福利： 1、无责任底薪最高5500元，另享全勤奖、绩效奖金，成单奖励100-200元，参与活动更有机会获得1888元现金奖励； 2、入职即安排专业培训，小组主管一对一指导带教； 五险一金+法定节假日休息+带薪年假+工作氛围轻松，月薪过万不是难事！

职位描述： 喜欢挑战销售，欢迎加入我们！不限专业、不限毕业院校、不限工作经验，提供带薪培训，免费学习成长机会！ 渴望自我提升？表达力、思维力、抗压能力、应变能力，在销售岗位上都能得到全面锻炼！ 追求高收入？月薪八千轻松实现，平均薪资过万，多劳多得，上不封顶，月入两万、三万并非遥不可及！ 岗位职责： 1.指导学员了解课程内容，针对意向学员的疑问进行专业解答。 2.按时完成每日工作任务，达成既定业绩指标。 3.工作无需外出，无需自行开发客户，仅需对接已有意向学员的咨询需求。 4.采用顾问式沟通方式开展营销，有无经验皆可胜任。 任职要求： 1.角色定位：作为专业的学习顾问，通过售前服务推动销售目标达成； 2.热爱学习，愿意接受新知识，熟悉公司及产品信息，持续提升专业能力； 3.具备耐心与进取心，善于沟通、乐于交流，能够与学员建立良好关系，提高签约成功率； 4.认真投入工作，不断提升个人素养与专业水平，维护企业专业形象。 我们提供给您： 1、稳定的基础保障（无责任底薪3.5k~8.5k）+高额提成+激励奖金+多样奖励，月均收入10000+（税后）； 2、广阔的发展平台，晋升路径为课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监（每三个月一次晋升机会），能力比学历更重要； 3、完善的培训体系； 4、丰富多彩的员工活动（部门聚餐、月度会议、生日会、团队旅游等）； 5、享受国家规定法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期； 6、团队稳定，同事亲切，办公氛围轻松和谐。 晋升空间： 每三个月一次晋升考核，表现优异者可快速成长为销售主管、销售经理等管理岗位； 课程顾问→→销售主管→→销售经理→→销售总监 加入“师大教科文”，您的福利待遇： 1、没有上限的晋升机制和多元化成长通道； 2、丰富多样的下午茶点供应； 3、员工生日庆祝、入职周年纪念、节日礼品派送，惊喜不断伴随左右； “师大教科文”文化： 1、年轻：充满活力的团队，员工平均年龄26岁； 2、直线沟通：如有需要，可随时进入总裁办公室，面对面直接交流； 3、职业发展：90后即可担任销售经理，这里只看能力； 4、管理风格：工作由你主导，你可以对总经理的意见提出异议，你就是决策的一员。

1.精准资源：公司提供高意向学员资源（8小时坐班制，全天候空调环境，无需担心风吹日晒） 2.带薪培训：无需经验基础，公司提供系统化岗位培训；实行师徒带教模式 3.开单高效：成交周期短，单笔订单金额高 4.薪酬发放准时：当月业绩次月15日发放底薪与提成，提成不拖欠

完善的培训体系！！！ 我们为新员工提供入职培训、专业课程培训、实操技能提升等多样化培训形式，延续传统的师徒带教模式，帮助新人快速融入并胜任岗位工作。 基本情况： 1.底薪4000+提成（5-15个点）+各类丰厚奖金，综合收入8K-1W+，上不封顶 2.具备网销、电销相关经验者优先考虑（无经验也可，有资深同事手把手指导） 3.工作轻松无压，不加班，每日八小时高效完成出单任务 4.工作时间： 早上8:30-12:00 下午13:30-18:00 工作内容： 1.利用公司提供的引流资源，负责在线课程的咨询与销售，高效转化潜在客户 2.通过电话、微信、在线客服等方式持续跟进客户，提供专业的课程方案建议 3.维护客户关系，推动复购及客户推荐 4.达成公司设定的销售指标，享受高比例提成奖励 岗位优势： 稳定待遇：底薪+社保+节日福利，依法缴纳五险 晋升空间：只要愿付出，公司全力支持成长与发展！ 工作地点：正大国际西座cpl4507

任职要求： 1、工作有思路，具备明确目标意识！ 2、行动力强，先行动再优化！ 3、积极主动，不推诿不抱怨！ 岗位职责： 1、工作时间灵活自主！ 2、提供客户资源，通过微信沟通邀约到校！ 3、配备成熟方法论与成功经验支持！