岗位职责： 1. 负责日常办公文件的分类、归档与保管，确保资料齐全并符合安全规范； 2. 协助开展公司内部行政工作，如会议协调、接待来访人员及办公耗材的采购与登记管理； 3. 配合团队沟通协作，准确传递相关信息，协助完成各项通知的发布与后续跟进； 4. 参与项目相关文档的撰写与校对，确保内容专业、表达准确。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效应对多项任务并保持工作有序性； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础的文字处理技能； 3. 有高度的责任感和保密意识，工作态度严谨细致； 4. 具备良好的团队协作能力，能够与同事顺畅交流，共同推进任务完成。 5. 懂英语

精通电脑，编程。记忆力要好。每天调配订单

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诚聘：工程内勤经理一名 熟悉技术、资料、预算、结算及采购等相关工作，具备团队管理能力，能带领团队达成公司下达的各项任务指标 福利待遇包含五险

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1，可以接受应届毕业生2.出差驻杭州或者北京3.沟通力强4.形象气质佳5.英语水平四级以上任职要求：本科学历

招聘： 售后服务5名 助理人员5名 [庆祝][庆祝] 要求： 年龄25—45周岁，男女不限 大专及以上学历 具备良好的沟通与业务协调能力 待遇： 各岗位薪资不同，范围2000-10000元 周末单休，法定节假日正常休息 每月享有4天公休 每日工作8小时 工作地点： 中国人寿保险公司

职责描述： 1、具备大学英语六级水平，书面表达及口语交流流利； 2、应届毕业生需具备良好的职业态度，工作踏实且有持续发展的意愿； 3、具有较强的独立作业能力，同时重视团队协作； 4、有PCB行业外贸跟单或销售经验、或具备PCB工程相关工作经验者优先考虑； 5、非求职意向明确者勿扰！ 二、 1、要求本科及以上学历，英语专业背景者优先； 2、两年以上相关岗位工作经验，具备一定的管理统筹能力； 3、熟练操作Word、Excel等办公软件排版，熟悉ERP系统操作； 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题处理能力； 岗位要求： 学历要求：本科

居家办公，时间自由，18-45岁，月入5000

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岗位是每天及时回复客户的消息，每天安排整理客户订单，要求做事负责，善于沟通交流，有跟单经验的优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1.18-40岁，优秀者可适当放宽年龄 2.长白班，8.30-6.30，月休4-6天 3.纯办公室文员，不加班 4.会使用电脑软件办公 6.节日福利，日常奶茶 7.办公环境干净舒适，24小时热水 8.办公室全天暖气

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职位详情 办公室文员 3000-6000元/月 大专及以上学历要求 一年级以上工作经历 职位详情 熟悉办公软件 岗位职责： 会（韩语）朝鲜语优先录用！！！ 1、熟练公司电脑文档打印、排版和归档； 2、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 3、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、年龄在20-42岁； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：8.30-5.00，双休日，法定假日休息。 6.

公司岗位人员的的设定与招聘，规章制度的定制

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广汽丰田汽车4S店 助理 文员 文职类岗位，非销售性质，协助部门主管完成数据整理及与厂家的沟通对接，负责出入库信息登记，缴纳五险，无需加班。 要求大专及以上学历， 有汽车行业工作经验者优先考虑

招聘行政内勤文员一名 1、协助库管做出入库工作； 2、协调工人派单工作； 3、公司人员考勤记录； 4、临时安排的其他工作 要求： 1、必须熟练使用电脑，年龄35以内； 2、有过行政文员财务相关优先； 3、有责任心，干事仔细； 上班时间：7：40-11:3013:30-17:30中午轮流值班 工作地点：思贤工业区国道边 联系方式： 工资：3000-4000公休2天

本科及以上学历优先，熟练掌握办公软件操作！

工作内容： 1、制定并实施公司财务战略规划，保障财务体系稳健运行； 2、带领财务团队完善财务流程与内控机制，提升财务管理效能； 3、深度参与企业重要经营决策，提供专业财务分析与决策建议。 岗位要求： 1、精通财务管理理论，具备扎实的财务团队管理实践经验； 2、熟练掌握各类财务分析工具，能为经营管理提供有力支持； 3、具备优秀的沟通协作能力，善于跨部门协同推进工作。

岗位职责: 1. 负责日常财务账目登记与审核工作。 2. 参与每月及年度财务结账流程。 3. 监督财务操作流程，保障数据准确与处理及时。 4. 对财务信息进行分析，为管理决策提供支持依据。 5. 审核公司日常费用支出，确保开支合规合理。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与数据分析能力。 2. 善于沟通，能有效推进跨部门协作。 3. 熟悉财务制度与规范，具备实际应用能力。 4. 工作认真负责，具备良好的职业操守。 5. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力。