
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上结算应收应付固定资产核算线下零售不可兼职
上海光明牛奶牧云食品有限公司会计
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,包括收入、成本、费用等各类账务处理;
2、按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,保证数据真实准确;
3、办理增值税、企业所得税等各项税务申报业务,确保操作符合法规要求;
4、负责应收应付账款管理,跟踪并分析公司资金流动情况;
5、参与年度预算编制,配合开展成本管控及财务数据分析工作。
任职要求:
1、掌握国家财经、税收相关法律法规,具备系统的会计理论基础;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力;
3、具有良好的协调沟通意识和团队协作能力,能独立应对和解决工作问题;
4、工作认真负责,注重细节,具备较强的抗压能力和职业责任心;
财务/行政专员
5000-10000元/月
会计经验不限大专及以上不可兼职预算视频拍摄剪辑宣传推广新媒体运营
岗位职责:
1. 负责公司各类资料的归集与规范化管理;
2. 编辑宣传类文案及视频内容;
3. 运营维护公司在各平台的宣传渠道;
4. 汇总客户信息并进行分类整理与数据统计;
5. 处理客户报名事宜,开展后续维护与跟进工作;
6. 配合销售人员完成客户关系维护;
7. 负责日常收支账目记录与管理。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,适应能力强,学习能力良好;
2. 熟悉常用办公软件操作;
3. 工作认真负责,能高效准确完成交办任务;
4. 持有驾照,自有车辆者优先考虑;
5. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识;
6. 能接受频繁出差安排,具备相应心理准备
财务会计专员
5000-10000元/月
会计1-3年大专及以上税务代理记账公司生活服务中级会计师不可兼职提成可谈
先上船,有能力你就来。
任职要求:财务与销售相关经验。
岗位福利:上午工作时间8:30—12:00,下午13:30—17:30。每周双休,每月组织员工聚餐,每季度安排团队出游。法定节假日正常休假。
财务行政专员
3000-6000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付结算总账成本收入账预算财务分析不可兼职
岗位职责:
1、负责公司日常财务资料的分类整理与归档管理,保障财务信息的完整与安全;
2、协助开展财务报销相关工作,包含票据审核、费用计算及报销进度跟踪;
3、参与年度预算的编制与执行监督,配合财务主管完成成本分析与管控任务;
4、协助推进财务审计及税务申报事务,确保财务操作符合国家法律法规要求;
5、协同内外部审计工作,及时提供所需的财务数据及相关文档支持。
任职要求:
1、掌握扎实的财务基础知识,了解财务操作流程及国家税收相关政策;
2、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备较强的文件处理能力;
3、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能与各职能部门顺畅对接;
4、工作认真细致,责任心强,具有较高的职业素养和信息保密观念;
5、有同类岗位工作经验者优先,综合素质突出的应届生亦可接受。
会计/会计负责人
3000-7000元/月
会计5-10年本科及以上
岗位职责
1、审核各类业务单据,编制会计凭证;登记总账及明细分类账,定期组织库存盘点并核对账目;负责期末结账工作,完成费用计提与损益结转;
2、按月汇总并核对财务数据,确保各科目账务的准确性与完整性;
3、准确计算增值税、企业所得税等各项税费,及时完成纳税申报;负责发票管理,开展税务自查,实施税务优化方案,有效防范税务风险;
4、编制周度、月度现金预算,科学安排公司现金流使用;
5、对接银行、税务机关及第三方合作单位,妥善处理外部事务,保障公司合法权益;
6、完成财务部门日常其他相关工作。
任职要求
1、本科及以上学历,会计、财务等相关专业,具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先考虑;
2、3年以上财务岗位工作经验,有零售行业背景或曾参与卡牌类业务核算者优先;
3、熟练操作金蝶、用友等财务软件,精通Excel、Word办公工具,熟悉税务申报流程及相关系统操作;
4、掌握企业财务管理制度,通晓国家财税法律法规;
5、工作认真细致,责任心强,能积极协作并高效完成上级交办的任务。
工作时间:10:00-19:00,中午休息1小时。
节假日福利。
会计
2000-6000元/月
会计经验不限大专及以上应收应付结算总账成本餐饮酒店生活服务不可兼职
1、负责数据核对整理
2、出入库管控
3、日常事务对接
福利:包食宿、双休
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二、工作内容:
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三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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操作工车间免费培训包吃有提成夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
【开年奖励6000!】
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【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖5000满月当天发放
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:普工,操作工、仓管、普工、操作、组装、
