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工作内容: 每天只需要负责接电话，给意向客户确定办理时间，有专人去办理业务，简单培训即可上手，只要两人，尽快面试。 年龄28-40岁，普通话标准，沟通表达清晰，踏实稳重。 上班时间：09:00-18:00 每月4天公休+节假日休息 无责底薪2000+全勤+提成 月综合薪资3000-5000

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有做电锯加工的师傅没有。

工作时间：一天8小时 工作地点：青罕镇 ------------------------- ------------------------- 故城县冻豆互联网服务工作室 招聘：游戏玩家：全职可居家 工资5500-10000元、工资周结 要求：会打三角洲（无技术要求） 电话：

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东莞东城立新招人 保洁阿姨/清洁工 1名 厨师 1名（会做川湘粤菜） 仓库文员 2名 ✅包吃住，有相关经验优先 联系： 有意者直接电话沟通~

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可查 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析 5.协助组织员工活动、考勤汇总及基础人事流程支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类岗位经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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诚聘:（长期 长期 ）短期勿扰 ，图书工作管理员，理货员，客服人员，需要会简单的电脑操作，工资面议 联系电话 工作地址：经五路与纬一路交叉口（北行100米路东京凯科技园内）兴宅社区附近

红包红包 顺丰快递小件 工作内容分拣装卸 下午六点到七点工资190元 凌晨3点到早晨七点64元 凌晨3点到下午15点有休息有一个小时一对时175元 要求工人 年龄25岁到55岁 无案底了 无不良记录 时尚大街与老白干路交叉口

岗位名称：拣货；打包；上架；理货；收货；叉车司机（需持证）。 岗位要求：1.年龄在2544周岁之间；2.性别不限；3.需要持有叉车证（叉车司机岗位）。 薪资待遇：月综合到手工资700011000元左右。福利待遇：五险一金；法定节假日三薪；过年过节有礼品；；团建聚餐；有公休；提供住宿（宿舍到园区距离150米左右，免押金住宿，均摊水电费，宿舍有电梯，独立卫浴）。注：正式工入职，直接和京东签订劳动合同；入职请携带本人有效身份证件。

接待客户： 前台接待员需负责迎接到店客户，包括购车客户及前来保养维修的客户。以热情友好的态度接待来访者，了解其具体需求，并根据情况将客户引导至对应的服务顾问或相关部门。 电话接听与转接： 负责接听展厅来电，及时进行电话转接。准确记录通话中的重要信息，并确保相关信息第一时间传达至责任人员。 信息统计与管理： 负责登记客户来访信息、记录电话沟通内容及统计展厅每日客流数据。同时管理客户档案资料，定期维护并更新客户数据库，确保信息完整准确。 满意度回访与投诉处理： 承担对购车客户及进厂维修保养客户的满意度回访工作，受理客户投诉，积极协调处理并持续跟进，提升整体服务体验与客户满意水平。 环境维护与物品管理： 负责前台区域的清洁与日常环境维护，包括报刊杂志的整理与更换，以及客户休息区的整洁与用品补充，保持良好服务形象。 完成上级交办的其他任务： 根据工作需要，完成上级安排的临时性任务，如协助销售顾问推进销售流程、管理前台办公物资及设备的日常清洁与维护等。

岗位职责： 1、负责出口商品清关报关的HS编码核定及相关资质要求确认； 2、核算并预估出口货物仓储及物流运输费用； 3、规划跨境物流运输方案，优化运输成本； 4、开发与维护跨境物流服务合作资源； 任职要求： 1、物流管理或物流工程相关专业； 2、具备大专或以上同等学历； 3、具有2年以上跨境电商物流或传统货运代理工作经验；

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1.物流体系设计与效能提升：全面负责公司仓储、运输、配送等全链条物流运作，建立标准化作业流程（SOP）；优化物流网络结构，科学布局区域仓配节点与配送路径，提高交付效率并压缩运营成本； 2.外包资源管理与费用管控：主导第三方物流（3PL）服务商的评估、商务谈判、合同签署及服务考评，确保履约质量符合标准；跟踪各项物流支出（运输、仓储、包装等），制定并实施降本增效策略，实现成本控制目标。 3.团队建设与协同运作：搭建并管理物流团队（含仓储、配送、客服等岗位），设定绩效指标并推动落地执行，持续提升组织效率；协同采购、运营、客户服务等部门，保障日常及大促期间订单高效履约与异常快速响应。 4.数据驱动与运营优化：追踪核心物流指标（如发货及时率、妥投率、退货率等），定期形成数据分析报告并提出改善方案；结合业务发展预测，提前部署物流能力，预防资源紧张或产能不足风险。 5.服务品质与应急保障：牵头处理重大物流投诉，完善逆向物流（退换货）机制，增强客户满意度；制定物流应急响应预案，有效应对自然灾害、公共卫生事件等突发情况对供应链的影响。

岗位名称：司机（南环铅网厂）;司机或跟车员（南环华尔特公司院内砂浆网电焊网库房）;岗位要求：1.有驾驶经验，熟悉驾驶相关流程和规定；2.负责货物的运输和配送，确保货物及时、安全到达；3.有基本的仓库管理经验或相关技能（对于在南环华尔特公司库房的岗位）。薪资待遇：南环铅网厂司机的月薪待遇面议；南环华尔特公司司机或跟车员的日薪为150元一天，工资月结，管饭。

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