中国人寿招聘：售后客服10人（25-45岁） 保底1900元-4500元+上不封顶，带薪培训，一天3.5小时，月休四天 自带意外保险养老保险疾病保险 推荐有蒋 联系方式：

中国人寿招聘：售后客服10人（25-45岁） 保底1900元-4500元+上不封顶，带薪培训，一天3.5小时，月休四天 自带意外保险养老保险疾病保险 推荐有蒋 联系方式：

1、深入了解客户的服务需求，及时跟进并提供有效的售后支持与指导； 2、熟悉掌握公司产品的使用方法，准确解答客户疑问并妥善处理相关问题； 3、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作高效衔接； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备一定售后工作经验，能适应（长期出差驻外）； 2、具有较强的市场推广与客户维护能力，拥有敏锐的商业洞察力，应变能力强，语言表达清晰，沟通协调能力良好； 3、学习能力强，能够迅速掌握专业技能并投入实际工作； 4、工作细致认真，具备较强的计划性，善于分析和解决问题，富有责任感； 5、踏实肯干，具备优秀的服务意识及团队合作精神。

1、及时掌握客户的服务需求，开展有效跟进，提供专业的售后支持与指导； 2、熟练操作公司产品，准确回应客户咨询，并妥善处理相关问题； 3、积极联动相关部门，确保信息畅通与工作协同； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备一定售后工作经验，能够适应（长期出差驻外）； 2、具有较强的推广能力与协调沟通技巧，拥有敏锐的商业洞察力，应变能力强，语言表达清晰流畅； 3、学习能力强，能快速熟悉专业内容并投入实际工作； 4、工作细致严谨，具备良好的计划性，善于分析和解决问题，富有责任感； 5、踏实肯干，具备优秀的服务意识和团队协作精神。

电商客服 【岗位职责】 按照平台规范，协助顾客处理退换货及商家商品品质等相关问题 无销售类工作内容 无业绩考核要求 新人保底3800+绩效，综合月薪4-6k 月休六天，早九晚六 感兴趣可进一步沟通

岗位职责 1、通过电话、短信等合规渠道，与客户开展高效沟通。 2、研判客户逾期原因，评估还款意愿，制定个性化分期方案。 3、熟练操作银行系统，完整准确记录工作流程。 4、配合团队协作，共同推进复杂案件处理。 到手4000-9000元，上不封顶 年龄要求：25-48岁 工作时间： 上午8:30-12:00下午13:30-17:00； 上午8:30-12:00下午13:30-18:00 两个班次可选其一，月休单休或双休，法定节假日正常休息。 福利待遇：底薪+提成+员工奖金+新人激励+未来收益+绩效+传统节日福利+五险

公司介绍:自主研发，自产自销，拥有自主品牌与专利，深耕行业多年的老牌企业~~~~~双休、法定节假日正常休息~~~~工作无需出差外勤，办公环境舒适，团队氛围融洽~~~~ 【岗位职责】： 1、通过微信及线上渠道对接优质客户资源，促进复购成交； 2、负责老客户的日常维护及新客户的拓展开发； 3、享受带薪培训机会，持续学习行业知识，提升专业能力； 4、定期与合作客户保持沟通，维护长期稳定的合作关系； 5、协助处理客户售后相关物流及产品使用问题。 【任职要求】： 1、学历不限、经验不限~~~~~ 2、无需经验，只要愿意加入，公司提供实现收益的成长平台； 3、性格积极主动，做事认真踏实，具备自信与工作热情； 4、具有良好的团队协作意识和职业责任感~~~~~ 【薪资福利】 1、工作时间：9:00—12:0014:00—17:00 2、双休，法定节假日全部休息，不加班！！！！！ 3、高收入结构：无责任底薪+25%高提成+奖金+伯乐奖+团队奖励=综合薪资，月均收入1w+ 4、定期组织聚餐团建、员工生日会、短途旅游及年度外出旅游 培训支持：系统化岗前带薪培训+个性化职业发展指导！！！！！ 面试时间：周一至周五上午9:30-11:30下午2:30-5:00 面试地址：黄河建工大厦A座5楼8517室誉科集团 可随时安排面试，欢迎前来咨询洽谈。

岗位职责: 1.负责客户信息的归档与维护； 2.完成售后跟进服务；（办公室办公） 3.配合销售团队开展客户互动活动。 任职要求: 1.年龄20至45岁，形象良好； 2.具备良好的沟通与表达能力； 岗位福利: 1.每周休息一天半，享受国家法定节假日； 2.节日福利齐全，按规定缴纳保险； 3.每日工作六小时（早8点至晚5点）； 4.薪资范围：3000-5000元

我司承诺：每月15号准时发放工资，按时到账，绝不拖欠！ 工作内容： 1、客户遍布全国，完成邀约并促成签约即可； 全程有人指导，一对一教学，培训简单易懂，上手快， 边学边做，兼顾学习与收入。 工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:30 薪酬福利：底薪3300+提成+奖金+团建聚餐+节日福利 诚信招聘，诚邀有赚钱动力、踏实肯干的伙伴加入我们！ 咨询不收费，深入了解无门槛，欢迎联系、欢迎交流、欢迎沟通， 重要的事情说三遍！！！ 不画大饼，你期待的薪资待遇、晋升通道、团队氛围、人性化管理， 我们统统都能提供。

