【工作内容】 对接公司即将到期车险的客户，通过电话沟通处理车险续保相关事宜。 【工作时间】 1、每日工作八小时（午间休息约2小时），周末实行单双轮休，无加班情况，每月可休5-8天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假等福利。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定带薪放假。 【任职资格】 1、年龄19-39岁，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、性格积极乐观，富有进取心，学习能力较强，零经验者亦可培养。 3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，管理层亲切随和，办公环境舒适宜人，欢迎加入我们的行列！

【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主客户保持联系，完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境整洁宜人。 【薪资福利】 1、待遇优渥：包含基础薪资+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入持续稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 3、享受多重补贴，发放年终奖金、节日礼品、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织团建旅游、依法享有法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、标准班制为长白班，每日上午8:30至下午18:30，全天工作八小时。 2、实行单双周轮休制，每月休息5-8天，国家规定节假日全部带薪休假，并按规定享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致踏实，具备较强的责任意识；拥有良好的语言表达能力及团队协作意愿。 3、本单位为国有企业，注重长期发展，优先录用追求稳定职业者；平台广阔，工作氛围和谐融洽，新员工有人带教，老员工积极协助，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 ----纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季如春，无需外出出差或开展业务推广，无业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，即使无相关经验也可快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能够使用办公软件，普通话表达清晰，年龄在20至40周岁之间，专业不限。 ----乐于与人沟通交流，性格积极乐观，富有亲和力；工作细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正。 【工作时间】 ----标准长白班制：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，均按规休假；另享每年带薪年假，所有假期均为带薪性质。

一、岗位职责： 1. 接收销售已签约客户，搭建服务对接流程；协助整理相关证据资料、解答法律咨询；负责客户信息的采集、归类、存档与管理，确保材料齐全、信息安全。 2. 法律文书及合同支持：协同法务部门，参与合同审核与起草；根据实际需求与指导，独立或配合完成起诉状、答辩书、催告函等法律文件的撰写，保障文本合规。 3. 法律程序辅助：引导并协助客户完成线上立案操作，跟踪审核进展；衔接诉前调解、庭审等环节，协助筹备相关事项；指导客户申请强制执行，并及时同步进度，推动事务顺利进行。 4. 定期维护老客户关系，了解潜在需求并提出服务方案；提高客户满意度，促进口碑推荐，助力业务持续拓展；同时完成上级交办的其他工作任务 二、任职要求： 1. 性别不限，经验不限，年龄建议在24至36岁之间；需具备大专及以上学历，入职初期提供系统化专业培训，并配备资深员工带教；期望能长期稳定发展，与企业共同成长。 2. 具备良好的主动服务意识，能够准确识别客户需求并及时响应；拥有优秀的语言表达与沟通能力，擅长与各类客户高效互动，清晰传达专业内容。 3. 工作作风认真细致，有足够耐心处理客户各类咨询问题，亲和力佳，易于赢得客户信赖，优化整体服务体验。 4. 熟悉计算机操作系统及常规办公设备使用；熟练掌握Excel的数据处理、表格设计，Word文档编辑与排版功能，熟悉常用办公软件快捷操作，可高效完成资料录入、文档制作等日常事务。 5. 拥有法学类专业背景（如法学、法律事务等）或具备客户服务、售后支持等相关工作经验者优先录用 三、工作时间及薪资待遇： 早上8：30-12：00，下午2：00-6：00 周六周日双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3000-3500元+提成

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，责任心强，富有团队合作意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。 上班时间：上午8：10—12：00 下午2：30—5：30

职位描述 政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户拜访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 1、根据年度规划实施内控审计与流程审计，对公司采购、销售、生产、发展等核心业务环节进行审查，评估业务流程的合规性及执行效果； 2、针对集团下属子公司/事业部，开展专项审计工作，核查经营成果的真实性、准确性以及财务收支、资产运作、关联交易等事项的合规合法性； 3、对管理人员履职期间的经济责任与管理责任进行审计监督，客观评价其工作绩效，健全内部监督机制，为人事任用提供决策支持； 4、参与公司流程制度优化与业务内控体系完善，推动系统化建设落地实施。

