招聘销售人员2名，有相关经验者优先，有驾照

招聘销售人员2名，有驾照

【地铁路线】：乘坐1号线或者3号线到二七广场站，从H口出 不加班就是不加班，00后坚持真实表达，怎么想就怎么说，核心就是坦诚相见 免费提供住宿，零经验也可加入，带薪培训，一对一指导，享受带薪休假 重点强调三遍：无考核！！无考核！！无考核！！ 【薪资福利】 1.实习期1-2个月， 公司给予底薪6500（无责任底薪4000+2500绩效奖励+提供被褥的住宿+晋升通道=综合月收入7000-10000） 2.奖励丰富：日激励、周激励、月度奖、年终奖+季度团建旅游 3.公司安排免费公寓住宿（配套设施完善，步行仅需五分钟） 本公司郑重声明：所有岗位入职均不收取任何费用

毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.1.23 【薪资待遇】 无责任底薪4000元起（按时出勤即可保障），不设绩效考核，无需全勤打卡 业绩优异者底薪可达8000元以上，并享有阶梯型提成机制 每成功促成一单付费服务即享对应提成，杜绝无偿劳动 【上班时间】 上午10点至晚上8点，避开早晚高峰通勤压力 【工作内容】 1、协助家长剖析孩子行为背后的真实原因（如学习兴趣缺乏、动力不足、人际交往困难等）； 2、引导家长改善亲子互动模式，激发孩子的内在潜能； 3、主要通过微信渠道提供咨询服务； 4、推动客户完成服务转化，并为其精准对接合适的心理咨询专业人员。 【任职要求】 1、年龄22-40岁，接受零经验入职； 2、具备较强的学习能力，性格踏实专注，愿意持续提升自我； 3、热爱生活，具有团队协作精神，适应积极活跃的工作氛围； 4、拥有良好的沟通协作能力与自主学习意识。 【福利待遇】 1.入职即配备电脑、手机等必要办公设备，助力高效开展工作 2.不定期提供下午茶（含咖啡、奶茶等饮品），缓解工作疲劳 3.每月安排丰富团建活动，增添职场乐趣，享受法定节假日带薪休假及各类节日福利 【公司地址】 郑州市金水区鑫苑国际中心25A

【岗位职责】 第一阶段、市场运营：全程指导产品专业知识学习，通常2至3天即可掌握基础技能。2-4个月内将系统掌握以下能力： 1.市场调研与数据解读 2.品牌宣传与形象打造 3.营销渠道开发与维护 4.客户关系维护与服务 5.产品推广及销售支持 6.内容策划与文案撰写 7.运营数据分析与成效评估 本阶段重点在于个人综合能力的全面提升，为后续管理岗位打下坚实基础，表现达标者2-4个月可进入第二阶段。 第二阶段、团队运营：深入学习团队管理方法，逐步承担内部培训任务，主持日常会议并指导新人。3-9个月内掌握以下核心技能： 1.团队目标制定与执行规划 2.成员管理与成长辅导 3.工作任务分配与协同推进 4.内部沟通与信息传递 5.激励机制设计与绩效考核 6.团队氛围建设与文化塑造 7.资源统筹与风险预判 8.外部协作与业务对接 此阶段聚焦管理实战能力培养，符合条件者3-9个月可晋升至第三阶段。 第三阶段、平台运营：在2-3个月内熟悉公司平台化运作流程，掌握以下关键模块： 1.客户服务管理 2.供应链协调 3.售后服务体系 4.法务合规基础 该阶段旨在打通公司核心运营环节，掌握实际操作要点，顺利完成后可进入第四阶段。 第四阶段、经营运营：2-4个月内系统学习企业经营管理知识，掌握以下能力： 1.人力资源统筹 2.财务运营基础 3.新市场开拓策略 4.集团化发展模式构建 本阶段全面锻炼企业运营决策能力，为未来独立负责新项目或新公司做好准备。 【任职要求】 1、年龄******，中专及以上学历，专业不限； 2、具备良好表达与沟通能力，市场营销及相关专业应届生优先考虑； 3、具备团队协作意识，拥有组织管理、应急处理及谈判协调能力者优先； 4、积极进取，有自我提升意愿和发展规划； 5、有相关经验者优先录用，无经验者提供系统培训，欢迎零基础人员加入； 6、公司郑重承诺：直招不外包，培训免费，不收取任何费用。 【薪资待遇】 1、第一阶段：4500+300+200+100+1500绩效，另享提成与奖金，初期综合收入6-8k； 2、第二阶段起，享有团队管理激励奖金： 管理1-3人：500-1500元/月 管理4-7人：3000-5000元/月 管理8-12人：8000-12000元/月 管理13-18人：15000-60000+元/月 3、免费提供住宿，依法缴纳五险； 4、定期组织集团商学院专业培训，持续提升业务能力与认知水平； 5、丰富团队活动安排（每周团建、季度表彰大会、每三个月一次集体旅游）； 6、发展空间广阔，注重内部人才培养与晋升（坚持从基层选拔优秀人才）。 公司地址：郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦2606室 乘车路线：可乘坐公交29路、62路、40路、85路、60路、快速公交17路，至紫荆山与商城路站下车即达 地铁路线：搭乘地铁2号线至东大街站（D出口向北步行300米）

