1、深入了解客户的服务需求，及时跟进并提供有效的售后支持与指导； 2、熟悉掌握公司产品的使用方法，准确解答客户疑问并妥善处理相关问题； 3、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作高效衔接； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备一定售后工作经验，能适应（长期出差驻外）； 2、具有较强的市场推广与客户维护能力，拥有敏锐的商业洞察力，应变能力强，语言表达清晰，沟通协调能力良好； 3、学习能力强，能够迅速掌握专业技能并投入实际工作； 4、工作细致认真，具备较强的计划性，善于分析和解决问题，富有责任感； 5、踏实肯干，具备优秀的服务意识及团队合作精神。

1、及时掌握客户的服务需求，开展有效跟进，提供专业的售后支持与指导； 2、熟练操作公司产品，准确回应客户咨询，并妥善处理相关问题； 3、积极联动相关部门，确保信息畅通与工作协同； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备一定售后工作经验，能够适应（长期出差驻外）； 2、具有较强的推广能力与协调沟通技巧，拥有敏锐的商业洞察力，应变能力强，语言表达清晰流畅； 3、学习能力强，能快速熟悉专业内容并投入实际工作； 4、工作细致严谨，具备良好的计划性，善于分析和解决问题，富有责任感； 5、踏实肯干，具备优秀的服务意识和团队协作精神。

底薪3000元+提成+奖金，综合收入5000—8000元，能力突出者月薪过万不是问题。 要求：善于表达，渴望增收！零经验也可，全程带教培训！ ******，沟通顺畅，具备责任感 对提升收入有强烈目标，能适应一定工作强度 遵守管理安排，具备团队协作意识。 温馨提示：岗位存在压力，畏惧挑战、心理承受力弱者请慎投。 环境：团队年轻化，氛围轻松有趣，领导随和易沟通！ 工作时间：周一至周六8:30-12:0014:00-18:30 工作内容：抖音私信维护+系统操作+电话联系+语音交流=高收入

文员售后服务人员，早8.30到12点，下午2点到5点，每星期休息一天半，央企服务专员，底薪+提成

优先考虑接受base许昌、合肥 岗位职责： 1、依据现场通话流量动态调配人员安排； 2、审核员工休息、用餐等非作业时段申请； 3、负责整体班次规划及话务数据整理，并及时同步甲方； 4、协同甲方落实应急调度流程； 5、对突发性业务进线异常情况进行预判与提醒。 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、年龄：22周岁以上 3、工作经验：具备2年以上团队管理经历 4、行业背景：有呼叫中心相关从业经验 5、硬技能：熟练使用办公软件，掌握计算机操作，具备排班预测与人力协调能力 6、软技能：具备数据分析意识，逻辑清晰，执行力佳，能应对突发状况

双休！双休！周末固定双休！！！ 团队以90后、95后及00后为主，充满活力与干劲，工作氛围轻松融洽！ 当前岗位为新增编制，晋升通道畅通，依据个人能力可逐步晋升：组长→主管→经理→总监 一、工作时间：上午9:15-12:00下午13:50-18:00 周末双休（周六、周日）法定节假日带薪休假，缴纳六险一金 二、薪酬待遇： 无责任底薪+阶梯提成+奖金+话费补贴，综合收入7-13K 三、岗位职责： 通过电话与微信方式，使用公司提供的精准客户资源（客户主动留言咨询），解答客户疑问，完成邀约任务。本岗仅负责客户邀约，无需谈单！不谈单！不谈单！ 郑州岗位，周末双休 办公环境舒适，管理人性化，同事之间相处友好互助！ 金九银十求职旺季，把握入职好时机！ 福利待遇： 1.底薪+高提成+奖金，月薪过万有保障 2.公司缴纳五险，依法享受节假日休息，节日福利齐全，提供带薪年假 3.定期开展团建活动，增强团队凝聚力 工作时间：上午9:15-12:00下午13:50-18:00 固定双休，周末无忧 因团队扩展，现大量招聘优秀人才（接受无行业经验者，主管一对一指导培训） 行业发展优势： 1.金融领域是目前所有行业中，付出与回报匹配度较高的行业之一 2.我们为客户解决资金难题，服务价值明确，客户接受度高，沟通更具优势 3.在经济下行环境下，无论是个人还是企业，资金需求持续存在，市场空间广阔 4.非传统电销模式，客户均为自主提交申请，资源质量有保障 5.产品门槛低，办理流程简便，覆盖客群广泛，业绩压力合理 6.公司提供完善成长体系，晋升机会多，管理层均从内部选拔，并配备系统化培训支持 任职要求： 1.大专及以上学历 2.半年以上销售经验，有金融相关从业背景（如银行、消费金融、小额贷款、信用卡推广等）优先 3.具备学习意愿和抗压能力

