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生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1. 跟进生产计划实施,确保各环节按期交付; 2. 优化生产组织流程,提高车间整体运行效率; 3. 带领团队规范作业,落实安全生产管理要求; 4. 与相关部门协作,保障生产所需资源及时调配到位。 任职要求: 1. 具备3年以上机械加工厂车间管理经历,掌握生产运作流程,熟悉剪板机、折弯机等设备性能者优先考虑; 2. 具有较强的沟通协调能力,能够有效应对和解决突发问题; 3. 工作认真负责,具备良好的责任意识和团队合作精神。
生产班组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: ①生产管理与执行:统筹本班组的生产活动,指挥并带领团队按质按量完成车间下达的生产任务;依据生产计划合理调配资源,把控生产节奏,确保产品按时交付。 ②质量与工艺控制:全程监督生产过程中的产品质量,保障制成率符合公司规定标准;督促班组人员严格遵守岗位操作规范,落实工艺规程及设备安全操作要求;组织班组内部开展生产技能、工艺流程和质量管控方面的培训工作。 ③团队与人员管理:负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理,实施绩效考核与考勤管理;主导班组员工的上岗安排、技能培训与工作评估;落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④沟通协调:及时接收上级工作指令,准确传达并执行;统筹安排本班组各项任务并跟进落实;与相关职能单位保持有效协作,保障生产顺畅运行。 任职要求: 掌握生产管理流程、工艺文件及相关操作规程,具备良好的团队管理与培训能力,能够高效沟通、组织并激励班组成员;熟悉产线流程与生产设备,具备处理现场异常问题的能力;责任心强,具有敬业精神,能适应生产车间的工作环境及倒班安排。 岗位福利: 社会保险(五险)、节日福利、免费工作餐等。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
车间普工 1.服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业工作经验者优先 2.能够适应生产过程中存在的一定气味 任职要求: 1.具备较强的组织与协调能力 2.拥有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况 3.严格执行生产操作流程及质量规范 4.具备优秀的团队协作意识,能较快融入集体工作环境
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限高中宠物食品
①制定小组工作计划,明确目标与任务分工,保障各项工作有序推进。 ②依据成员技能与专长合理分配工作任务,优化资源配置,提升团队执行效率。 ③对小组工作实施过程进行监督与指导,及时识别问题并协调解决,确保成果符合质量要求。 ④主持小组内部会议,传达上级部署与工作安排,汇总成员反馈与建议,推动信息互通与协作。 ⑤调解成员间的工作关系,化解分歧与矛盾,维护积极融洽的团队环境。 ⑥定期跟踪工作进展,对照原定计划评估执行情况,发现偏差立即调整应对。 ⑦向主管汇报小组工作动态,提供真实、准确的数据支持与信息反馈。
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理生产流程优化跨部门沟通
工作职责 1. 负责生产车间产线的日常运行管理,确保按计划达成产量、质量及成本控制目标。 2. 监控生产流程执行情况,及时排查并处理设备异常、工艺偏差等现场问题,保障生产稳定运行。 3. 组织班组开展操作技能提升培训,严格执行安全生产制度,防范各类安全事故发生。 4. 汇总并分析生产过程数据,提出合理化改进建议,持续优化作业流程以提高生产效率。 5. 协调上下游工序及相关部门协作,确保物料供应与生产进度有效衔接。 任职要求 1. 具备高中及以上学历,食品加工、机械类相关专业者优先考虑。 2. 有3年以上食品或农副产品加工行业生产管理经验,熟悉生产线各环节运作流程。 3. 熟悉质量控制方法,能够识别生产中的质量隐患并推动整改措施落地。 4. 具备良好的现场组织协调能力与应急处置能力,能高效应对突发生产问题。 5. 持有安全生产相关资格证书者优先,具备较强的团队管理意识和沟通协作能力。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
车间普工 1. 服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业工作经验者优先考虑 2. 能够适应生产环境中存在的一定气味 任职要求: 1. 具备较强的组织与协调能力 2. 具有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况 3. 严格执行生产操作流程及质量规范 4. 拥有良好团队协作意识,能较快融入集体工作环境
食品生产车间组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划管理质量管理团队培训与指导生产流程优化
岗位内容: 1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求: 1. 拥有扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备快速排查与解决生产异常的能力。 3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同完成目标。
生产组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长包吃1-3年学历不限
