提供住宿！缴纳五险！ 【岗位职责】 负责某旅行类APP官方客服接听工作，主要处理用户在酒店预订后的退订及相关售后咨询问题，仅需解答用户疑问，无任何销售任务。协调解决用户与酒店之间的入住纠纷，例如：游客通过平台预订海景房，到店后未能按约定房型入住等情况。 【工作时间】 排班制，每日工作时段包括早7点至下午4点、早8晚5、早9晚6、早10晚7，另设小夜班（15:00-24:00）和大夜班（18:00-次日3:00），每月排班22天。晚上21:00后上班可享每小时4元夜间补贴。 月休8~9天（31天月份休息9天） 【培训周期】 为期一周，带薪培训 【薪资福利】 综合收入4k以上 【晋升途径】 直线发展：组长→主管→经理 多元通道：培训师→项目负责人

公司现招聘双休岗位，无需加班，工作氛围轻松，无业绩考核压力，提供带薪岗前培训、节日福利、五险一金、绩效奖金等完善待遇，欢迎有意者详询。 工作时间：8:30-17:30 每周五天工作制，周末双休 法定节假日按规定休假，准时下班

职位名称:售后服务专员 职位类别:售后服务 待遇:面谈 年龄要求:25-50岁 经验要求:有销售经验优先 学历要求:高中及以上，大专学历优先 招聘人数：15人 职位描述: 工作时长:每周1-5，周末可参与客户经营活动 保障待遇:意外、医疗、养老等商业保险 福利待遇;每月定向支持客户资源、每周定向支持客养活动 面试需带本人身份证及学历证书

蠡县千鼎网络科技常年高薪招聘：电话客服若干名底薪3500+高提成+4天公休时间:上午8:30-12:00、下午1:30-6：00室内办公冬暖夏凉，不定期团建，节假日福利，不加班要求:口齿伶俐,善于沟通,普通话流利学历不限，开朗思维性强，有经验者优先。年龄要求：18-30岁左右。简单易学，易上手，只要用心两个月工资万元以上，随时面试入职欢迎咨询。地址:蠡县政府街东行500米路北大宋印刷二楼电话：

招 聘：美团团购运营 电话客服30名（简单易上手） 工 资：3000+300全勤+提成 综合薪资4000-30000（凭个人能力） 工作时间：上午8：30-12：00 下午1：30-5：30 周六日双休 要 求：服从管理。

招募医保宣传网格员 现面向社会公开招聘医保宣传网格员15名 要求：年龄25—50岁，大专及以上学历，有金融、教育、财务、销售等相关工作经验者优先考虑 福利待遇：综合月薪3000—6000元，享受法定节假日，配备团体保险，提供不定期团建旅游机会，转正后薪资待遇进一步提升 工作时间：上午8:20—11:30，下午14:00—16:30 联系电话***********

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明天在蠡县招聘一名司机，要求年龄60岁。

蠡县利发钢结构制造有限公司高薪招聘钢结构制作安装工3至4名，要求熟练钢结构焊接，能上中高安装，能指挥带班的优先。 招聘生产厂长（生产负责人），负责订单分派、开具进货单、管理生产，熟悉钢结构生产，有工厂管理经验优先，能力强待遇从优。 招聘移动别墅线上短视频引流业务员，负责拍短视频，发快手，简单直播，线上客户引流到线下工厂，拿底薪加提成，有行业经验优先。 地址：蠡县鲍墟镇西孟尝村南工业区利发钢构。

明天蠡县需要一名小勾机司机。

保定市蠡县招氩弧焊

工作地点：郑州市金水区 公司性质：世界500强，副部级企业 工作时间：周一至周六上午8:30~11:30，时间自由 工作内容：1.整理客户资料，及时提醒客户到期续保 2.客户生日及节日提醒客户领取礼品参与活动，维护客户关系 3.老客户二次开发（主管辅助） 薪资待遇：底薪+提成+津贴+奖金

招聘售后客服专员，基本工资3000元左古 上班时间：周一到周六(节假日正常休息) 年龄要求：28-45周岁 主要工作：保单售后服务+协助招聘 实习期内表现突出者可提拔为客服经理基本工资3000元+各项津贴，上不封顶。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 6.年龄25岁-50岁

中国人寿衡阳总部大楼招聘售后服务岗，维护中国人寿老客户，给客户派发礼品，组织各类客养活动，每天工作6小时，周末休息1天半，招聘名额有限，欢迎咨询刘经理

岗位职责：售后服务跟进、邀约客户参加公司活动，客户信息资料的更新 上班时间：8:30-11:30 14-16:30 周末双休 法定节假日休息

岗位职责: 1. 为客户提供线上咨询支持，及时回应并解答各类疑问 2. 受理客户意见与建议，保障服务体验的持续优化 3. 配合完善客户服务机制，推动服务流程的改进 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户问题，确保问题闭环 3. 具备团队协作态度，能与同事协同推进工作目标

