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福利待遇： 1，无责底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金=8k—10.5k 3、定期组织公司团建活动，夏季有漂流、登山、BBQ烧烤，冬季安排滑雪等休闲项目 4、员工生日举办庆生会，团队以90后、00后为主，氛围年轻活跃，定期开展集体活动 5、晋升机制完善，重视内部人才培养，坚持从基层选拔，为员工提供清晰的职业发展路径 6，提供免费住宿，公寓为2-3人间，配备独立卫浴、厨房、洗衣机、热水器、空调等生活设施 岗位职责： 1，负责新产品的市场推广、客户拓展及售后维护工作 2，配合主管与经理完成团队日常管理工作 3，开拓哈尔滨区域市场，维护客户关系，保障公司权益，提升企业形象 4，独立进行人员筛选，指导并带教新成员 5，掌握公司市场分析、团队管理及人事运作能力后，可晋升至管理层，承担市场拓展及分公司运营职责 6，执行所在区域的产品宣传与推广任务，达成岗位工作目标 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑 2. 具备良好的学习能力和沟通表达能力 3. 愿意从基础岗位做起，富有进取心，在校期间担任学生会职务或参与大型社会实践者优先 培训晋升路径：管培生—主管—高管—经理

岗位职责: 1、负责公司与腾讯合作的新项目——乐商圈生活服务平台的运营推进 2、协助区域内商圈商户完成入驻流程，参与政策制定及审核相关工作 3、配合主管完成商户优惠券、砍价券的资料整理、上传及初步审核 4、承担项目相关的外部事务对接与日常维护工作 工作要求 1、具备良好的沟通技巧、学习能力，态度积极，有一定文字处理能力 2、乐于从事线上线下渠道开发工作，能主动与客户建立有效沟通 3、具有高度的工作热情和责任心，具备团队协作精神及较强的执行力 晋升路径: 产品助理 → 项目主管 → 项目经理 福利待遇: 薪资范围:无责任底薪3500＋绩效1000+提成+管理奖金=8k—10.5k 1、入职后公司将提供系统化的一对一培训，表现优异者有机会晋升为城市经理 2、分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假活动 3、免费提供住宿，定期举办员工生日会，每季度安排团队旅游 4、团队成员以90后为主，管理氛围轻松，协作高效 5、节假日安排遵循国家法定节假日规定执行

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