焦作市武陟县招钢结构安装/打板、工地小工/杂工

焦作市山阳区招石膏板吊顶、工地小工/杂工

焦作市博爱县招工地小工/杂工2名，博爱本地人，年龄30-48岁 工资150元1天

焦作市温县招防腐工。抛丸喷漆装车小工，要求会开行车

负责冷库、速冻隧道的安装工作。 招聘岗位:氩弧焊工、普工 要求:，45周岁以下，能长期稳定出差。 焊工要求持证上岗。 出差公司免费提供食宿，。

美术老师 语文老师 拉丁舞老师 中国舞老师

焦作市温县招工地小工/杂工

焦作市孟州市招工地小工/杂工

焦作市孟州市招拆架、工地学徒工、工地小工/杂工

焦作市武陟县招外墙保温、工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1. 负责驾驶C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3. 规范填写运输单据、交接记录及电子运单，配合客户完成货物签收与信息反馈 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，无重大交通责任事故记录 5. 协助完成货物装卸、清点及基础仓储协调工作，提升配送服务满意度 任职要求： 1. 持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无严重交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途城际配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处理能力，熟悉本地及周边主要交通路线者优先 4. 责任心强、吃苦耐劳，具备良好的沟通意识与服务态度 5. 学历不限，有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先 原标题：《司机》

岗位职责: 1. 负责软包组的日常协调与组织管理，保障项目按期交付 2. 统筹团队成员工作安排，监督执行过程，确保作业质量与效率 3. 及时处理生产环节中的异常情况，持续优化操作流程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2. 能够快速应对并解决生产中出现的问题，具备较强的判断与决策水平 3. 工作责任心强，能在高强度环境下稳定高效地完成任务

岗位职责： 1.负责钣金产品的结构设计工作，熟练运用SolidWorks等工具完成三维建模，绘制二维工程图纸，并输出展开图、折弯图及装配图。主导新产品的开发全过程，开展工艺可行性评估，持续优化设计方案以降低制造成本与加工难度。 2.提供工艺与生产技术支持，编制钣金加工工艺规程，制定喷涂、焊接等关键工序的技术标准，及时解决生产过程中出现的技术难题。监督外协加工质量，对供应商的技术水平进行审核与评估。 3.负责技术资料的整理与归档，编写产品技术说明书、使用手册等相关文档。 4.协同生产、采购等部门开展工作，参与客户技术需求沟通及设计评审会议，结合多方意见完善和改进设计成果。 任职要求： -学历与专业：具备大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业者优先考虑。 -熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能够独立完成复杂钣金零件的展开与图纸拆分。 -熟悉激光切割、折弯、焊接等钣金加工流程，了解冷轧板、不锈钢等常用材料的性能特点，精通钣金展开计算及公差配合分析。 -通常需具备3年以上钣金工艺设计或制造领域工作经验，具有家具、软装道具等行业经验者优先。 -具备良好的空间想象能力和问题处理能力，善于沟通协作，富有团队精神，能适应高效紧凑的工作节奏。

大铆二铆3--5人

- 负责成人舞蹈课程教学，根据学员年龄、基础制定适配的教学计划，精准把控教学进度与质量。 - 规范教学流程，注重课堂互动与安全，耐心指导学员纠正舞蹈动作，培养学员的舞蹈兴趣、节奏感与表现力，提升学员舞蹈技能。 - 参与舞蹈课程研发、教案编写，定期开展教研活动，学习新型教学方法，优化教学内容，贴合市场需求与学员特点更新课程体系。 - 年龄18-35岁，，舞蹈相关专业（舞蹈表演、舞蹈教育等） - 具备良好的教学能力与沟通表达能力，有亲和力、责任心，热爱舞蹈教育事业，善于调动课堂氛围，能快速带动学员积极性。 - 形象气质佳，举止优雅，有良好的职业素养，无不良嗜好，能服从机构的教学安排与工作调度，具备团队协作意识。 6. 关注舞蹈、美妆同行动态，捕捉行业机会，提出创新性运营思路，助力公司新媒体矩阵提质增效。

