1、掌握客户的服务需求，实施有效跟进，提供专业的售后支持与指导； 2、熟悉公司产品的使用，及时回应客户咨询并妥善处理相关问题； 3、与内部相关部门保持紧密协作，确保信息畅通与工作衔接； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备一定售后服务经验，能够适应（长期出差驻外）； 2、具备较强的推广能力与协调能力，拥有敏锐的商业洞察力，应变能力强，语言表达与沟通能力良好； 3、学习能力突出，能快速掌握业务知识并投入实际工作； 4、工作态度认真，具备较强的时间规划能力，善于分析与解决问题，富有责任感； 5、踏实肯干，具备优秀的服务意识及团队合作精神。

1、及时掌握客户的服务需求，开展有效跟进，提供专业的售后支持与指导； 2、熟练操作公司产品，准确回应客户咨询，并妥善处理相关问题； 3、积极联动相关部门，确保信息畅通与工作协同； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备一定售后工作经验，能够适应（长期出差驻外）； 2、具有较强的推广能力与协调沟通技巧，拥有敏锐的商业洞察力，应变能力强，语言表达清晰流畅； 3、学习能力强，能快速熟悉专业内容并投入实际工作； 4、工作细致严谨，具备良好的计划性，善于分析和解决问题，富有责任感； 5、踏实肯干，具备优秀的服务意识和团队协作精神。

工作内容： 【无销售】【无销售】【无销售】 【筛选意向即可】【筛选意向即可】 联动优势上市公司鹤壁分公司招聘：快乐上班，开心聊天，缴纳五险，薪资稳定，年轻团队，团建活动,完善的晋升体系，接受无经验带薪培训，冬暖夏凉，感兴趣直接发起聊天! 【工作内容】【无销售性质】 根据公司提供的老客户名单进行回访产品使用情况，获得客户微信然后转给转化人员即可！ 【工资待遇】 无责薪资2800(基础)+200(全勤)+500(绩效)+270(奖励)=3770 绩效+提成+奖励按阶梯提升，上不封顶! 转正后综合工资4000-8000，绩效多劳多得上不封顶! 【上班时间】 白班8小时上班! 月休4天，固定周日休息! 【员工福利】 带薪年假，全勤奖，法定节假日! 【其他福利】 800平整层优质办公环境，冬暖夏凉，工作舒适度高，缴纳社保，福利齐全! 晋升空间:客服---组长---主管---项目总监

1、前台患者的登记分诊挂号，2、患者的接待安排，3、员工的排班管理4、各部门的沟通协调5、客诉患者的处理

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-05 工作职责: 1、负责拨打外呼电话，解答客户咨询并处理相关建议事项 2、整理客户反馈问题，录入并提交至工单系统流程 3、执行上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力与表达技巧，服务意识强 2、有同类岗位工作经验者优先考虑 综合薪资:4-5K早8.50-晚6.30中间一个小时休4天

任职资格： 1、专业不限，综合素质优异者可适当放宽学历要求； 2、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 3、性格外向、乐观进取、反应迅速，拥有良好的职业操守； 工作待遇： 1、依法执行劳动法规，按规定缴纳五险； 2、享受带薪休假：含病假、年假、产假、丧假等； 3、清晰晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、丰富团队活动：生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训等； 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖；试用期薪资5000+，转正后综合收入7000-12000； 【工作时间】上午8:50-下午6:00，午休1.5小时；每月休息5-6天。 【福利待遇】五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工奖励旅游； 【培训提升】系统化带薪入职培训、专人指导、专业培训团队支持、定期行业经验分享； 【工作氛围】扁平化管理，无办公室政治，定期组织团队活动及兴趣俱乐部；

主要工作通过第三方收到的简历邀约司机来公司面试 早九晚五无责底薪3000+提成 每周单休

早9.00-12.00下午2.00-6.30

河南三门峡扒渣机师傅。包月9000联系

大连长恒电力工程有限公司日常独立维护人员招聘 1.【专 业】电热或软件开发 2.【招聘岗位】 全自动制样机系统维护 3.【数量】1名 4.【工作地点】河南省渑池华能电厂 5.【要求】年龄要求 50 以内，有一年及以上相关专业 6.【福利待遇】电话沟通再详谈 (保证不会失望) 7.【联系方式】孙经理:(电话未接可)