测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,
无需学历.生手带薪培训包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间 (独
立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、
丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:-----
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:。请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-安徽芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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5、包吃包住,入职缴纳社保
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月全额,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
---------------------------------------------------
四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
五.【工作地址】
江苏省无锡市新吴区
山东潍坊记账、发货、打包管理员能吃苦耐劳薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:原小胡幼
打包
记账、发货、打包管理员
能吃苦耐劳
薪资福利:工资面议
招工人数:一名
工作地址:原小胡幼儿园内
会计
4000-6000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持
4. 配合内外部审计,确保会计资料真实、完整、合规
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验不限,有初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和责任心
5.具备基础沟通协调能力,能适应阶段性加班及多任务并行
会计兼财务
7000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
主要职责:
1. 负责公司日常财务核算工作,包括但不限于:
· 审核原始凭证,编制记账凭证,登记会计账簿。
· 准确完成月度、季度、年度结账及财务报表编制。
· 处理银行、税务、工商等对外事务。
2. 负责税务管理:
· 按时完成纳税申报、税务核算及税务筹划。
· 配合完成税务稽查、审计工作。
3. 负责成本费用管控:
· 。
· 参与成本核算与分析,提出优化建议。
4. 负责资产管理与往来账务核对:
· 定期进行固定资产盘点、往来款项清理。
· 确保账实相符、账账相符。
5. 协助完成财务预算编制、执行监控与分析。
6. 配合内外部审计,提供所需财务资料。
7. 完成上级交办的其他财务相关工作。
基本要求:
1. 学历专业:全日制本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业。
2. 工作经验:
· 3年以上财务会计相关工作经验。
3. 证书要求:持有初级会计职称及以上证书,CPA/中级会计职称优先。
4. 专业技能:
· 熟练掌握国家会计准则及相关财税法规。
· 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件(尤其Excel)。
5. 能力素质:
· 严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德。
· 具备较强的沟通协调能力、学习能力和抗压能力。
· 能独立处理全盘账务,具备一定的财务分析能力。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上金蝶EAS房地产/建筑
一、任职要求
1、需在项目部现场驻点办公,可接受省内外派者优先;
2、大专及以上学历,财务、会计等相关专业;
3、具有2年以上建筑施工类企业财务工作经验;
4、具备长期稳定的工作意愿,作风踏实,责任心强,具备良好的职业操守;
5、工作严谨细致,执行力强,注重工作效率,具备较强的保密观念,能够自觉维护公司合法权益;
6、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识;
7、年龄范围为25至40周岁。
二、技能要求
1、掌握建安行业账务处理流程,熟悉建筑安装及劳务相关财税政策,熟练操作Office办公软件及用友、金蝶等财务系统;
2、具备较强的学习能力,能独立完成财务核算与分析工作,工作认真负责,沟通顺畅,持有中级会计职称者优先考虑;
3、熟练办理网上报税操作及各类企业纳税申报事项。
三、岗位职责
1、负责公司及项目部财务数据的日常维护与更新;
2、管理甲方所需工程资料及增值税发票台账,编制记账凭证,登记明细账和总账,按时编制并提交项目及公司层面财务报表;
3、独立开展项目税务筹划,实施增值税、企业所得税负担管控,依法合规降低项目整体税负;组织与甲方、供应商及施工班组的对账工作;
4、对接项目部与公司之间的内部往来款项核算与核对;
5、熟悉施工企业会计核算流程,确保工程收入确认准确,规范成本与费用归集;落实劳务班组实名制管理,编制农民工工资发放表;
6、审核项目报销单据及合同文件,处理日常会计事务;每月初参与制定项目资金使用计划及付款安排;
7、编制项目各类财务报表,及时审核年度、季度、月度财务支出情况;
8、建立健全会计核算体系及相关财务管理制度,助力提升公司经济效益,优化财务管理机制,推动经济核算落地,控制财务运行成本;
