工作内容： 使用手机拍摄机械设备（如手推车、铲车、搬运车等），通过剪映进行视频剪辑处理，并发布视频 岗位要求： 1. 不限学历，需熟练操作手机； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的使用； 4. 工作细致、耐心，富有责任心，具备团队合作意识； 5. 有相关工作经历者优先考虑

录单 整理资料 供吃住 最好会开车

岗位职责： 1、落实并执行所辖区域内的相关政策要求。 2、开展辖区内客户及终端的运营与服务支持工作。 3、推动并达成所辖区域的进销存业绩目标。 4、完成上级交办的各类临时性工作任务。 5、承担具备销售属性的相关职责与指标。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识；有意愿长期投身于母婴、奶粉行业领域发展。 3、熟悉国家相关法规政策；能熟练操作办公设备及相关信息化工具；具备较强的执行能力和应对变化的能力；掌握市场推广、客户交流等实务技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力，具有较高的职业操守；工作态度端正，细致认真，责任心强，坚持原则，勇于负责，注重整体协作，听从调配，忠于岗位，踏实敬业，严于律己。 5、熟练使用计算机应用软件、公司OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、具备销售从业经历者优先考虑，有行业相关销售背景者优先录用。 7、持有有效驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受法定节日福利

(一)负责消费者权益保障工作，受理并协调处理到店客户的咨询与投诉事项，重点关注老年人等特殊群体的服务需求；落实属地监管机构下达的各项消费者保护工作任务。 (二)落实营业网点消费者权益保护相关要求，包括常态化开展宣传教育区域的布置工作，如设置消保风险提示、偿付能力信息、投诉渠道及处理流程公示等内容，并按监管规定组织金融知识宣传活动。 (三)为无法通过线上渠道办理业务的客户提供出单、批改等保单服务，在操作过程中严格遵循核保规范，对提交资料进行风险审核；不得从事理算相关工作。 (四)负责接听客户来电咨询及接待到店客户，指导客户和业务人员使用线上平台自助完成出单、批改、理赔等业务操作；收集系统使用中的问题，反馈优化建议，推动提升线上服务体验。 (五)负责承保所需单证的领取与使用，做好单证及相关核心出单资料的整理、装订和预归档工作。 (六)处理其他综合事务，包括证照管理、办公场所搬迁、租赁续约及与房东沟通协调，监管类材料的收集、整理与上报，员工入离职手续办理、文化培训组织及档案管理，以及大额交易、可疑交易的登记与报送。 (七)完成上级交办的其他工作任务。

1、熟悉Cad及ps操作流程 2、每个月4天公休 3、试用期1个月，月薪2000元。 试用期满底薪+提成 4、整理文件材料 5、男女不限 年龄22—30周岁

主材管理、主材进度跟踪、主材调整处理、供应商对账、主材退货处理、材料专业知识 职位福利：定期团建、节日福利、带薪年假、员工旅游

1.统筹学校后勤全盘工作，搭建后勤管理制度，负责校园运维、物资保障、环境、水电维修、校园安全等整体后勤服务工作。 2.负责校舍、水电、消防、设备设施日常巡检、维保及安全隐患整改，保障校园安全稳定运行。 3.规范后勤物资采购、台账、发放及耗材管理，严控后勤运营成本。 4.统筹校园保洁、消杀、绿化工作，落实常态化检查考核，维护校园环境。 5.负责食堂、宿舍日常监管，落实食宿安全及能耗管理，保障师生生活服务。 6.负责后勤安全管控、应急处置，配合学校各类安全检查与迎评工作。 7.制定各种紧急安全预案 8.做好内外后勤对接协调，完成学校交办的其他后勤保障工作。 任职资格：30-45岁，统招大专及以上，物业管理相关专业优先，薪资4k-5k,有五年及以上学校后勤工作经验者优先考虑

