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1、开展客户拓展工作，提供楼盘咨询服务，为客户解答房产置业相关专业问题； 2、掌握客户购房需求，熟悉公司合作的新房项目资料，精准推荐匹配房源； 3、跟进有意向的客户，定期回访并发出看房邀约； 4、协助客户实地看房，推动完成新房认购流程； 5、持续维护已有客户关系，提高客户满意度，促进老客户推荐新客户。

《薪资！！！》 无责底薪按区域划分 年龄要求详谈、25岁以上新员工额外享6000元补贴、提成高、无业绩考核压力、团队氛围融洽、专人带教、18-50岁皆可加入 《上班时间！！！》 工作时段上午九点至下午六点，早晚打卡，中间时间自主安排，灵活自由，宝妈可选早九晚四，支持双休。春节享受15天长假，定期组织团建及外出活动！ 《工作内容！！！》 公司提供客户资源，只需在APP上对接找房需求，直接带客户看房即可，操作简单，轻松完成任务，租客意向明确，成交快、流程少，新人由主管协助签单，收入稳定到账～ 《工作地点！！！》 工作地点覆盖哈尔滨全城，近200家门店可根据住址就近分配。如暂遇租房困难，可申请入住公司提供的临时宿舍，贴心保障入职无忧，欢迎加入我们！ 有相关从业经历者可申请更高职级，具体详情欢迎咨询

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专6000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，携手太平洋基金为员工提供坚实保障 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升考核，所有管理岗位均从内部提拔，杜绝空降 5、工作环境：温馨如家，同事间互帮互助，氛围和谐融洽，打造舒适愉悦的职场体验 6、企业理念：专注简单，全情投入，坚持付出必有回报！ 7、业余生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭出游机会，感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业及性别 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人报名，优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、工作踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，认同团队协作价值 【入职培养】 1、新员工到岗后，系统学习所在商圈情况，门店与服务区域一体，无需频繁奔波 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易落地；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源积淀深厚 4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰期达同行第二名的三倍 5、自建专业培训平台——太平洋学院，业内公认的人才摇篮，被誉为房产经纪“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍

【招聘条件】 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限，欢迎宝妈加入（工作时间早九晚四） 2、对房产销售有兴趣，有志于从事房产中介行业 3、为人正直、诚实守信 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，能快速掌握业务知识 2、性格开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 3、能力要求：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队合作，积极进取 4、持续与客户保持联系，提供专业的房产咨询与分析服务 【任职资格】 1、不限经验（更看重个人意愿与发展潜力） 2、学历不设硬性门槛（更关注实际能力与努力程度） 3、具备良好的服务意识与综合素养（有营销相关经验者优先考虑） 4、能承受工作压力，有强烈的目标感与奋斗精神（未来靠自身努力创造） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干 3000---8000元/月 努力干 8000---15000元/月 使劲干 15000---20000元/月 拼命干 上不封顶 工作地点可就近安排..

室外销售员

1.负责客户接待，精准把握客户需求并匹配合适房源 2.拥有丰富的一手楼盘资源，信息优势明显 3.跟进客户购房意向，全程协助签约及后续服务 4.配备专业团队与系统的带教机制，快速上手 5.团队年轻化，工作氛围轻松融洽 6.支持宝妈群体，工作时间早九晚四，环境友好并提供住宿 7.持续维护新老客户关系，通过学习提升服务能力，打造稳定长期合作

福利待遇： 1、包住宿！！！！ 2、综合收入6000+20-80%提成+新人专项补贴+绩效奖金，公司统一提供房源与客户资源； 3、享受带薪年假，假期灵活，工作时间弹性安排； 4、节日礼品发放，定期组织团队聚餐及团建出游活动； 5、办公室环境办公，每位员工配备专用电脑及独立工位； 6、安排资深导师一对一指导，全程带你深入参与实际业务操作； 7、优秀员工定期分享实战经验，助你快速掌握高效工作方法； 8、品牌实力强，市场占有率高，拥有行业内最丰富的房源储备； 岗位职责： 1、从事房产销售、买卖及租赁推广工作，涵盖新房、二手房、商铺、公寓等各类物业； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房、租房建议与解决方案； 3、陪同客户实地看房，精准把握客户需求，推荐匹配房源，并参与谈判环节； 4、积极拓展新市场，开发潜在客户，扩大业务覆盖范围； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系与战略互动。 晋升路线： 房产经纪人—高级经纪人—店经理—区域经理—总监—大部总监—营销总经理 岗位要求： 1、年龄满18周岁以上，不限性别、学历及工作经验，公司设有系统化培训体系，助力提升专业能力与综合素质，欢迎应届毕业生应聘； 2、有强烈的致富意愿，自我管理能力强，目标明确、充满干劲，具备出色的表达与沟通技巧； 3、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识和团队精神。

