岗位职责： 1、负责电话的接听与外呼，通过各类市场活动有效邀约客户到校咨询； 2、接待到访家长，为学生及家长提供专业的现场咨询服务与解答； 3、针对学生学习情况开展专业评估与分析，制定个性化、精准化的辅导方案，并推动签约完成； 4、定期对已签约客户进行回访，配合班主任做好在读学员的续费支持工作。 任职资格： 1、具备高中及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2、普通话流利，形象端正，具备良好的沟通能力与亲和力； 3、具有团队协作意识和敬业态度，执行力强，能承受一定工作压力，责任心强。

没必要浪费时间，不画饼，实打实月均收入过万 1、底薪4700（保障发放）+高额提成20%； 2、工龄补贴，半年+300，一年+600； 3、新人首月保底8000起； 入职满两月员工普遍12000+，老员工平均15K~30K； [晋升通道] 1、主管-经理-总监，晋升无硬性门槛； 2、奖励多样——新人激励奖、带教奖、阶段达成奖、TOP业绩奖、贡献突出奖等； [工作职责] 1、公司提供精准客户资源，通过线上沟通，推荐匹配课程并完成转化； 2、周末双休，享受法定节假日

岗位职责 1. 开展校园市场拓展，发掘具有专升本意向的学生资源。 2. 提供精准升学咨询，推动学生完成报名与签约流程。 3. 负责高校代理的招募及日常关系维护。 4. 深入班级开展专升本政策解读与课程介绍宣讲。 5. 确保完成并突破既定招生任务指标。 任职要求 1. 热衷教育事业，具备服务意识，语言表达流畅清晰。 2. 大专及以上学历，熟悉专升本流程者优先考虑。 3. 性格积极向上，目标明确，追求高绩效与高回报。 4. 具备专升本领域销售工作经验者优先录用。 我们的福利待遇： 1、工作时间：9：00-12：00,13：30-18：30，每周休6天，杜绝无效加班； 2、培训：提供入职培训、定期进阶培训，配备专业导师全程指导； 3、福利：缴纳五险，享受国家法定节假日、年度带薪年假、节日礼品、生日关怀以及多样化的团队建设活动。 工作环境氛围： 1、团队年轻有活力，办公氛围轻松如校园。 2、管理层亲和力强，同事间协作融洽，共同奋斗实现业绩增长。 公司简介： 中芽教育是一家涵盖线上授课、线下集训、教辅出版等多维度服务的综合性学习机构，专注于学历提升（专升本）、公职考试辅导及IT技能培养。目前团队规模超400人，在郑州设有8个教学点，总部位于郑东新区中芽科技园，并在河南多地市及陕西西安设立分支机构。 中芽教育始终践行“工匠精神”，累计为线下30000+学员提供培训服务，线上服务学生逾100000人次。坚持“以学员为中心，以教学质量为核心”的发展理念，教研教学人员占比约53%；自主编写教材资料，打造在线学习平台，构建直播课堂体系，推出双师授课、一对一督学等教学辅助模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环服务；建设集学习、住宿、生活于一体的现代化教学园区。

公司专注于企业管理培训课程，主要面向企业负责人，属于教育领域。 非贷款！非传媒！非电商！ 【岗位职责】： 1、利用公司提供的客户资源（企业负责人），进行精准客户筛选； 2、通过电话交流、面谈或邀约方式，推动客户参与线下试听课程； 3、持续维护客户关系，跟进客户需求，促进后续成交与复购。 【岗位要求】： 1、年龄20-40岁（经验丰富者可适当放宽），身体健康无重大疾病； 2、具备良好的沟通能力或善于人际交流； 3、遵守公司安排，积极协同上级完成各项工作任务。 【薪资待遇】： 底薪6000＋提成+奖金 【提成方式】：按订单计提，多劳多得，收入上不封顶 【奖金补贴】：销售冠军奖、新人成长奖、年终奖励、绩效激励奖金 【上班时间】： 8:30-12:00 14:00-18:00 每日工作七小时三十分，每月休息四天可灵活调休，支持连续休假

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

工作职责 面向代理商开展培训宣讲及业务支持，提升渠道合作伙伴的业务水平。 负责招生工作全流程，包括挖掘客户需求、沟通解决方案、推进转化落地，确保完成招生指标。 任职要求 大专及以上学历，具有销售或客户服务经验，服务意识强。 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，可独立完成培训讲解及客户洽谈。 上班时间：9:00-11:30，13:30-18:00，提供住宿

