工作内容： 主要负责依据系统提供的商家资质资料，协助商家完成平台入驻的推荐工作。 薪资待遇： 岗位要求： 学历：大专及以上学历 熟练操作电脑，普通话标准 【公司福利】 工作舒适——实行8小时工作制，全天候供应热水，空调全天开放，提供免费茶饮与零食，办公环境优良，并可提供住宿 1、五险：入职即办理五险（社会保险） 2、完善的休假制度：包含全薪年假、全薪病假、婚假、产假等 3、带薪病假：入职后即可享有每年6天的带薪病假 4、年度体检：入职即享受每年一次的健康体检 5、生日福利：入职后可获得生日礼品 6、节日福利：入职即可在节日期间领取节日礼物，如中秋节等 7、部门活动：定期组织团队建设活动 8、公司配备茶水间，便于员工日常休息与茶歇使用 【发展与晋升】 管理路径：客服主管 → 高级客服主管 → 客服经理 → 高级客服经理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.收发邮件，询价报价，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、生产、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保相关事务 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班，后勤支持性质 无需自行开拓客户资源，工作内容清晰简单，适合无经验人员加入 欢迎有意者投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，为人正直，品行端正； 2、公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通能力； 4、接受应届毕业生应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工活动：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等丰富项目 4. 每月设有多种形式的员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出，全程室内办公 客户资源由公司提供，无需自行开拓 工作内容简单易上手，适合无经验者 欢迎应届毕业生及职场新人投递咨询 二、任职资格： 1、思想积极，遵纪守法，具备良好的职业素养； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 4、接受应届毕业生，零基础可培养 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人引导、岗位前培训、在职提升、晋升专项及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力

一、业务对接跟单 1.对接业务员、客户，登记送检样品信息、委托单录入 2.核对检测项目、标准、报价、样品数量、规格 3跟进检测进度、催试验 催报告、回复客户进度咨询 二、合同&资料管理 1、合同录入、归档、台账登记 2、客户资料、资质文件、标准文件整理保管 3、对账资料整理 配合财务对账 三、行政&后勤辅助 1、日常办公：考勤 办公用品申领、快递收发 2、样品管理：样品接受、编号登记、留样、退样、样品台账 岗位要求 一、熟练运用办公软件 二、细心、耐心 数据不能出错

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式联系客户，公司提供车险即将到期的客户名单，负责与客户沟通并办理车险相关业务，无需外出拓展业务，也无需自行寻找客户，全程在办公室内完成工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起缴纳保险 （2）前两个月保底工资2700元，实际收入按较高者发放，普遍在3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均月薪可达6、7千元以上，业绩优异且在职时间较长者，月收入普遍在8、9千元甚至过万，收入上不封顶，多劳多得 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享有年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）享受公司提供的各项节日福利 （6）非本地户籍员工，在本公司工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 晋升通道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训，具备完善的成长机制和多元化发展路径！ 任职要求： （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备良好的沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定的抗压能力

岗位职责 1、专职处理公司各类产品询价事务，进行比价分析，按标准模板制作报价单，仅负责内勤文书工作，无需外出市场或客户开发； 2、与内部技术、采购部门及供应商沟通，确认产品型号与技术参数，收集整理报价所需资料，依据公司统一价目表完成报价编制； 3、负责询报价台账的建立与维护，对报价文件及往来资料进行登记、分类和归档管理； 4、定期汇总产品报价信息，更新报价档案，编制基础性数据统计表格； 5、承担日常询报价信息传递、文档排版与资料整理，执行上级安排的其他文职类工作任务。 任职要求 1、学历不限，专业不限，不要求具备财务、会计或工程造价相关背景； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，能够制作表格、登记台账、处理数据，掌握基本文档排版技能； 3、工作细致认真，对数字敏感，有耐心，逻辑清楚，具备一定的信息保密意识； 4、只需简单沟通协调，不涉及销售谈判、工程量计算或成本核算工作； 5、有工厂文员、资料管理员、固定报价文职等相关经验者优先考虑

白班办公室专员五… 纯办公室内电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期客户资源，仅需通过电话或线上方式沟通办理续保手续，无需外出拓展业务 日常为公司基础性电脑操作，流程清晰 身处朝阳行业，职业发展空间广阔，适合长期稳定发展 岗位上手快，入职即享带薪培训支持 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利，具备良好表达与沟通能力 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业务熟练后收入可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 顾** 2小时前发起了微聊 黄** 10秒前发起了微聊_管、行政、IT等岗位