【岗位职责】： 1.负责公司产品的市场推广活动，提高产品知名度和市场占有率。 2.参与制定推广策略和计划，不断提高推广效果。 3.与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的咨询和服务。 4.收集市场信息，反馈给相关部门，为产品改进和市场策略调整提供依据。 【任职要求】： 1.具备强烈的执行力和责任感，能够独立完成任务。 2.拥有良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 3.要有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.积极主动，勇于接受挑战，对市场推广工作充满热情。 【福利待遇】： 1、薪资6600+提成，能力决定工资上限。 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸大厦14楼1416室（北电梯上） 公交路线：乘坐60，62，29，916，269，58，65，40，85路.等到紫荆山商城路下车。 地铁路线：乘坐2号线到东大街站下皆可（D出口向北200米路西）

入职需满16周岁，只要敢于挑战高薪，学历不限，性别不限 有意向往管理方向发展的优先考虑，公司晋升机制公开透明，不设空降岗位 前期以业绩考核为主，后期逐步转向团队管理 工作内容简单易上手，享有无责任底薪保障 每日由主管一对一指导，团队成员均为零零后，工作氛围轻松融洽 综合底薪4000元+提成，提成上不封顶，员工平均月收入6000元以上 上班时间上午8:30至下午6:30，每周单休，周日为固定休息日 公司提供免费住宿，无需承担任何费用，空调可自由使用，另赠送一套全新被褥 每年定期开展管理类培训与文化学习，不定期组织团建及聚餐活动 应届毕业生若暂未明确职业方向，欢迎加入尝试新可能

华商集团是一家专注于钢材批发与零售（镀锌卷、彩涂卷）的企业，深耕行业30余年，在郑州、商丘、成都均设有分支机构。 从行业角度看：钢材作为国家建设和城市发展的基础材料，需求长期稳定；从企业实力看：我们已持续代理八家大型钢厂产品，单家子公司月销量不低于9万吨，体现了我们在市场中的占有率与竞争优势。 公司拥有实体仓储与加工基地，位于新郑，常年库存维持在2万吨左右，反映出强大的资金周转与销售执行能力。 销售模式：初期以电话营销为主（借助公司系统筛选目标行业客户，通过电话沟通需求后添加微信进行定期报价），便于快速积累资源；待业务熟练后，将按计划分组外出拜访客户，增强合作关系。 任职要求： 1.年龄20-38岁，持有驾照并能熟练驾驶（无需自带车辆，公司配备公务用车，用于客户走访）； 2.性格乐观积极，具备良好的沟通技巧和团队协作精神； 3.入职即安排专业培训，实行一对一师徒制，公司统一提供全部支持工具（含客户资源、手机、电话卡、公务车）； 4.踏实肯干，有强烈收入提升意愿。 薪资福利： 1.底薪4500元+高额提成（提成比例达20%）； 2.福利待遇：五险一金+出差补贴+高比例提成+绩效奖金+节日福利等； 3.工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00； 4.办公地点位于地铁5号线周边，写字楼内办公。