办公室文员一名，年龄35 周岁以下，能熟练操作电脑，能长期干，会开车，工作自由，工资月准时发。电话

后端内勤（纯办公，不外出，不电销） 工作内容： 1. 根据前端商务对接的客户资源，与客户交流需求，推荐匹配的产品并推动成交达成 2. 掌握公司产品详情，定期维护更新产品资料及合作方信息 3. 通过后台系统完成保单的匹配与出单操作 岗位要求： 1. 性别不限，年龄20-40岁，能熟练使用电脑及常用办公软件，条件优异者可适度放宽标准 2. 稳定投入工作，具备长期发展意愿，不招聘兼职人员 3. 具备较强的学习能力与表达能力，能清晰讲解产品内容，并有效回应客户咨询 4. 品行端正，诚信负责，能够为客户提供专业、细致、高效的服务支持 5. 有保险行业相关工作经验者优先考虑 薪资待遇： 1. 每周单休（周六或周日），享受法定节假日休假安排，定期组织团队建设活动 2. 试用期底薪3000元起，转正后综合收入3500-7000元 3. 缴纳六险，享有带薪年假及其他福利待遇

坐班内勤

威县鸭窝两个日工今天下午开始干120元到150元一个人工地打垫层联系电话

明天威县大葛寨要2-3个木工现金

威县招贴瓷砖的工人五六个，活好干，干完给钱，谁有空联系

邢台威县到铜陵，睌上装洛阳有到安徽宣城，九米六，明早装南阳卧龙到杭州今天下午两点装双驾

威县食堂，招工一名年龄40-50岁左右，干活利索的，会做烧饼的优先，开学后开始上班，有意者电话联系

【金科直聘】：客服管家【工作内容】：楼栋管家相关工作【要求】：22-45岁，身高160以上，形象气质佳，大专及以上学历，3200-4000，身体健康，思想素质高，服务意识强，服从组织安排，有相关从业经验者优先【福利待遇】：购买五险，用餐补贴，节假日福利，年终奖等【地址】：涪陵区马鞍联系人：陈玲

[庆祝][庆祝]物业公司诚聘[庆祝][庆祝][拥抱]1.水电综合维修工：6名，，年龄55-63岁以内，[红包]工资2800-3000，上24小时休24小时或长白班周休一天。[拥抱]2.更夫:4名，60-65岁[红包]1700+100餐补。[拥抱]3.保洁员（夫妻工）：55-60之间。工资5500元/月。[拥抱]4.物业管家：55-60岁之间，工资2800。[拥抱]5.内业：55-60岁之间，工资2600[烟花]以上人员必须身体健，无心脑血管病史，无不良嗜好，人品好，勤快，眼里有活[烟花]备注：，沟通能力强联系人：韩女士[拥抱]联系电话：[拥抱]联系地址：先锋路附近

【朝阳～售楼处管家】：工作要求：18～30岁、净身高168以上、体型匀称，形象好、气质佳工作时间：8小时（单休）工作工资：6500（试用期一个月，发工资的80%）工作内容：到访客户分访登记，饮品出品工作待遇：包住不包吃、（合同一年）备注：来人请先发照片和自我介绍小视频联系方式李先生

招聘岗位楼宇管家工作内容:负责园区楼栋巡查，处理业主反映的问题，收取物业费，维护业主关系年龄:25周岁—45周岁之间学历:大专及以上学历，有经验者优先录用薪资:4200元/月左右，上六休一，具体面议福利:社保，节假日福利，招聘人数:不限长期工作人员，短期勿扰，需要有抗压能力，，有相关经验者优先。地址:建投世纪城，乙经理

————————————招聘岗位:物业管家招聘要求：40周岁以内，服从管理，有责任心，有工作经验优先。工资待遇：4200元，做六休一，每天工作时间8小时，节假日上班加班工资，高温费，节假日福利等工作地址：丽水市莲都区元湖一号联系电话：

工作职责： 1. 负责午餐制作（日常家常菜） 2. 清洁维护办公区域环境卫生 3. 晚间在公司留宿并承担值班任务 任职要求： 1. 身体状况良好 2. 需具备基本的水电维修技能 3. 工作积极主动，讲究卫生

工作职责： 1.档案接收、整理与归档。 2.办理档案借阅与归还登记。 3.定期整理核对档案，维护系统。 4.管理档案室，确保环境安全。 5.协助档案数字化及其他文书工作。 任职要求： 1.大专或以上学历。 2.会使用电脑和办公软件。 3.工作细心，有责任心，能保密。 4.沟通顺畅，能完成日常办公任务。

