建筑工程资料员实习生。要求大专及以上学历。可接受零基础毕业生

写质料，做内页，工资面议

工程资料全生命周期的收集、整理、归档与管理 1.资料编制与整理能力;熟练掌握工程资料分类标准 2.图纸与文件处理能力:能看懂施工图纸，准确核对图纸会审记录、设计变更、工程洽商等文件；熟练使用CAD、Excel、Word等软件进行资料的编辑、排版、图表制作 3. 资料报审与归档能力：熟悉工程资料报审流程，能及时向监理、建设单位报审各类资料并跟进审批结果；按照档案管理要求对竣工资料进行组卷、装订、移交，满足竣工验收和存档标准 4. 合规与信息管理能力：了解工程建设相关法律法规、行业规范，确保资料编制符合项目所在地的备案要求；能跟踪项目施工进度，同步收集整理各阶段资料，避免资料滞后或缺失。

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工作内容 1、负责工程项目相关资料的归档与日常管理； 2、保证资料信息的准确与完整，按时进行数据维护与更新； 3、配合团队成员完成项目资料的调取与共享支持； 4、撰写各类材料、报表及工作报告。 任职要求 1、具备较强的条理性和沟通协调能力； 2、可独立开展资料归集与整理任务； 3、对消防领域有基本认知并抱有从业兴趣； 4、熟练操作办公软件，包括Office、CAD、PS等工具； 5、能承受岗位工作节奏，态度积极主动。 工作时间 1、享受法定节假日及每周双休； 2、上午8点至下午5点，非必要不安排加班。 薪资待遇 1、实习期2千元； 2、转正后3千元起； 3、按规定缴纳五险。

负责资质维护，人员证件管理，项目塞选，投标报名统计，人员配备，中标后手续，经营相关工作等。

内业员，做光伏资料。 会项目上实名制系统管理，记录工人信息，考勤，工资表，花名册 收集现场材料票据，及时整理与归档 会开车优先 项目地点在哈市松北区

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-12-31 需具备5年以上设计院资质管理相关工作经验

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招 聘 一：持有中级消控证的消控员一名，年龄57岁以下，身体健康，无犯罪记录，工资2800元，上48休48，提供工作餐。 二：学校保安一名，年龄58岁以下，身体健康，无犯罪记录，工资1850元，上24休24，在学校大楼内工作，环境好，工作轻松。 电话：

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招聘路桥工程师 工作地点：河南商丘永城及项目外派地 薪资：7000-8000/月 岗位职责 1.负责路桥项目施工技术指导、质量管控，解决现场技术难题。 2.参与施工方案编制、技术交底及资料整理归档。 3.协调对接监理、业主等单位，保障项目推进。 任职要求 1.道路桥梁、土木工程等相关专业。 2.具备独立完成2个及以上一级公路或国道类路桥项目施工经验。 3.熟练使用CAD、纬地等软件，掌握国家及行业施工规范。 4.持有二建（市政/公路）及以上证书者优先，能适应驻场。 福利待遇：面议 投递方式：简历发送至[@qq.com]，主题注明“路桥工程师应聘+姓名”

岗位职责 （1）负责桥梁施工装备的部件设计。 （2）对接钢结构、电气、液压、轮组厂家，负责结构件加工期间的的生产管理。 （3）负责产品出厂前的清单盘点。 （4）负责现场履约期间的技术交底。 （5）负责产品退场阶段的清单盘点。 （6）负责计量结算清单的数量。 （7）参与部分采购工作。 基本要求 （1）大专及以上学历，结构设计或机械设计相关专业毕业，45岁以下； （2）具备较强的学习能力和责任心； （3）有3年以上钢结构或机械装备设计经验，有大型央企工作经历者优先； （4）能熟练使用SOLIDWORKS、office、CAD办公软件，具备一定制图能力； （5）有液压、电气方面联调联试经验优先。 薪酬区间：8000-11000元/月

岗位职责： 负责道路桥梁工程项目（高速公路改扩建、挂篮连续梁、悬浇连续梁、钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临建钢结构工程设施）的合同承接 任职要求： 1、具备道路工程相关经验，熟悉桥梁工程施工流程； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判能力，擅长人际交往； 3、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故记录，安全意识强，能适应频繁自驾出差开展客户拜访工作（公司提供车辆），每月出差约15天（根据实际工作安排调整）； 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。

岗位职责: 1、负责项目现场的前期勘查及技术交流工作； 2、负责技术方案的设计与编制； 3、负责施工组织方案的制定； 4、负责施工现场的技术指导及技术交底工作； 5、参与新工艺、新设备的优化研究与应用推广； 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 应聘要求: 全日制本科及以上学历，毕业于211/985等重点院校，大土木类相关专业优先考虑 公司正处于快速发展阶段，业务持续拓展，为员工提供系统的培训资源和多元化的成长平台，我们承诺为您提供： 1.入职即办理五险一金； 2.公司设有员工食堂，并提供额外餐饮补贴； 3.员工可享受证书津贴、工龄津贴、餐费补助、节日礼品、现金福利、通讯补贴及生日关怀； 4.每年组织一次全面健康体检，体检内容与时间由公司统一规划； 5.春节期间享受14或15天带薪休假； 6.宽广的职业发展通道：公司建立完善的晋升机制，支持员工在专业领域纵深发展及跨部门横向流动。员工可通过职级体系不断提升专业能力与综合素养，实现职业目标；同时，依托公司完整的产业链布局，涵盖研发、营销、设计、制造、施工、售后等多个业务环节，为员工提供多样化的岗位轮换机会，助力潜能释放； 7.具有市场竞争力的薪酬机制：公司设立科学的薪酬评定体系，定期开展整体评估，并依据结果实施薪资调整，确保薪酬与个人能力及业绩贡献相匹配； 8.办公楼内配备多项员工休闲设施：包括茶水间、咖啡区、图书角、台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋艺室，并定期组织丰富多彩的团队建设活动； 9.公司拥有独立高端办公大楼，地理位置优越，交通便利，周边配套设施齐全。

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