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岗位职责： 1、根据公司战略目标制定视频号平台可行性的运营方案，并有效主导落地，对GMV、ROI及盈利健康度负责； 2、深度参与内容创作​：主导短视频创意策划、拍摄剪辑及直播脚本设计，为团队提供专业指导，对内容质量与数量负责； 3、组建并培养运营团队，打造高执行力团队，对人效及运营效率负责； 4、结合产品制定投放策略与计划、进行合理预算控制、投放渠道优选与投放节奏规划，对投放结果负责。 5、关注用户数据与指标，深挖业务数据，触发撬动业务增长的关键点，用数据驱动并推动策略方案快速落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，五年以上兴趣电商操盘经验（含两年以上品牌方视频号经验）； 2、有成功案例​：独立主导年GMV≥1千万的电商项目，且实现健康盈利（需提供数据证明）；拥有从0-1搭建团队、1-20规模扩张的成功经验； 3、核心能力​：爆品打造及全流程实操能力； 4、​稳定性​：近5年跳槽≤2次。 应聘需提供： ​1、简历中注明操盘项目数据（GMV、利润率、爆品案例）； 2、附个人内容作品集（短视频/直播片段）或团队带教案例说明。 优厚的薪酬福利制度： 1.周末双休，五险一金，8小时工作制； 2.按国家规定享受法定节假日及节日物资、春节假期12天; 3.根据工作年限不同每年还可享受5-10天的带薪年休假; 4.元宵节、冬至节提前2小时下班； 5.免费体检; 6.不定期的公司活动; 7.转正后享受生日、生育及结婚津贴。 发展： 1.每个岗位，都有全面客观的能力发展体系和职级晋升机制； 2.每位员工具备均等的晋升机会； 3.公司支持内部岗位轮换，个人可根据能力、特长及规划申请岗位调整，确定合适的发展方向； 4.公司提供内部竞岗机制，给予每位员工公平、公正、公开的竞争平台。

岗位职责: 1、负责项目现场的前期勘查及技术交流； 2、负责技术方案的制定与优化； 3、负责施工组织设计的编制工作； 4、负责施工现场的技术支持与技术交底； 5、参与新工艺、新设备的应用研究与改进； 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 应聘要求: 全日制本科及以上学历，毕业于211/985等重点院校，大土木类相关专业优先考虑 公司现正处于业务扩展的上升期，为员工提供丰富的技能培训以及广阔的发展空间，我们将为您提供： 1.入职缴纳五险一金； 2.公司提供员工食堂，员工享受额外餐补； 3.员工享受证书补贴、工龄补贴、餐补、过节礼物以及现金福利、通讯补贴、生日福利； 4.每年一次健康体检，体检项目及时间由公司统筹安排； 5.春节14或15天带薪假期； 6.广阔的职业发展空间：公司拥有完善的职业晋升体系，提供纵向深入专业领域与横向跨部门发展的多元路径。员工可沿着岗位职级体系，逐步提升专业技能与综合素质，获取更高的职业成就；同时，公司完整的产业链涵盖研发、营销、设计、制造、施工、售后服务等多个环节，为员工提供丰富的岗位转换机会，充分挖掘个人潜力； 7.富有竞争力的薪酬体系：公司构建了科学合理的薪酬评估机制，并定期进行全面评估，根据评估结果为员工提供相应的薪酬调整，使薪酬水平始终与个人能力和贡献相匹配； 8.公司办公楼内为员工提供丰富的休闲设施：茶吧咖啡吧、员工图书角、员工台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋室，另外还有丰富的团建活动； 9.公司独立高档办公楼，交通方便，附近基础设施丰富。

岗位职责: 1、负责项目现场的前期踏勘及技术交流； 2、负责设计规划的编制与统筹； 3、负责施工组织设计文件的编写； 4、负责施工现场的技术支持及技术交底工作； 5、参与新工艺、新设备的优化研究与应用； 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新； 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 应聘要求: 1、全日制本科及以上学历，土木工程类相关专业优先考虑； 2、具备临时钢结构（如钢栈桥、钢围堰、钢支架、挂篮等）设计或施工方案编制经验

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岗位要求： 1、具备专科及以上学历； 2、有1年以上相关设计工作经验者优先，应届生需持有本科学历； 3、有经验的设计人员年薪范围为8-15万元； 4、应届毕业生录用后，首年保障薪资不低于4.5万元； 公司福利： 1、公司统一购买保险； 2、提供专业培训发展机会； 3、每周一至周六上午正常上班，国家法定节假日按规定休息； 4、每年组织员工体检及团体旅游活动； 5、公司为员工提供住宿安排；

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现因公司业务发展需要，招聘抽水蓄能电站施工总工程师一名，具体要求如下： 1.具备大专及以上学历，持有二级或以上水利水电建造师资格证书。 2.有2个及以上抽水蓄能水电站项目地下厂房、尾水隧道施工总工程师实际工作经验。 3.熟悉施工组织设计编制与方案优化流程，具备良好的与业主、设计单位及监理单位协调沟通能力，工作责任心强。 4.年龄在***至50周岁之间，熟练操作电脑及常用施工相关软件。 5.项目工期为3至4年，入职即办理五险，薪酬待遇面议。 联系人：刘工，联系电话：***********

招聘：采矿工程师 薪资：8000元以上/月 50岁以下5年以上相关工作经验

岗位职责： 1.负责矿山开采方案的设计与优化，确保生产安全高效进行 2.参与现场技术指导和工程监督，及时解决施工中的技术难题 3.编制矿山安全生产相关技术文件，配合完成项目验收与评估工作 4.定期开展矿山设备运行状况分析，提出合理化改进建议 5.遵守行业规范与环保要求，推动绿色可持续采矿实践 任职要求： 1.大专及以上学历，采矿工程、地质工程或相关专业优先 2.工作经验不限，具备矿山或地下工程项目经验者优先考虑 3.熟悉矿山开采流程及相关技术标准，掌握基本绘图软件操作 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者在同等条件下优先录用

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