招聘销售精英10名（月薪：8000+上不封顶 ，交社保，设置有超额奖金，半创业平台） ①不需要自己跑客户，公司提供精准客户资源。 ②试用期无责任底薪3000+高提成，无业绩考核 ③月休4天，有法假 要求：高中及以上学历，喜欢干销售，挣钱欲望强 全日制大专及本科，额外每月补助500-1000不等

薪资: 底薪5500+高提成+奖金（日结、周结、月结） 阶梯型提成制度，试用期综合收入区间7000-10000元 岗位职责: 1. 公司分配客户资源，负责意向客户的跟进与开发 2. 负责客户沟通、合同签约事宜，后续服务由会计部、工商部对接处理 3. 公司配备办公电脑、手机及专用联系电话 工作时间: 8:30-12:00，14:00-18:00 每月前两周周末双休，第三周调为单休，法定节假日正常休假 岗位要求: 1. 热爱销售工作，具备学习意愿和进取心，积极主动有干劲 2. 具备一年以上财税领域销售工作经验 晋升通道： 销售—销售主管—销售经理—创业部合伙人

岗位职责: 1. 提供建筑领域资质相关的专业咨询服务，保障客户资质符合规范要求 2. 协助完成建筑行业各类资质的申报及后续管理工作 3. 与相关职能单位协同配合，优化服务流程并提高执行效率 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够独立应对和处理资质相关事务性工作 3. 拥有团队协作理念，可与团队成员良好配合开展工作

一、岗位职责 公司主营白酒业务，依托公司提供的100％精准大客户资源，负责客户日常维护与关系管理，引导客户持续复购，保障大客户业务稳步提升并实现持续增长！ 二、任职资格 1. 年龄28岁以上，学历不限，具备相关行业经验者优先考虑； 2. 有半年以上销售岗位工作经验者优先录用； 3. 充满工作热情，目标明确，敢于追求高收入，勇于接受挑战； 4. 拥有同行业从业背景者可享受更高薪资待遇。 三、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪1w+提成+奖金+社保； 2. 晋升机制清晰，提供公开透明的晋升通道，能力决定发展，强者上位； 3. 工作时间：早九晚六，无需加班，每周单休，固定周日休息； 4. 法定节假日严格按照国家规定执行休假安排，享有带薪婚假、年假等假期权益； 5. 遇水灾、疫情等不可抗力因素导致滞留公司期间，按加班处理并发放多倍工资； 6. 其他福利：定期提供下午茶，水果零食齐全，生日礼遇、团队聚餐不断，每年组织三次公费旅游； 办公环境舒适，氛围融洽，临近公交站与地铁口，出行便捷，上司亲和、主管护犊、同事友善，团队协作轻松愉快，周边紧靠国贸商圈，下班后吃喝玩乐一应俱全，工作节奏轻松，拒绝无效加班~

职位描述： 1.负责公司技术服务类业务的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式进行客户对接； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3.分析市场动态与客户需求，制定并落实销售策略，确保达成既定销售指标； 4.跟踪项目进展，整合内部协作资源，保障销售流程顺利推进直至订单落地； 5.参与市场信息收集、竞品分析等相关工作，及时反馈市场动向并提出优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学或相关专业背景者优先考虑； 2.具备优秀的沟通、协调与谈判能力，服务意识强； 3.掌握基本销售方法论，具有实际销售经验，有成功案例者优先； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，表达清晰，具备良好人际互动能力者优先； 6.富有团队协作精神和责任感，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1. 为客户进行专业项目解读，量身定制个性化创业规划； 2. 持续跟进客户意见，动态优化创业方案以贴合实际需求； 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备出色的表达能力与服务意识； 2. 能适应高强度工作节奏，具有良好的协作能力； 3. 有招商或销售等相关领域从业经历者优先考虑； 4. 对客户保持高度热情，善于推动成交进度； 岗位福利： 1、无责任底薪4.5k+业内最高提成比例，综合收入10k-15K； 2、额外设置开单奖励、订票奖金及各类激励政策； 3、节假日可灵活调休，享有20-30天带薪年假； 4、接受零经验应届毕业生应聘； 欢迎加入我们的团队！期待你的到来。与其被动等待，不如积极行动，快来与我沟通吧~~

