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【活动时间】【地点】工人体育场【要求】18-30周岁，男女不限【服装要求】黑色上衣，黑色长裤，黑色运动鞋或平底鞋（不符合要求者不予入场）【内容】现场引导指引等等工作，具体根据现场分配。【工作时间及薪资】（含培训就餐休息等时间）晚班：15:00-22:30左右（100/天，提供1餐及饮水）。

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招聘以下岗位：技术人员：1名。岗位职责：熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺，向班组进行技术交底，监督指导实际操作。要求机械、机电、矿业工程等相关专业，熟悉矿山设备结构原理（如移动破碎站、砂石生产线等），熟练使用CAD、SolidWorks制图等软件，具备跨部门协调能力、客户沟通技巧、抗压与问题解决能力。工艺流程工程师：2名。岗位职责：根据客户需求结构对工艺进行指导，优化生产工艺流程，解决生产过程中可能出现的问题。要求应届毕业生，材料类相关专业，具备扎实的专业知识、良好的沟通表达能力、心态积极、作风务实、优秀的团队合作精神，有意从事传统制造行业，服从管理。外贸运营：10人。岗位职责：大专以上学历，英语四级以上，具备一定的英语听写说能力，能熟练与外国客户直接交流。通过网络平台等渠道挖掘并维持稳定客户，通过电子邮件和电话形式与客户进行沟通，客户订单全程跟进，熟练运用各种办公软件。媒体运营：2人。岗位职责：负责在各个新媒体平台进行文章、视频、图集等原创作品的撰写、编辑、剪辑以及发布，新媒体平台包括但不限于快手、头条等。全流程负责新媒体等平台账号运营，包括内容策划、拍摄剪辑、数据分析及团队管理。结合机械设备产品特性，策划工业领域垂直内容（如生产流程、技术解析、客户案例）。通过抖+投放及自然流优化，提升询盘转化率。

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工资150元7点半到，大概9小时不够9小时那怕是7或8个小时也是150工资。

招聘瓦斯抽采岗位。，年满18至43周岁，初中以上文化程度，愿意从事煤矿工作。参加有养老保险且有一定劳动技能者，年龄可放宽至50岁。身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。薪资采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚。办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。按规定定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。工作地址为新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司人力资源科。咨询电话：郭老师。有意向报名人员，报名时需携带身份证、相关学历证明、无犯罪证明等手续至公司填写报名登记表，登记介绍人信息。免费进行体检。体检合格的，免费参加安全学习培训，经培训合格上岗工作的，发放培训期间生活费，生活费随工资计发。被录用人员与公司签订劳动合同，按程序办理相关入职手续。