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常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验

好消息！春节留任加班补助1000元 涨价更新～郑州富士康A事业群招募进行中 《小时工》一天260元（+2000元）《返费工》8500元《正式工》《短期工》交五险一金月薪6500元，可以长期发展 18-48岁男女不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，美女帅哥多，内部餐厅提供吃住，住宿150元包，吃饭刷厂牌，可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 2月1日招募政策 小时工～月结工资和补助，返费工～月结工资90天发返费 模式一：返费工 标准工资外，一次性稳岗奖金。 【制造部门-关键工站】 【制造部门-关键工站】 新派遣工:7,000元+1000元 老派遣工:7500元+1000元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:6,500元+1000元 老派遣工:7,000元+1000元 【非制造部门】 新派遣工:6,000元+1000元 老派遣工:6,500元+1000元 (含税) 发放条件： 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 《短期工》同工同酬～标准工资：底薪2350+加班费=总合工资5500左右，一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； 模式二：高价小时工 同工同酬+分期稳岗奖金+最终再补助1000元 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:25元/小时+2000元 老派遣工:26元/小时+2000元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:24元/小时+2000元 老派遣工:25元/小时+2000元 【非制造部门】 新派遣工:23元/小时+2000元 老派遣工:24元/小时+2000元 含税 发放条件： 分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31，每月15号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/4/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）一天26*10小时=260元，一个月7500元 2.满期津贴（仅模式二享有） 津贴标准：1,000元/人 发放条件：需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放（干到4月18日补助1000元） 三、正式工模式：18-38岁男女不限，内部推荐补助5400元，每月补600元连续补9个月，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖和岗位补助等； 1.转正前：基本工资2350元 2.转正后：基本工资2450元 3.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 4.夜宵津贴：8元/晚 5.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 底薪员一2350元、 员二2550元  、员三2750元。 底薪+加班费+补助=总合工资6000左右，一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； 备注：1新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工

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岗位职责： 1.统筹食品生产线的日常运行，保障生产环节高效有序开展； 2.编制并落实生产排程，确保生产任务准时保质完成； 3.实时监督生产操作流程，确保产品品质达标，并推动工艺优化； 4.带领生产团队，组织技能培训，提升团队协作与执行力； 5.与质量管理部门协同配合，严格落实食品安全规范要求； 6.定期分析生产效能，发现并解决瓶颈问题，有效控制成本； 7.严格执行国家食品安全法律法规及企业内部管理制度。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队管理实践经验； 2.熟悉食品安全相关法规，掌握食品加工各环节操作流程； 3.具备较强的逻辑分析与现场应变能力，能独立应对生产突发状况； 4.具备良好的计划统筹与时间管控能力，适应快节奏工作环境。

[岗位职责]: 1、配合项目经理完成所辖区域客户的信息渠道追踪、数据整理及汇报工作，并按时更新相关资料。 2、协同项目经理开展区域内客户产品的售后回访，增强客户粘性，做好渠道与商户之间的对接支持。 3、保持与客户的常态化沟通，建立并维护良好的客户关系。 4、策划并执行企业产品宣传推广活动，助力提升品牌形象。 [岗位要求] 1. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2. 具备进取心，拥有主动学习和自我提升的意愿 3. 工作自主性强，能独立推进任务进展 4. 性格积极乐观，情绪管理能力良好 [福利待遇]: 1、薪酬结构：底薪5000+奖金+补贴+提成 2、公司免费提供住宿，涵盖房租、水电费用，配备齐全家具 3、定期组织团队建设活动，团队年轻化，工作氛围轻松活跃 4、端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼金 5、提供系统化专业培训，享有绩效奖励及高额年终奖金 6、搭建完善的职业发展通道，每年开放3-4次调薪机会 [我们能提供： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配套专业技能课程，提供持续培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，手把手传授实战经验与技能） 4、晋升端（建立公平、公正、公开且数字化的晋升体系，适合年轻人发展的平台） 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·运营商/增值服务·新零售

公司直招！公司直招！公司直招！ 岗位职责: 1.参与项目管理相关工作，协助推进项目任务落实 2.协助团队日常运作，保障项目有序开展 3.参加项目培训，学习并掌握所需专业知识与技能 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够迅速融入新环境，主动参与各项项目事务 3.对项目管理领域有较强兴趣，乐于面对工作挑战 加分项 具备以下行业背景者优先：企业服务·电子/硬件开发·其他生活服务

岗位职责： 1、承担小型项目上位机软件的设计与调试工作； 2、参与平台API接口的技术支持及后端系统开发； 任职条件： 1. 掌握C#、python、pyQt中的一种或多种语言，了解.NET常用框架，具备面向对象开发经验者优先； 2. 具备多线程编程能力者优先； 3. 熟悉SQL Server、MySQL等主流数据库操作； 4. 了解硬件通信协议，如串口、网口、modbus、Ethercat等，有相关经验者优先； 公司福利： 1. 实行弹性工作时间，常规工作时段为上午9点至12点，下午1点30至6点； 2. 公司依法缴纳社保，享有周末双休、带薪年假、生日福利，转正满一年可参与公司股权激励分红。

工作内容： 1、承担中小型上位机软件的设计与调试任务，提供API接口相关的技术支撑服务 2、参与物联网平台项目的需求整理及前期调研工作 3、完成上级交办的其他相关事务 任职条件： 1、计算机科学、软件工程等相关专业背景 2、掌握C#或Python等至少一门高级编程语言，具备实际开发能力 3、了解http/mqtt等常用网络通信协议者优先考虑 4、具备SQL Server、MySQL等数据库的实际应用经验 公司福利： 1.实行弹性工作时间，常规工作时段为上午9点至12点，下午1点30至6点 2.公司统一办理社保，享受周末双休、带薪年假、生日津贴，转正满一年可参与公司股权激励分红计划

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河南平顶山郏县找挖机替班师傅，薪资电议，有意联系电话

河南平顶山禹县鸠山需要一台50吨挖机带锤带斗，连机带人。

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