一、岗位名称 招生老师 二、岗位职责 1. 负责机构招生工作，精准挖掘潜在学员（家长/学生）需求，通过电话、线下洽谈、社群运营等方式完成招生咨询与转化，达成个人及团队招生指标。 2. 熟练掌握机构课程体系（如艺考舞蹈、中小学文化课、艺术启蒙等）、收费标准及优惠政策，清晰向学员及家长讲解课程优势、教学特色及升学规划，建立信任关系。 3. 负责招生渠道拓展与维护，包括但不限于社区合作、学校周边推广、老学员转介绍维护、线上平台（短视频/社群）引流等，扩大招生覆盖范围。 4. 做好学员信息登记、跟进记录及数据统计，定期梳理招生台账，对未转化客户进行精准跟进，提升转化率；定期向领导汇报招生进度及市场反馈。 5. 配合机构招生活动（如开放日、体验课、家长会、招生宣讲会等）的策划与执行，负责现场咨询、学员接待及报名引导工作。 6. 维护良好的客户关系，及时解答学员及家长后续疑问，提升客户满意度，促进二次报名及转介绍。 三、任职要求 （一）基础要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，专业不限（教育类、市场营销类、艺术类专业优先，有艺考/中小学招生经验者可放宽学历）。 2. 工作经验：1年及以上教育行业招生/销售经验，熟悉河南本地教育市场（尤其是新乡及周边地区艺考、中小学升学政策者优先）；优秀应届生（有校园推广、销售实习经历）可破格录用。 3. 年龄：不限，形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的亲和力及抗压能力。 （二）核心能力要求 1. 沟通与转化：具备优秀的语言表达能力和沟通技巧，能快速捕捉客户需求，精准匹配课程，高效完成咨询转化。 2. 市场敏感度：熟悉河南本地教育政策（如高考、艺考、中小学升学），了解同类机构招生动态，能及时调整招生策略，应对市场变化。 3. 目标感与执行力：具备强烈的目标意识，能主动规划工作进度，高效执行招生计划，承受招生业绩压力，敢于挑战高指标。 4. 责任心与服务意识：对待工作认真负责，注重细节，能耐心解答客户疑问，以服务思维提升客户体验，维护机构品牌形象。 5. 团队协作：积极配合团队工作，主动分享招生经验与技巧，协助团队完成整体招生目标，营造积极向上的团队氛围。 四、任职福利 （一）薪资待遇（高弹性+高激励） -底薪：2500元/月（根据学历、经验定档，优秀者可面议）； -提成：高额招生提成（按报名金额阶梯计提，上不封顶； -综合月薪：6000-15000元每月按时足额发放，无拖欠。 （二）基础福利 1. 法定福利：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受国家法定节假日（春节、国庆、中秋等）； 2. 暑假假期：入职满1年享暑期15天陪伴家人休假； （三）成长与发展 1. 培训体系：入职免费提供系统培训（企业文化、课程体系、招生技巧、本地教育政策解读），定期组织行业干货分享及技能提升培训； 2.额外福利：员工子女报名机构课程享内部折扣。 五、工作时间与地点 -工作时间：上午9:00-12:00 下午14：30-18：30周末轮休（每周休息1天）； 六、岗位说明 1. 本岗位为全职岗位，接受优秀应届生及有教育行业招生经验者投递，无经验但有强烈意愿从事招生工作、学习能力强者可带薪培训； 2. 机构专注于中高考领域，业务稳定，生源基数大，晋升空间广阔，欢迎目标感强、想挑战高薪的你加入！

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

绝对正规，真实可靠，拒绝空谈！ 公司理念：只要你肯拼搏、有能力，公司定会给予加倍回报，让优秀的人收获更多。渴望赚钱、不甘平庸、追求目标的你，加入我们，一起实现人生价值！ 是否有培训：无需担心经验不足，入职前3天安排通识与业务培训，后续由资深员工一对一指导，配备完整销售流程，带薪年假10-15天，欢迎无经验应届毕业生加入 岗位要求：喜欢沟通，渴望高收入 工作内容： 1．无需自主开发客户，无外勤任务，公司提供精准意向客户资源，转化率高； 2．与家长保持及时交流，协助分析孩子行为产生的深层原因； 3．主要通过电话、微信方式进行咨询与服务对接； 4．持续跟进家长需求，推动成交并推荐匹配的心理咨询专业人员。 工作时间： 10:00-20:00，中午休息12:00-14:00，下午休息17:00-18:00 福利待遇： 1. 底薪（4000）+提成（5%-12%）+周奖月奖＝综合收入8-13K 2. 入职即享培训支持，定期组织能力提升课程 3. 完善的员工福利体系：生日礼遇+节日福利+带薪年假+季度出游+月度团建+专业成长培训 我们拥有年轻有活力的团队，氛围融洽积极向上，诚邀您来公司深入交流，期待与您携手共事

