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公司简介： 公司现已成立15年，主要为全国性中小型企业办理资质服务，工商服务，知识产权等业务。 岗位职责： 1、通过微信等线上方式与客户在线沟通； 2、新员工带薪培训，经理一对一培训； 3、主动维护新老客户关系，快速有效解决客户的咨询、疑问、及反馈，提高客户满意度。 福利待遇： 1、上班时间：9:00-18:30，单双轮休，不加班； 2、收入：基本底薪+全勤+绩效+提成+激励奖金，提成上不封顶，每个月准时发薪； 3、社保福利、法定节假日、带薪年假、年终奖、定时团建、生日会、不定时下午茶； 4、公司提供手机、手机号、微信号、工作生活两不误。 任职条件： 1、具备良好的沟通技巧，普通话流利； 2、我们不看学历，只看能力，只要你有能力尽管来！ 3、富有良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力。

招聘儿童桌游老师 儿童桌游馆招聘桌游指导师 1、学前教育专业，有幼师、早教老师、全脑老师等相关工作经验优先考虑 2、性格开朗，有耐心，爱孩子，逻辑思维强，沟通能力强 3、工作压力小，无加班，老师岗无销售任务，氛围轻松，上午不上班，时间相对自由，待遇丰厚，高底薪+高课时费+高提成。

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岗位职责： 1. 负责对接公司分配商机跟进，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务承诺有效落地 3. 定期开展客户拜访与需求调研，协同产品、技术团队优化服务流程与交付质量 4. 整理分析客户数据与市场反馈，为业务策略调整与产品迭代提供一线支持 5. 参与行业展会、客户沙龙等活动，树立专业形象，扩大品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，抗压能力强，结果导向 2. 熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户管理或销售类岗位经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成方案撰写、数据分析与汇报呈现 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿长期深耕客户关系领域的优秀人才加入

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刚需行业，产品简单易懂，上手快 工作内容： 1、！！！客户资源精准，全部聚焦餐饮领域，数量充足无需担心客源，一次开发持续享受提成！ 2、日常与客户保持沟通，做好客户维护，稳固市场份额； 3、提供系统培训，专人指导带教； 薪资待遇： 1、无责任底薪（随业绩提升逐步增加）+绩效奖金+全勤奖+阶梯提成（多劳多得）+订单激励； 2、舒适办公环境，享受带薪休假、节日福利、定期团建活动、年度健康体检 职位福利：绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、通讯补贴、带薪年假、不加班

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【赵一鸣零食仓库】 年龄：16-60周岁，长白班 工价：计件0.045-0.055每件，熟练操作后平均每小时效率400-650件 出勤240小时保底3000再加奖金补贴100到300；综合7000元左右/月，多劳多得。 工作内容：上班时间8-12小时，做六休一。卸车岗位 食宿：住宿酒店式公寓5元每天，水电均摊，水电平摊 过节礼品 过年奖金等。 有意向请联系电话：

招聘：市场营销中心市场营销 薪资：9500元以上/月 1.结合公司经营计划，组织市场调研，制订营销方案，拓展市场；2.统筹电子商务平台运营、线上产品上架、订单管理、客户服务与渠道拓展，搭建全域线上营销体系；3.负责直播运营团队管理、内容策划、账号矩阵建设、直播带货与流量转化；4.分析市场动态、竞品信息、游客数据与经营数据，制定优化策略，定期向公司汇报经营情况；5.负责景区品牌建设与全域宣传推广，统筹线上线下宣传渠道、媒体合作、品牌活动策划与舆情管理；6.完成公司领导交办的其他工作。

荣信财富中心若干名 薪资待遇： 底薪3100+提成+2天月休 工作要求： 1、（年龄有能力者可以放宽） 2、有销售经验优先，服从管理，积极乐观，亲和力强，有上进心，良好的团队合作精神。 3、有较强的语言表达能力和主动沟通意 联系方式 ，以此为准

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锅圈食汇承安镇店招聘临时钟点工，下午三点半到晚八点，25岁到40岁之间，性格开朗，沟通力强，有销售和收银经验，工资面议，电话