本岗位为天立教育集团旗下天骄素养公司立然创艺文化传播有限公司招聘，服务于本市天立国际学校高中学生，线下教学，兼职。 岗位职责： 为满足小学社团芭蕾舞教学需求，我围绕“适配小学生认知特点、兼顾专业性与趣味性”核心，撰写了岗位职责（聚焦教学实施、安全保障、社团建设）和任职要求（突出资质、经验、沟通能力），确保内容全面且贴合校园场景。 小学社团芭蕾舞老师招聘启事 一、岗位职责 1. 芭蕾舞基础训练，制定科学系统的社团教学计划，设计趣味化、阶梯式教学内容，涵盖芭蕾舞基础动作、形体训练、简单舞蹈编排等，确保教学内容符合不同年级学生接受度，激发学生对芭蕾舞艺术的兴趣。 2.负责社团日常训练、成果展示等活动策划与执行，如校园文化节舞蹈表演、社团内部汇报演出等，编排适合小学生的芭蕾舞剧目，提升学生舞台表现力与团队协作能力。 3.定期与学生家长沟通学习进度、课堂表现及成长亮点，解答家长关于芭蕾舞学习的疑问，收集家长反馈并优化教学方法，构建良性家校合作关系。 二、任职要求 1. 舞蹈相关专业本科以上学历，持有芭蕾舞等级考试证书（如北京舞蹈学院、中国舞蹈家协会等权威机构认证），具备扎实的芭蕾舞专业功底，熟悉芭蕾舞基础理论、教学体系与训练方法。 2. 具备2年及以上小学生芭蕾舞教学或少儿艺术培训经验，了解小学生认知规律与兴趣特点，能灵活运用游戏化、情境化教学方法，让学生在轻松氛围中掌握芭蕾舞技能。 3. 具备良好的课堂掌控能力与沟通表达能力，善于引导学生、激发学习兴趣，有耐心、责任心，热爱少儿艺术教育事业，对学生充满爱心；具备一定的舞蹈编排与创新能力，能根据学生水平创编合适的舞蹈作品。 4.拥有艺术院校芭蕾舞专业背景、少儿舞蹈教师资格证、丰富校园社团教学经验者优先；具备良好的团队协作精神，愿意积极参与学校各类艺术活动策划与执行。

本岗为天立教育集团旗下立然创意文化传媒公司招聘，服务于本市天立国际高中学校，线下教学。 岗位职责： 1.负责艺考生的舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、民族民间舞、基本功（软开度、技术技巧）训练。 2. 根据艺考大纲，系统教授核心的风格性组合。 3.参与教学教研活动，配合团队优化课程体系与教学方法，确保教学质量持续提升 4.关注学员身心发展，因材施教，建立积极、安全、富有感染力的课堂氛围 5.协助招生咨询与家长沟通，传递教学理念，维护良好家校关系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，舞台表现力强 3.具备教学经验者优先，应届毕业生如有实习或助教经历亦可考虑 4.普通话标准，责任心强，认同素质教育理念，能适应弹性工作时间 5.学历不限，艺术院校毕业、持有教师资格证或舞蹈考级教师证者更受青睐

爵士舞，国风舞蹈招人

1、设计、制作适合的舞蹈课程； 2、按照课程时间对学员进行课程教学，并确保愉快的教学氛围； 3、参与校区（聚乐部）其他服务工作； 任职要求：能力优秀者，条件可放宽。 1、20-35岁，大专及以上学历，舞蹈相关专业优先； 2、擅长民族舞、古典舞，有教学和演出经验优先； 3、有较强的服务意识，有亲和力，善于沟通交流，有耐心和责任心； 4、加分项：1年及以上教培行业工作经验，编辑短视频，有旅游或户外课经验，有过市场推广工作经验。 薪资福利：能力突出者薪资可面议，综合薪资5-10K 1、基本工资+岗位工资+绩效+全勤奖+交通补贴+奖金； 2、福利：五险+带薪年假

焦作市温县招工地小工上腻子粉，

焦作市温县招工地小工/杂工、外墙/滑板

焦作温县招泥瓦工，工地小工/杂工，工地力工

焦作市温县招工地小工/杂工

清洗光伏板工人包吃包住每天300元工资

焦作温县招工地小工/杂工

焦作温县招装修木工，工地学徒工

焦作市温县招工地小工/杂工一天150

清磨工，一天150~200。年龄60以下。短期工15天。需要3~5人。

找长期小工！！！ 要求敢上手脚架干活最高10米，敢上高优先，年龄30—50岁