
琉璃瓦5-14天6-10人日结
找上木望板,琉璃瓦,安琉璃瓦,钉水泥瓦7-10人,工资400,一天一结,二把刀勿扰。活在抚远黑瞎子岛。
琉璃瓦长期3-5人完工结算
绥化市兰西县周边招聘挂琉璃瓦师傅
任职要求:
1. 具有琉璃瓦安装实操经验,熟悉各类琉璃瓦(筒瓦、板瓦、脊饰等)特性与铺装工艺
2. 能适应登高作业,身体健康,无恐高症,具备基本安全防护意识
3. 工作地点为绥化市兰西县及周边区域,需接受短期项目制驻场安排
4.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作精神和良好沟通能力
5.持有高处作业操作证者优先,有古建修缮经验者优先
琉璃瓦3-5人日结
用三个挂琉璃瓦工人,主要农村老房改造换琉璃瓦。有经验优先录用,日工350元,包吃包住,工资日结。工作地点:牡丹江。电话
工地小工/杂工工地力工架子工
五大连池市工地招聘力工和小工,年龄不超过50岁,工资每天180元,能上高且干活好的每天200元,工作可持续到上冻。另招聘架子工10名,要求必须有证,每天400元,不包吃住,工资按月发放。
黑龙江黑河招聘力工一名,薪资240元。要求能够上高作业并穿网线。下班时结算工资。
240元/天
力工1-2人日结
招聘力工一名,薪资240元。要求能够上高作业并穿网线。下班时结算工资。
一级建造师
1.5-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑工业建筑水利工程一级注册建造师
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案,协调解决现场技术问题
3.组织项目验收、竣工资料整理及移交工作,确保合规交付
4.对接建设单位、监理单位及分包方,统筹各方资源推进项目实施
5.落实企业管理制度,执行成本管控与合同履约要求
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
5000-10000元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,保障项目顺利实施
4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作,确保合规交付
5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求,防范项目风险
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电等专业均可)
2.具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方工程建设法规与标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应现场工作环境
4.有较强的责任意识和抗压能力,具备解决复杂问题的实战经验
5.学历不限,优先考虑有完整项目履约经验者
北京招聘一级房建带 2 项四库 b 级以上业绩全职
北京招聘中级电气要求会水暖电预算
1-1.2万元/月
一级建造师10年以上大专
公司规模大,五险一金,节假日福利,年终分红
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑工业建筑道路工程一级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书
门窗、幕墙一级建造师
9000-11000元/月
一级建造师5-10年本科能熟悉和操作工程资料房屋建筑工业建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师安全员证驾驶证
岗位职责:
1.主持门窗、幕墙工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及劳务分包单位协调管理工作
3.组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题
4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作
5.代表企业对接建设单位、监理单位、总承包单位及政府监管部门,维护良好合作关系
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程等对应专业)人证合一,
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先
3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范
4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力
5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师,安全工程师
8000-10000元/月
一级建造师3-5年学历不限国内派遣机电工程建设单位机电工程经验房屋建筑经验
适合现场管理,施工,会开车,适应出差外地施工!
焊接电焊彩钢安装琉璃瓦长期包住包吃1-2人周结
齐齐哈尔市甘南县招:熟练安装琉璃瓦师傅、彩钢板安装师傅、懂电焊,焊接房架子,能上高,敢上高,活好干的明白价钱不是问题。长期招聘。广告长期有效。
栏目概述
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