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

高薪岗位！即将满员！错过将遗憾！ ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ 公司专注南京同仁堂大健康项目招商加盟，任职要求：具备良好职业态度，积极进取，渴望高收入，追求提车买房目标的优先。 员工平均月收入3～5万，20%员工月入约20万，已有98年出生员工实现月收入30万。 【薪资待遇】 当天成单，次日现金发放提成，上不封顶，真实兑现！ 合作金额涵盖2.5万、5万、10万、30万档位，统一享40%提成比例，有销售背景者优先考虑。 60%员工月收入达3W–5W以上！ 20%员工月收入约25W！ 98年员工已实现月入30W！ 00后员工月入7W–8W属常态！ 销售冠军单月收入突破35万！ 同等时间与投入，收益为普通企业的3～5倍。 【工作时间】 9:00–18:00，午休两个半小时，无需加班，无业绩压力，不安排出差，周日固定休息，法定节假日正常休假。 【岗位职责】 1、公司精准分配客户资源，无电话量考核，收入与努力直接挂钩！ 2、零经验可快速入门，团队主管全程一对一指导！ 注：有意冲击高薪高职者，请尽快联系沟通。

电话销售 职位描述 [岗位职责]: 负责通过电话进行客户邀约，公司提供精准客户资源支持。 [薪酬待遇]: 1、无责任底薪+提成，月综合收入3500-8000元，上不封顶，业绩突出者月薪过万可期，充分实现个人价值。 2、每月休息8天，周末双休，法定节假日正常休假。 3、工作时间：9:00-17:30，午间休息11:30-13:00。 招聘要求: 1、年龄20-40岁，学历不限，具备电销或业务拓展经验者优先考虑； 2、认同岗位工作模式，具备良好的抗压能力； 3、踏实肯干，有较强的挣钱意愿。 岗位职责: 1、利用公司提供的精准客户资源，开展电话邀约，介绍项目合作机会； 2、通过沟通了解客户需求与意向，做好项目铺垫，并对意向客户持续跟进维护。

冻品行业是可持续发展的行业，核心在于客户复购！投身冻品领域，选择聚冻供应链！诚邀您加入我们，共同打造一份长久事业！ 【岗位职责】： 1、公司提供客户资源，进行客户开发； 2、对已注册客户开展回访与跟进，日常依据客户订货周期，通过电话、微信、实地拜访等方式沟通，推广公司产品； 3、独立完成农贸批发市场、熟食店、小吃摊等线下渠道的开拓工作； 4、结合客户需求匹配公司商品，做好宣传推介，确保客户满意； 5、协助客户使用公司系统下单，建立并维护稳定合作关系，推动持续复购。 【薪资福利待遇】： 1、工作时间：8：30-14：00（半天班），周天休息； 2、进阶式底薪3k-10k+高额提成（15-35%），综合收入6k-2w以上； 3、节假日福利齐全，团建活动丰富，团队与个人激励多样，奖励拿到手软； 4、带薪培训，系统化产品学习，提供全面的冻品专业知识培训，配备专人一对一指导； 5、新品免费试吃，客户不定期投喂； 6、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。

岗位职责: 1、对意向客户进行回访沟通，安排考察邀约、到访接洽及签约推进（前期由部门经理带教指导）。 2、维护现有老客户关系，提升客户满意度。 3、协同选址专员高效推进客户选址工作，确保服务流程顺畅。 任职要求: 1、具有一年以上招商或销售工作经验，具备同行业招商背景者优先。 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，思维条理分明。 3、目标意识强，能够以真诚、平等、耐心的态度与客户交流。 4、年龄建议在30岁以内。 公司团队由一群颜值在线的年轻伙伴组成，工作氛围轻松融洽~整体薪资水平领先同行~办公环境实拍比图片更出彩~提供工作午餐~加班情况极少~欢迎有活力、有目标、有抱负的优秀人才加入！

【岗位职责】 1.负责公司意向客户的签约转化，包括客户沟通、持续跟进，达成既定业绩指标； 2.解答客户关于业务的各类咨询，深入挖掘客户的潜在需求； 3.完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.年龄26-37岁，形象气质良好； 2.具备丰富的销售实战经验，曾获销售冠军者优先考虑； 3.有财税、房产、教育行业从业背景者优先； 4.具备较强的口头表达能力和人际沟通技巧； 5.渴望高收入，勇于接受挑战者优先录用。 【工作时间】 8:30-12:0013:30-18:00 不加班，单双轮休 【薪资福利】 1.薪酬结构：无责任底薪5000元+30%提成+周度奖金，入职即缴纳社保，单双轮休； 2.社保待遇：公司按国家规定为员工缴纳社会保险； 3.带薪年假＋依法享受全部国家法定节假日； 4.享有月度部门团建、季度集体旅游、年终奖等多项员工福利。