岗位职责： 代表中国移动10086品牌，通过接听10086热线的形式，为客户解答问题，查询及受理业务。 任职要求： 1、18-36岁（有经验可适当放宽），学历不限，经验不限，接收应届生及实习生 2、普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰，打字熟练 3、具有较强的亲和力、责任感、沟通能力、应变能力和承压能力 工作时间： 8:00-22:00排班制，平均每天9小时左右；月初月末账单日连上4-5天，其他时间上二休一，平均月休8-10天，法定节假日三倍薪资。 薪资： 带薪培训，转正后底薪+补贴+提成+奖励，进班组前3个月3000保底，薪资综合在4000-8000（上不封顶） 年底冲刺福利炸裂！新员工专属成长红包！ 入职第1个月：+500元迎新红包 入职第2个月：+500元进阶奖励 入职第3个月：+500元深耕补贴 连续三月加码，助力新人快速融入，轻松开启职场新篇章！ 晋升： 1、公司提供专业的岗前、岗中培训 2、公司为优秀员工提供专业和职能两个晋升方向，具体如下： 客服专员--客服组长--班长/质培--平台经理/项目经理 其他福利： 1、缴纳五险 2、员工活动：月度团队聚餐+月度团队活动+不定期拓展岗练+年会 3、拓展机遇：外派培岗+免费进修学习机会+换岗培训+免费管理课程学习

市区诚招熬粥大姐一名，年龄60岁以下，每月3天假期，待遇优厚，工资面议，联系电话

要一个会修鄂破，筛子的机修工

地质钻工，10 工作地址:灵宝市火车站出站囗正对面—— 底薪15000+提成14元/米 有全液压钻机工作经验 年龄不超过53岁

老城九都路与金业路交叉路口新店招聘： 服务员数名 大姐2名 店内管吃住，宿舍距离店面很近，宿舍配有空调，洗衣机，局域网，工资面议，联系电话张先生。

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接(点击免费聊)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 啤酒厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(点击免费聊)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

要有良好的耐心和心态。

接受小白无经验，电商售后客服，不销售，不催收，不贷款！！！ 工作内容： 处理线上客服工单（物流异常、商品瑕疵、退换货等问题）会有专业的培训 工作时间： 9：30-18：30，一个月会有4-8次13：00-22：00班次，晚班有补贴，全年轮班轮休，闲时上五休二，忙时上六休一，法定节假日三倍工资 薪资： 时薪23.5元/小时（16.5元/小时+绩效7元/小时），法定节假日接近500元/天，月均收入4500-5500，新员工入职次月月底在职，会有1100左右的新人奖励 任职要求： 中专及以上学历，普通话较好

综合薪资4000-6500 工作内容：主要处理抖音用户的售后问题，无销售性质，工作简单易上手 大专及以上学历，22-35岁 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险一金

主要负责老客户维护，资料整理，电话通知！售后服务！上班时间早上8.30-11.00！时间弹性化！有提成，年龄22-50周岁，男女不限！

负责处理用户的售后问题，并告知结果! 大专及以上学历，男女不限，有相关经验者优先 综合薪资4k－7K

base许昌7000平方职场在职700人晋升空间非常大组长直升主管主管直升经理 客服管理招聘 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的整体运营管理（团队规模均值20+，管理幅度需覆盖20人以上）； 2.高效统筹消费者服务热线客服团队，提升外包团队综合服务水平，达成各项业绩考核指标（包括满意度、质检合格率、工单处理完成量等KPI）； 3.落实人员留存管理机制，有效控制人员流动率； 任职资格： 1.大专及以上学历，具有一年以上的BPO客服项目管理实战经验； 2.了解电子商务行业发展趋势及营销管理相关知识，对电商领域具备深入理解与敏锐洞察； 3.具备优秀的组织协调能力，抗压能力强，主动性高，心态稳定； 4.可接受出差或外派安排（提供住宿）； 5.入住标准化公寓套房

