公司是为中小企业提供记账报税、工商代办等专业服务的机构 岗位职责： 1、通过电话与公司提供的精准客户进行沟通和业务对接； 2、持续维护客户关系，确保服务过程符合公司质量标准； 3、与中小企业客户洽谈财务相关业务，推动合作达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效回应并解决客户疑问 2.适应团队协作环境，主动配合团队完成各项工作任务 3.对工作优化有积极性，乐于学习新技能以提升服务水平 上班时间： 上午8:30-11:40下午13:40-17:30 每周日休息法定节假日享受带薪休假 福利待遇： 五险一金、定期公司团建、日常下午茶

【岗位优势】 我们的优势： 1.底薪3000-4500：市面上很多说是无责底薪，但都是附加了很高的绩效基本不可能拿到，我们是真正的无责保障3000-4500工作等级区别。需要你按照要求完成公司的学习过程。 2.每天分配意向客户：市面上很多说是提供精准客户，作为老销售其实你应该知道，大多数新人过去都是给你老员工涮客户用的。客户只是一堆陌生的潜在客户，新人的价值就是每天200个电话涮出意向客户最后离职留给老人。我们的客户全都是了解过公司品牌，了解过产品以后留言给我们的客户，当天客户当天成交。 我们的资源很好，不用出差，所以我们对同事的要求很高 1.我们只要能够自觉努力想要赚钱的，如果你需要别人看着才能努力，请不用投简历。 2.我们只要想要拿高薪的，如果你赚到七八千就满足了，你也不要投简历。 3.我们不要求工作经验，但是需要你有销售的天赋，有积极向上的心态。 【待遇福利】 1.无责底薪5000+10%~15%提成+奖金 初级畜牧师:3000底薪 中级畜牧师：4000底薪 高级畜牧师：4300底薪 专家畜牧师：4600底薪 畜牧师总监：5000底薪 30%的销售人员半年内可晋升为畜牧师总监！ 薪资上不封顶，能力决定上限！！！可在首页查看员工实际薪资情况！！！ 2.设置新人奖、伯乐奖，金额500-800不等 3.法定节假日带薪休息，在本人享有节日福利的基础上，父母追加一份节日福利 4.提供医院相关证明等，可在怀孕期间享受双休、1.5倍薪资，持续三个月；有孩子的员工可享受公司人性化的“宝妈政策”。 5.本人或直系亲属（父母、夫妻、子女）住院，公司可给予不超过1000元的慰问金 【公司简介】 河南牧一草堂主要运营畜牧专家网（http://www.xumuzhuanjia.com/）以及附属周边的移动互联网产品，通过农牧行业+互联网的开放平台，深挖开发以农资产品和动物保护医药商品交易为主的业务模块，研发生产自主品牌产品，处于行业领先地位。随着公司的快速发展，现已有12家分公司分布在全河南省，产品销往全国各地，得到了客户的一致肯定与好评。 目前公司处理快速扩张的时期，需要大量的人才加入我们，公司入职超过五年的同事全都郑州买房买车，只要愿意努力你也可以！！！不要短期工！

岗位职责: 1.根据主管提供的联系方式，主动外呼处理抖音平台相关差评问题 2.按照最新执行标准完成差评电话的沟通与反馈工作 任职要求: 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.能够适应高强度工作节奏，保持积极的工作态度 3.电话沟通时语音清晰、语速适中，表达流畅自然 薪资面议

中国人寿信阳浉河支公司---诚聘客服专员，负责学生保险理赔及相关后续服务工作。 薪资待遇： 服务津贴底薪3000元以上+医疗保障+养老金+双休+管理津贴+专业培训+季度奖金+年终奖金+业绩优秀津贴+免费旅游！

1.负责公司产品的市场推广，包括但不限于银行收款码等，按推广件数获取提成，并享有长期持续提成权益 2.可独立开展工作，无需固定坐班，无需打卡，不涉及电话营销 3.公司初期提供免费专业培训，配备专人指导并分享实战经验，具备陌生拜访经验者优先考虑

一、岗位职责： 1、通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其完成还款，引导客户制定合理的还款计划； 2、及时回电咨询客户，准确传达还款金额、还款方式及还款时间等相关信息； 3、向客户讲解相关还款政策，协助维护个人信用记录； 4、对客户信息不完整的情况进行核实与补充，确保后续沟通顺畅； 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专学历）； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、执行力强，能适应一定工作压力，个人征信状况良好； 4、有客服、保险、销售、呼叫中心等相关工作经验者优先考虑； 三、薪资待遇： 1、无责任底薪优厚（3440-7912元，每季度评定一次级别）+提成+银行合作激励+团队建设+舒适办公环境+入职全面培训支持+在职成长培训+节日礼品+生日福利等； 试用期：平均收入可达4000元以上， 转正后：平均收入6000元以上， 业绩突出者：月薪过万，上不封顶； 2、工作时间：08:30-12:00、14:00-18:00，（每月第二个周六为全员正常出勤日）； 3、晋升调薪机制：提供清晰的晋升路径，每年享有四次调薪与晋升机会； 4、保险福利：缴纳五险一金，保障全面； 5、健康呵护：公司配备常用药品，关注员工身体健康； 6、休假福利：依法享受婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年假； 7、关爱福利：生日庆祝（含礼物）、月度优秀表彰（含礼品）、团队聚餐、户外团建、传统节日慰问、年会惊喜等； 8、额外便利：公司配有微波炉、冰箱、员工餐厅，支持自带餐食加热； 9、不接受寒暑假工及兼职人员应聘； 四、晋升通道： 横向发展：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人； 纵向发展：业务员→（可转向培训、行政、质检、招聘、客服方向）→综合后台主管→分公司政委； 公司团队年轻有活力，企业文化一流，营造如家般的工作氛围。 助力实现你的职业梦想与发展可能！！！

