
郑州管城回族区招长期工,月薪8000-9000,水电、贴砖、装修木工
装修木工贴砖水电工
郑州市管城回族区招长期工,月薪8000-9000,水电、贴砖、装修木工
郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
8000-12000元/月
开采工矿工安装设备煤矿机电维修灯具长期3-5人月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!
初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能!
过节过年发奖金,发米面油,夏天发冰糖、绿豆,工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发
工作满一年有天天安全积分,可以兑换生活用品、工具等67种商品!
2024年工作一年,2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。”
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工:综采队、煤巷队、岩巷队(8000-12000元)。
2.灾害治理人员抽探队打钻等(7000-9000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。
4.辅助连队运输队、机运队(5000-6000)
5.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
6.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。
7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
8.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
10.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。
3、联系方式:陈先生:
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上
3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。
平地干活一天150元;
入上下井一天300元以上。
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!
初中学历35岁以下在井下干满一年能转正,35岁以上高中学历在井下干满一年能转正!
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划
按照矿下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿招工政策要求,在2025年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工(8000-12000元)。
2.灾害治理人员等(7000-9000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。
4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。
6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。
3、联系方式:陈先生:、
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、无犯罪记录证明和断保证明电子版或者纸质版
3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以
4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。
5、新职工培训一天120元;
平地干活一天150元;
入上下井一天300元以上。
郑州新郑市工程部水电工维修工,工作内容:配电房管理,故障处理,设备维护,照明维护,抄表综合
3000-5000元/月
水电工长期1-2人月结专业师傅
工程部水电工维修工,工作内容:配电房管理,故障处理,设备维护,照明维护,抄表综合维修等领导安排的临时其它维修小活。工资3500-5000
装修木工综合承包水电工15-30天20人以上完工结算
河南郑州蚁装饰招收连锁门店装修水电工和木工。服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖,袁小饺,折扣牛、福鹿家等多知名品牌!施工地点:可根据意向地进行安排,并且全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,工作稳定,工资有保障。新人有老人带,老人可直接上手!月收入15000+不是梦!我们只做连锁品牌,安全规范有保障,欢迎自荐!”
或者“招装修木工水电工,点工180-340/天,干好了可以包工,包工10000-15000/月,,长期有活,要求45岁以下能接受出差去外地干活,有意向联系我可以随时电话咨询!!
品检工数控火焰切割工
招聘岗位:
1、 CNC技术员 或学徒1名
2、线切割技术员或学徒1名
3、过程检1名(机械类专业,能识机械类图纸,能熟练使用检测类的量具,如卡尺、千分尺、硬度计、二次元等)
主要负责:清洗、包装、去毛刺、简单的打标。
工作时间:8:00-12:00, 下午13:00-18:00。
要求和条件:高中及以上学历,身体健康、传染性疾病、工作认真、吃苦耐劳、年龄20-40岁,有经验者优先。
地址:中德产业园26-2郑州捷正实业有限公司
联系人:胡女士 电话:
郑州中牟县介绍有奖,可以预支工资中牟内饰厂招聘,叉车工一天200左右,普工18-48,男女
5000-5500元/月