工作内容: 公司提供客户资源，通过电话及微信联系客户，了解其是否有工商注册、注销、记账报税等业务需求，有意向者可安排面谈或线上成交。 欢迎零基础人员加入，无需经验，入职后由资深员工一对一指导，快速掌握工作流程。 岗位要求: 大专及以上学历，年龄18-40岁，熟练使用基础办公软件，普通话表达清晰。 职位介绍: 1、薪酬体系：无责任底薪+提成+开单奖励（集团现入职员工超350人），在职人员月收入普遍在7100-15000元，收入上不封顶；新人首月平均收入4800+，次月平均6000+。 工资发放：每月15日准时发放，绝不拖欠。 2、上班时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，节假日享受带薪休假，每周双休。 接受应届毕业生及无经验求职者。 3、福利保障： 缴纳五险，提供下午茶点、节日礼品、婚假、哺乳假、父母生日假、结婚纪念日假、孕假、产假、带薪年假、生日礼物，并每年组织全员省内外旅游活动。 4、晋升体系： 入职即享带薪培训，配备专人带教，成长周期短。 提供内部晋升与调岗机会，每三个月进行一次晋升评定，管理岗位及内勤类职位均通过内部竞聘产生。 5、发展前景： 可向业务部经理、区域主管、培训讲师、区域经理等方向发展。

无硬性要求，无压力！！！不打电话，不打电话 不加班，不加班，不加班，节假日正常休，不定时组织旅游，各类零食茶饮咖啡等随意享用，欢迎加入我们~~~~~~~~~~ 欧文玛检测服务公司是一家集检验检测、体系认证、技术服务、培训咨询于一体的综合性第三方检测认证机构，服务对象为企业客户，每日出单率达90%，公司提供精准资源，福利丰富，期待你的加入。目前旗下拥有三家公司，晋升机制健全完善。 工作内容： 1、公司主要为商家出具产品检测报告，依据公司提供的客户资源进行报价沟通，促成成交即可，操作简单易上手，客户均为企业端刚需用户 2、通过线上方式向客户推广公司的认证、检测及相关技术项目 3、客户资源由公司统一提供，配备专用工作手机 4、日常沟通以微信为主，电话联系视情况而定，仅在必要时拨打，无强制通话频次要求 5、积极参与公司安排的团队建设及其他活动 6、遵守公司各项管理规定，完成交办的其他相关工作任务 待遇福利： 1. 无责任底薪4000元+高额提成，综合月收入普遍在8000元以上，能力突出者月薪过万很常见 2. 多渠道广告投放，引流线索充足，无需自行开发客户 3. 工作时间：8:30—11:30，13:30—18:00 4. 年龄要求：20-40岁，学历不限 5. 具备较强学习能力，目标明确，有强烈赚钱意愿者优先 6. 每月20日准时发放薪资，绝不拖欠 再次强调，无业绩考核压力，无业绩考核压力，节假日照常休息，不定期安排外出旅游，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应，快来加入欧文玛检测有限公司吧

每天工作就是回复私信，筛选流量做成交 月入过万时间自由！ 小白也能做的很好！一周上手！ 非诚勿扰！ 执行力要强！ 退伍军人优先，老板是退伍军人

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

河南安阳招聘配菜师傅，职位简单易懂，性别不限，注重观察力和应变能力，工资待遇面议，联系方式为电话沟通。

在河南安阳道口大铺附近寻找二凉学徒，联系方式待定。

小工65岁以下，会干农活薪资福利:3200元+年终奖，日班月休4天有节假日工作地址:龙安花鸟市场

岗位名称：仓库配货员；仓库管理员岗位要求：1.年龄：23至35岁2.工作态度：勤快；有责任心；能接受轮换班次工作3.工作内容：配货上架，整理货架；对仓库货物进行盘点、整理薪资待遇：面议（预计薪资为4000以上）

现在招烫衣服的工作，工作地点在河南安阳，工作人员已上班，结算方式为人走账清。

旅游顾问 24岁以上，，性格开朗活泼、沟通能力强、口才好、无学历要求。邀约、通知、接待以及电话通知游客出行等，不定期带旅游团外出（公司承担）， 工作地址:施甸县

早八晚五双休法定节假日休息要求年龄22-50高中以上学历无责底薪2400加绩效加方案，5000，有意向联系我，诚心的来。面试有礼[红包]推荐给

1、找到适合的方式引领客户进 2、给客户介绍公司的品质以及讲解最近的旅游路线 3、和客户一同出游，促进客情关系，做好客户转介绍 4、真心对客，让客户有更好的旅游体验