不问背景，不看学历，有实力就敢拼。 有机遇有舞台，只等你勇敢出发。 我们寻找志趣相投、卓越且自信的伙伴。 你需要的不是一份普通工作，而是一份值得奋斗的事业。 冲击高收入，期待你的到来！

【接受小白！一对一培训！】 【工作内容】 1.负责银行相关业务对接，及时提醒借贷逾期客户完成还款 2.接听客户来电咨询，准确告知还款金额、方式及时间等相关信息 3.按要求记录并更新客户资料，确保信息完整准确 【薪资】无责底薪+提成+奖金+福利+五险，综合薪资5K-10K 【工作时间】8：50-12：00；13：30-18：00 固定周日休息，法定节假日正常休。 【晋升空间】专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 【福利】五险，年假，婚假，产假等，生日福利，节假日福利

岗位要求：年龄25岁以上，大专及以上学历、条件优秀者可以放宽 岗位职责： 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 收藏 4、维护客户关系，并开发新客户 工作时间：下午大多自己安排 分享 工资福利：3000以上 岗位正在招聘中，欢迎直接投递、

【岗位职责】 1.通过电话与花呗借呗逾期客户进行沟通，提醒、督促并引导其按时履行还款义务； 2.对蚂蚁金服来电客户进行回访，准确告知应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4.对客户信息存在缺失的情况及时补充更新，确保后续联系畅通有效； 【任职要求】 1.*******，高中及以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 2.性格外向、乐观，反应灵敏，具备良好的心理承受能力； 3.具备较强的沟通表达能力和应变协调能力，有责任心，工作主动积极； 4.有电话催收、电销、客服等相关从业经验者优先考虑； 5.个人征信记录良好，当前无任何逾期情况； 【薪资待遇】 1、薪资结构：无责底薪+提成+奖金，前三个月保底3400元，月综合收入6000-9000元，业绩突出者可达10000-20000元，上不封顶； 2、正式入职后即按规定缴纳五险一金； 3、拥有清晰完善的晋升体系，每年享有4次晋升调薪机会； 4、提供生日福利（礼品）、不定期团建活动、传统节日礼金、年会奖励等员工关怀； 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期； 6、配备新人培训、一对一导师带教及专业培训团队支持（零经验也可胜任）； 7、公司配备冰箱、微波炉等设施，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休5-7天； 【晋升通道】 1.横向发展路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司持续扩张，管理岗发展空间广阔！） 2.纵向发展路径：客服→（培训师、行政、招聘、人事）→后台主管

二中附近招拆装家具的师傅，有想做的师傅电话沟通 工钱面谈，

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

跟进客户需求，协调公司资源，归档整理相关文件，及时解决用户反馈问题。 我们是海尔公司，专注于售后服务工作，具备相关经验者优先考虑。

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问； 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历抓和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

荣耀手机售后客服纯文职+提供住宿 工作内容：承接用户咨询查询及问题解答等 上班时间：8小时月休8天 薪资待遇：底薪3200++400通关奖励+绩效=4000-7000，带薪年假，不定期节日福利、户外拓展。年终实物奖品大派送等

保单售后服务专员 岗位类别：售后服务 薪资待遇：2500-7000元 招聘人数：10人 经验要求：无经验 学历要求：大专及以上学历，特别优秀者可放宽 工作时长固定：每周1-6上班，工作时间7小时 收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定：，计提养老保障金

求贤若渴!有本事的人才就放马过来! 只需要上午在公司坐班（半兼职），中午就下班!之后的时间你是自由的!!!纯售后客服!!!不需要销售的非常适合宝妈的岗位 一、工作时间： ·早上8:40-12:00（下午不用上班） ·周末双休! ·法定节假日正常放假（工作生活都可兼得） 二、岗位职责： 电话售后客服回访，无需开发新客户，主要通话电话外呼跟进老客户售后服务和邀约老客户领取礼品和旅游等售后服务。 不用销售!! 不用销售!! 不用销售!! 三、应聘要求： 1、有诚信，有责任感有担当。年龄：25岁-45岁 2、学历：大专及以上学历 3、工作经验：有无均可。我们有完善的培训体制，团队带培，包教包会。 四、福利待遇： 1、薪资构成：+提成+额外奖励，轻松5-6K，努力7-8K! 2、购买医疗，养老，重疾、意外，住院保险 3、节日福利：入司满3个月以上员工享受各项节 日、生日礼金，合计约2000元/年! 4、80—00活力团队，快乐赚钱 不用销售！！ 不用销售！！ 不用销售！！