工作内容： 负责销售内勤事务，包括人事协助、数据汇总与统计、合同归档管理、会议资料准备等。 承担信息传递与协调工作，做好部门间沟通联动，具体事项面议详述。 要求： 本科及以上学历（学信网可查毕业状态），具备大型企业分公司或外派销售团队内务工作经验者优先，能快速进入工作状态。 具备较强的责任意识，抗压能力强，心态稳重。（条件优异者学历可适当放宽） 工作时间： 每月休息4天，另享法定节假日，每日工作时段为8:30-11:30、13:00-17:00，业务繁忙时需配合加班。 薪资待遇： 4k-5k，缴纳五险，试用期2个月 工作地点： 荣盛写字楼A座2103

需具备文秘相关工作经验，学历要求大专及以上

[强][强]河北沧州铜业厂[强][强]普工提前报备申请[强][强]上班能带手机[强][强]长白班，长白班，不体检[强][强]叉车工，普工，焊工同时招聘[强][强]二保焊需要有焊工证20-58周岁，超年龄提前报备，月结工资30元/小时，日结工资29元/小时，30-55岁，超年龄提前报备，叉车工，普工，月结工资19元/小时，日结18元/小时，，剩余工资发工资补齐[红包][红包]，早晚餐2元/顿，中餐4元/顿，上班每天补贴8元/天，发工资时补齐，[红包][红包]，，空调，洗澡间[红包][红包]，，，离职提前一个月申请，[红包][红包][红包][红包]每月30号发工资接站位置：沧州青县汽车站下车联系驻厂经理。

汉庭沧州解放路酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]客房清洁师两名有工作经验者优先提供工作餐，提供住宿每月4天公休，假日三薪工作地点：解放西路31号（原五中路口）应聘：薪资面议

工作地点：河北省沧州市任丘市招聘岗位：电梯安装大工、中工薪资待遇中工：300元/天大工：400–450元/天，身体健康，无恐高症，能吃苦耐劳，服从工地管理，有电梯安装经验优先。常年活不断，食宿齐全。工作地址：沧州

招聘运输甲醇的驾驶员。货物为甲醇，属于3类危险品。运输路线从河北省沧州市到福建省泉州市。

岗位职责： 1.操作折弯机等钣金加工设备，按图纸要求完成金属板材的精准折弯作业 2.核对加工工艺卡与工件尺寸，确保折弯角度、长度及公差符合技术标准 3. 进行首件自检与过程巡检，及时发现并反馈质量问题 4.负责设备日常点检、清洁保养及简单故障处理，保障生产安全与效率 5.配合班组长完成生产计划，做好物料交接与现场5S管理 任职要求： 1.熟悉折弯工艺流程及常用材料特性，能识读机械加工图纸 2.具备折弯设备操作经验，了解数控折弯机基本操作者优先 3.动手能力强，工作细致，具备较强的质量意识和责任心 4.身体健康，能适应工厂环境及站立作业 5.无学历硬性要求，有相关经验者优先

大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台

电脑录单

昌平档案整理录入160一天（最少做满1个月） 【人员要求】： 1.20-38岁，男女不限，大专学历，无犯罪前科 2.有档案数字化工作经验最好，有过类似文员类经验也可 3.要求工作踏实认真、字迹工整，至少能做1个月以上 【工作内容】： 1.负责档案的交接、整理、数字化及归档 2.档案整理、装订、录入、扫描等工作（现场具体分工） 【工作时间】：8:30-17:30点 ，午休1小时，周六日双休 【薪资待遇】：160元/天，每周五发上周工资，商保60元/月（工资中） 【工作地点】：北京市昌平区东联同创科技园 昌平档案 姓名： 电话： 学历： 身份证号： 是否有档案经验： 可参加面试日期： 7月1日是否能上岗： 通勤时间多少分钟： 电子版简历一份

天津｜文员岗，包住宿 我们在寻找认真细心的你！ 工作时间：上班时间9：00-12：00 13:30-18:00 月休六天 薪资待遇：2600 底薪 + 提成，轻松上手，提成丰厚 员工福利：免费宿舍，环境舒适 任职要求：，应届生 / 实习生均可，简单易上手 工作地点：天津市河北区 日常办公，氛围轻松无压力～

岗位职责： 1. 负责公司日常工作 2. 进行招聘工作，筛选简历等 3. 负责厂区人员招聘，发布招聘信息，回复信息，在线沟通等 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力。 2. 熟练基本电脑操作。 3. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 4. 具备一定的学习能力，能快速适应新的工作内容。 此岗位提供有竞争力的薪酬体系，包含基本工资+提成+奖金，公司环境优越，纯坐班不外出，是您理想的工作选择，欢迎有志之士加入我们的团队！