岗位职责: ①生产管理与执行:统筹安排本班组的生产活动,指挥并带领团队按质按量完成车间下达的各项任务;依据生产计划合理调配资源,把控生产节奏,确保产品按时交付。 ②质量与工艺控制:全程监控生产过程中的产品质量,确保制成率符合公司规定标准;监督班组人员严格执行岗位操作规范,落实工艺要求及设备安全操作规程;组织对班组成员开展生产工艺、质量管控等方面的实操培训。 ③团队与人员管理:负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理、绩效考核及考勤管理;主导生产人员的任用、培训与工作评估;落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④沟通协调:及时接收上级工作指令并有效传达执行;全面负责本班组工作任务的部署与推进;与相关职能部门保持良好协作,确保信息畅通、工作衔接顺畅。 任职要求: 熟悉生产管理流程、工艺文件及相关操作规程,具备良好的团队管理与员工培训能力,能够高效沟通并带领团队完成目标。了解生产流程与常用设备,具备现场问题分析与解决能力。责任心强,具有敬业精神,能适应生产车间的工作环境和倒班安排。 岗位福利: 社会保险(五险)、节日福利、免费工作餐等。
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技食品/饮料
车间普工 1.服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业相关经验者优先考虑 2.能够适应生产过程中存在的一定气味 任职要求: 1.具备较强的组织与协调能力 2.拥有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况 3.严格执行生产工艺流程及质量规范 4.具有积极的团队协作意识,易于融入集体工作环境
跟班组长。上进心强。责任心强。
3000-5000元/月
生产管理1-2人经验不限学历不限全职生产成本管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
跟班生产。膨化食品。
打磨包吃加班补贴五险工龄奖餐补11-20人日结
(新增一个月超级短期工,也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨,去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱,摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证,封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时,可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000,一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃, 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角免费聊
打磨包吃加班补贴五险餐补社保11-20人日结
(新增一个月超级短期工,也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨,去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱,摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证,封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时,可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000,一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃, 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
打磨包住五险一金保险餐补社保11-20人日结
(新增一个月超级短期工,也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨,去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱,摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证,封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时,可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000,一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃, 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
车间免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角免费聊报名
生产管理3-5人3-5年中专/中技团队管理生产设备管理
装配钳工组长 要求:5年以上设备装配钳工经验,有班组管理经验;熟练看懂机械图纸,设备组装、调试,能够安排班组生产、把控装配质量,解决现场装配问题。 装配电工组长 要求:5年以上设备装配电工经验,带过班组优先;能看懂电气原理图,独立接线、设备电气调试、故障排查,统筹电工班组装配进度。 上班时间:8:00‑17:00,六天8小时,长白班 年龄:28‑45周岁,踏实稳定,有设备行业经验优先 福利:入职即交五险一金 无任何中介费用,合适可预约线上面试 有意直接电话联系,微信同号,可约面谈!
生产组长/拉长
5000-8000元/月
生产组长免费培训包住有提成20人以上月结经验不限大专全职有电子厂,汽配厂经验皆可团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限上六休一,工资高,要有经验新能源