9、完成上级交办的其他工作任务。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上金蝶EAS房地产/建筑
一、任职要求
1、需在项目部驻场办公,可接受省内外派者优先;
2、大专及以上学历,会计类相关专业;
3、具有2年以上建筑施工行业财务工作经验;
4、工作态度端正,踏实肯干,具备较强的责任心与职业操守;
5、做事严谨细致,责任心强,执行力高,具备良好的保密意识,能够主动维护公司合法权益;
6、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识;
7、年龄在25至40周岁之间。
二、技能要求
1、掌握建安行业账务处理流程,熟悉建筑安装及劳务相关的会计制度与税收政策,熟练操作Office办公软件及用友、金蝶等财务系统;
2、具备较强的学习能力,能独立完成财务核算与分析工作,工作认真负责,沟通顺畅,持有中级会计职称者优先;
3、熟练办理网上报税及各类企业纳税申报事项。
三、岗位职责
1、负责公司及项目部财务数据的日常更新与维护;
2、管理甲方所需工程资料及相关增值税发票台账,编制记账凭证、登记明细账和总账,按时编制项目及公司财务报表;
3、独立开展项目税务筹划,管控增值税、企业所得税税负水平,合法合规降低项目整体税负;定期或不定期与甲方、供应商及施工班组进行对账;
4、对接项目部与公司之间的内部往来款项,确保账务衔接准确无误;
5、熟悉施工企业会计核算流程,准确确认工程收入,规范归集成本与费用;落实劳务班组实名制管理,编制农民工工资发放表;
6、审核项目报销单据及合同,处理日常会计事务;每月初参与项目资金计划编制与付款安排;
7、编制项目各类财务报表,及时审核项目月度、季度、年度财务报销情况;
8、建立健全会计核算体系及财务管理制度,助力提升公司经济效益,优化财务管理流程,推动经济核算,控制财务支出,提升工作效率;
9、完成上级交办的其他工作任务。
会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责日常账务处理,包括收入核算、费用报销审核及相关会计分录;
2、编制各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,保证数据真实准确;
3、开展成本管理工作,涵盖采购成本分析、成本分配及成本控制分析;
4、完成各项税务申报任务,包括增值税、企业所得税及其他税费的计算与报送;
5、配合年度财务审计和税务稽查工作,确保财务管理符合规范要求。
任职要求:
1、掌握国家会计准则及相关税收法规,具备系统的财务理论基础;
2、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备较强的报表制作与数据分析能力;
3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,能有效对接内外部相关事务;
4、工作细致认真,责任感强,具备良好的职业操守和信息保密观念;
5、持有会计类相关资格证书者优先录用。
财务会计专员
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,包括收入、费用、成本及税金的确认与计量;
2、编制并审核各类财务报表,保障数据准确、报送及时;
3、开展成本核算,监控成本执行过程,提出合理化改进建议;
4、参与预算编制流程,跟踪预算执行进度,提供必要的财务分析支持;
5、配合完成税务申报工作,确保税务合规,处理相关涉税事务。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税收法规,具备较强的财务分析与实务操作能力;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件,尤其精通Excel应用;
3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能高效推进跨部门协作;
4、工作认真细致,责任感强,能在高强度下保持工作精准度;
5、持有初级会计师或以上职称者优先考虑。
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常现金及银行收付款业务的执行与管理。
2.按时完成银行对账工作,确保账实相符、数据准确无误。
3.维护并更新公司财务相关台账,保证记录完整及时。
4.通过出纳系统完成各类单据的录入与审核操作。
5.配合上级完成其他财务支持性工作。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2.熟悉出纳系统及相关办公软件的操作。
3.工作细致认真,责任心强,能精准处理各项财务数据。
4.能够高效执行上级交办的财务工作任务。
5.具备良好的计划安排和时间管控能力。
财务会计专员
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,包括收入、费用、成本及税费的确认与计量;
2、编制并审核各类财务报表,保障数据准确、报送及时;
3、开展成本核算,监控成本执行过程,提出合理化改进建议;
4、参与年度预算编制,跟踪预算执行进度,提供必要的财务分析支持;
5、配合完成税务申报工作,确保税务合规,处理相关涉税事务。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税收法规,具备扎实的财务分析与实务操作能力;
2、熟练操作财务系统及Office办公软件,尤其精通Excel应用;
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效推进跨部门协作;
4、工作认真细致,责任感强,能在高强度环境下保持工作精准度;
5、持有初级会计师或以上职称者优先考虑。
财务
3000-5000元/月
总账会计1-3年中专及以上初级会计师中级会计师高级会计师代理记账公司集团公司房地产/建筑会计体系搭建经验
岗位职责:
1.负责公司总账日常核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类会计凭证,定期完成结账及财务报表编制