叉车工包住包吃月结
介绍有奖,可以预支工资
中牟内饰厂招聘,叉车工一天200左右,普工18-48,男女不限,工作简单,容易上手,包吃包住,月入5000-5500,招聘电话
水工门窗安装/塞缝水电
河北华翼双翼拓展厢房有限公司招聘组装工数名库管一名质检员三名水工数名电工数名焊工数名打胶工门窗安装工计件工资多劳多得零工数名工资面议办公室招聘业务三名文员一名工资面议,公司待遇优厚。有意者联系朱厂长电话
宁夏银川水电工、宿管、清洁工宿管:初中以上学历,沟通协调及处理事务能力强;电工:初中以上学
3500-6000元/月
水电6-10人月结电工证
水电工、宿管、清洁工宿管:初中以上学历,沟通协调及处理事务能力强;电工:初中以上学历,2年以上工作经验,持电工证;具备维修电工、钳工专业知识,熟悉变配电设施管理,熟知安全/操作规范;纪律性、责任心、执行力强;年龄45周岁以下(视工作经验及专业能力可放宽)薪资福利:3500-6000元/月(根据岗位不同,具体面议)招工人数:7人上班时间:生产车间08:00-12:00;13:00-19:30,幕僚单位08:00-12:00;14:00-18:00;休息制度:月休4天;鸿星尔克(宁夏)服装生产基地作为闽宁协作重点产业项目,提供多类型岗位选择(技术/管理/后勤等),覆盖学徒到资深管理岗,薪资3500-9000元/月(部分岗位面议)。工作地点位于闽宁镇核心区域,欢迎有服装行业经验、学习能力强或寻求稳定发展的求职者加入,共筑新基地未来!工作地址:闽宁镇自强环路与团结路交汇处南侧(原塞上蓉广场)
水电水暖安装/维修
供暖公司直招+五险+包吃[强]电工-3400元/月供暖季:三班倒,上24休48非供暖季:长白班,早八晚五双休法休[强]运维工-3200元/月,供暖季浮动工资300元/月供暖季:三班倒,上24休48非供暖季:长白班,早八晚五双休法休[红包]以上岗位均为长期工,试用期一个月,试用期工资是转正工资的80%,,法定假日上班三薪,节日福利200-500元,免费工作餐,免费体检地址:香坊区进乡街186号嘉力供暖电话:
河南郑州金水区内电工,建筑电工要求有电工证住建厅证,45岁以内,包吃包住,有五险
5000-6000元/月
电工3-5人月结
河南省内电工,建筑电工
要求有电工证住建厅证,45岁以内,包吃包住,有五险
郑州新郑市招聘:弱电主管薪资:4千-5千【岗位要求】
1、从事酒店弱电管理或维护工
1、从事酒店弱电管理或维护工
4000-5000元/月
弱电工音响月结
招聘:弱电主管
薪资:4千-5千
【岗位要求】<br/>1、从事酒店弱电管理或维护工作。<br/>2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。<br/>3、工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。<br/>4、精力充沛,身体健康。<br/>【详情可】<br/>柏然:
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限大专及以上锂电池生产计划与物流控制生产设备管理应届生生产跟单新能源生产成本管理
[招聘]1.操作工2.组装技术员3.学徒/储备管理技术人才(本科以上应届生)
具备锂电池组装经验者优先考虑!
长白班!无污染!环境舒适!团队氛围融洽!
一、工作内容:
1.负责新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检及装配等工作;
2.管理方式人性化,支持走动式作业,车间产线实现自动化运行;
3.及时分析并处理生产过程中的异常情况,保障生产流程顺畅;
4.运用CAD/3D数模完成PACK结构设计相关任务。
二、任职资格:
1.大专及以上学历,有相关专业背景或工作经验者优先(积极进取的应届生亦受青睐);
2.性格乐观,身体状况良好,无不良习惯;
3.吃苦耐劳,具备一定学习能力,富有团队合作精神。
三、福利待遇
1.全新厂区与宿舍,配备两人间,工作日午餐免费供应;
2.综合月收入4500-9000元+年终奖金!工龄补贴50元/年,逐年累加不设上限;
3.注重员工成长,定期邀请专家开展技术培训与指导;
4.公司常态化组织各类团建与拓展活动,全员参与,企业文化积极向上;
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体库存/仓储管理
生产拉长男女不限,高中或以上学历,具备良好的沟通与表达能力,工作认真负责,数据意识强,有耳机生产拉组两年以上管理经验者优先。
1、生产任务分配与管控
依据生产计划科学安排人员配置,确保各环节高效衔接,保障生产目标按时达成;实时跟进生产进度,灵活调整作业安排,有效应对突发状况,确保产线稳定运行;
2、质量管控与标准执行
严格执行产品质量标准,对生产全过程进行质量监督,确保产品符合规定要求;
及时识别制程中的品质异常,迅速采取纠正措施,降低不良率,提升产品合格率;
3、团队管理与技能培训
组织新员工上岗培训,帮助其快速掌握操作流程,提升整体团队作业熟练度;
定期开展员工绩效评估,推动团队能力持续提升;
4、设备维护与安全监管
落实设备日常点检与保养工作,保证设备正常运转;
监督员工规范操作,杜绝违规行为,防范安全隐患,确保生产环境安全有序;
5、5S现场管理
持续推进整理、整顿、清扫、清洁及素养工作,保持作业区域整洁规范,提升现场管理水平;
6、跨部门沟通与协调
作为基层管理纽带,及时传达管理层指令,反馈一线员工意见;
在不同部门与岗位间做好信息传递与协作配合,保障生产流程顺畅;
7、榜样示范与情绪引导
以身作则,发挥带头作用,保持积极稳定的工作态度;
关注员工心理状态,营造和谐、积极的班组工作氛围。
郑州金水区招水电工,吃苦耐劳,中工,大工,小工水电后期安装,有意着联系电话
小工水电工
郑州市金水区招水电工,吃苦耐劳,中工,大工,小工水电后期安装,有意着联系电话
栏目概述
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