急聘拼多多官方售后仲裁客服组长｜许昌办公，可接受外派，薪资5-7K 我们正在为拼多多官方售后团队招募核心管理人才，如果你善于处理复杂售后争议、具备团队引领能力，致力于提升服务效能，这里将为你提供明确的发展通道与稳定的薪酬保障，诚邀加入！ 岗位职责 1.主导拼多多平台高难度售后仲裁事务，结合平台规范与用户实际诉求，制定公正、高效的处理方案，有效压降投诉率及重复申诉情况。 2.统筹管理5-8人售后客服小组，负责任务分配、流程监控与绩效评估，定期开展业务培训，持续提升团队专业水平。 3.梳理仲裁作业中的关键堵点，推动服务标准与响应机制优化，确保团队运营满足拼多多官方服务质量考核要求。 4.定期整理仲裁相关数据指标（如纠纷化解率、客户满意程度等），输出分析报告，为管理层决策提供有力支撑。 岗位要求 1.具备1年以上电商售后管理背景，熟悉拼多多售后政策与仲裁操作流程者优先，能准确判定责任归属。 2.拥有良好的沟通协调能力与抗压素质，能够妥善应对客户情绪波动，高效推进跨部门协作事项。 3.具备团队管理思维，善于调动成员积极性，可通过目标分解带动团队达成业绩指标。 4.可接受外派安排，能长期在许昌稳定办公，适应电商行业轮班工作制度。 薪资福利 •月薪5000-7000元，叠加团队绩效奖励，付出与回报成正比，收入清晰且具成长性。 •配套系统化培训体系（涵盖平台规则、管理方法等内容），支持从“执行岗”向“管理者”平稳过渡，晋升路径清晰可见。 •办公环境整洁舒适，团队氛围积极年轻，定期举办团建活动，兼顾工作效率与生活节奏。 我们不拘泥于履历的华丽，更关注你解决实际问题的能力和带领团队的热忱！无论你希望深耕电商售后服务领域，还是谋求管理岗位的进阶突破，都欢迎提交申请，与我们共同成长！

招聘中国移动10086电话客服人员！ 上四休一，每月休息6天！！ 要求：不限性别，无经验要求，年龄20-45岁，会说普通话，掌握电脑基础操作。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，办理相关业务。 薪资待遇：提供带薪培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000元-7000元，按规定缴纳社保。 福利待遇：公司提供晋升机会、干部培养计划，设有工龄奖金、节日福利、节日双薪，定期组织团建及各类集体活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

招聘中国移动10086电话客服！上四休一，月休6天！！ 要求：性别不限，经验不限，年龄20-45岁，会普通话，掌握电脑基础操作。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，办理相关业务。 薪资：带薪培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000-7000元，依法缴纳社保。 福利：提供晋升机会、干部培养计划，享有工龄奖金、节日福利、节日双薪，定期组织团建及各类集体活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

【义马市招聘】电话客服 底薪3000＋绩效＋提成+额外补贴，每周日休息，节假日正常休假 工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00 要求：表达清晰，具备良好沟通能力，普通话基本标准，年龄18至40岁之间。 美团客服岗位，操作简单，快速上手，提供一对一指导培训，欢迎来电咨询 地址：义马市客都写字楼6楼 ***********（微信同步）

1、电话客服：接听客户通过微信或电话发起的订水请求及催单需求，协助客户完成下单操作。 2、在线客服：及时响应各线上渠道（公众号、美团、饿了么、京东等）的消息咨询，引导客户完成下单，并持续跟进订单进展； 3、售前客服：负责新客户的咨询接待，提供报价服务并引导其顺利下单； 4、售后客服：受理退桶相关订单，登记并备注退桶具体原因； 5、订单处理客服：统筹各平台订单信息，安排派单或与各站点进行对接协调； 6、订单核销：核实订单内容与实际货款是否一致。 岗位要求： 1、年龄要求20-40周岁； 2、具备良好的服务意识； 3、拥有团队协作能力，能与同事协同高效完成工作任务； 4、大专及以上学历； 5、具有一年以上相关领域工作经验。 岗位职责：完整记录客户诉求，耐心解答各类问题，工作态度认真严谨，注重细节！

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源

招10086接听客服！上四休一，月休6天！ 要求：不限性别，经验不限，年龄18-45岁，能熟练使用普通话，具备基础电脑操作能力。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，办理相关业务。 薪资：提供带薪培训，首月保底2500元，三个月后综合收入4000元-7000元，依法缴纳社会保险。 福利：公司提供晋升机会、管理岗位储备培养，设有工龄补贴、节日福利、过节双薪，定期组织团建及各类员工活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

岗位职责： 负责大型呼叫中心客服团队的指标管控，完成KPI目标，管理离职率、客户满意度、质检合格率等核心考核项 二、招聘要求： 1、具有一年以上客服管理经验者优先，有二线投诉项目经历者优先 2、具备出色的组织与协调能力，过往工作表现优异 3、能够接受外派安排（公司提供住宿及相应补贴） 薪资待遇：6k-1.1w，具体薪酬根据个人能力面试评定 晋升体系健全，年终奖金优厚

岗位职责：BPO客服经理管理幅度100＋ 1、达成品牌方设定的日常考核目标并实施现场运营管理； 2、全面统筹团队成员的心理状态管理、辅导支持，促进员工发展，推动实现高效能业绩成果； 3、优化部门制度流程，提升团队满意度，搭建人才发展机制，有效控制人员流动率； 4、落实品牌方或上级安排的其他工作任务。 薪资待遇：10000＋ 双休法休，年终奖，外派补贴，季度团建，三月晋升六月提薪 目前公司设有四个分职场，规模1300＋，可接受外派河南许昌