保定伊辰信息科技有限公司急聘英才岗位名称：京东售后电话销售客服招聘人数：5任职要求：23-40岁，有电话销售经验工作内容：公司提供数据，能接受打电话，好出单。上班时间：早9晚6，午休一个半小时，每月调休4天薪资待遇：底薪2700元+300元全勤奖，综合薪资5000以上，每月15号发工资工作地点：清苑区中原胡同客服中心对面刻章旁3楼302联系人：黄先生报名电话：[太阳]用工单位承诺：本岗位无任何押金、培训等收费项目，不存在违法工作内容和拖欠工资等情形。[]如有不符，请立即向举报。

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蠡县京东帮家电直配。招聘客服一名，要求30岁左右，高中，中专及以上学历，收入稳定，工资月结，试用期五天，工资面谈，需要有一定的沟通能力，有客服经验的优先，蠡县城内及周边附近的优先。工作地点蠡县东环里中楼下，电话，同微信

岗位职责： 1.通过电话方式面谈及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户问题 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

招聘：售后服务人员 坐班制 周一到周五上班，节假日休息！ 要求：高中以上文化程度 年龄：25周岁—50周岁 电话微信同步

地址：高碑店市京开五金市场西侧200米，紧临107国道路东。 【5000+招聘电话销售】会计公司招聘电话客服， 工资：底薪加提成，综合薪资5000+ 工作地点：京广南大街农贸市场 联系电话：

移动坐席话务员主要工作内容是给移动用户线上办理宽带套餐升级等业务。要求熟悉电脑。沟通能力强。

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高碑店电话客服，负责课程介绍并引导家长领取9元体验课 单休 缴纳五险 工作轻松 欢迎新人 无需经验 享带薪培训！团队氛围佳！ 薪资：3300无责底薪＋500全勤奖＋提成＋绩效＋奖金 工作时间：8:30-12:00 13:00-17:30 准时下班！！！拒绝加班！！！ 每日完成任务即享现金红包直达 每日参与现金抽奖活动 提供下午茶 带薪学习成长 节日福利礼品

工作内容：解答用户疑问，担任官方客服，不涉及销售任务。 职位要求： 1、具备良好服务意识，有客服相关工作经验者优先； 2、表达清晰，具备较强的沟通协调能力； 3、性格亲切友善，乐观积极，富有责任感； 工作时间：轮班制，早班7点至16点，早9晚6，中午12点至晚9点，下午3点至12点，下午3点至凌晨12点，晚6点至次日凌晨3点，每月休息8天 薪资待遇：收入稳定，月薪3000-4000元，依法缴纳五险。 备注：本岗位为长期全职招聘，非临时或兼职岗位

1.五险 2.做五休二 办公室坐班 处理售后 不含销售的工作 这个岗位是处理售后工作，没有任何销售性质;薪资:底薪4k+固综合薪资4500-6500 福利:，岗位职责: 1、处理官网咨询线索，通过在线咨询(或电话)与客户进行有效沟通了解客户需求; 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通.

电话客服

职位描述： 1、公司提供精准客户资源，无需外出拓展，成交轻松； 2、负责老客户的维护，建立长期稳定的合作关系； 3、定期参与内部培训，持续提升专业能力。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历，年龄20-40岁，接受应届毕业生，入职前享免费带薪培训； 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、工作认真负责，具有团队合作意识。 福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+各类奖金，月综合收入5000元以上，上不封顶，工资按月准时发放； 2、每日工作8小时，无加班情况（工作时段：8:00-12:00，13:30-17:30）； 3、享受双休+五险+带薪年假+法定节假日+带薪旅游+节日补贴+年终分红+生日福利； 4、丰富的员工活动（含公司健身房、年度晚会、演讲赛、团建拓展、集体旅游等）； 5、依法缴纳社会保险五险，纳入社会统筹体系。 企业优势/岗位优势： 1、企业背景强大，市场口碑好，客户认可度高，签单成功率高； 2、保定分公司现有员工超1000人，整体实力位居全国前十； 3、团队以80后、90后为主，氛围积极融洽； 4、晋升机制健全，管理岗均通过内部选拔晋升。 晋升渠道： 产权顾问--业务主管--部门经理--营销总监--高级营销总监（享有公司股份）--进入董事会 职位亮点： 优越的地理位置 舒适的办公环境 完善的员工福利体系 多元的企业文化 纵向发展的市场价值和横向发展的内部晋升机会