招聘销售人员2名，有相关经验者优先，有驾照

招聘销售人员2名，有驾照

职位详情 零经验无需担心，我有10年租房从业经历，现亲自带教两人，操作简单，回报可观，提成最高可达100%。 1.公司提供稳定房源，专注郑州金水区及东区房屋租赁业务 2.通过线上渠道开发客户，安排看房并促成租赁成交 3.全程指导，手把手教学，一对一辅导，助你快速实现月入过万 任职要求 1.不限年龄、不限经验，态度积极、踏实肯干即可 2.新手友好，全程实操带教，包教包会 3.愿意在工作中持续学习提升，具备管理晋升意愿，未来可享团队分红 上班时间 上午9:00至下午18:00，月休6天，调休灵活自主 薪资待遇 1.薪资构成：高比例提成+绩效奖金 2.公司无业绩考核压力，仅对表现优异者设立月度奖励、优秀员工奖项 3.提成比例高达70%-100% 4.实行平台化管理，个人能力突出可直接晋升，提成100%基础上还可参与业绩分红 晋升通道 销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（机制公开透明，晋升公平公正） 公司福利 1.享受内部租房优惠，工作时间灵活自由 2.定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展，每日提供下午茶 3.为每位成员提供广阔发展平台，资源共用，携手共赢 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月

工作时间：上午8:30-12:00 下午2:30-6:30周日固定休 薪资：底薪是2500+全勤300+提成 工作地点：金石大厦 工作内容： 1:公司提供客户系统，对老客户进行维护，进而开发新客户，完成订单。 2:要善于与客户沟通，能够把握客户心里。 3:早九晚六上六休一定期旅游公司氛围很好，工作相对来说没什么压力。

不加班！不加班！准时下班！ 我们能提供的： 1、行业头部平台，位列全国前三，现有员工200余人 2、团队以90后、00后为主，工作氛围年轻活泼，沟通无障碍 3、晋升路径清晰公开，职业成长空间大 工作内容： 1.利用公司平台获取客户线索，对接意向客户，添加微信进行沟通维护 2.根据客户对车源的需求提供报价，解答疑问，推动订单顺利完成 任职要求： 1.有销售相关工作经验 2.具备汽车行业背景者优先考虑 3.热衷销售岗位，积极进取，追求高薪资回报 福利待遇 1、底薪+绩效奖金+提成，配备商业保险、社保，享受节日福利 2、除法定节假日外，额外享有旅游假、孝心假、情绪调节假等带薪假期； 3、春节、端午、中秋等传统节日均发放节日礼品； 4、多样化团建活动：员工生日庆祝及礼物、下午茶时光、户外出游、素质拓展、运动会，以及定期组织省内外集体旅行，部门不定期开展团队活动

招聘岗位：兼职业务员 一、岗位职责 1. 负责本村及周边乡镇的光伏业务推广，向村民介绍安装光伏的好处（省钱、赚钱、政策补贴等）。 2. 对接有意向的村民，协助完成现场勘测、方案制定等前期沟通工作。 3. 跟进客户签约、安装全流程，维护好与村民的关系，促成老客户转介绍。 二、任职要求 -年龄25-58岁，，熟悉周边村落情况，有良好人脉资源优先。 -沟通能力强，能和村民顺畅交流，有销售、保险、家电推广等经验者优先，无经验也可。 -有责任心，做事踏实，愿意通过努力赚钱，认可光伏行业发展前景。 三、联系方式 联系人：张经理 电话： 工作地点：扶沟县各乡镇及周边乡村（就近分配）

我们能够给您: 1、底薪5000!+高提成!+日周月奖金福利多多!底薪5000!底薪5000!底薪5000!(重要的事情说三遍) 每日提供新的客户资源!!!(客户精准、数量不限) 2、上班时间:早九晚六、不加班、节假日正常休。 3、无kpi绩效要求，无电话量电话时长要求。 4、员工晋升空间大。 5、入职有专业知识精准培训，更有老员工一对一教，工作氛围超级nice，能力提升upup 岗位要求: 1、20-45周岁，学历专业不限，有售工作经验优先。 2、有赚钱的欲望，表达沟通能力强，性格积极乐观。 岗位职责与工作内容: 1、公司有专业的推广团队，每天会有客户主动添加我们的企业微信; 2、线上沟通了解客户基本情况，根据客户需求提出解决方案，促进成交。 流程是公司引流客户~客户分配~了解客户详细需求~根据客户需求出方案 ps:公司提供工作电脑工作手机电话卡无需自己缴费 注意!!! 公司人事没有kpi(当然销售也没有)，非常期待和欢迎各位的加入，请各位放心，我们不拿您的时间来充做我们的奖励，我们公司招聘主打长期稳定发展，愿意为员工倾囊相授，各位!真诚才是必杀技!以上招聘内容全部真实有效!