月休6天不加班到点就走 超级轻松的后台岗不加班，无销售性质~ 每天只上八小时 早九晚六，有补贴，带薪培训。 稳定4000+社保带薪休息下午茶超级爽

此岗位为办公室坐班制，行政类工作，入职即缴纳五险一金，享受周末双休及节假日带薪休假 【工作职责】 - 通过电话、网络等渠道与客户进行沟通，完成线上业务办理及售后支持 - 工作内容简单易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄19-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通能力，有团队协作意识，期望长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 周末双休，国家法定节假日统一安排带薪休假 （含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等） 【薪资福利】 - 薪酬结构：底薪+提成+奖金 - 入职前期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪资组成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供全面的带薪培训体系，涵盖新人培训、岗前指导及晋升课程，助力员工掌握各项技能，提升综合能力

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴齐全，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队激励金、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周单双休轮换，每月休息5-8天，享受国家规定节假日及带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-39岁，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任心；拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识。 3、背景，注重员工长期发展，欢迎追求稳定者加入；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

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职位概述： 我们正在寻找一位细心、高效的文员，负责支持部门的日常运营和行政工作。该职位是连接团队内外的关键角色，需要具备良好的沟通协调能力和组织技巧，以确保工作流程的顺畅进行。 主要职责： 处理日常行政事务，包括文件归档、会议安排、差旅预订等。 协助准备和整理部门报告、备忘录和其他书面材料。 管理办公用品库存，确保供应充足并控制成本。 接听电话，回复电子邮件，为内外部客户提供信息支持。 协助组织和策划部门活动，如培训、团队建设等。 维护部门数据库和记录系统，确保信息的准确性和时效性。 执行上级分配的其他相关任务。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公事务，包括收发邮件、电话接听、会议安排及来访接待 3. 录入与核对基础数据，配合部门完成报表统计与信息汇总 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境 6. 要求就是实习生，可以提供实习证明，熟练日常办公软件

重要招聘文员，长白班 一、薪资待遇：无责底薪3000＋提成+综合工资6000-10000上不封顶 1、公平广阔的晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 2、公司提供专用电话，话费补贴，节日福利，生日福利，定期聚餐，工作丰富多彩。 二、工作时间：9:00-18:00，上六休一 三、工作内容： 招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试； 对求职者的跟踪服务及用户习惯的数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄18-30岁，学历不限，有经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强； 只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间. 工作地址：郫县红光，地铁方便

浦江镇公寓急需一位保洁文员，（必须是做过保洁文员的）要求50岁左右，做五休二，工资5500，电话

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

南阳市卧龙区招水电学徒工、工地小工 年龄30岁左右 年龄30岁左右

南阳市卧龙区招工地小工/杂工

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岗位职责: 1. 担任七巧文化的前台接待，为来访人员提供专业、友好的服务 2. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的工作环境形象 3. 协助完成日常行政事务及前台相关支持工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2. 可接受弹性工作时间安排，包含早班和晚班轮值 3. 性格积极，具备较强的应变能力和多任务处理能力 不加班 节假日休息 每个月15号发薪资

南阳市卧龙区招门窗安装，小工，要熟练工

任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能够适应轻松愉快的工作氛围，保持积极工作态度 3. 对形象有一定要求，形象气质较好者优先考虑 岗位福利: 1. 薪资由底薪+全勤奖+绩效奖金构成 2. 办公室固定工位，准时下班，团队氛围融洽 3. 工作时间上午九点至下午六点，按时离岗，每月休息四天

招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、装修木工，我司主要业务范围是防火墙，工作地点在外地，年龄18-40岁，工资300-400一天，有意者联系

南阳市宛城区招工地小工/杂工

招工人一名130一天

学徒工 工作地址:河南阳辉广告传媒有限公司 3000-5000元/月