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招聘：强电主管 薪资：6千-8千 岗位职责： 1、协助工程经理开展工作，贯彻执行上级下达的各项指令，组织落实强电维修项目，督导检查，各班人员按岗位规范和操作规程做好强电工程的维修保养； 2、负责项目设施设备的维修、保养计划及实施工作; 3、负责设备的运行

招聘：永进重机招聘车工 薪资：7千-1.1万 1、年龄25-45岁之间，中专以上学历，机械制造专业；2、能够熟练操作车床，有6140-61125车床操作经验；3、有3年以上车工操作经验，从事过重型零部件加工。原标题：《数控车工》

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招【电焊工】【水电工】【3年工期】 1.【水电工】基础预埋，室内安装，装修。带班会根据你的强项安排相关工作。 2.【电焊工】建筑工地上焊钢筋笼，钢结构，管道，防护栏，脚手架，工棚等。 3.【福利待遇】每天上班8小时，月休四天。工地包吃住，看技术定工资保底9500-12000/月。每月5号发工资，工资月接全额发，不拖不欠。 4.【办理入职】建筑公司招聘，公司有几个工地，可以就近安排。公司本着合法用工及保障员工安全的原则，新员工第一次入职手续需要到公司总部办理，然后由项目部领导安排工地上班。有意向请在上班时间段打电话联系咨询，无人接听请点【交换电话】或者发一份简历在聊天信息里，我们上班时间会打电话联系你。休息时间请勿打扰。

招水电工 薪资福利:6000-7000元/月

河源市源城区招强电,水电需要有应急管理局发布的电工证

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设备巡检：定期对电气设备进行巡检，包括电机、配电箱等，检查设备的运行状态，确保温度正常、无异常声响等。 故障排除：对发生故障的电气系统进行检测、分析和修复，及时更换损坏的部件。 设备维护：负责电气设备的日常维护和保养，包括润滑、清洁和更换老化部件。 配电系统维护：安装、维护和修复配电系统，确保供电的稳定性和安全性。 新设备安装：参与新电气设备的安装和调试，确保设备符合安全要求。 安全检查：定期进行安全检查，确保电气设备符合安全标准，防止事故发生。 记录与报告：对设备的维护和故障进行记录，及时向上级报告设备运行情况和隐患。

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、自动化、食品包装等相关专业优先，需掌握吹罐旋一体机的运行原理、技术参数及日常维护保养相关知识。 2、工作经验：具备3年以上食品饮料或包装行业车间管理经历，熟悉生产作业流程与现场管控，有吹罐旋一体机产线维修与管理经验者更佳。 3、管理能力：具有良好的团队组织、协调沟通能力，能够合理调度生产进度，保障生产任务准时交付，同时具备一定的质量管理和成本控制意识。 主要工作职责 1.生产执行与监督： -按照生产计划落实车间每日工作任务，确保产能目标如期达成。 -实时跟踪生产线运行情况，及时协调处理设备异常或工艺问题。 2.质量控制： -监控生产过程满足国家相关标准，对水质、包装密封性等关键项进行抽样检查。 -记录并分析生产数据（如次品率），制定并实施优化措施。 3.设备与安全管理： -负责车间设备的日常保养，协同技术部门开展定期检修工作。 -执行安全操作规程，确保车间符合消防、卫生及环保相关规定。 4.人员管理： -负责班组排班考勤，组织新员工培训，提升团队操作水平与作业效率。 -应对车间突发状况（如人员调整、劳保用品分发）并妥善处理。 5.成本控制： -监控原材料及能源使用情况，降低损耗（如瓶坯浪费、水电超标）现象。

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