会电脑打字，回复基础消息

工资2800+200全勤 工作时长:早8.30到12点 下午1点到6点 做六休一，周六周日调休

会打字，回复电商消息

岗位职责: 1.通过电话与客户进行沟通，通知客户关于逾期还款的事项。 2.采用合适的沟通技巧，引导客户理解还款的重要性，并鼓励其尽快偿还。 3.记录所有电话沟通情况，确保信息的准确性和及时性。 4.协助处理客户的疑问和异议，确保流程的顺畅进行。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力。 2.能够在压力下保持冷静，处理复杂情况。 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.对电话催收流程有一定的理解，能够准确执行相关规定。 工作时间: 冬季早9-12，下午1.30-5.30周末单双轮休，节假日正常休息。 公司工作氛围比较温馨，工作环境干净整洁。 岗位福利：底薪加各项补助加个人提成，当月完成个人任务值，另外会有奖励，综合薪资4000-10000以上，业务好的话，提成也是多多益善！ 。 百汇欢迎您的加入！

【岗位职责】： 岗位职责较为明确，无需自行开发客户资源，依托甲方上市公司提供的逾期客户资料开展贷后管理及案件追溯工作，通过电话外呼方式进行沟通，通话次数与时长无限制，工作性质非销售类，成单效率较高，案件委托量稳定持续。 【培训周期】: 公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，实行一对一指导，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】： 08:30-18:00（每日工作7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制，朝九晚六，法定节假日按规定正常休假。 【工资待遇】： 无责任底薪保底3000元，员工平均月收入5000元以上，收入上不封顶，多劳多得，表现优异者月薪可达1万元以上。 【应聘要求】： 1、个人征信良好，无连续3个月以上的逾期记录； 2、具备客服、销售或呼叫中心相关工作经验者优先考虑； 3、工作态度端正，具备良好的语言表达能力与服务意识。 【福利待遇】： 1、工资按月准时发放，绝无拖欠，依法缴纳五险一金； 2、入职满一年可享受5天带薪年假； 3、业绩突出者享有额外高额奖金与专项福利； 4、隶属于4000人规模的大型集团公司，晋升通道广阔； 5、节假日常规发放节日礼品，生日赠送蛋糕，定期组织团建与拓展活动； 拥有完善的培训机制、岗位带薪学习支持、清晰的职业发展路径以及高效的管理体系。 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、专业的成长平台、快速的晋升空间、健全的社会保障！ 欢迎咨询了解~

岗位职责： 1、负责客户售后事务的处理，提供专业的咨询支持与应对方案； 2、登记并追踪客户意见，确保各类问题得到及时妥善解决； 3、持续维护客户关系，提高客户体验与满意程度； 4、定期整理售后服务相关数据，进行分析并输出优化建议； 5、协同相关部门配合，推动售后服务流程的完善与提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度； 3、工作认真负责，具有较强的应变与问题处理能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质； 5、有电商领域或客户服务相关经验者优先考虑。

【岗位职责】 1.负责客户售前与售后相关事务的跟进与处理 2.熟悉掌握产品信息，及时准确回应客户咨询 3.按照工作安排执行任务，配合团队管理要求 2.薪资待遇：底薪2400，全勤奖200，餐补400，提成10%，另有提成激励政策 3.工作时间：做六休一 【任职资格】 1.年龄16~45岁，身体健康状况良好 2.工作踏实勤奋，具备责任心和细致态度 3.遵守上级工作安排，执行力强

【接受零基础！手把手带教！】 【工作内容】 1.负责银行相关业务对接，提醒贷款逾期客户按时归还欠款 2.接听客户咨询电话，说明还款金额、方式及时间节点等事项 3.准确登记并更新客户相关信息，确保资料完整 【薪资】无责任底薪+提成+奖金+福利+五险，综合收入5K-10K 【工作时间】8:50-12:00；13:30-18:00 固定每周日休息，法定节假日按规定休假 【晋升通道】专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 【福利待遇】五险，年假，婚假，产假，生日礼遇，节日福利

接打电话同步表格，对接安装师傅

任职资格： 1：专业不限，综合表现优异者学历要求可适度放宽； 2：具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 3：性格外向、乐观进取、反应迅速，具有良好的职业操守； 工作待遇： 1、依法落实劳动法相关规定，足额缴纳五险； 2、享受各类带薪休假：病假、年假、产假、丧假等； 3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队建设：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升培训等丰富活动； 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖。试用期月薪5000+，转正后综合收入7000-12000； 【工作时间】上午8:50至下午6:00，中午休息1.5小时；每月休班5-6天。 【福利待遇】五险、团建活动、季度晋升机会、业绩奖励、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】系统化带薪入职培训、专人指导、专业培训团队支持、定期行业经验分享； 【工作氛围】扁平化管理，无复杂层级关系，定期组织团队活动及兴趣社团；