【岗位】新能源车间组长 【薪资】综合8000‑10000元,缴纳社保,后期薪资可调整 【上班时间】08:30‑17:30,六休一,包吃 【工作地点】武汉正和瑞达科技有限公司内(华森辅材) 【任职要求】 1. 头脑灵活,愿意钻研学习生产技术; 2. 吃苦耐劳,可接受车间粉尘作业环境,能够接受加班; 3. 有基础现场管理经验,可统筹班组日常生产工作。 【工作内容】负责纳米板车间班组生产管理,做好人员调度、生产进度跟进,落实车间各项现场生产工作。
线长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结全职
1、招聘岗位:生产线长 2、招聘人数:2人 3、工作地点:开发区滨河路 1 号 4、岗位职责: 1)班组人员管理:统筹班组排班、工位分配、考勤管控,及时处置人员离岗、临时缺工等现场突发情况,维护班组纪律稳定。 2)生产计划落地:依据每日生产任务合理调配人力,科学分配工位作业量;同步跟进订单临时变更,动态调整排班方案,保障产线持续运转。 3)产能与成本管控:优化人员排布,提升生产线整体作业效率,减少人力闲置,严控无效用工成本,确保达成每日产能目标。 4)台账报表管理:独立完成班组出勤统计、物料领用、生产数据填报,各类资料及时汇总、整理归档,保证数据真实可查。 5)标准落地与培训:熟悉车间作业 SOP,负责新员工岗前操作培训,常态化巡检作业流程,督促员工严格按照标准规范作业。 6)跨方协同对接:主动对接甲方现场管理人员,产线品质、设备、人员等各类异常第一时间上报;配合其他班组开展联动支援工作。 5、任职要求 1)中专 / 高中及以上学历,熟练基础电脑办公操作;拥有日化、快消品流水线带班经验者优先录用。 2)熟悉流水线现场运作,具备现场统筹能力,能够快速处置生产各类现场异常。 3)沟通协调能力良好,执行力强,擅长团队管理,带领班组稳定完成各项生产指标。 4)适应车间倒班工作制,吃苦耐劳,责任心强,具备良好职业稳定性。 6、薪资福利 综合薪资:5500-7500 元,包吃工作餐。
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职生产设备管理建材
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量要点 4.巡查设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题 5. 配合品质、工程等部门推进工艺改善与持续优化项目 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力 3.责任心强,能适应倒班及快节奏工作环境 4. 具备基础的数据统计与问题分析能力 5.有相关行业组长/拉长岗位经验者优先
食品生产设备经理
9000-15000元/月
生产设备管理员3-5年中专/中技机械设备维保
工作内容 1. 负责设备日常运维,保障运行安全稳定;制定并落实设备更新、技改及维修方案,管理设备资料、台账与固定资产,控制运行成本,提升资源使用效率; 2. 组织设备团队日常管理,实施绩效评估与技术培训,持续提升团队专业能力; 3. 编制设备操作规范和技术标准,处理重大设备异常,提供现场技术支持; 4. 结合生产需求,推动设备技术改造、自动化升级及节能优化项目实施。 任职要求 1. 中专及以上学历,机电一体化、机械设计、电气工程、自动化等相关专业优先; 2. 3年以上相关岗位经验,掌握动力及机电设备的结构原理,具备生产设备管理基础; 3. 具备良好的沟通协调能力; 4. 具备较强的故障分析与解决能力。
漯河临颍县招水电
200-300元/天
水电工1-2人
漯河市临颍县招水电
漯河 临颍县
7月5日 19:04拨打电话
强电工
岗位职责: 1. 负责家装项目中给排水、强弱电系统的现场测量、布线规划与施工安装 2. 独立完成PPR热熔连接、PVC穿线管敷设、开关插座及灯具配电箱等设备安装 3. 严格按施工图纸及水电验收规范作业,确保水路无渗漏、电路绝缘达标 4. 配合项目经理及瓦工、木工等工种协同施工,保障工期与工艺衔接 5. 参与隐蔽工程验收并留存影像资料,及时反馈施工问题并提出优化建议 任职要求: 1. 熟悉家装水电施工全流程,掌握热熔焊接、线路穿管、接地保护等核心工艺 2. 具备独立识图能力,能根据户型图完成点位定位与管线走向设计 3. 工作认真负责,安全意识强,服从现场管理安排 4. 持有有效电工证或上岗操作证者优先 5. 无不良从业记录,能长期稳定在漯河市郾城区作业
漯河 郾城区
4月24日 09:27拨打电话
漯河郾城区招水电
200-300元/天
水电工1-2人
漯河市郾城区招水电
漯河 郾城区
5月25日 09:24拨打电话
漯河临颍县招水电师傅
100-200元/天
水电工长期1-2人月结点工专业师傅
漯河临颍招水电师傅
漯河 临颍县
4月17日 09:25拨打电话
河南漯河招水电安装小工学徒工招水电安装小工学徒工金坡水电安装
工地小工/杂工工地学徒工水电
招水电安装小工学徒工招水电安装小工学徒工金坡水电安装
漯河
8月28日 19:18拨打电话
漯河舞阳县招光伏安装、弱电/安防、桥架/支架安装、工地力工
200-300元/天
弱电工抗震支架安装力工光伏安装桥架1-2人
漯河市舞阳县招光伏安装、弱电/安防、桥架/支架安装、工地力工
漯河 舞阳县
6月7日 10:12拨打电话
漯河郾城区工作地在内蒙新疆招水电工,二把刀勿扰
200-300元/天
水电工1-2人
漯河市工作地在内蒙新疆招水电工,二把刀勿扰
漯河 郾城区
8月5日 09:22拨打电话
漯河郾城区招水电
200-300元/天
水电工1-2人
漯河市郾城区招水电
漯河 郾城区
4月23日 12:05拨打电话
工地学徒工地热水电学徒小工水电工
招聘:水电工2人,水电学徒工2人,杂工2人60岁以下,地暖学徒工2人35岁以下,灯具插座安装工2人联系电话(有驾照,会开车优先)要求,责任心强,工作态度认真,负责任,事少,不经常请假的,晋升空间大,一年后可月入过万
漯河
7月24日 20:22拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供源汇电工班长招聘在线招聘信息,主要招聘漯河水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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