岗位职责： 1.负责旅游线路策划、成本核算及行程方案编制，确保产品性价比与可执行性 2.协调地接社、酒店、交通等供应商资源，落实接待计划并动态优化合作流程 3. 处理团队出团前后的计调事务，包括确认单制作、应急问题响应及客情反馈汇总 4.维护计调台账与数据库，保障订单信息准确、时效、可追溯 5. 配合销售与产品部门完成市场调研、竞品分析及新品上线支持 任职要求： 1. 具备旅游行业计调相关工作经验，熟悉国内主流目的地资源与操作流程 2. 具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力，责任心强、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成报价单、行程单、结算单等文档制作 4.具备基础财务意识，能进行线路成本测算与利润分析 5. 有导游证、旅行社计调师证书或相关资质者优先。 河南山河旅行社深耕本地旅游市场15年，主营省内周边游、国内长线游、团队定制游等业务，客源稳定，业务发展稳健，现因业务拓展，诚聘优秀计调人员，携手共赢！ 薪资面议，底薪+提成+绩效，收入上不封顶；晋升空间大 工作地点 河南郑州市管城区 有意者直接投递简历，在线沟通，期待志同道合的你加入！

掘山领拆装柜高新扩招冲床老师1人点焊2人（工）包装组长--1人按装工2--3人

急需打班焊小件，活完帐清联系电话

汝阳要木工四人日结有想法的联系

数控龙门铣/数控车床/5米粗车/3米数控粗车/精车/镗床 工作地址:元达精工 白班11小时计薪，夜班10小时计薪 前3个月28元/时，后面30元/小时 22-50岁

洛阳市偃师区招电焊

招聘：招一批喜欢旅游的人，一群同频共振的人，我们边玩边赚钱，共同来领文旅局的补贴，感兴趣的加我私聊：（手机同号）[嘿哈][嘿哈][嘿哈]

旅行社外联员工作地址:浙江太平洋国际旅行社有限公司4000-15000元/月

有没有大龙山附近的小伙伴，旅游门市招聘，我们主要做纯旅游和旅销，早九晚五，午休2小时，月休4天，法定国家规定放假，享受寒暑假，3000+提成 联系方式：

你有好的产品我来帮你卖[合十][合十]开阔创新，合作共赢[鼓掌][鼓掌]招聘启事：旅游推广专员公司名称：春辉旅游工作地点：博大广场一楼102室（支持居家办公）招聘电话：岗位要求性别：男女均可年龄：不限性格特质：性格开朗大方，善于与人沟通，具备较强的亲和力。能力要求：语言表达能力强，有事业心，能自我驱动。薪资待遇综合薪资：5000-15000元/月工作模式：提供灵活的居家办公选项，同时有线下办公地点（博大广场一楼102室）。

公司主要服务大小日企及各类企业客户，专注于社员旅行、团建活动、主题年会、文旅体验项目的策划与落地，业务覆盖户外团建、年会执行、旅游线路定制等多元场景。你的专业能力将成为客户团队凝聚力与旅行记忆的核心支撑，你的专业统筹将为客户打造难忘的团队体验。 岗位职责： 1、首要条件日语对接沟通：熟练使用日语与日企客户进行全程沟通，精准理解客户需求，同步需求至公司内部担当，做好客户与担当之间的桥梁衔接，确保信息传递无误。 2、活动与行程统筹：负责团建、年会、定制旅游等项目的行程规划，全程跟进活动执行落地，确保项目顺利完成（需具备熟手能力，可直接上手工作）。 3、客户维护服务：负责现有客户的维护工作，及时响应客户咨询与需求反馈，优化服务细节，提升客户满意度，无需主动敲门开发新客户。 4、 商务应酬配合：可适当参加晚间商务应酬（不强制饮酒），维护客户关系，助力业务稳定推进。 5、 资源协同配合：维护供应商（场地、酒店、车队、导游等）合作关系，配合公司计调团队，优化资源配置，保障活动服务品质。 6、 主动高效沟通：凭借开朗性格，高效对接客户、内部团队及供应商，及时协调解决项目推进中的各类问题。 任职要求： 1、 语言能力：具备流利的日语口语及书面表达能力，能熟练与日企客户沟通对接，满足日常工作及商务沟通需求（必要条件）。 2、经验要求：旅游行程安排、其次活动策划等相关工作经验，是可直接上手工作的熟手，能独立完成行程规划、报价及执行跟进（必要条件）。 3、稳定性强：做事踏实稳重，能长期稳定工作，责任心强。 4、客户意识：具备良好的客户维护意识，善于倾听客户需求，能做好客户与公司担当的桥梁衔接，有耐心、有责任心。 5、应酬配合：可接受晚上适当参加商务应酬（不强制饮酒），具备基本的商务礼仪。 6、性格要求：性格开朗外向，善于沟通协调，具备良好的服务意识和团队合作精神，待人真诚亲和。 7、 基础能力：大专及以上学历，熟练使用Excel、PPT等办公软件，能独立完成方案撰写、报价核算与简单数据整理。 加分项：有文旅行业、团建公司、旅行社计调或日企客户对接相关经验者优先，面试需提供过往介绍相关工作案例。 岗位福利： 基础保障：五险一金 + 带薪年假 + 法定假日 + 女士3.8节、8 月带薪公休 成长激励：年终奖 + 年度调薪 + 专业技能培训 团队氛围：每年社员旅行 + 生日好礼 其他福利：节日福利 + 全勤高温补贴

