双休，节休，有保险，不加班，餐补，通讯补，全勤奖，职称工资，工龄工资，岗位工资等！公司规模10人！ 工作内容: 外勤会计，会计助理 1.申请票据，购买票据，税务取票； 2.负责与银行、税务、工商等部门的对外联络； 3.负责工商及税务等相关行政机关的文件审核及提交； 4.现金及银行收付处理，制作记账凭证，银行对账，单据开具与保管发票； 5.协助会计完成其他日常事务性工作。 任职资格: 1.外勤会计工作经验优先，可独立办理工商注册，银行开户手续； 2.具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 3.具有良好得职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

北戴河达生生物医疗有限公司 现招聘以下岗位，有意者欢迎联系！ 一、财务 / 会计 要求：有相关工作经验，熟悉财务流程，细心严谨 薪资:4000-5000元； 二、院长助理及董事长助理（薪资面议） 要求：医疗康养大健康相关工作经验，细心踏实，执行力强，服从安排。 福利：缴纳五险，提供午餐工作餐，可住宿。 地址：北戴河区滨海一路6号

岗位职责： 1、负责公司电商平台日常财务核算工作，保证账务记录清晰、准确无误； 2、处理电商渠道涉及的收入确认、成本核算、费用管控及税务相关事务； 3、编制与电商平台相关的各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 4、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等税种，确保操作合法合规； 5、持续优化电商财务业务流程，提高财务管理运作效率。 任职要求： 1、了解电商领域财务运营模式，具有电商平台财务核算实际工作经验； 2、掌握国家税收法规及电商适用的税务政策，能独立开展税务申报工作； 3、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备扎实的数据整理与分析能力； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可高效对接内外部协作事项； 5、持有会计从业资格证，具备中级会计师职称者优先考虑； 有景区相关工作经验者优先

岗位职责： 1、负责录入、核对会计凭证，编制资产负债表、利润表等财务报表，确保数据准确性和合规性‌。 2、参与制定年度预算，分析执行差异并提出成本优化建议‌。 3、核算应收款项，监督收缴进度并开具发票‌。 4、建立资产台账，定期盘点固定资产及低值易耗品，处理折旧与报废事务‌。 5、按时完成增值税、企业所得税等申报。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财会相关专业，可接受相关专业应届生。 2、能够熟练使用办公软件、财务软件，有地产、物业、酒店等行业经验者优先。

金宝捷物业诚聘会计 岗位职责： 1、负责物业公司日常会计核算，包括收入、成本、的账务处理，编制会计凭证并登记台账。 2、定期核对银行账目、往来款项，确保账实相符，编制银行存款余额调节表。 3、协助编制财务报表（资产负债表、利润表等），提供基础财务数据支持。 4、审核员工报销单据、供应商结算凭证，确保合规性与准确性。 任职要求： 1、40岁以下，本市户口优先。 2、大专及以上学历，会计、财务相关专业。 3、持有有效会计从业资格证，初级及以上职称优先。 4、2年以上会计工作经验，熟悉财务软件（如金蝶、用友）及办公软件。 5、细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利：月薪4000元+五险+年终奖+节日福利。 联系电话： 办公地点：开发区慧园小区5号楼

岗位职责： 1、日常费用的审核与费用数据分析 2、材料单据的核算及成本数据的归集与计算 3、定期开展成本分析，提出降本增效的相关建议 4、研发费用的归集核算及辅助账务的填报工作 5、完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、财会类相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上制造业企业财务工作经验； 3、工作认真细致，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德； 4、思路清晰，学习能力强，具备独立思考能力和经验归纳能力； 5、熟练使用财务软件及Office办公工具，有金蝶系统实操经验者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证书，具备中级会计职称者优先考虑。 工作时间：8:00-17:00，中午休息1小时 职位福利：年度体检、年终奖金、五险、提供工作餐

北戴河达生生物医疗有限公司 现招聘以下岗位，有意者欢迎联系！ 一、财务 / 会计 要求：有相关工作经验，熟悉财务流程，细心严谨 薪资:4000-5000元； 二、助理 要求：细心踏实，执行力强，服从安排 三、院长助理及董事长助理，薪资面议 福利：缴纳五险，管吃管住，提供午餐 地址：北戴河区滨海一路6号招聘

负责公司总账及明细分类的记账，结账，核对并及时清理应收，应付等往来账，会做会计报表，提供详细的财务数据，核算各部门的成本，及利润 任职要求：全职坐班，年龄30岁以上，必须有工作经验， 每月4天假期，中午管饭