工作内容： 1、以电话等方式，依照合规标准，协助银行处理委托的逾期账户，进行还款提醒，并指导客户完成正确还款操作； 2、核对并维护客户基本信息，确保沟通内容准确、完整地录入系统。 （无需外出拓展客户，全程室内办公，接受零经验人员，入职即享系统化培训） 任职要求： 1、不限专业背景，年龄范围18-40岁； 2、个人征信记录正常，无违法犯罪记录； 3、具备中专或高中及以上学历，能熟练进行基础电脑打字操作； 4、具备良好的语言表达与协商能力，有催收从业经历或客服、销售岗位经验者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+绩效提成+奖励金+工龄工资，新员工试用期月均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体薪酬显著高于行业常规水平！ 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系： 公司设有完善的培训机制，定期组织专业技能提升课程； 广阔晋升空间：为每位员工提供公平成长机会，业绩优异者每年均可参与晋升评定； 晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理。

公司直招，欢迎加入 找工作如同寻知己，多聊一句才知是否契合 底薪：3300！！ 工作时间：8.30-12.00　14.00-18.30　不加班 纯办公室岗位，任务清晰易上手，工作轻松无压力 上班时段为白天班次，无需加班！！！ 零基础可入职，安排资深同事带教，带薪学习成长 团队成员以90后、00后为主，办公氛围活跃融洽！！ ******零经验新人也欢迎投递 【公司业务介绍】 公司专注于抖音平台的企业级运营服务，为商家提供电商技术支持，协助其在抖音渠道实现流量获取与推广转化 【岗位职责】 主要通过电话或微信方式，对接并协助中小型抖音商户完成抖音来客平台的服务签约 【任职条件】 *******．性别不限 具备良好的语言沟通能力，逻辑清楚 有协作精神，工作认真负责，积极进取 【薪酬福利】 底薪3300元，月综合收入4500-12000元，业绩优异者收入上不封顶 部门定期组织团建活动、聚餐，各类激励奖金持续发放 每月15日准时发放薪资，公司严格遵守薪资发放承诺，绝不拖欠 晋升路径：客服→小组长→主管→经理（全部岗位优先内部选拔，机制公开透明） 以上信息真实有效，各位小伙伴无需反复确认啦 有意向者可直接联系预约面试