河南智考教育集团是一家专注于职业教育培训的现代化培训机构，自2016年创办以来，累计服务在籍学员超5万人，广受好评，学员考证通过率稳定在95%以上。 业务范围覆盖：建工消防、医学教育、成人学历提升、职业技能资格培训等领域。 因业务持续拓展，现面向社会公开招聘以下岗位： 招生老师 5名 教育主播 2名 教务老师 2名 我们为你提供： 1.无责任底薪3000-10000元+个人提成+周奖+月奖，综合月收入6000+，渴望提升生活品质的你，欢迎加入我们的团队！ 2.健全的福利体系，享受带薪春节假期、工龄假、节日福利、生日关怀等待遇 我们希望你具备： 1、性格开朗、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 2、对招生或教学服务工作充满热情，学习能力强，踏实认真，愿意为个人成长投入精力； 3、积极乐观，具备团队协作精神，能融入轻松活跃的工作氛围； 4、具备良好的学习意识与团队协作能力，持续提升自身综合素质。 工作时间：上午8:50～12:00 下午13:30～18:00 行政班制，周末单双轮休+法定节假日+节日福利+带薪旅游+工龄假+五险 不加班！不加班！不加班！重要承诺重复三遍！ 办公环境：位于中泰大厦高端写字楼，地理位置优越，交通便捷，紧邻南昌路与周山路口，公交站点旁 地址：洛阳市涧西区中泰大厦613a-618室（洛阳大酒店正对面）

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负责邀约到店参加月嫂、护老培训，公司包就业

Hi~未曾谋面的伙伴 很高兴收到你的加入意向！金博教育拥有实力雄厚的团队、充足的生源支持、系统化的培训机制，以及每年两次的晋升通道。这里没有复杂的人际关系，只有志同道合的伙伴并肩前行，共同冲刺目标～ 高收入、快成长、好福利全都有，拒绝“躺平”人生！ 工作职责： 1、接听客户咨询电话并进行后续回访，了解家长实际需求，推介公司课程与服务内容，邀约家长及学生到校面谈； 2、通过面对面交流，全面解答家长与学生对公司课程和服务的疑问，推动达成合作意向； 任职资格： 1、具备国家承认的大专或以上学历； 2、对个性化教育领域有热情和认同感； 3、拥有较强的沟通技巧与语言表达能力； 上班时间： 早上9:00-12:00 下午2:00-6:00 洛龙校区：世贸中心 涧西校区：世纪中心 西工校区：凯瑞君临商务 享受带薪年假、资深导师一对一指导、精准客户资源支持、团队下午茶、年终奖金等多项福利～可根据住址就近安排工作地点～

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导购 ，年龄20 - 38岁，有服装销售经验优先。品牌内衣家居专卖店工作 薪资福利:半天班，底薪+提成+奖励 招工人数:2名 扫码关注后查看详情 工作地址:嵩县建设路中段

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-30 谈单岗位 一：岗位职责 1、参与河南各地市电视台组织的小演员海选试镜项目，协助筛选符合条件的儿童进入栏目剧及影视作品拍摄环节，负责复试阶段评估，并与家长完成签约流程。 2、对儿童的语言表达能力和才艺表现进行综合评定。 3、考察儿童在表演中的临场反应与适应能力。 二：任职要求 1. 形象良好，五官端正，无纹身，年龄在28-48岁之间 2. 有传媒、教育培训或销售相关从业经历者优先考虑 3. 具备责任心，思维敏捷，拥有良好的沟通技巧、观察能力、应变能力和抗压能力 工作时间 1、工作时间为早9点至晚6点（限周六周日） 2、薪资按周结算，每周收入约1k-2k，月收入可达4k-7k不等，周一至周五时间可自行安排 3、工作需前往不同城市执行，差旅期间食宿交通费用全包，工作地点不固定 4、本岗位为周末长期稳定兼职，偶有短途出差安排，无法配合周末两天工作者请勿投递！！！年龄低于25岁者不予考虑！！！

公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 根据个人能力情况可以选择倾向服务端或者市场端工作。 【服务端】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率； 6、配合分校完成学员招生转化。 【市场端】 1、负责所在地区的连锁数据收集，可外勤打卡，外勤工作考核吸粉数，一天在5-10个。 2、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 3、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、医药护专业，全日制大专及以上学历，如果统招本科学历，专业可以不限， 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

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岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金已在规划中 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累