二手房房产经纪人主要给客户匹配房源，让客户找到满意的房子工作职责：1.给客户匹配房子，带客户看房子2.给业主登记房源，帮业主卖房子，

1.为客户匹配到合适的房子和实地带看。2.给房东房子估价和售卖。3.收集房源信息。4.收集客户信息。

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该职位主要就是打电话跟业主让他们委托我们帮忙出租，打出来一个就有提成的。另外成后另有提成。底薪3500加！轻轻松松可以拿到5000元。如果成好的话，能拿到8000到1万。上5休2。朝九晚五。平时有旅游激励以及年终奖团建等。节假日正常休息。

招聘信息公司简介：我们是一家专注于新能源汽车后市场服务及储能业务的企业。在新能源汽车后市场方面，提供检测、延保、维修、培训以及电池回收等服务；在储能业务领域，涉及工商业光伏储能以及充电场站投建。招聘岗位：市场专员/经理/总监招聘人数：10人岗位职责：1.深入研究新能源汽车后市场及储能业务领域，准确把握市场动态、客户需求和竞争态势，为公司业务拓展提供有力的市场分析和策略建议。2.积极开拓新客户资源，建立和维护良好的客户关系，定期进行客户回访。3.提供市场支持和销售线索，协助完成销售目标。4.参与行业展会、研讨会等活动，展示公司产品和服务，拓展行业人脉资源，提升公司在行业内的影响力。5.负责市场调研工作，收集、整理和分析市场数据，为公司决策提供可靠依据。薪资待遇：薪资面谈，薪资结构为底薪+奖金+提成。我们期待有能力、有热情的你加入我们的团队，顺应国家大方向，共同开拓新能源领域的广阔市场。

中药材销售，不限学历不限年龄！必须有销售经验

1、制定销售目标，管理控制应收款，完成门店销售任务； 2、定期拜访客户，归纳客户需求，制定专业化的客户产品服务，持续提升客户满意度； 3、管理门店销售人员，组织员工培训，提升员工专业技能，树立门店积极正面形象； 4、负责售后管理，跟踪产品项目实施，做好后续服务； 1、专科及以上学历，2年以上工作经验，有汽配行业销售管理经验优先考虑； 2、具备较好的市场洞察力和销售策略。在汽配产品认知、现场营销或门店销售管理上有一定的优势； 3、善于协调沟通，有较强的亲和力以及接受新事物的能力。

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今天全国房产减税执行第一天，称得上人山人海。减税，降息，降房价，不限购，不限售，抄底了！！！

【一句话介绍】：武汉成交量最火的板块链家直营冠军门店招聘无学历要求入职交六险有销售经验优先早上⑩点上班宝爸宝妈每月多①天休新人前③月享1500元成长津贴欢迎销售精英加入【门店优势】：我们这里主城区地铁口，电梯次新大盘，主打刚需，需求稳定，小区换手率高，成交量大，可助力老员工持续高产出；门店地铁口，交通便利，门店有多名资深的老业务员及店经理，新人可以一带一赋能，让新人更容易上手。【任职要求】：1、一定要有事业心，吃苦耐劳、认真勤奋热衷于业务工作，良好的从业意识和服务心态；2、有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强；3、能承受一定的工作压力，良好的沟通能力。有强烈的成功欲望，勇于挑战高薪；4、21-38周岁，不限学历，最好有销售相关经验；5、要有互联网思维，会深度使用APP6、有相关销售工作经验者优先录取。【岗位职责】:1，新员工入职，熟悉了解产品信息;.详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息;2，负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌;为客户提供优质的看房体验;为客户的资金安全的提供保障；3，与客户面对面沟通，通过pad、贝壳为网、链家网APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交等。【职业发展】：1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人A店经理M商圈经理S大区总监D大部总经理城市总经理）。2、全面房产业务知识培训(房地产基础知识、房地产法律法规、银行交易按揭、营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人；3、优秀员工可获得“链家精英社”殊荣，一步步成为“行业金领”！【薪酬待遇】：1，助理经纪人（A0）：无责底薪2500元+1500元绩效奖金+30%～40%提成；2，经纪人（A1～A10）：30%～75%高额提成，享受保障薪资3000元～6000元；入职交五险，享前3个月500元成长激励。

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