薪资福利： 1、入职前3个月享受综合无责保底3000元，转正后无责底薪2800-6000元+岗位补贴+行业领先提成+现金激励+月度奖金+季度奖金+餐费补助+丰厚年终奖，综合月收入预估6000-25000元 2、公司秉持“以人为本”理念，依法为员工缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育），保障员工享有国家法定节假日休假权利 3、配备系统化培训机制，涵盖新员工入职培训、专业技能提升课程、个人成长辅导及管理能力进阶培训 4、提供清晰的职业发展路径：业务员—组长—主管—经理—公司合伙人，助力员工实现长期职业规划 5、工作时段：8:30-12:00，13:40-18:00 岗位职责： 1、与银行开展合作，接受银行委托，通过合法合规方式对信用卡逾期客户进行还款提醒及通知服务 2、以电话沟通为主要形式，运用专业谈判技巧引导客户在约定期限内完成信用卡欠款偿还，协助维护其良好信用记录 任职要求： 1、年龄要求21-40岁，身体健康，形象良好，无犯罪记录及重大不良征信情况 2、具备中专或以上学历，能熟练操作常用电脑办公软件，具备较强的语言表达与沟通能力 3、心理素质良好，能适应一定工作压力，具有积极的团队协作精神 4、有信用卡管理、客户服务、理财规划、保险营销、证券、银行运营、基金销售或相关销售经验者优先录用 有意者可来电咨询，感谢关注！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1.负责公司客户保单的核对、变更及归档等相关手续处理。 2.及时通知客户参与公司组织的各类活动，包括生日关怀、节日福利、旅游安排等，维护客户权益。 3.协助客户办理理赔事宜，收集并核实所需资料，确保流程顺利推进。 4.为会员客户提供保单年度检查服务，并给予资产配置方面的专业建议。 5.公司为新入职人员提供公平、公开、公正的晋升通道，免费安排系统化培训，帮助员工成长，提升服务水平。 任职要求 1.具备较强的责任意识，做到对自己负责，对客户负责。 2.拥有良好的沟通与协调能力，具备一定的书面和口头表达能力。 3.有强烈的收入提升意愿！！！特别欢迎宝妈及寻求副业机会的人群加入，公司将定期组织团队建设活动。需能长期稳定兼职。 工作时间：8:30-10:30 薪资福利：1800-5000，底薪1800，含绩效奖金，多劳多得。

有没有拆空调的。

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三门峡市灵宝市招防水工

三门峡市陕州区装修木工大工，小工，中工。

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长期招聘中通快递岗位，包括货车司机、上门取件小件员和客服处理售后工作，工作地点位于云南省昆明市西山区。

岗位职责： 1，负责处理客户对产品的咨询和售后服务，确保客户需求得到及时响应； 2，跟进客户服务流程，协助客户完成对产品需 求的申请，并跟踪完成进度； 3，定期回访客户，收集反馈信息，提升客户满意度和服务质量； 4，维护客户档案，确保信息准确性和安全性；5，参与客户服务培训，不断提高自身专业能力和服务水平。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2，有较强的责任心和耐心，能够处理复杂的售后情况； 3，熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4，具有良好的团队合作精神，能够在压力下保 持积极态度； 5，有无经验均可。

岗位职责：主要以老客户售后服务为主 1，客户资料的完善！ 2，做好老客户，客户维护工作！ 任职资格： 1，对工作认真、细心、负责； 2、具有服务意识 3、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 4、新人入职有师傅一对一帮扶待岗。 5、薪资稳定。 工作时间：上午8:15-11:30下午2:30-5:3

岗位职责： 纯后台，全程无任何销售性质，专注服务与问题解决，工作内容纯粹无压力。 岗位福利： 底薪+绩效奖金，综合薪资4000-7000元/月，五险一金，双休，节假日福利，带薪年假 工作时间： 朝九晚六，工作时间灵活，不加班！ 任职要求： 高中中专及以上学历，接受26届 带薪培训帮你快速上手；如果你想找一份工作轻松、福利完善、有发展的岗位，欢迎咨询

工作内容： 1.售后延保服务专员 2.负责对现有目标客户群进行外呼，通过电脑平台联系用户，核实用户购买家电产品送货时间及推广延长保修包换服务。 薪资：3000-3800面试定薪+提成+奖金，综合5500+，缴纳五险一金

年龄要求：18～38岁不限学历、不限工作经验、想赚钱你就来。 一、薪资福利情况： 1、薪资：无责底薪3000+7%提成＋奖金＋福利。 2、新人开单即享红包奖励，只为激励你快速成长 3、法定节假日照常休息，国家安排几天我们就休几天，冲冲冲 我们的优势： 1:自有数据支持，客户资源精准，拒绝盲目外呼 2薪资福利待遇属灵宝顶尖水平，底薪高于同行业标准 3.法定节假日全部按规定放假 4.接受零经验者加入，欢迎跨行转型 5.入职即安排培训，入组配备专人带教一对一指导

招聘中国移动10086电话客服！上四休一，月休6天！！ 要求：性别不限，经验不限，年龄20-45岁，会普通话，掌握电脑基础操作。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，办理相关业务。 薪资：带薪培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000-7000元，依法缴纳社保。 福利：提供晋升机会、干部培养计划，享有工龄奖金、节日福利、节日双薪，定期组织团建及各类集体活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