【岗位职责】 1. 负责日常行政及人事辅助工作，如文件整理、资料归档、信息录入等； 2. 协助开展招聘支持与行政事务处理，能熟练运用办公软件（Word/Excel/PPT等）； 3. 完成领导安排的其他常规性事务工作。 【任职要求】 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的文字撰写与数据整理技能； 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力，有文员、行政或人事助理相关经验者优先。

职位描述 [岗位职责] 1. 参与企业系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过公司内部多岗位轮岗实践进行综合培养，1年培养期满后，结合个人能力与实际表现定岗并开展实操训练； 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱市场营销及管理类工作； 2. 学业成绩优秀，综合素质全面，具备一定兴趣特长或课外实践经验； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达能力和沟通技巧，能适应高强度工作，抗压性强，善于自我调整； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

工作职责 1. 负责商务部日常商务数据的录入、整理及台账编制，确保信息准确无误。 2. 利用Excel公式与表格汇总功能，高效开展业务数据的统计与分析工作。 3. 严格执行日清更新要求，按计划推进任务，保障商务数据的及时性与精确性。 任职要求 1. 熟练操作Office办公软件，掌握Excel的数据录入、公式应用及台账编制技能。 2. 具备高度的细致性、严谨态度和责任意识，能妥善处理繁杂的商务信息。 3. 工作条理清晰，能够落实日清更新机制，确保各项工作按时交付。 补充说明 1. 招聘人数：1人

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，客户资源由公司统一提供，全程在办公室内完成工作。入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人职业能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与业绩挂钩； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格： 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

广告数据运维兼职（看广告/广告位监测） 工作内容 1. 根据操作指引，执行平台广告播放、点位巡检及广告加载测试； 2. 检查广告展示情况，发现异常（如加载失败、黑屏、无内容等）及时记录并上报； 3. 基础核对广告相关数据，按规范填写日常任务台账； 4. 无需设计、推销或电话沟通，全程线上基础操作，流程清晰易掌握。 任职要求 1. 具备基本手机或电脑使用能力，能识字即可，不限经验，新人有指导； 2. 时间灵活，支持远程办公，需保障每天固定在线时间； 3. 态度认真细致，能稳定完成日常简单任务，配合基本工作安排； 4. 适合学生、家庭主妇、在职人员等作为副业选择。 薪资与福利 - 薪资：3000—4000，签订合同月结，多劳多得，工资准时发放无拖欠； - 工作形式：完全居家线上操作，无需到岗、无需外勤； 工作时间 弹性安排，每日完成既定任务即视为达标。

办公室资料整理，文件管理，以及数据统计

公司招聘[玫瑰][玫瑰] 1：景区售票，解说人员5名，年龄30岁以下，要求专科以上学历，身高一米六以上，五官端正， 2：[强][强][强]招实习生，要求性格开朗，服从领导安排，有团队精神。 后勤管理人员一名，年龄35岁以下，要求五官端正，有工作经验者优先。 4：以上所有岗位公司均包吃包住[抱拳][抱拳][抱拳] 电话️ （微信同号） 注：非保险公司，非诚勿扰！！！

1、办理银行手续费及相关业务推动费用的结算事宜； 2、落实所在市域的品质管控与合规运营工作； 3、整理并构建所在市域银保外勤团队的组织架构； 4、推进所在市域银保外勤团队架构建设，跟踪机构组织发展及增员目标的实现情况； 5、办理所在市域银保外勤人员的入职、离职流程，组织安排人员面试工作； 6、执行并跟进所在市域银保外勤人员基本法考核相关工作； 7、管理所在市域银保外勤人员的人事档案； 8、按照公司要求每周专项督导所在市域外勤人员招聘、考核与清退、薪酬管理、打卡、碰一碰及会议跟进等事项； 9、负责所在市域银保外勤人员执业证的相关操作，包括登记、变更、注销及信息查询； 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作及跨部门协作配合事宜。