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地推老师，长期出差，包吃包住，路费可报销！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应外出工作，具备吃苦耐劳精神，可稳定长期出差！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 收入可观 用人标准：更看重品行与态度，学历非首要，能力才是关键。 薪资发放：每周结算，按周支付薪酬。 边走边赚，边体验生活，月均收入约4000-10000元。 长期外派！食宿全包！交通费用按规定报销！ 只要你对工作充满积极性，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然有保障！！！ 所属教育领域，主要协助英语培训机构开展招生推广，任务明确，操作简单。 地推人员要求如下： 第一，踏实勤奋，能承受流动性作业，工作性质为随团队多地辗转； 第二，经验不限，零基础可入门，服务对象主要为学生家长群体； 第三，需大量人才加入，因地推活动通常需团队协作才能保证成效，人员较多时需具备一定组织协调能力者带动整体进度，提升执行效率。

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岗位职责: 1. 负责本职位的相关工作 2. 协助完成上级交给的任务，并确保按时完成 3. 与团队成员合作，共同完成工作任务 月7500-8500 免费提供一日三餐 宿舍4-6人间 正常缴纳五险一金 任职要求： 1. 年龄18-45 2. 能够快速融入团队，具备团队合作精神 3. 具备学习能力，能够不断改进工作方法

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

河南铁建｜靠谱企业直招 2009年成立，主营铁路轨道配件，口碑过硬 核心岗位：行政主管/体系认证 薪资：4K-6K/月 ✅核心福利：五险+包食宿+环境好+压力小+有旅游 ⏰工作时间：8:00-12:00，13:00-18:00 任职要求： 大专及以上，30-40岁，熟练用办公软件，有体系/安环相关经验，细心善沟通 同步招聘：质检员、企管/文员、安环专员、质量管理工程师 岗位详情 井号://官网/Urpg0jBTSFgI9Gl 咨询： / 400-0372-889 （来电请说明是在网关注到的信息，谢谢~ ）

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

酒店职业经理人 【硬性条件】1.有酒店管理、旅游管理等相关专业背景。2.拥有5年以上国际连锁或国内高端星级/精品酒店全面运营管理经验，具备酒店筹开经验者优先。3.精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门的运营管理，具备出色的财务数据分析与成本控制能力。4.拥有卓越的领导力、战略决策能力以及出色的沟通协调与危机处理能力。【核心素质】1.文化共鸣者：对中原文化、殷商历史有浓厚的兴趣与真诚的敬意，能将其精髓巧妙融入酒店运营与服务设计中。2.战略构建者：不局限于单店运营，具备从集团高度审视体系构建、标准落地的经验与视野(例如会员体系、培训体系等)。3.市场洞察者：具备敏锐的市场嗅觉和创新思维，善于跨界整合资源，能策划出引爆市场的营销活动与产品。4.团队引领者：拥有丰富的团队管理与人才培养经验，善于激发员工潜能，营造高绩效、高关怀的工作氛围。5.本地连接者：熟悉安阳或类似历史文化名城市场环境者尤佳，能快速建立并维护良好的本地生态关系网络。1.战略与经营：制定并执行酒店总体发展战略与年度经营计划，全面负责酒店营收、利润及品牌价值目标的达成。2.运营与品质：建立并优化涵盖房务、餐饮等核心板块的标准化运营体系与服务流程，确保卓越服务品质与客户体验。3.市场与增长：主导市场定位、品牌推广及全员营销策略，深度整合本地文化资源，策划独具特色的文旅活动，驱动业绩持续增长。4.团队与传承：负责核心管理团队的建设、培养与激励，塑造积极向上的企业文化，打造一支具有高度凝聚力与专业素养的服务团队。5.风控与关系：建立健全酒店安全、舆情及应急管理体系；有效维护与政府机构、行业协会、媒体及重要客户的关系。 薪资福利:1.全面薪酬：提供业内极具竞争力的薪酬包，包括基础年薪、高额绩效奖金及长期激励(分红/期权)，具体面议。2.完善福利：足额缴纳社保、节日福利、定期健康检查、专属培训基金。3.事业平台：作为酒店创始人之一，深度参与项目从0到1的全过程，获得充分的授权与资源支持，实现个人价值与事业理想。4.文化浸润：享有深度参与公司各类高端文化项目、与国内外文化名家交流学习的优先机会。 招工人数:1 1.申请材料：个人详细简历(请突出与管理岗位相关的业绩与数据)、个人近期证件照及生活照各一张、学历、学位及相关资质证书扫描件。2.投递通道：邮箱，邮件标题请务必注明：“应聘酒店职业经理人-[您的姓名]”。3.截止时间：