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

1、根据公司提供的欧洲旅游者订单需求，以旅游者为主导进行旅游行程设计，对潜在客户提供个性化专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求，整合机票、酒店、出行行程等信息，充分利用公司资源，根据需求提供定制化出行方案 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价 4、根据客户需求变化，调整方案和报价，以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系: 5、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。

招聘：店员/营业员/导购员 薪资：面议 有零售销售经验优先，反应快、踏实肯干，能主动维护客情。形象好，懂搭配服装、服饰者优先录用。

工作内容 1，负责公司产品的市场销售与推广工作 2，通过电话开发潜在客户并邀请上门洽谈 3，承担售前阶段的业务对接与跟进服务 4，利用线上渠道开展客户资源拓展 5，对销售领域具备兴趣，并愿意积极学习提升 6，不排斥与客户进行电话交流及面对面沟通 任职资格 1，性格开朗，具备良好沟通能力 2，有较强的业绩目标意识和赚钱动力 3，具备电销或面销相关经验者优先考虑 福利待遇 1，工作时间：08:00-12:00 14:30-18:30 2，周末固定休息 3，法定节假日正常休假 4，底薪3000+高提成，奖金，补助，聚餐，年终奖，工龄工资

岗位职责： 1. 客户开发：利用线上（如网络推广、电话沟通）、线下（如行业展会、实地拜访）等多种方式，主动寻找潜在客户，推动公司业务增长。 技能要求： 1. 业务知识：掌握公司代理记账、税务办理、工商注册等相关服务内容，具备基本财税常识及对行业常见问题的认知，能够专业回应客户咨询。 2. 沟通表达：表达流畅、逻辑清晰，具备良好说服力，能迅速赢得客户信赖，有效传达服务优势。 3. 团队协作：可与内部会计、顾问等岗位密切协作，协同提升客户服务质量与满意度。 工作时间：周末单双轮休，月休6天，每日工作七个半小时，法定节假日正常休假。 夏令时：8:30-12:00 14:00-18:00 冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30 工作地点：北关、开发、龙安、林州、内黄，可根据住址就近安排

百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，招满即止。 一、职位详情： 1、采用面销或电销形式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖本市全域范围 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体，前期通过电话沟通筛选意向客户，后续添加微信，待客户发送经营地址后，预约上门实地协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，约定时间后上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销或实地拜访等方式获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产等相关行业经验者优先，熟悉电销+面销模式者更佳 3、为人正直，积极主动，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖励 1、无责任底薪最高达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金、业绩排名奖等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 5、晋升通道清晰：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理，在职员工月均收入15000+，互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

1. 年龄要求：22至35岁，学历不限，经验不限； 2. 熟练使用电脑打字，反应灵敏，具备良好的沟通能力，性格亲和，工作踏实认真； 3. 岗位内容简单，快速上手，入职后有专人指导； 4. 通过电话或抖音私信联系商家客户，添加微信并推广AI曝光辅助软件工具； 5. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30；每周日固定休息； 6. 薪酬结构：无责任底薪+高额提成+奖金，综合收入5000-15000元起； 诚邀有梦想的你加入团队，携手共创美好未来！

1. 专注邀约客户，无销售任务 2. 全程无需外出，零经验可入职，提供带薪培训 3. 公司配备客户资源，协助开展沟通，拓展新客户群体 4. 通过电话与客户高效交流，准确把握需求，邀请客户到店咨询 5. 持续跟进客户，提升客户价值，充分激发客户潜能

1，通过抖音平台进行线上手动私信引流，配合AI工具实现自动化获客，将客户引导至微信私域，推广并介绍AI引流相关软件及服务； 2，对未成交客户保持跟进，通过持续沟通推动转化，并做好已成交客户的日常维护工作； 3，薪酬结构：采用“底薪+提成+奖金”机制，底薪区间为3000-4000元，提成与个人业绩直接挂钩，综合收入范围在5000-15000元； 4，工作模式：以室内办公为主，无需外勤，工作时间周一至周六8:30-12:00、14:00-18:30； 5，晋升路径：中级销售→高级销售→资深销售→销售经理→销售总监。

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