3.组织开展月度、季度和年度财务盘点与对账工作,保证账实相符
4.配合内外部审计工作,提供所需财务数据及相关资料
5.优化财务核算流程,提升账务处理效率与规范性
任职要求:
1.具备财务、会计相关专业背景,学历不限
2.熟悉国家财税法规及会计准则,有总账会计工作经验者优先
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.能独立完成总账全流程工作,抗压能力强
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常现金收付及银行款项的办理与管理。
2.按期开展银行对账工作,确保账务数据真实、准确。
3.维护并及时更新财务相关各类台账信息。
4.通过出纳系统完成日常单据的录入与审核操作。
5.配合上级完成其他相关的财务支持工作。
任职要求:
1.具备较强的沟通意识和协作能力。
2.熟悉出纳系统及常用办公软件的操作。
3.工作细致认真,责任心强,能精准处理各项财务数据。
4.能够高效执行上级交办的各类财务事务。
5.具备良好的计划安排和时间管控能力。
财务总监/VP
9000-13000元/月
会计10年以上本科及以上财务分析注册税务师高级会计师成本管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
一、 硬性条件与基础要求
1. 学历背景:
· 通常要求会计、财务、金融或相关专业的本科及以上学历。
· 硕士学历(MBA, MAcc, MSc Finance 等) 或知名财经院校优先。
2. 专业资格认证:
· 必备: 通常要求注册会计师或同等国际资格认证。
· 强烈优先:高级会计师职称。
· 加分项: 其他相关证书如注册内部审计师、注册管理会计师、特许金融分析师等。
3. 工作经验:
· 必备:10年以上财务相关工作经验。
· 核心要求:至少5年 在中大型企业担任高级财务管理职位的经验。
· 行业经验:必须拥有建筑、房地产、工程或相关基础设施建设行业的资深财务工作经验。深刻理解行业运作模式、业务流程、财务痛点和风险是关键。
· 管理经验:具备全面领导财务部门的经验,包括团队建设、管理、考核与发展(通常要求管理过10人以上团队)。
4. 核心财务专业技能:
· 精通财务核算:熟练掌握企业会计准则、建造合同会计准则(收入确认是关键难点),确保财务报告准确、合规。
· 全面预算管理:擅长建立、执行和监控全面预算体系,尤其是项目预算的编制、跟踪、分析与考核。
· 财务分析与决策支持:具备强大的财务建模、数据分析能力,能为公司战略、项目投标、投资决策、成本控制等提供深度分析和专业建议。
· 资金管理:精通现金流预测、规划与管理,擅长融资筹划(项目融资、流动资金贷款等)、银行关系管理、资金池运作、外汇风险管理等。对建筑行业垫资、工程款支付节奏、保函管理等有深刻理解。
· 成本控制:深刻理解建筑项目成本构成,建立并优化成本管控体系,监督项目成本执行。
· 税务筹划:精通国家及地方各项税收法规,特别是与建筑业相关的增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等,能进行合法、有效的税务筹划和风险管理(跨地区项目税务处理是重点)。
· 内部控制与风险管理:建立、完善并监督执行有效的财务内控体系,识别、评估和应对财务风险(如流动性风险、信用风险、合同风险、合规风险)。
· 资本运作:了解投融资、并购重组等资本运作知识(视公司发展阶段和战略需求而定)。
· 财务信息化:熟悉主流ERP系统(如SAP, Oracle,或国内建筑行业常用的如用友、金蝶建筑版等)的应用和管理,推动财务数字化转型。
· 审计对接:有主导或深度参与内外部审计的经验。
二、 行业特定知识与能力要求 (建筑行业核心)
1. 项目财务管理:
· 深入理解建造合同准则,特别是完工百分比法的应用、收入与成本的确认原则。
· 精通项目全周期财务管理,包括项目投标阶段的财务评估、成本测算、现金流预测;项目执行阶段的成本控制、进度款结算、变更与索赔管理;项目收尾阶段的结算、决算、审计与效益分析。
· 熟悉工程项目预算、概算、结算流程。
2. 合同与合规:
· 对工程承包合同(尤其是FIDIC条款或国内标准合同范本)中的财务条款(如付款条件、保函要求、税务承担、变更索赔机制)有深刻理解和风险把控能力。
· 熟悉建筑行业相关的法律法规、资质要求、招投标流程等。
3. 供应链与分包管理:
· 理解材料采购、设备租赁、劳务分包等环节的财务流程和风险点,能够优化供应链资金安排,管理分包商付款风险。
4. 保证金与保函管理:
· 熟悉投标保证金、履约保证金、预付款保证金、质量保证金等的管理要求,精通各类银行保函(投标保函、履约保函、预付款保函等)的开立、管理和释放流程。
5. 特殊业务模式:
· 对EPC等模式下的财务处理、融资结构、风险管理有了解或经验者优先。
6. 行业指标理解:
· 熟悉并关注建筑行业的关键财务和经营指标(如产值、新签合同额、毛利率、应收账款周转率、存货周转率、资产负债率等)。
三、 软性能力与领导力要求
1. 战略思维:能将财务管理与公司整体战略紧密结合,为高层决策提供财务视角和支撑。
2. 卓越领导力:能够有效领导、激励和发展财务团队,建立高效、专业的财务组织。
3. 沟通协调能力:
· 内部:卓越的跨部门沟通协调能力,特别是与项目管理、成本控制、采购、法务、市场、人力资源等部门的紧密协作。能用非财务语言向管理层和业务部门解释财务问题。
· 外部:优秀的银行、投资者、审计师、税务机关、政府部门沟通能力。
4. 商业敏锐度:深刻理解公司业务和行业动态,具备商业洞察力。
5. 解决问题能力:面对复杂、棘手的财务和业务问题,能迅速分析、判断并提出有效解决方案。
6. 抗压能力与责任心:建筑行业节奏快、压力大、风险高,需具备极强的抗压能力和高度的责任感、使命感。
7. 诚信正直:坚守职业道德底线,是公司合规经营的重要守护者。
8. 学习能力:能够持续学习新的法规政策、管理工具和行业知识。
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