河北沧州招聘门市维修师傅，要求能独立工作。

主打一个轻松不累，不受罪 岗位职责 门店日常来客接待、简单登记引导 协助办公室日常事务，轻松室内坐班 善于沟通交流，活跃氛围，配合日常拍摄短视频 任职要求 18-28 岁，形象干净大方 性格外向开朗、爱说话、亲和力好 日常接待面试，解答客户咨询 负责接待来访客人提供专业的接待服务 薪资待遇 底薪 + 提成，月休 4 天 综合4000+ 室内轻松坐班，不风吹日晒 包住宿、节日福利、定期团建 时间宽松，年轻人多，氛围轻松

沧州职业技术学院招聘维修工，月薪3600元，工作地点在河北沧州。

岗位职责： 1.负责公司前台接待工作，包括来访登记、电话接听与转接、邮件收发等 2. 协助日常行政事务，如办公用品管理、文件整理、会议支持等 3.维护前台区域整洁与形象，营造专业友好的企业第一印象 4. 配合各部门做好艺人、合作方及访客的引导与协调工作 5.协助处理基础人事事务，如入职资料初审、考勤统计等 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.具备基本办公软件操作能力，责任心强、细致耐心 3.有前台或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.熟悉直播行业或文化传媒公司运营特点者更佳 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

小刘村在河北沧州招聘维修师傅及修口工人。该岗位为全职，提供优渥福利和薪资待遇，包含住宿和餐饮。招聘要求应聘者认真负责、有上进心，有相关工作经验者优先。

1、文件资料管理：负责部门各类文件资料的整理、归档及日常管理工作； 2、办公用品管理：负责办公用品的发放，做好物品出入库登记工作； 6、临时事务处理：积极配合并完成上级交办的各项临时工作任务； 8、公章保管：依据公司印信管理制度，规范保管和使用公章，并承担相应责任； 9、办公资产管理：统筹管理办公固定资产，合理调配使用，提升使用效率，倡导节约环保。 职位福利：五险一金、餐补、免费班车

统筹车队物资采购、出入库与台账管理，严控成本与浪费。 负责汽车吊维保、年检、调度及证件办理，保障车辆正常运转。 落实人员食宿、考勤及工地现场后勤，处理各类突发后勤事务。 建立油耗、维保等各类台账，规范资料归档，做好成本统计上报。 协调内外各方资源，廉洁自律，高效保障车队后勤工作有序开展。

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 车险属于刚需产品（有车必购），车辆上路必须投保，因此成交率高。 车险行业持续向好，抗风险能力强，不受外部环境（如疫情）影响，是可长期深耕的职业方向 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜 3、零基础可入职，上岗前安排带薪培训，系统学习业务流程 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资 新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业绩优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖） （4）享受国家法定节假日及年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期 （5）对住宿或交通不便者可提供员工宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月实行双休，后期每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展路径清晰可见 ！无需经验，无业绩考核，团队氛围佳，工作安心稳定

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式开展业务，公司提供车险即将到期的客户名单，由员工负责电话沟通并办理相关车险手续，无需外出拓展客户，也不需自行寻找客户资源，全程在办公室内完成。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起即缴纳保险 （2）前两个月保底工资2700元，按高者发放，普遍收入在3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均月收入可达六七千元以上，表现优异且经验丰富的员工月薪普遍达到八九千元甚至过万，收入与业绩挂钩，上不封顶 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）享有公司提供的各类节日福利 （6）外地户籍员工在本公司工作满三个月后，可申请调往家乡所在地的分公司任职 晋升渠道： 入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训机制和完善的成长路径，提供多元化发展空间！ 任职要求： （1）年龄范围20至40周岁 （2）具备良好沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能 （3）具有一定的抗压能力

办公室文员办公室文员招聘 岗位职责 负责文件录入、排版、打印、复印、扫描与归档管理 日常考勤统计、会议纪要、通知传达 办公用品采购、领用与库存登记 接待来访、接听转接电话、收发快递 协助完成数据统计、报表制作与行政后勤工作 完成领导交办的其他文职任务 任职，专业不限，应届生可 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件 细心严谨、沟通顺畅、责任心强 有文员/行政经验优先，无经验肯学亦可 年龄18-35岁，能稳定长期工作 薪资福利 薪资：3500-5000元/月 福利：节日福利、全勤奖 作息：8:30-17:30，午休1.5h，单/双休（可选） 环境：办公室坐班，不跑业务、不加班 工作地点 吴家发开发区 应聘方式 简历投递： 联系电话：