新乡市原阳县招水电

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急招电工１名 【薪 资 】3000元/月 【工作地址】八一路附近学校 【工作内容】日常水电维修、杂活 【工作时间】上午：7:30至11:30，下午： 14:30至18:30 【人员要求 】58岁以下，有电工证，身体健康，住附近优先 【电话】

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岗位名称：电工（中大工、中小工）；钳工（中大工、中小工）。 岗位要求：1.面试简单，员工入职8小时工作制。2.奖励机制：入职当天有200元奖励，出勤满8小时也有200元补贴。3.薪资预支和额外补贴：工价额外补贴3块/时，吃饭和住宿免费，水电平摊。 薪资待遇：具体薪资未提供，需根据面试及工作表现确定。

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岗位职责： 1. 负责建筑工地泥瓦工施工，包括砌筑、抹灰、贴砖等基础作业，确保工艺规范、质量达标 2. 独立完成水电管线预埋、安装与调试，熟悉强弱电布线及给排水系统施工标准 3. 承担室内外油漆涂装工作，含基层处理、底漆面漆喷涂/滚涂，保证色泽均匀、无流挂起皮 4. 精准安装各类门窗并完成塞缝、密封及验收，确保启闭顺畅、防水防漏性能良好 5. 完成卫浴洁具、淋浴房等整体安装与调试，落实防水测试及客户交付验收流程 任职要求： 1. 具备泥瓦工、水电、油漆、门窗安装、卫浴安装中至少两项实操经验，技术全面者优先 2. 持有相关工种上岗证或职业资格证书（如电工证、防水工证等）者优先考虑 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备现场安全意识和团队协作精神 4. 服从项目安排，能适应工地作业环境，具备一定沟通协调能力 5. 学历不限，有3年以上装修/建筑行业现场施工经验，年龄28--45岁为佳，要会讲普通话。电话咨询时间：9:00～17:00

水电工 （1）扎实的水电专业知识，熟悉相关工具和设备的使用与维护；（2）具备良好的问题分析与解决能力，能够独立处理常见的水电故障；（3）能够与客户及团队成员有效交流，确保信息准确传达，能够在压力下保持高效工作。 薪资福利:6000 - 7000元/月；（1）工作地点:凭祥市夏石镇凭祥产业园；（2）驻项目可提供食宿，公司补贴大部分食宿，个人承担小部分；（3）购买五险，根据施工现场工作进度安排休假。 招工人数:1名 工作地址:凭祥夏石工业园

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岗位名称：司索信号工;工地电工;电梯司机； 岗位要求：1.年龄三十至四十九岁（司索信号工和工地电工）；需持有城乡建设部门颁发的相关证件（工地电工）；2.电梯司机需具备相关证件，提供体检报告，司机年龄50岁以下；3.工作地点生活区离工地近，能够适应工地环境；明天可以上班（电梯司机）。 薪资待遇：司索信号工月薪5500元；工地电工月薪7000元；电梯司机工资加班有加班费。

岗位职责 1.生产管理：全面统筹印刷厂的生产运营，制定切实可行的生产方案，依据订单情况科学调配生产资源，优化作业流程，提升生产效能，确保生产任务准时、保质、保量完成，同时有效管控生产开支，减少材料浪费，增强整体生产效益。 2.质量控制：构建并持续完善质量管理体系，设定明确的质量规范与检验程序，对原料、在制品及最终产品实施全过程质量监控，快速响应并解决制程中的品质异常，稳步提升产品一致性，确保符合国家标准、行业规范及客户期望，增强客户信任与品牌影响力。 3.设备维护：负责印刷主机及配套设备的日常运行管理与保养工作，制定设备维保计划和操作指引，定期开展设备巡检与维护，及时排除故障隐患，保障设备稳定运转，提高设备使用效率与服役周期，支撑生产的连续性与可靠性。 4.人员管理：主导生产团队的组织建设与日常管理，合理配置人力，组织开展技能培训与能力提升活动，强化员工专业水平与实操能力，营造积极向上的工作环境，调动员工主动性与创新意识，打造高效协作、结构稳定、凝聚力强的生产队伍。 5.安全与环保：严格执行国家有关安全生产与环境保护的法律法规，健全安全与环保管理制度，强化员工安全教育与操作规范培训，落实各项安全防护措施，推进环保工艺与管理举措，降低生产环节对环境的影响，实现安全作业与绿色制造的双重目标。 任职要求 1.学历与经验：具备5年以上印刷企业生产管理实战经验，熟悉多种印刷工艺及设备类型，对印刷全流程有系统认知与实际操作能力，能独立应对生产中出现的技术与管理挑战。 2.专业技能：熟练掌握印前、印刷、印后各环节工艺技术，了解印刷设备的操作调试与日常维护，精通质量管理、成本核算、生产排程与调度等核心管理模块，具备较强的数据分析与现场问题处理能力，善于运用现代管理工具优化生产运作。 3.管理能力：拥有出色的团队领导力与组织协调能力，能够高效统筹团队工作，合理分工，激发成员潜力；具备良好的沟通技巧与决策水平，可与公司内部各部门及外部合作方顺畅对接，妥善处理各类生产协调问题，保障生产顺畅推进。 4.责任心与抗压能力：具备强烈的责任意识与职业操守，工作态度严谨认真，能够在高强度工作环境下保持高效输出，面对突发任务或复杂状况时沉着应对，迅速制定解决方案，确保生产目标达成与企业运营稳定。 福利待遇 我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于： 1.薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金，根据您的能力和业绩提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议。 2.福利保障：带薪假期、节假日福利，包食宿 3.职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，公司鼓励员工不断学习和成长，为您提供各类培训和学习交流的机会，帮助您提升个人能力和职业素养，实现个人与公司的共同发展。

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