岗位内容： 1. 负责日常成本核算、费用管控、预算执行及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本分析、盈利状况评估及财务报表的编制工作； 4. 审核各类费用支出，规范票据审核与归档管理； 5. 准确记录并整理公司财务数据，协助完成外部审计相关配合工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有1年以上财务或会计岗位经验，具备成本管理、预算编制经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握金蝶等财务系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨踏实，具有较强的数据处理、分析能力及问题解决能力。

1.本科以上学历，会计，财务相关专业 2.有会计相关工作经验 3.熟练使用财务软件及办公软件 4.具备良好沟通能力，职业道德

招聘配送跑腿小哥 兼职 可以日结 时间自由 公司提供电动车 我们工作内容是骑电动车配送，送一些小件物品，鲜花文件礼品药品生活用品 工作时间自由 工资日结，工作要求，18-55周岁 没有不良记录 ， 0元入职无押金 单价6-35左右 一天200-400多 近距离配送3-5公里内 我们站点普遍都是年轻人、管理松懈、比较自在，想干就干、不想干就下线休息、单量保保障、能干的兄弟一天400多的很正常 也可以一天就干几个小时、对于有正式工作的朋友也可以，下班后干三四个小时一二百的收入问题不大 年后了 静下心赚点钱吧 兄弟们 有想法的直接在平台上联系我！

益禾堂奶茶店招聘店员 工作：负责自制饮品的售卖 及区域卫生 年龄：17-25岁（长期工） 薪资：第一个月学习期3200+300全勤，第二个月3200+300全勤+提成（营业额越高，提成越高，最低300元起）。 月休两天，工作时间10小时。 包住不包吃 电话（同） 地址:燕山大学东校区

招工地学徒工：静压钢板桩机学徒工3名 ，要求年龄30-45岁，有工程机械相关工作经验，能随工地转移改变工作地点，具有现场管理能力，头脑灵活，诚实守信，吃苦耐劳，勇于挑战高薪。 学徒工包吃住，能独立工作打桩工资另议。 工作地点：河北，山东，江苏及全国

（同步） 环岛附近招听课打卡人员，一个月出勤22天，每天2个小时（8:30—10:30） 年龄:25—50周 工资:大专以上学历2500，以下1500 联系:

秦皇岛市卢龙县招勾机，微勾进屋拆除

全职会计

包吃住社保，公司环境好，工作任务量不大，周休一，对税务处理非常精通

兼职会计 3年以上会计工作经验， 大专以上学历， 每月上班实地出勤5天左右， 小规模公司账表证报税全盘处理经验。

职位详情 一， 会计 1.1[岗位职责] 1。每月做账报税，收集票据，银行账单，社保信息，整理票据装订成册，建立和管理财务档案； 2。处理客户公司税务变更，工商税务异常等； 3。协助财务经理编制各种会计报表，进行财务报表分析； 4。日常回复客户的财税知识咨询，处理疑难税务问题； 1.2[任职资格] 1。财务，金融相关毕业 2。沟通表达能力强，勇于挑战 3.有财税公司会计工作经验优先 提示：公司不提供食宿。前半月报税期单休，后半月双休。上班时间：9:00--18:00，午休2小时。

没有处理电商平台账目经验的勿扰，因为开展不了工作，没有人带！！！ （1）负责分管业务应收/应付款往来款项管理，供应商往来账及日记账 （2）负责公司电商业务账务处理，包括收入、成本、费用核算，确保账目清晰、合规 （3）独立完成内账(管理账)与外账(税务账)的编制与核对，确保数据一致性 （4）熟练操作电商平台(抖音、拼多多、阿里巴巴、京东、快手、视频号等)，完成订单、资金、物流数据的财务对接 （5）负责电商平台订单数据核对，确保销售流水、退款、佣金扣款等与财务系统一致，跟踪平台结算周期，核对平台回款，确保资金到账准确 （6）处理平台每日发票开具与管理，确保服务税务要求 （7）定期生成业务相关财务报表，提供经营决策支持，完成领导交代的其他任务。 地铁口旁，高档写字楼，年轻化氛围，完善福利，晋升机会多空间广，欢迎投递！ 公司福利:下午茶，广州社保，带薪年假，节日礼品，每年大型体检机构体检等等

1. 资质要求：具备会计从业资格证或初级会计职称者优先。 2. 经验要求：具有1年以上出纳或财务相关岗位实际经验。 3. 技能能力：熟练操作Excel等常用办公软件及财务系统，掌握网上银行操作流程。 4. 职业素养：品行端正，工作严谨，具备较强的责任心与信息保密意识。 单休，缴纳五险。

1.本科以上学历，财务,会计，审计，金融等相关专业 2.5年以上财务经验，3年以上财务经理管理经验，有集团化企业或连锁商贸行业经验优先 3.熟悉国家财税法规，会计准则，合并报表