三门峡市湖滨区招弱电/监控摄像头

9 （急单！！！！） 【订单类型】晚餐 【工作地址】高林社区， 【工资待遇】3300元周休一天 【年龄要求】40-50岁以内的 【家庭人数】4大2小 【房屋面积】别墅，300平方 【工作要求及内容】主要做饭做卫生，煮菜好吃，卫生干净利索，平时机器人打扫，阿姨分区域打扫，衣服一般老人家洗了，不需要接送孩子，利索一点的。 .................................................. 【订单类型】晚餐 【工作时间】下午2点到7点 【工作地址】世茂湖滨首府B区 【工资待遇】3500休4天 【家庭面积及人数】200平方，1大3小 【工作要求及内容】做饭做卫生，煮菜好吃的，闽南口味，不需要洗衣服，需要收衣服叠衣服 ........................................................... 可以接的尽快联系我阿布屋家政丘导师

批腻子师傅来几个，混子勿扰，。

岗位职责：老客户回访询问包裹有没有收到有没有破损需不需要补发告知用法用量

岗位职责： 1.团队日常管理： ·统筹售后团队的日常运作，包括任务分配、排班安排、人员培训及绩效考核。 ·制定并执行标准化作业流程（SOP），保障退货登记、审核、分类及后续处理（退款、换货、补发）的准确性与时效性。 ·主导处理升级的疑难客户投诉及复杂售后事项。 2.退货流程优化： ·全面负责电商平台退货申请的及时审核与执行操作。 ·搭建合理的退货分类机制（如：质量问题、尺寸不符、7天无理由退货、误购等），并定期生成数据分析报告。 ·负责与线下售后服务及返修渠道的协调与对接管理。 3.完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、具备1年以上电商售后管理经验，有3C数码类目背景者优先考虑； 2、熟悉售后全流程操作，能独立应对突发状况，合理统筹团队工作任务； 3、抗压能力强，沟通顺畅，思维条理清晰，具备良好的协作意识与团队精神。

一、工作内容： 1.负责国内电商平台（天猫，拼多多，抖音）售后日常运营，达成客服团队在各平台的服务考核目标。 2.通过千牛、拼多多商家后台、抖音客服系统及售后电话，及时响应客户售后需求，记录并汇总问题反馈至相关部门。 3.执行（天猫，拼多多，抖音）退换货流程审核及相关操作，填写明确的审核说明，保障退款处理的准确与时效，减少退货退款争议。 4.处理（天猫，拼多多，抖音）平台客户投诉与交易纠纷，有效安抚客户情绪，提升服务体验，避免投诉升级。 5.跟进用户差评情况，主动沟通挽留客户，推动满意度改善与评价优化。 二、岗位要求： 1.具备一年以上电商售后工作经验，高中或中专及以上学历，有电子类产品处理经验者优先，综合能力突出者可适当放宽学历条件。 2.有带团队经历，具备良好的客户服务意识。 3.工作态度端正、细致耐心，责任心强，具备时间管理意识、抗压能力，逻辑清晰，善于沟通协调。 4.富有责任感，注重效率执行，拥有出色的表达与应变能力。 5.具备协作精神，勇于担当职责，积极进取，能自我调节情绪，配合工作安排。 薪资待遇： 试用期一个月，试用期4200转正4200+2000（绩效奖金） 上班时间： 早班：9点-18点30 中班：13点-22点 接待3个平台混接（拼多多/天猫/抖音） 接待量500人左右，主要接待平板套 考核：响应时间、满意率、3分钟回复率

客服专员（品类：珍珠饰品、护肤品化妆品），薪资与能力匹配，底薪可谈，提成另计！！！ 岗位职责： 1、负责私域及公域平台的客户拓展、服务跟进与关系维护，与顾客保持高效沟通，提供专业的产品咨询，保障服务质量，提升客户满意度； 2、配合完成客户邀约、接待、方案设计及成交转化；具备一定审美能力，能准确把握客户需求心理，独立开展产品推介并促成交易； 3、对接相关项目人员，推进具体事项的协调执行，并做好客户后续跟踪与反馈工作； 4、承担平台客户的日常服务与维系，及时响应售后需求，确保沟通顺畅，持续优化客户体验； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具有较强的责任意识，善于人际交往，具备良好的沟通表达能力； 2、有意向长期发展于电商领域（主营珍珠饰品、护肤美妆类产品），抗压能力强； 3、性格亲和，思维清晰，有公域或私域运营经验者优先考虑。 岗位福利： 提供食宿及其他相关福利。 工作时间： 私域客服，单休排班制，享受节假日。白班：夏令时09:30-11:30，12:30-17:00；冬令时09:30-11:30，12:15-16:45；晚班：夏令时16:30-23:10；冬令时16:15-22:55。 公域平台客服，单休排班制，享受节假日。白班：08:30-16:15；晚班：16:00-23:00。

