
濮阳濮阳县高薪招聘办公室,做事用心,熟悉办公软件
3000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
高薪招聘办公室,做事用心,熟悉办公软件
内勤
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
内勤人员无需外联或拨打电话,熟练操作WPS办公软件,协助业务员制作报价单,完成上级交办的各项事务。
纯文职工作!纯文职岗位!工作性质稳定!
底薪2500元+200元餐补+300元全勤奖,综合收入3000元以上,每周上六休一,享受法定节假日。
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:30
濮阳濮阳县人民路昆吾路交叉口招聘炒菜师傅一名6500/7000每月四天公休,每月全勤奖,上
6500-7000元/月
烧菜包住1-2人月结
濮阳市人民路昆吾路交叉口招聘炒菜师傅一名6500/7000每月四天公休,每月全勤奖,上下班时间,9:30——14:00下午16:30——9:00活好干,事少,准时上下班,工资准时,宿舍空调热水器,要求:人品好,踏实长期干,过年不放假,干活干净利落,有责任心,有大店炒菜经验,跑江湖的勿扰,有意联系
长白班坐班月六千办公室文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
1.18-40岁
2.长白班,月休4-6天
3.纯办公室文员
4.会使用电脑软件办公
5.接受小白,长期免费培训
6.节日福利,日常奶茶
7.办公环境干净舒适,24小时热水
8.有员工宿舍,高档小区
9.办公室全天暖气
招文员
3000-4000元/月
文员3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确与保密
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资管理及来访接待
3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通材料,
办公室文员
3000-5000元/月
文员高中及以上
1.岗位职责
办公室文员的工作内容:
-文件处理:负责起草、审核、打印、复印和装订公司公文、报告、会议纪要等各类文件,并对文件进行系统化的整理和归档。
-日常行政:接听和转接电话,接待来访客人;管理办公用品的采购、库存和发放;负责办公室的清洁卫生和设备维护。
-信息沟通:负责公司内部及外部的信息传递与沟通协调,确保信息渠道的畅通。
-会议支持:协助组织公司内部会议,包括预订会议室、准备会议资料、记录会议纪要等。
-人事协助:在人力资源部门的指导下,协助处理员工招聘、考勤统计、社保办理以及员工入离职手续等工作。
-其他任务:完成上级领导临时交办的其他各项任务。
2.岗位要求
-学历要求:高中及以上。
-专业技能:能够熟练使用MicrosoftOffice(Word,Excel,PowerPoint等)等办公软件是最基本的要求。
-个人素质:工作细致认真,有责任心,具备较强的沟通能力和服务意识,能够耐心处理繁琐的事务。
轻松坐班氛围好都是蛋蛋后
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
【招聘专员】
年龄20-35男女不限,
早8:30-17:30上六休一
薪资:5000-9000(按业绩提成来算)
要求:服从公司管理,认同公司模式,能吃苦肯努力,愿意跟公司一起发展(混日子勿扰[抱拳])
工作内容:主要是通过微信给别人介绍工作,无需外出,坐班,白班,空调办公室文员
感兴趣的随时联系
纯办公室工作无需外勤
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
早上8:30-12:00
下午2:00-6:30
上六休一,固定周日休息
节假日正常休息
按时下班,不加班
纯办公室岗位,无需外出,需坐班办公
中控员1-2人月结
公司名称:濮阳市恒基伟业房地产开发公司
招聘岗位:滨湖湾监控员1名
岗位要求:年龄40岁以下,消防操作证和消防中控资格证,监控工作经验
薪资待遇:3500
工作地址:滨湖湾小区
联系电:
河南濮阳找个押运员,拉天然气(LNG),出差大概40天左右,工资一天210元,电话
210元/天
押运员
找个押运员,拉天然气(LNG),出差大概40天左右,工资一天210元,
电话
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实具备人力经验具备财务经验企业文化建设接待/外联
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效考核等人力资源相关制度的搭建与优化;
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签、变更及归档管理;
3、落实人力资源各项操作流程和规章制度的执行,支持各部门日常人力事务的协同工作;
4、及时收集并更新国家及地方劳动用工相关的法律法规和政策信息;
5、按照招聘流程开展人员招募工作,协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续;
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源并跟进培训成效;
7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报,办理社会保险等相关事宜;
8、协助构建和谐劳动关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、具备两年以上人力资源岗位工作经验;
3、精通人力资源各模块实务操作流程,掌握国家劳动人事法规政策,并具备实际应用能力;
4、具备良好的职业操守,作风严谨,工作认真细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识;
5、熟练操作常用办公软件(excle,word,ppt),具备一定的网络应用基础。
工作时间:09:00-12:00
14:30-18:30
薪资待遇:2200+招聘提成+绩效
栏目概述
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