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早餐店春节后初八开始招募钟点工一位，，工作内容就是洗碗，以及各种零活儿。 有意者电联：

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岗位职责： 1.负责客户接待与需求分析，精准匹配房源信息，介绍户型优势、周边配套及最新购房政策。 2.带看、议价、签约等流程跟进，确保交易高效合规，提升客户满意度与成交率。 3. 主动维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次置业或推荐需求，持续拓展新客户资源。 4. 配合公司开展线上线下推广活动，提升个人品牌及门店区域影响力。 任职要求： 1.年龄20-48岁，时间观念强，能兼顾家庭安排与工作节奏，具备稳定出勤能力。 2.普通话流利，沟通表达清晰，亲和力强，有较强的服务意识与责任心。 3. 对房地产行业有基本认知或浓厚兴趣，能接受系统化岗前培训，快速掌握业务技能。 4. 有销售、客服、房产相关经验者优先，无经验者提供带教支持，助力顺利转正。

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

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【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

岗位职责: 1. 为客户打造专业的服务体验，保障服务过程的高质量交付； 2. 结合客户实际需求，科学配置产品方案，涵盖金融、保险等相关产品； 3. 维护客户关系，保持高效沟通，快速响应并处理客户疑问与需求； 4. 主动学习产品知识及行业趋势，持续提升专业素养与服务水平； 5. 协同团队协作，共同达成销售业绩目标及客户服务标准。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户需求； 2. 工作踏实负责，具备独立分析和解决各类问题的能力； 3. 拥有良好的团队协作理念，善于与同事进行信息共享与配合； 4. 热爱销售岗位，能在高强度工作中保持稳定积极的心态； 5. 渴望成长，乐于迎接挑战，不断提升个人综合能力。

大疆农业无人机 售后工程师招聘！ 一、工作内容 - 设备维保：承担农业无人机的故障检测、维修养护及调试校准工作，确保设备运行稳定、作业高效。 - 技术支持：面向客户提供专业的技术协助，解答设备操作与维护中的疑问，及时响应并处理现场突发问题。 - 售后记录：依照规范完成售后服务工单填写，并准确录入CRM系统；定期汇总典型故障案例，建立完善的技术资料档案。 - 客户维护：持续跟踪客户售后反馈，主动开展使用回访，优化服务体验，增强客户满意度与品牌信赖。 二、薪资待遇 - 薪资：面议（含底薪、绩效奖金及售后提成，具体根据经验、技能水平及面试结果核定）。

销售员 形象气质佳，有销售经验者优先 薪资福利:员工底薪3000+提成 工作地址:建材大市场西门市

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我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司内部各部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系归档及信息更新维护； 4.严格遵守公司各项制度，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.具备至少一年销售工作经验，对销售有热情，乐于接受挑战； 2.学习与适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售经验者优先考虑。 我们提供： 1.六险一金＋通讯交通补贴＋法定节假日＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.月薪10000-15000元

岗位职责: 1.为客户打造专业的服务体验，保障服务品质的持续稳定； 2.结合客户实际需求，科学配置产品方案，涵盖金融、保险等相关产品； 3.维护客户关系，保持高效沟通，快速响应并解决客户疑问与需求； 4.主动学习产品知识及行业趋势，持续增强专业素养与服务能力； 5.协同团队协作，积极推动销售任务达成与客户满意度提升。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户诉求； 2.工作踏实负责，具备独立分析和处理问题的能力； 3.拥有良好的团队协作态度，能够与同事顺畅交流、协同作业； 4.热爱销售岗位，能在高强度工作中保持乐观进取的心态； 5.渴望成长，乐于迎接挑战，具有持续学习与自我提升的意愿。

1）具备本科及以上学历； 2）工作踏实肯干，具备市场开拓能力及良好的团队协作意识； 3）年龄在25岁之间，有销售工作经验者优先考虑； 4）持有驾照并自带车辆者优先录用； 5）薪资待遇：转正后月薪4500元，享受车补、话补； 工作地点：黑河

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岗位职责 -负责行销工作，完成每日销售任务，包括电话回访、客户面访等。 任职要求 1. 对销售工作充满热情，能精准对接并满足客户需求。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识。 ​ 3. 了解并对无人机产品感兴趣。 ​ 4. 持有C1及以上驾驶证。