售后：拆包登记对接 1.每日对售后包裹在监控环境下进行拆包处理（高价值物品需在高清摄像头下操作） 2.将拆包后的实物与业务登记表信息逐一比对，发现差异及时联系售后客服确认最终处理方案 3.将核对无误的售后件分派至对应手工师进行维修处理 4.对维修完成的售后件进行复检并安排发货 加分项：熟悉珍珠特性及常见品类，具备基础珍珠维修能力，熟练操作电脑，掌握聚水潭系统使用

招聘中国移动10086电话客服！上四休一，每月休息6天！！ 要求：性别不限，经验不限，年龄20-45岁，会说普通话，掌握电脑基础操作。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，办理相关业务。 薪资：提供带薪培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000-7000元，依法缴纳社保。 福利：公司提供晋升机会、干部培养计划、工龄奖励、节日福利、节日双薪，定期组织团建及各类集体活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

灵宝外呼团队高薪招聘 岗位名称：电话客服专员 工作地点：长安宾馆后院 岗位职责： 1.通过电话方式核对客户资质信息 2.借助公司配备的系统进行外呼操作，无需自主寻找客户资源 3.整理客户意向并持续跟进反馈，助力完成团队业绩指标 薪资福利待遇： 1、高额底薪3000元+提成最高达7%+各类奖金，综合月收入过万 2、提供带薪岗前培训，入职满三个月享有晋升机会 3.安排主管一对一指导，全程协助解决工作问题 4.缴纳五险＋享受国家法定节假日＋带薪休假，各类假期应有尽有 5.开单奖励、月度激励、年终奖金，拿到手软 6.每月组织团建活动、户外拓展、旅游出行，节日礼品不断 任职要求： 不要求工作经验！普通话标准清晰，具备销售或客服经历者优先考虑 能承受工作压力，对获得高收入有强烈追求！

招聘中国移动10086热线客服人员！ 上四休一，每月休息6天！！ 要求：性别不限，无经验要求，年龄20-45岁，熟练使用普通话，掌握电脑基础操作。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，办理相关通信业务。 薪资待遇：提供带薪岗前培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000元-7000元，依法缴纳社会保险。 员工福利：公司提供职业发展通道及管理岗位储备机会，设有工龄奖励、节日津贴、节日双薪，定期组织团建及其他团队活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

1：核查并邀约客户资料（公司提供资源，客户主动提交申请） 2：沟通了解客户资源情况（无经验可，公司安排专人指导及培训） 上六休一 早九晚六 节假日按规定正常休假 办公环境舒适，领导亲和，管理轻松。 团队成员均为90后，氛围年轻有活力。

base许昌7000平方职场在职700人晋升空间非常大组长直升主管主管直升经理 客服管理招聘 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的整体运营管理（团队规模均值20+，管理幅度需覆盖20人以上）； 2.高效统筹消费者服务热线客服团队，提升外包团队综合服务水平，达成各项业绩考核指标（包括满意度、质检合格率、工单处理完成量等KPI）； 3.落实人员留存管理机制，有效控制人员流动率； 任职资格： 1.大专及以上学历，具有一年以上的BPO客服项目管理实战经验； 2.了解电子商务行业发展趋势及营销管理相关知识，对电商领域具备深入理解与敏锐洞察； 3.具备优秀的组织协调能力，抗压能力强，主动性高，心态稳定； 4.可接受出差或外派安排（提供住宿）； 5.入住标准化公寓套房

岗位职责： 负责大型呼叫中心客服团队的指标管控，完成KPI目标，管理离职率、客户满意度、质检合格率等核心考核项 二、招聘要求： 1、具有一年以上客服管理经验者优先，有二线投诉项目经历者优先 2、具备出色的组织与协调能力，过往工作表现优异 3、能够接受外派安排（公司提供住宿及相应补贴） 薪资待遇：6k-1.1w，具体薪酬根据个人能力面试评定 晋升体系健全，年终奖金优厚

岗位职责： 1.团队管理：统筹20-100人客服团队的日常运作，涵盖排班安排、人员培训、绩效指导及人才梯队建设； 2.指标达成：聚焦CPD（单日人均产能）、质检合格率、客户满意度等核心指标，辅助关注服务水平SL、平均处理时长AHT、一次性解决率FCR； 3.流程优化：通过运营数据监控，识别问题并制定改善措施，推动效率提升与成本优化（如复盘质检问题、更新服务话术）； 4.客户对接：作为项目乙方代表，定期向甲方汇报运营成果，协调资源应对突发情况并保障服务交付。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备客服从业经历者优先考虑； 2.具备3年以上BPO或呼叫中心管理经验，曾独立带领20-100人团队； 3.熟练运用Excel/PPT进行数据分析工作（如CPD波动分析、满意度报告制作）； 4.精通质检标准的制定与校准，能够设计匹配业务需求的专项培训方案； 岗位福利：月休六天可连休可调休，公司提供住宿，年终奖十三薪，晋升空间大，晋升机会多，每半年涨薪一次。

