【招聘岗位】：焊工或机修工包吃包住 【招聘人数】：1人 【性别要求】：男女不限 【年龄范围】：20-55周岁 【学历要求】：初中及以上学历 岗位职责： 1.矿山设备的检修、维护、加油、生产作业等。矿山设备的切割、焊接，钢板料斗的维护焊接等。 20生产协同作业 协调供料节奏，保持生产线连续运转 监督产品质量 执行现场5s管理标准 3.有矿山工作经验者优先 任职资格： 1、身体健康、品行端正，无任何不良记录； 2.具备较强的沟通能力及责任心，工作细致认真； 3.能适应倒班及夜班工作制； 【薪资待遇】：6000元-8000元/月 【公司福利】：年终奖金，包吃包住

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能转正，35岁以上高中学历在井下干满一年能转正！ 郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划 按照矿下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿招工政策要求，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民， 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生：、 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、无犯罪记录证明和断保证明电子版或者纸质版 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以 4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。 5、新职工培训一天120元； 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

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1.负责公司外呼通信系统的日常商务、采购与运营管理； 2.对接运营商及第三方线路服务商，协调解决线路质量,并发量限制、号码封控等问题； 3.监控外呼系统运行状态，总结作业表现，快速定位并处理线路异常(如延迟、掉线、接通率下降等); 4.制定线路资源调度策略，根据业务需求动态调整资源配比，平衡成本与效率; 5.配合技术团队完成系统升级改造，建立外呼线路管理SOP及应急预案; 6.监测通信行业政策变化，确保外呼模式符合工信部等监管部门合规要求。 【任职要求】 硬性条件: 1.大专及以上学历，线路商务岗位特征: 2.熟悉VOS系统架构及SIP协议; 3.精通运营商线路对接流程，了解透传、中继、AXB等外呼技术方案; 4.具备第三方线路服务商合作资源。 优先条件: 1.有金融催收、调解或客服行业外呼系统管理经验(甲方经验); 2.熟悉混线策略、频次控制等防封号技术; 软性素质: 1.具备强抗压能力与突发问题解决能力; 2.数据敏感度高，能通过话务报表分析优化线路策略3.优秀的跨部门协作与乙方谈判能力。

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