临西县城快递直聘：快递客服10名，处理快递的日常售后问题，工作时间8-6点文员2名，要求数量操作办公软件，上手就会的，小白勿扰联系电话：

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龙物流园招工接货司机一名有责任心，开4.2米车接货，招开票员一名会电脑，年龄在18周岁以上，工资电话联系

招聘：招聘快递办公室文员一名薪资：3000-5000极兔速递诚招快递文员1名，高中或中专以上学历。主要负责日常单据录入、信息核对、文件整理及基础办公操作。要求能熟练使用电脑，工作认真细致，具备基本沟通能力。薪资3000元起，具体面议。享受商业保险和节日福利。工作内容简单清晰，适合有责任心、想稳定发展的朋友加入。欢迎有意者联系咨询，期待与您携手共进。

招聘：招聘岗位南和润沃冷库全欣商贸招下县司机10名。要求45岁以下，干活踏实，有经验优先。制单员1名电话：

招聘外贸物流行业办公室操作员，工作地点位于邢台市襄都区河北科技园，每月公休四天，每日正常班次。

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邢台市清河县招砼工/打灰/浇筑打棒40元一小时杂工30元一小时保250个小时

工作内容 1. 负责食堂食材、粮油、调料、餐具、劳保用品等物资入库验收、登记，核对品名、数量、保质期，做好台账记录； 2. 物资分类存放管理，做好仓库防潮、防虫、防鼠，先进先出，定期盘点，做到账物相符； 3. 根据后厨需求申领、发放物资，做好出库登记； 4. 定期排查临期食材，及时上报，配合做好不合格物资隔离处置； 5. 保持仓库环境卫生，做好仓储区域清洁整理； 6. 配合食堂完成月度盘点、单据整理归档及上级安排的其他工作。 任职要求 1. 熟悉仓库进出货流程，有食堂/餐饮行业仓管经验优先； 2. 会基础电脑操作，能使用Excel做库存台账； 3. 细心负责，原则性强，对食材保质期敏感，严格遵守食品安全规定； 4. 持有效健康证，服从排班，能配合食堂早班工作； 5. 无不良嗜好，吃苦耐劳，了解食品仓储卫生规范。 特别说明 1. 岗位属于食堂后勤岗位，需遵守食堂食品安全管理制度； 2. 仓库食材较重，需要具备一定体力，需搬运货物； 3. 入职需提供健康证，按食堂要求参加食品安全培训； 4. 工作地点：单位食堂，包工作餐； 5. 仓库需定期盘点，盘点日需配合核对库存，偶尔加班。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

襄都区顺兴菜市场招聘夜班分拣员一名要求要求员工18-45工资日结80元，要长期的，联系电话同微

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的处理，保障办公环境高效有序运行 2. 配合上级推进各项工作安排，确保各项任务按时落实到位 3. 主动参与团队协作，与同事协同配合，共同优化工作流程 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流信息 2. 适应能力强，可快速融入不同风格的工作氛围与团队结构 3. 具备持续学习意识，善于总结并改进工作方式以提升效率

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。 工作地址位于临西县望府小区。

工作内容：处理用户提出的各种需求与疑问。 工作时间：每日工作八小时 休息：每周休一天 薪资3000+

【岗位职责】 1. 负责公司对内、对外通知、申请等文件的起草。 2. 负责安排公司日常后勤工作，做好上传下达，协调各部门间工作。 3. 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督。 4. 配合采购经理进行商品采购、合同评审及合同整理归档。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，熟悉企业行政管理知识。 2. 具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织及管理能力。 3. 具有良好的分析问题与解决问题能力，以及良好的外联公关能力。

示例： 1.招聘人事文员（负责招聘/入离职办理） ​ 2.急聘招聘文员（协助团队人才招募） ​ 3.行政招聘文员（兼顾基础行政与招聘支持） ​ 4.招聘专员/文员（应届生可投，有人带） ​ 5.【五险一金】招聘文员（负责简历筛选与面试协调） ​ 6.办公室招聘文员（轻松氛围，双休） ​ 7.人事行政文员（招聘模块优先，经验不限）

【招聘岗位】招聘30人【薪资待遇】计件工资【工作内容】旧衣分拣，分类，整理打包【工作地址】牛家桥西行一千米【工作时间】长白班【联系方式】

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。 工作地址位于临西县望府小区。

物流文员身体健康，能长期工作，有经验优先工作地址:邢台市白马物流园

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辛集市旭科新能源有限公司:招文员一名男女均可，会操作电脑就行，薪资待遇4000+全勤，工作地点，旧城高速口附近联系电号

邢台飞豹物流园内招聘长期岗位，包括高栏司机、叉车装卸工和办公文员各一名。高栏司机负责附近提货，工作地点位于河北邢台。

【工作亮点】 不加班、五险、无销售、无压力、带薪培训、业务简单。 【工作内容】 1. 主要在线处理用户在使用APP时遇到的问题，无任何销售性质。 【休息与福利】 没有任何销售性质，带薪培训提供住宿，环境优雅，拎包入住。找工作就像谈恋爱不聊一聊怎么知道合不合适，90-00后团队，办公室氛围好到爆！！你想要的轻松无压力岗位快乐的很！可接受无经验小白，有人带工作轻松好上手，办公室办公不外出。 1. 工作舒适--8小时工作，24小时热水供应，空调开放，环境优越，可安排住宿; 2. 带薪休假--年休假、婚/产/丧假等带薪休假，法定假日如上班享三薪; 3. 基本福利--入职即享免费体检、按照国家规定缴纳五险; 4. 带薪培训--新员工享带薪培训，老员工手把手言传身教，让员工终身受益; 6. 现金奖励--优秀员工月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等; 7. 物质奖励--不定期提供家居家电、生活用品、文体用品等等多样的物品奖励; 8. 旅游福利--公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等

1、管理类：日常监督规章制度的实施，记录考勤，安排公司会议，安排公司内部活动（如员工聚餐），文件归档（如办公用品领用、会议纪要等）等。2、物业类：维护公司清洁；保证公司设备正常使用；采购公司办公用品。3、后勤类：协助各部门工作。比如协助人力部门工作安排培训，协助财务办理公司证件的登记和变更，协助领导接待来宾。