移动业务推广员 一、工作内容： 直销员工作内容： 1.售卡、宽带、携转、套餐升档等。 2.拓展通迅店，培训通讯店业务内容及业务操作，负责给通讯店送卡及回收废卡。 二、工资待遇：签劳动合同 底薪+提成+奖励+五险一金，双休。工作时间零活无需坐班，早晚钉钉打卡即可，可做为全职长期稳定工作，也可做为兼职增加收入。 人性化工资结构，拓店奖励日结，底薪和提成是月结。奖励做为日常生活花销，底薪和提成每个月固定存款。 要求：45岁以下，高中（中专）以上学历，男女不限。

京东秒送区域代理公司业务人员 一、岗位职责： 负责开展招商工作，邀请新商家入驻平台并完成相关对接。 二、任职要求： 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，能够适应户外作业环境。 三、薪资福利： 薪资待遇：6000元，定期组织团建活动，享受节日福利，工作氛围积极融洽。 四、工作地点： 齐齐哈尔市 五、联系方式： *********** 联系人：漆经理

连着3天，每天五小时，不做出力活儿，男女均可，必须成年，早九点到晚三点，中午休息一小时，做的快的多的加工资，室内，干净整洁坐着

【工作职责】： 1、负责我司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作（涵盖酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等高人流场景） 2、完成签约商户设备到店后的安装调试及操作培训，确保商户熟练使用 3、提供设备上线后的售后支持，及时响应并处理客户咨询与投诉问题 4、持续维护商户合作关系，推动二次合作及业务深度拓展 5、结合门店实际运营数据，分析设备使用效率并优化投放策略，提升整体产出效能 【工作要求】——不拘一格降人才，应届毕业生亦可！ 1、大专及以上学历（需取得毕业证书或学信网可查），熟悉所在城市市场环境者优先； 2、对地面推广销售和市场开拓有强烈兴趣，乐于从事销售类工作； 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、有互联网行业相关经验，能吃苦耐劳，主动学习并愿意与团队共同进步者优先； 5、具备经营者思维（我们期待你不仅关注销量，更能关注产品落地后的各项运营指标提升） 【关于我们】 行业首家上市企业 共享经济 新赛道“共享充电”由小米领投 紫米制造 【您将获得】 除具有竞争力的累计型流水提成外，我们还为每位成员提供多元化福利保障，助力职业成长与生活品质同步提升 1、有挑战性的薪酬结构：底薪+高额提成+各类补贴； 2、全面的福利待遇：五险一金+生日礼遇+节日福利+夏季饮品+带薪年假+专业培训； 3、系统的培养机制：新人专属帮扶计划一对一指导快速融入，定期实地陪访与经验交流；每季度组织集中式线下专业课程，提升销售与管理综合能力，助力向管理岗发展； 4、清晰的晋升路径：职业发展通道（BD—BDM—城市经理—区域经理）； 5、多彩的团队活动：聚餐、唱歌、轰趴、旅游、生日礼物等丰富团建形式，工作之余尽情享受生活乐趣； 工作地点可根据个人意愿就近分配 【特别提醒】 1、本公司招聘全程不收取任何费用，凡涉及收费均为假冒行为，与本公司及分支机构无关； 2、岗位设有规范简历筛选流程，但若您自信能力出众且匹配岗位需求，欢迎直接来电沟通，也许机会就此开启； 3、公司执行严格的学历验证、背景调查及薪资核实机制，提交虚假材料者谢绝申请； 4、符合条件的简历，我们通常在1-3个工作日内完成初步处理； 5、面试时请务必携带最新且完整的个人简历前往公司面谈

岗位职责： 1、制定并落地实施市场推广方案，提升企业品牌影响力与市场份额； 2、研究市场发展方向，整合行业资讯，为产品规划与营销策略提供数据依据； 3、建立并发展媒体合作关系，利用多元化传播渠道开展宣传工作； 4、协同团队推进营销项目执行，并完成活动效果跟踪与评估。 任职要求： 1、具有较强的市场敏感度与创意策划能力，能独立完成市场活动设计； 2、具备优秀的表达能力和协作意识，可高效协调内外部资源配合； 3、了解汽车行业背景及市场变化趋势，有相关领域市场工作经验者优先； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析及报告编制技能。

专科医院招聘市场专员 市场组长 1、在指定商超点位开展义诊活动，为患者提供口腔健康咨询与问题解答； 2、年龄要求35-55岁； 3、具备口腔医疗市场推广或相关销售经验者优先录用； 4、综合薪资7000+++，表现突出者月薪可达万元以上+++

岗位职责: 1.负责市场推广活动的策划与落地执行 2.组织线下推广工作，提升公司品牌的知名度和影响力 3.协同团队成员，高效推进并完成各项推广目标 任职要求： 1.年龄40周岁以下 2.具备优秀的沟通技巧，能与团队及客户顺畅交流 3.适应高强度工作节奏，主动积极达成工作指标 4.拥有良好的协作意识，能与同事保持良好配合

每日负责客户资料的整理与收集

1. 按照品牌规范，对公司新款成人情趣用品、私密护理产品进行真实、细致的使用体验测试，涵盖产品材质触感、使用舒适度、功能实用性、操作便捷度、安全性等维度。 2. 客观撰写详细的体验报告，记录产品使用感受、优缺点、改进建议，内容需真实具体，逻辑清晰，为产品优化、品质升级提供有效参考依据。 3. 配合产品研发、运营团队，反馈用户核心需求与体验痛点，协助提升产品整体品质，杜绝虚假体验、夸大描述。 4. 严格遵守公司隐私保密协议，绝不泄露体验产品信息、工作内容及个人相关隐私，维护品牌形象与行业规范。 5. 完成上级安排的其他相关体验调研、产品测评辅助工作，积极配合产品迭代测试。 薪资结算：兼职按单结算，每完成一款产品体验并提交合格报告，即刻结算薪资，单款薪资100-300元（根据产品类型、报告深度而定），多劳多得，上不封顶；全职薪资面议

加格达奇肯德基招聘前台后厨岗位员工（工作简单好上手，系统化培训）要求：长期，年满18周岁工作时间：06:30-15:00，15:00-23:00能适应倒班，每天工作8小时左右，，不压资联系电话（同步）：

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明天用个勾机替班，开225，<br/>岗位职责:<br/>1. 油污、废件按现场要求放，不乱丢<br/>2. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>3. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>4. 节约油，不长时间怠速，收工熄火

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半天工 年龄要求55岁以下，视力正常，干活干净利落 薪资福利:工资2100元/月（8:00至13:30，15:00至20:30）

岗位职责： 1.开展市场渠道拓展工作，策划并落实公司市场营销方案，增强品牌影响力与市场占有率。 2.研判行业动态及竞争格局，制定切实可行的市场应对策略。 3.统筹客户关系维护，定期对接重点客户，确保合作稳定持续。 任职要求： 1.年龄30-50岁，具备优秀的沟通协调能力及问题处理能力。 2.具备3年以上相关岗位从业经历，有口腔医疗领域工作经验者优先。 福利待遇： 1.薪酬结构：底薪+销售提成，月综合收入1W以上，具体视个人资历与业绩而定。 2.培训支持：提供内外部专业培训资源，助力职业成长与发展。