岗位职责： 1、项目培养期内，将在一线业务部门轮岗实践，全面了解各职能部门运作模式； 2、组织实施招商工作，主动开拓并维护代理商合作关系，保障合作高效推进； 3、掌握市场发展趋势，为代理伙伴提供专业支持与业务辅导，助力业绩增长； 4、策划并落实区域招商计划，开发新客户资源，推动公司业务持续扩展； 任职要求： 1、2026届统招本科应届毕业生，有相关实习经历者可放宽至统招大专学历； 2、富有朝气与抱负，勇于面对压力与挑战，具备自我突破的决心与信念； 3、学习能力强，稳定性高，能吃苦耐劳，可接受市内工作区域调整安排； 4、需保证全职投入，按时参与公司组织的线下培训及相关工作部署； 培养发展: 1、入职即配备专属导师指导工作，公司配套提供渠道资源支持； 2、由各部门负责人亲自授课，校招生集中学习交流，快速掌握实战进阶技能； 3、晋升路径：培训生-区域主管-城市经理 岗位福利： 1、薪资结构为底薪6000+高额提成+额外激励，含绩效奖金、年终奖、五险一金； 2、每月团队建设活动，年度两次旅游团建，享受节日福利、生日派对及周年礼品； 3、系统化专业培训覆盖技能提升与领导力发展，每季度开展岗位评估，晋升机制健全； 4、春节享有15-30天带薪长假，办公场所为5A级写字楼，地铁附近，通勤便利； 避开早高峰上班时间，工作日9:20-18:30，午休1.5小时，每月6天休息自由调配！

废话不多说，中秋假期和国庆长假即将来临，期间还包含多个双休日，马上进入轻松躺赚模式，机会不容错过。 为什么说我们工作最轻松？ 我们实行周末双休，从不强制加班，更无业绩指标压力。 轻松的工作待遇差？ 完全不会，我们是销售岗位，收入自然不会低！ 担心市场环境不好？ 无需顾虑，我们推广的是国家支持项目，依托强大背景，政策护航，市场波动对我们影响极小。 我们的门槛高吗？ 不高！只需大专学历，年龄适中即可。 真的没要求吗？ 当然不是，如此轻松且高回报的岗位，怎么可能人人胜任？我们需要你具备突出的学习能力、悟性与执行力，能够在团队中迅速崭露头角，成为少数的佼佼者！ 我们是谁？ 河南微创网络科技有限公司，一家拥有二十年发展历史的集团型企业，具备政府合作背景，是国务院工信部及公安部指定的中文域名注册服务机构与监管协作单位，详情可百度查询了解。 如果你有兴趣加入我们，欢迎尽快联系我们。

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驻马店长白班车辆厂（常年有活） ⚠普工、二保焊170～260/天 20-52岁，吃苦耐劳优先 ✅岗位：普工、二保焊 ✅焊工230～260/天，普工170～190/天 补漆工 ✅提供住宿，170/230对应（纯工作10.5小时） ✅出勤10天可以预支，过节有礼品 ☎ 名额有限 能来的抓紧时间报名

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务策略 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩分析与改进计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏锐度 5.学历不限，有相关经验者优先考虑

【岗位职责】： 1、持续开展团队招聘工作，引进满足公司岗位标准的高素质人才； 2、配合大区落实日常运营管理和新员工带教支持； 3、带领所辖团队共同实现公司下达的业绩任务目标； 4、达成公司各项任务要求及制度规定的考核标准； 5、制定团队销售目标与策略方案，推动业务持续增长； 6、负责团队成员的辅导工作：包括组织日常培训、指导实践及陪同展业等 【岗位要求】： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有财富管理领域管理背景及客户服务经验，具备一定行业资源者优先； 3、年龄在29至45周岁之间，特别优秀者可适度放宽条件 【薪资福利】： 1.薪酬保障：稳定底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴，享节日福利、带薪年休假及年度健康体检 2.成长激励：提供国内外旅游奖励、游学交流机会以及系统化专业培训，支持个人职业发展 3.团队氛围：管理层亲和务实，同事间协作融洽，打造温暖且富有凝聚力的工作环境 4.企业底蕴：员工平均服务年限超7年，团队结构稳定，平台发展空间坚实

一、岗位职责: 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在客户需求，邀请客户到店洽谈装修事宜，后续由专业设计师跟进服务，工作内容简单、上手快，无经验者也可胜任！ 二、岗位要求: 1、口齿清楚，表达准确，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通能力与学习能力，踏实肯干； 3、对家庭装修设计领域有热情，接受实习生报名