岗位职责： 1. 协助管理舞蹈培训机构的日常运营，确保教学工作顺利进行。 2. 学习监督课程安排的合理性，协调教师资源，保障教学质量。 3. 管理教室及教学设备的使用、维护和更新，确保教学环境安全舒适。 4. 学习制定并执行机构的销售计划和市场推广策略。 5. 学习带领团队开展招生工作，提高机构的知名度和美誉度。 6. 策划并组织各类促销活动、演出和赛事，吸引更多学员。 7. 团队建设与管理。 8. 负责舞蹈教师、行政人员等的招聘、培训、考核和激励。 9. 客户关系管理。 10. 财务管理。 任职要求： 1. 年龄在18-35之间，性格外向，有销售经验人员优先。 2. 最好具备1-3年以上舞蹈培训机构管理经验，有责任心、上进心和团队合作精神。 3. 熟悉舞蹈教学流程和市场推广策略，具备良好的销售技巧和客户服务意识优先。 4. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和决策能力，能够有效地领导和管理团队优先。 5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和报表制作能力。 6. 具有独立的工作能力和分析能力，具有高度的工作热情和事业心，有良好的团队合作精神。 7. 具有很强的市场敏感度，拥有企业培训或高端教育资源者优先。 薪资福利： 1. 面议，需要有实力拿结果的你。 2. 完善的社会保险。 3. 丰富的员工活动和培训机会，包括舞蹈专业培训和管理技能培训。 4. 良好的工作环境和发展空间，有机会参与国内外的舞蹈交流活动。

岗位职责： 1.通过电话与客户高效沟通，挖掘购车需求，精准推荐适配车型，识别并锁定意向客户； 2.持续维护客户关系，做好售后跟踪服务，依据客户需求提供专业、个性化的解决方案； 3.与客户建立长期稳定的合作关系，确保售后服务的高质量交付与持续满意度； 4.运用企业微信等工具规范管理客户资料，实现客户信息的系统化跟进 任职要求： 1.******，大专及以上学历； 2.普通话表达清晰，熟练操作常用办公软件； 3.持有驾照或具备销售经验者优先考虑（无经验者可安排系统培训）； 4.具备较强的抗压能力，善于表达与倾听，沟通协调能力强； 5.目标意识明确，行动迅速，执行力强，工作认真负责； 6.热爱销售工作，拥有良好的学习能力与人际沟通技巧 岗位福利： 1.薪酬结构：底薪+提成+团队/个人绩效奖励+年终福利+定期团建活动 2.带薪培训：提供入职前带薪培训及后续多项培训（涵盖产品知识、岗位技能、管理发展等） 3.法定节假日正常休息，春节享有额外长假 4.公司定期组织团建聚餐活动 5.晋升机制：公司处于发展初期，晋升路径透明，管理岗位优先内部选拔 6.公司统一为员工缴纳五险 7.每周实行双休制，法定节假日休息，无需加班 工作时间：9:30-12:3014:00-18:00，节假日按规定休假

岗位职责: 1. 开展全国范围的招商拓展，通过多元渠道发掘并引入优质潜在合作资源 2. 与合作伙伴建立长期稳定的合作关系，提供专业支持与资源赋能服务 3. 按照公司既定战略部署，高效执行招商计划，达成业绩指标与业务目标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验，能与客户顺畅对接并推动合作 2. 拥有敏锐的市场感知力和商业判断力，可精准捕捉市场动向与商业机会 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员协同作业，共同推进项目落地实施 福利待遇： 底薪6000+提成7-20%+奖金+月休6天+五险一金+带薪年假5天+超长春节假期+公司提供精准资源+年度旅游

接受零基础 接受无经验 不打电话 不打电话 不打电话 重要的事情强调三遍！！！ 1、具备基本打字能力，能在线与客户交流 2、通过网络平台回复客户咨询，必须有耐心 行 3、对待工作积极主动，任务简单易掌握，会打字即可上手 4、每月十号准时发放薪资｛准时准点｝ 5、工作时间早九晚六，中午休息一个半小时，无需加班 无夜班

岗位职责： 1、负责跟进公司提供的资源，向创业人群推介公司业务及项目内容（包含业务推广）； 2、参与企业组织的各类培训，掌握公司规章制度与项目信息，持续提升专业能力； 3、树立正确的价值导向，践行“同道者同行”的企业文化，踏实执行上级安排的各项任务； 4、具备集体荣誉感，勤奋踏实，心态积极，意志坚定，高效完成各项工作目标。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧，工作态度端正，品行诚实，能适应一定强度的工作节奏； 2、富有职业热情和进取精神，阳光向上，自信自律，自我要求严格； 3、具备较强的客户意识、责任意识以及团队协作观念。 薪资福利待遇： 1、底薪6000+提成，综合收入10k-15K，行业领先提成比例+多项额外补贴； 2、提供房源信息支持， 3、节假日可灵活调休，享受30天带薪年假； 4、接受无经验应届毕业生应聘； 5、工作时间：9:20-18:30，每月休息6天（大小周） 快来加入我们吧，期待你的加入！