酒店职业经理人 【硬性条件】1.有酒店管理、旅游管理等相关专业背景。2.拥有5年以上国际连锁或国内高端星级/精品酒店全面运营管理经验，具备酒店筹开经验者优先。3.精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门的运营管理，具备出色的财务数据分析与成本控制能力。4.拥有卓越的领导力、战略决策能力以及出色的沟通协调与危机处理能力。【核心素质】1.文化共鸣者：对中原文化、殷商历史有浓厚的兴趣与真诚的敬意，能将其精髓巧妙融入酒店运营与服务设计中。2.战略构建者：不局限于单店运营，具备从集团高度审视体系构建、标准落地的经验与视野(例如会员体系、培训体系等)。3.市场洞察者：具备敏锐的市场嗅觉和创新思维，善于跨界整合资源，能策划出引爆市场的营销活动与产品。4.团队引领者：拥有丰富的团队管理与人才培养经验，善于激发员工潜能，营造高绩效、高关怀的工作氛围。5.本地连接者：熟悉安阳或类似历史文化名城市场环境者尤佳，能快速建立并维护良好的本地生态关系网络。1.战略与经营：制定并执行酒店总体发展战略与年度经营计划，全面负责酒店营收、利润及品牌价值目标的达成。2.运营与品质：建立并优化涵盖房务、餐饮等核心板块的标准化运营体系与服务流程，确保卓越服务品质与客户体验。3.市场与增长：主导市场定位、品牌推广及全员营销策略，深度整合本地文化资源，策划独具特色的文旅活动，驱动业绩持续增长。4.团队与传承：负责核心管理团队的建设、培养与激励，塑造积极向上的企业文化，打造一支具有高度凝聚力与专业素养的服务团队。5.风控与关系：建立健全酒店安全、舆情及应急管理体系；有效维护与政府机构、行业协会、媒体及重要客户的关系。 薪资福利:1.全面薪酬：提供业内极具竞争力的薪酬包，包括基础年薪、高额绩效奖金及长期激励(分红/期权)，具体面议。2.完善福利：足额缴纳社保、节日福利、定期健康检查、专属培训基金。3.事业平台：作为酒店创始人之一，深度参与项目从0到1的全过程，获得充分的授权与资源支持，实现个人价值与事业理想。4.文化浸润：享有深度参与公司各类高端文化项目、与国内外文化名家交流学习的优先机会。 招工人数:1 1.申请材料：个人详细简历(请突出与管理岗位相关的业绩与数据)、个人近期证件照及生活照各一张、学历、学位及相关资质证书扫描件。2.投递通道：邮箱，邮件标题请务必注明：“应聘酒店职业经理人-[您的姓名]”。3.截止时间：

【王梦喆小儿推拿馆】 招聘！！！ 推拿老师3名：无责底薪3千元 起+绩效奖金，八小时工作制，做六休一； 要求：20-40岁，，有无经验均可，免费带薪培训； 面试地址：西港集贸市场中区1排7号电话：