课程顾问 综合薪资：无责2500+丰厚提成+奖金 工作时间： 9:00-18:30，周日休息，法定节假日按规定放假 纯线上文字沟通，无需电话联系 定期组织团建活动 客户资源由公司统一提供，无需自行开发！无需自行开发！ 办公设备齐全，包含电脑、工作手机及工作账号 岗位职责： 1.能熟练操作基础电脑软件，打字速度较快，年龄20-29岁，经验不限，入职即享带薪培训，晋升通道广阔。 2.负责课程内容的引导，为客户提供专业课程解答与咨询支持。 3.根据客户需求制定个性化学习方案，协助完成课程签约，工作内容包含销售环节。 岗位福利： 1.入职即签订正式劳动合同。 2.每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班。 3.享受带薪年假，享有行业具竞争力的提成机制，综合月薪8000-1.5万，上不封顶。 4.不定期开展团队建设活动，设置多种奖励激励。 5.全程坐班，无需外出，无需电销，配备专用电脑+工作手机+工作账号。 6.入职安排专人指导，成长路径清晰，晋升机会丰富

招聘电话客服，纯接听无外呼！ 工作时间：上四休一，每月休息6天！ 表现优异者可申请长白班及居家办公。 首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元。 要求：性别不限，经验不限（提供系统培训，资深导师带教，全程指导），年龄18-45岁，会说普通话，掌握电脑基础操作。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询（如流量、话费、套餐等问题），协助办理相关业务。 薪资待遇：培训期间享补助，新人享有保底工资，三个月后综合收入4000-7000元，依法缴纳社保。 福利待遇：公司提供晋升机会、干部培养计划，设有工龄奖金、节日福利、年终双薪，定期组织团建及其他集体活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

【义马市招聘】电话客服 底薪3000＋绩效＋提成＋额外补贴，每周日休息，节假日正常休假 工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00 要求：表达清晰，沟通能力强，普通话基本流利，年龄18—40岁左右 美团客服岗位，操作简单，快速上手，提供一对一指导培训，欢迎来电咨询 地址：义马市客都写字楼6楼 ***********（微信同步）

60年上市外企直招，高端电子产品售后客服管理，表现优异者有机会晋升为经理级别； 广阔的职业发展平台，清晰的晋升路径，助力快速实现职业目标； 团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，职场文化积极向上； 每半年一次调薪晋升机会，公司80%的管理岗位由内部员工晋升产生； 薪资准时发放，每月8号前支付上月工资。 工作内容： 1、掌握客户实际需求与预期目标，确保达成项目KPI、质量指标及客户满意度，保障项目平稳运行； 2、搭建并保持良好的客户沟通机制与合作关系，推动业务持续拓展； 3、实时掌握运营动态与执行进度，识别短板，制定优化策略并推进改善； 4、围绕项目KPI设定有效的团队激励方案，提升整体绩效水平； 5、负责团队搭建与日常管理，落实人员培养与发展计划； 6、为基层管理者提供有效指导与建议，合理调配资源，协同相关部门高效运作； 7、倾听员工反馈，及时沟通解决员工关切问题，提升员工满意度与团队稳定性； 8、促进跨部门协作，确保呼叫中心与其他职能板块无缝对接； 9、负责相关运营数据的统计、分析与管理工作。 任职要求： 1、了解呼叫中心运作模式，具有同行业2年以上管理经验 2、熟悉呼叫中心运营管理特点、制度流程及相关考核评价体系 3、具备优秀的团队组织能力，擅长激发成员积极性 4、具备较强的语言表达与书面沟通能力 5、拥有良好的人际沟通技巧与表达能力 6、具备客户关系维护经验及应对突发状况的能力 7、熟练操作电脑及常用办公软件，包括OFFICE、PPT等

1.通过电话联系商家，办理高德地图相关业务 2.工作时间:上午8:30-12:00下午:2:30-6:00 3.综合薪资3000-10000+每周日固定休息 4.假日福利，日常福利，团建，聚餐，旅游等 5.诚招有事业心，企图心，渴望高薪的有志之士加盟，公司会倾注一切资源助你成功。