欢迎邢台各县人才加入！ 职位职能： 1：招募支付宝官方NFC项目团队成员20人 2：负责全国范围内支付宝“碰一碰”NFC设备的部署与推广 3：不限学历，不限年龄 4：配备资深导师全程指导，手把手教学，确保掌握全流程操作 5：享受250元/户安装补贴+5000元底薪+停工期间薪资照发 6：工作时间灵活，可自主安排休息时段 这不仅是一份职业，更是一次通过奋斗实现人生跃迁、走向财富积累的创业机遇！诚邀有志向、不满足现状、勇于行动的伙伴加入！

自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

时间自由 每天半小时就可以 男女不限

下乡跑业务，一户一算，抽提成！干的好的月入10万，一月跑一户的3-5000不等

主要线下销售调味品(半固态酱料及调味品)及饮料(浓缩饮料浓浆及固体饮料)

【岗位职责】 ·负责建材类产品的销售工作及客户接待事宜 ·协助客户进行材料选择、订单处理与售后跟踪服务 【职位要求】 ·不限学历与工作经验，具备建筑或建材领域从业背景者优先考虑 ·具备良好沟通能力，服务意识强

1、不限性别，学历要求中专及以上（具备销售经验者条件可适度放宽） 2、热爱销售工作，积极主动； 3、具备良好的语言表达与逻辑思维能力，沟通条理清晰，富有团队协作意识； 4、经验丰富者有机会晋升为销售经理或项目经理。 1、无责任底薪3000元，提成区间为4%-16%（按业绩阶梯递增，上不封顶）； 2、每周五天工作制，每天8小时，周末双休，享受法定节假日、定期组织团建活动及下午茶； 3、拥有健全的职业发展通道，晋升迅速，表现优异者可提前申请晋升资格，内部无论资排辈现象。 （工作职责：负责对接企业质量部门负责人，进行客户开发、报价沟通及合同洽谈） 工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30；每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险

下午五点到晚上十二点管两顿饭工作环境轻松氛围好

百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部现招聘信贷销售经理5名，招满即止。 职位详情： 1、通过面访或电话沟通，向客户介绍度小满金融产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市所有区域 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话筛选潜在客户，添加微信后根据客户发送的位置信息，约定时间实地走访经营场所，现场协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，确认客户意向后上门服务；资深员工可结合自身情况灵活选择电销邀约或实地拜访获客（提供免费培训，配备经验丰富的导师带教） 岗位要求： 1、年龄25~40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、表达清晰流畅，具备3年以上电销工作经验者优先 3、有信用卡地推、外卖、充电宝、自动售货机、快消品、分期付款、催收、房产销售等行业背景，兼具电销与面销经验者更受青睐 4、为人正直，积极主动，无不良嗜好 薪资待遇：底薪+提成+奖金 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等，入职即缴纳五险一金 团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理 在职人员月均收入达15000元以上，互联网头部企业平台，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

岗位名称：手机营业员；宽带维修员（社保）。 岗位要求：1.能长期工作者；2.有相关工作经验者优先；3.负责店内手机销售、电信业务办理及手机配件零售。 薪资待遇：手机营业员：底薪+提成，综合收入二三千元/月；宽带维修员：底薪+提成，综合收入五千多元/月。薪资范围在15005000元/月。

招聘业务精英 我司因业务扩展，现诚聘业务员数名。职责：开发客户、维护关系、达成销售目标。 要求：积极进取，沟通能力强，有经验者优先。 我们提供：有竞争力的薪酬（底薪+高提成）、专业培训、广阔发展空间。诚邀有志之士加入，共铸辉煌！

接受无经验！！永久无责底薪4000！！！无业绩考核与任务指标！！想稳定发展的来看这里！！培训期全程带薪且薪资不打折！！！！ 我们的优势： 1、入职当月即认定为正式员工！ 2、无试岗环节！入职当天开始计算薪资！ 3、纯无责任底薪4000起！+绩效（500-6000）+高额提成+多项奖金，月薪普遍8k-18k！ 4、全程办公室内作业，无需外勤，团队氛围轻松融洽！ 上班时间： 上午10:00-20:00（中午休息2小时，下午含1小时自由时间），工作时段舒适，避开早晚高峰通勤； 岗位职责： 1、公司统一配备手机及微信账号 2、客户资源由公司提供，无需自行拓客，前端通过直播渠道精准引流； 3、与家长保持持续沟通，高效识别需求并推荐匹配产品，完成转化成交； 4、工作流程清晰简单，采用社群运营模式；

岗位职责: 工作内容 1、负责电信业务的的商业客户工作 2、与客户建立并维护良好的业务关系 3、推动业务增长，实现销售目标 任职要求： 1、具备出色的业务谈判和客户管理能力 2、能够独立完成任务，具有良好的团队合作精神 3、对工作充满热情，有较强的职业素养