岗位职责： 1、主导公司财务管理工作及会计核算事务，保障财务信息的真实、准确与合规； 2、建立健全财务管理制度，持续优化业务流程，提升财务管理运作效率； 3、深度参与企业重要经营决策，提供专业的财务分析与建议，助力战略目标达成； 4、组织编制各类财务报告，开展财务数据分析，为管理团队决策提供有力支撑； 5、对接外部审计单位及税务机关，统筹完成税务申报与合理税务安排工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景，持有中级会计师资格证书； 2、具备5年以上财务管理工作经历，具有建筑设备行业从业经验者优先考虑； 3、精通国家财经法规、会计准则及相关税务政策，具备良好的风险防范意识； 4、拥有出色的团队领导力，善于沟通协作并能有效解决复杂问题； 5、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备扎实的财务数据处理与分析能力。

公司总监级别，协助总经理分管采购、营销（业务总监）或行政、财务及投融资管理（管理总监）工作，具体包括： 1、牵头制定公司国际与国内市场发展战略及目标，参与重大经营决策；负责营销体系的搭建与运营管理；组织市场与客户需求分析，推动经营计划与营销策略落地执行；分解并督导产品营销目标的实施进程；统筹市场营销团队及采购团队的组织建设与能力提升。 2、配合总经理开展集团日常运营管理工作。 岗位要求：轮机、外贸或经济管理类相关专业背景；熟悉行业发展趋势与市场动态；具备行业领域或大型企业工作经验，拥有较强的组织领导力、协调沟通能力与风险管控意识，具备扎实的管理实践经验。 需具备基本英语沟通能力。有外贸或船舶行业从业背景者优先考虑。 工作地点：海外、秦皇岛（提供独立公寓）、北京。

工作踏实细致 具备较强的责任意识 无法接受批评者请勿投递

一、岗位职责 1. 出纳与基础财务 · 资金管理：负责公司库存现金、银行存款及各类票据（支票、收据）的保管与安全。 · 收支操作：办理银行开户、销户、变更业务；负责日常费用报销的原始单据审核、网银制单及支付操作；发放员工工资。 · 账务登记：逐日逐笔登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结，保证账实相符。 · 发票税务：负责开具发票（增值税专用发票、普通发票）、进项税发票认证；协助会计或税务机构进行纳税申报及社保缴纳。 · 报表编制：编制资金日报表、周报表，向总经理汇报资金状况。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，财务、会计、等相关专业优先。 2. 2年以上工作经验,必须有出纳工作经验，熟悉网银操作、报销流程及发票管理。 3. 专业技能 ·持有会计从业资格证或初级会计职称优先 了解财务软件（如金蝶、用友）者优先.

一、业务职责： 　　1、了解在当前销售策略下的市场状况； 　　2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益 　　3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。 　　4、负责重要内审活动的组织与实施。 　　5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。 　　6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。 　　7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。 　　8、按规定审批从银行提现金的作业。 　　9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 　　10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。 　　11、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。 　　12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。 　　13、组织做好保密工作。 　　14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。 　　二、管理职责 　　1、组织建设 　　（1）参与讨论公司部门级以上组织结构； 　　（2）确定下级部门的组织结构； 　　（3）当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。 　　2、招聘及任免 　　A、用人需求 　　（1）提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认； 　　（2）确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。 　　B、面试 　　（1）进行直接下级岗位的初试； 　　（2）进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定； 　　（3）组织参与面试的人员。 　　C、不合格员工处理 　　（1）、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认； 　　（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。 　　3、培训 　　（1）、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认； 　　（2）、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。 　　4、绩效考评 　　（1）、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认； 　　（2）、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法； 　　（3）、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。 　　5、工作沟通 　　（1）、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级； 　　（2）、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级； 　　（3）、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

制造业企业 高新技术企业 工作态度严谨 执行力突出

岗位内容： 1. 按照公司设定的成本核算规范，编制产品或项目成本明细表。 2. 协同生产部门及时收集关键原材料、直接人工及制造费用等成本数据，实施成本管控并提出优化建议。 3. 参与生产成本的预估、分析及预算制定工作，为管理层决策提供可靠的数据支撑。 4. 配合完成财务报表中涉及成本类科目的核算处理。 任职要求： 1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历，具备2年以上成本会计岗位工作经验。 2. 熟知财务成本核算体系，熟练运用成本会计的核算原则、方法及相关流程。 3. 熟练操作ERP系统，完成成本核算、预测及预算等相关工作。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定的工作强度。

全面负责财务部门各项工作。 熟练操作用友、金蝶等财务软件，编制各类财务报表， 熟练运用税务申报系统，开展成本核算与数据分析， 熟悉信贷相关业务流程，具备良好的沟通协调能力， 拥有一定的团队管理经验，能够参与制定经营目标， 持有中级会计职称。