蕲艾艾灸馆招聘 因艾灸事业发展的需要，艾灸馆招聘工作人员数名（店长、灸疗师、前台岗等‬位） 招聘要求： 1.有艾灸养生，美容行业，大健康行业经验，会讲课，能销售的优先录用 2.年龄18-45岁，男女不限 3.工作简单，待遇优厚 4.工作地点：武陟县黄河大道北段艾健康艾灸馆 5.电话：

中医针灸医师 技术过硬能独立工作 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:崇高路西北街幼儿园对面

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武汉市江汉区江汉一路8号康仁推拿店27年老店招聘3名推拿调理师，要求手法技术过硬，会正骨，会体态调理，善于沟通，乐观上进，推拿提成一个小时40元，疼痛调理一个小时提成60元，体态调理一个小时提成120元，营业时间9点到23点，包吃2餐住店里面，联系方式陈店，

文峰公园附近需要一名寒假工带班、大概半个月时间，初一初二休息，具体的电话联系

岗位职责： 1.仅负责邀约工作，无销售任务 2.工作地点固定，无需外出，提供带薪岗前培训 3.公司提供优质客户资源，通过电话与客户建立联系，拓展新客户 4.通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，邀请客户到店咨询 5.持续跟进维护客户关系，深度挖掘客户潜在需求 上班时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及一定的客户交流技巧，能顺畅与客户互动 2.有良好的团队协作意识和执行力，能按时保质完成上级交办的工作 3.熟悉基本产品知识，具备销售相关经验者优先录用

岗位职责： 1.负责游戏产品的市场推广策略制定与执行，提升用户下载量和活跃度 2.策划并实施线上线下推广活动，精准触达目标用户群体 3.分析推广数据，优化投放渠道和广告素材，提高转化率 4.与运营、设计团队协作，持续改进推广方案效果 5.跟踪行业动态及竞品动向，及时调整推广策略以保持竞争优势 任职要求： 1.学历不限，具备游戏行业推广经验者优先 2.熟悉主流推广渠道（如应用市场、社交媒体、信息流广告等） 3.具备良好的数据分析能力和用户洞察力 4.工作积极主动，有较强的沟通协调能力和团队合作精神 5.对游戏产品有浓厚兴趣，了解玩家心理和市场趋势

『工作环境』 1. 3000平宽敞办公区，恒温舒适，无需外勤，文职岗位享受销售收益 2. 日常工作以客户邀约为主要任务，全程无需外出！！！ 『岗位描述』 入职安排培训，专人带教助你快速上手！ 1. 上岗即分配客户资源，无需从零开拓，公司提供高质量客户群体，专注维护存量客户； 2. 负责邀请客户来司面谈，协助其与设计师对接，推动签约成交； 3. 记录客户资料，定期跟进回访，深入挖掘客户需求，提升成交机会。 『任职要求』 1. 对销售岗位有热情，具备销售经验者优先考虑。 2. 表达流畅，思路清楚，具备较强的学习能力和沟通技巧。 3. 积极对待工作，渴望收入增长与个人发展。 『工作时间』 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（不加班！不加班！不加班～） 『福利待遇』 五险、不定期下午茶、团队活动、年终奖金、带薪假期 底薪+高比例提成+绩效奖励+五险

丹尼斯安阳中华店，招聘钟点工8名，18-45周岁，一天4小时。 联系电话：

河南安阳北关成功招募四名现场工作人员，已支付现金并取得联系的消息传出。

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岗位职责 1：为客户提供专业的游戏代练服务，帮助提升游戏等级技能 2:根据客户要求，设计并实施个性化的游戏训练方案 3：保持与客户的有效沟通，提升客户的游戏体验 4:积极参与团队讨论，分享游戏技巧和策略 任职要求 1：熟练各类游戏，具有高水平的游戏操作技巧 2：具备良好的沟通技巧和团队合作精神 3：对游戏行业有浓厚的兴趣，能够理解和尊重客户的需求 4：能根据团队反馈，不断的优化和提升服务质量。