如果你在这里月薪不到1万，那不怪你，是公司还有提升空间！ 每日提供10条全新资源，平均转化率30%，客户复购率达80%。 晋升机制：连续两个月业绩达到12万，并通过员工管理考核，即可晋升副组长→组长、副主管→主管。（组长月薪2万+，主管月薪4~5万） 团队配置：组长带领1+15团队，主管管理1+140团队。 入职前3天统一安排带薪培训，外加2天业务实操指导，师傅一对一教学，全程陪跑直至开单，资源充足，5天未开单都算慢。 工作模式轻松，无需外出奔波，全程室内办公，福利多样等你来享～ 通勤便利：地铁2号线和8号线直达，临近正弘城。 出来工作，最重要的就是开心赚钱！

申通快递因业务发展需要，急需招聘派件员2名，工资计提，综合工资8000-15000元，有兴趣可以联系我（）

急急急急招小区保安夜班一名7-7，包住不包吃，一天170，57一下有做的今天过来面试直接上班，中山公园附近物业直招不收费，周队电话

招聘：店长 薪资：6000元以上/月 1、具有1年以上门店管理工作经验；2、具备良好的沟通和协调能力，较高的可塑性。

招司机一名

新蔡县城区敬老院：招护工2名，65岁之内的身体健康包吃包住，保底工资3200元。多劳多得上不封顶。有意者速联系

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

贝壳找房，销售

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

销售岗位

喜盈门中心店长期招聘促销员，月薪含提成，月休四天，工作地点在河南驻马店，诚邀有意者加入。

销售业务代表（驻马店区域） 年龄：不限；性别：不限；经验：不限；学历：不限；任职要求：1.一年以上肉制品销售经验优先，2.有餐饮渠道、KA渠道开发经验优先;3.有亲和力，沟通及公关能力强;4.积极进忠实企业文化，服从企业管理。岗位职责：1.负责产品渠道运维及开发销售;2.负责日常销售管理及目标达成;3.负责洛阳正大产品品牌推广 薪资福利:￥6000-8000元 招工人数:5人 工作地址:河南-洛阳-西工区，详细地址：洛阳正大食品 联系方式

底薪2000一天工作四小时上六休一一单提成100 工作内容:就是给货车司机打电话，在他车上做个车标广告司机同意的话给司机1800然后安排工人过去给车上做广告，做完之后你有100块钱提成

学院路慎阳路交叉口双汇连锁店招聘营业员，店员数名，，要求长期干，工资三千五，欢迎联系，电话

招聘：驻马店彩虹集市招收银员 薪资：3200-3500元/月 1.年龄35岁以下，有相关工作经验者优先。 2.主要负责档口收银工作，要求有服务意识。 3.薪资待遇：月综合3200-3500元，9小时工作制。

确山县城一大药房招聘营业员，要求，，年龄20~45岁左右，身体健康，会简单操作电脑，具体事宜可电话咨询或面议，咨询电话：

招干活工人一名，长期工，年龄45以下，店小活好干，老板事少。联系电话：地址正阳街十道街南100米朋友。

正阳明珠三楼招聘卖鞋导购，两班倒底薪+提成+业绩奖，

岗位职责： （1）在医院渠道开展干细胞储存服务的推广工作，普及干细胞相关知识，提供专业的储存方案； （2）协助公司市场团队推进各项业务活动的落地执行； （3）维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续提供专业咨询服务。 任职要求： （1）******，大专及以上学历，专业不限，具备保险、护理、母婴或奶粉行业销售经验者，或有大额产品销售经历者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力及较强的抗压能力； （3）不接受玻璃心、娇气心态、缺乏进取心且仅满足于拿固定底薪的求职者！ 薪资待遇：底薪3k+提成，目前在职人员薪资区间5k-15k 福利待遇：入职缴纳五险一金、生日福利、年度旅游、年度体检、省属事业单位、绩效奖金、出差补助、带薪年假、专业培训

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