店长
店长年薪70万以上1.负责体验店的日常运营和管理,包括但不限于人员管理、库存管理、店面清洁和安全等工作。2.制定并执行体验店的销售计划和营销策略,确保销售目标的达成。3.根据总部的营销活动和促销策略,店长需要制定店铺的具体推广计划和活动方案,包括广告投放、促销活动、会员制度等,以提高店铺的知名度和吸引力。4.对体验店的产品和服务进行持续改进和优化,提高客户满意度。5.管理和培训店员,提高店员的专业技能和服务水平。6.定期对销售业绩进行分析和评估,并向上级汇报工作进展,及时调整工作计划和策略。7.合理安排店员的工作任务和时间,提高工作效率和质量。5年以上相关工作经验35-55周岁本科及以上学历
店长服务员保洁
程先生前厅招聘!店长1名(工资面议)主管2名:工资4000 -4500元收银员2名:工资3500–4000元服务员,服务生10名:工资3500-4500元(满勤+瓶盖+公休+绩效奖金)保洁员1名工资2500–3000元(满勤+公休+绩效奖金)电话☎
牡丹江急招店长
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七星街烧烤店诚聘店长一名,工资7000元---8000元,每个月两天公休,满勤二百元,干半年涨50元,200元封顶,有生日假一天,干满一年有5天带薪年假,工作时间上午十点到十点,具体情况电话详谈,郭总
店长
百帝惠源(牡丹江)商贸有限公司现筹备中,招聘店长及合伙人管理人员,公司负责投资建店,年薪70万以上。店长:学历本科及以上学历专业:销售管理、市场营销及相关管理专业年龄:35-55周岁工作经验:5年以上相关工作经验行业经验:3年以上岗位经验:3年以上本岗位工作经验工作职责与工作要求:1.负责体验店的日常运营和管理,包括但不限于人员管理、库存管理、店面清洁和安全等工作。2.制定并执行体验店的销售计划和营销策略,确保销售目标的达成。3.根据总部的营销活动和促销策略,店长需要制定店铺的具体推广计划和活动方案,包括广告投放、促销活动、会员制度等,以提高店铺的知名度和吸引力。4.对体验店的产品和服务进行持续改进和优化,提高客户满意度。5.管理和培训店员,提高店员的专业技能和服务水平。6.定期对销售业绩进行分析和评估,并向上级汇报工作进展,及时调整工作计划和策略。7.合理安排店员的工作任务和时间,提高工作效率和质量。合伙人:学历:大专、本科及以上专业:销售管理、市场营销及相关管理专业年龄:30-55周岁周岁工作经验:4年以上相关工作经验行业经验:3年以上工作职责和工作要求:1.与体验店店长共同负责体验店的日常运营和管理,包括人员管理、库存管理、店面清洁和安全等工作。2.协助店长制定并执行体验店的销售计划和营销策略,确保销售目标的达成。3.根据工作需要,合伙人需要收集、整理和分析销售数据,对销售情况和趋势进行评估。4.协助店长管理和培训店员,提高店员的专业技能和服务水平。5.合伙人需要了解和熟悉所销售的产品,包括特点、优势、价格等信息。6.定期与店长一起向上级汇报工作进展,提出改进建议和意见,并及时调整工作计划和策略。7.负责协调和处理体验店运营过程中出现的问题和矛盾,维护团队的和谐与稳定。8.负责拓展和维护体验店的客户群体,及时处理客户投诉和反馈,提高客户满意度和忠诚度。招聘电话:(张总监)
店长
合伙人1.与体验店店长共同负责体验店的日常运营和管理,包括人员管理、库存管理、店面清洁和安全等工作。2.协助店长制定并执行体验店的销售计划和营销策略,确保销售目标的达成。3.根据工作需要,合伙人需要收集、整理和分析销售数据,对销售情况和趋势进行评估。4.协助店长管理和培训店员,提高店员的专业技能和服务水平。5.合伙人需要了解和熟悉所销售的产品,包括特点、优势、价格等信息。6.定期与店长一起向上级汇报工作进展,提出改进建议和意见,并及时调整工作计划和策略。7.负责协调和处理体验店运营过程中出现的问题和矛盾,维护团队的和谐与稳定。8.负责拓展和维护体验店的客户群体,及时处理客户投诉和反馈,提高客户满意度和忠诚度。4年以上相关工作经验30-55周岁大专、本科及以上
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好想来零食店招聘店长3人店员15人联系电话:店铺地址:牡丹江宝坻店,东四南市街店,林口鑫城国际店
牡丹江东安区招聘营业员2人年龄25-40岁,男女不限高中以上学历,身体健康有电子产品销售经
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栏目概述
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