招聘中国移动10086电话客服岗位！ 上四休一，每月休息6天！！ 要求：性别不限，经验不限，年龄20-45岁，普通话标准，熟练使用电脑基本操作。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，办理相关通信业务。 薪资待遇：提供带薪培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000元-7000元，依法缴纳社会保险。 福利待遇：公司提供职业发展通道、管理岗位储备机会，设有工龄奖励、节日福利、节日双薪，定期组织团建及各类集体活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源

是不是投了很多简历！是不是感觉机会不是没发展就是不靠谱？公交也挤了，电瓶车也骑了，别人领薪买新衣，你却还在原地徘徊，这样下去终究不是长久之计，不如来看看我们提供的工作机会，或许正合你意~ 1.办公地点位于城市中心，交通便捷，办公环境舒适宜人 2.室内办公，冬暖夏凉，无需外勤，无需电话沟通，工作轻松简单 3.工作期间可边吃水果零食边交流完成任务 4.通过线上平台与商家对接完成工作内容 5.提供全程指导培训，快速上手，轻松创收 福利待遇： 1.高底薪+高提成，收入无上限，多劳多得 2.设有全勤奖、业绩激励奖金 3.不定期组织下午茶及团队建设活动 4.工作时间早9晚6，享受法定节假日，每周单休 5.高提成叠加额外奖励，综合月收入3K~8K 岗位职责： 1.公司提供官方资源渠道，负责开发并对接电商平台达人，寻找优质主播带货，推进商务合作并跟进全流程执行 2.具备良好沟通能力，表达清晰，能高效与客户交流并准确传递信息 3.中专及以上学历，熟练掌握电脑基本操作 4.不限性别，早九晚六，工作弹性，适合宝妈及应届毕业生

【义马市招聘】电话客服 底薪3000＋绩效＋提成＋额外补贴，每周日休息，节假日正常休假 工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00 要求：表达清晰，沟通能力强，普通话基本流利，年龄18—40岁左右 美团客服岗位，操作简单，快速上手，提供一对一指导培训，欢迎来电咨询 地址：义马市客都写字楼6楼 ***********（微信同步）

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招聘10086热线客服！上四休一，月休6天！！ 要求：不限性别，经验不限，年龄18-45岁，掌握普通话，具备基础电脑操作能力。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，办理相关业务。 薪资：提供带薪培训，保底工资2500元，转正后综合收入4000元-7000元，依法缴纳社会保险。 福利：公司提供职业发展通道、管理岗位储备机会，设有工龄补贴、节日福利、过节双薪，定期组织团建及其他集体活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

福利待遇： 1.高额底薪，高额提成，上不封顶，多劳多得 2.全勤奖，业绩奖金 3.不定期组织下午茶及团队建设活动 4.工作时间早9晚6，享受法定节假日，每周单休 5.无责任底薪+高提成+额外激励，综合收入5K~10K

岗位职责： 1.团队管理：统筹20-100人客服团队的日常运作，涵盖排班安排、人员培训、绩效指导及人才梯队建设； 2.指标达成：聚焦CPD（单日人均产能）、质检合格率、客户满意度等核心指标，辅助关注服务水平SL、平均处理时长AHT、一次性解决率FCR； 3.流程优化：通过运营数据监控，识别问题并制定改善措施，推动效率提升与成本优化（如复盘质检问题、更新服务话术）； 4.客户对接：作为项目乙方代表，定期向甲方汇报运营成果，协调资源应对突发情况并保障服务交付。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备客服从业经历者优先考虑； 2.具备3年以上BPO或呼叫中心管理经验，曾独立带领20-100人团队； 3.熟练运用Excel/PPT进行数据分析工作（如CPD波动分析、满意度报告制作）； 4.精通质检标准的制定与校准，能够设计匹配业务需求的专项培训方案； 岗位福利：月休六天可连休可调休，公司提供住宿，年终奖十三薪，晋升空间大，晋升机会多，每半年涨薪一次。