35岁以下，能熟练使用各类办公软件。

会电脑＋会打字＋剪辑视频

负责门店商品调价，调拨以及验收

岗位职责： 负责公司安排的统计任务 任职要求： 1、财务相关专业，具备1年以上财务相关工作经验 2、熟练掌握Excel表格操作，能灵活运用各类函数进行数据处理 3、有从事过数据统计相关工作的经历 4、具有财务主管、经理等岗位经验，具备全局统筹管理能力者优先

1.负责窗户图形的绘制，优化窗框设计以更好满足客户需求 2.熟练使用CAD等相关制图工具 3.具备门窗行业相关工作经验者优先考虑 4.年龄要求22—30岁，具备良好沟通能力，工作认真负责 5.薪资范围3500—5000元，中午提供工作餐 6.工作时间：上午八点至下午六点

1.负责窗户图形的绘制，优化窗框设计以更好满足客户需求 2.熟练操作CAD等相关制图软件 3.具备门窗行业相关工作经验者优先考虑 4.年龄要求22—30岁，具备良好沟通能力，工作认真负责 5.薪资范围3500—5000元，中午提供工作餐 6.工作时间：上午8点至下午6点

本公司主要从事新能源系列，现因工作需要招聘办公室文员数名，会办公软件操作，年龄35岁以下，上六休一，月工资3000—5000元。

本公司招聘文员：4名 要求： 1，18-35周岁以内。 2，会基本电脑操作office软件 3，性格开朗善于沟通 工作职责： 1，接受公司安排在淮阳各镇进行线下招聘巡回。 2，运营公司抖音号发布招聘视频和每天两次直播。 3，使用招聘网站进行招聘工作。 薪资待遇： 1，有责底薪2000+全勤300+200车补+绩效工资综合月薪5000以上。 上班时间： 每天8：00-11：30，下午13：00-17：30。 每周做六休一周日休息。 国家法定节日正常休息。 工作地址： 周口市淮阳区中心客运站旁边

招聘文员五名要求18/30岁，五官端正能吃苦耐劳，有电脑基础知识，有较强的语言表达能力薪资3000-5000

工作内容：简单不累，轻松，室内办公，有老人带，不需要跑外，不需要销售 岗位要求：必须年满18周岁，大学生宝妈，应届生都可以 公司不欺生，老板人好，事少，另多岗位长期短期岗位招聘可以投简历

沈丘安钢招聘！多岗位任选，薪资稳定！ 招聘岗位：普工10名、电工5名、电工学徒5名、焊工5名、天车工10名、卫生工10名、文员2名、铆工2名；另需防腐刷漆、管道/设备保温、屋面防水、彩瓦安装/清洗、起重工等 【薪资待遇】：月综合4000-10000元；班次灵活（长白班/三班两运转/四班三运转）；每月30号准时发薪 ✅【招聘要求】：18-55岁，身体健康，踏实肯干 ✅【工作地点】：沈丘安钢厂区内 ✅【报名方式】：/电话

周口市川汇区招小工/杂工，工人。

周口市项城市招建筑木工、砌砖/石、钢筋工

周口市沈丘县招不锈钢安装、栏杆安装、玻璃安装、打胶

招太康县渣土司机3名，太康县内

找一个助理、文员，没有什么要求，负责系统的一些运行

管理进出库，制作每天收入支出表格之类，工作简单，工资4000，月休3天，包吃住

岗位名称； 岗位要求：1.年龄、身体健康状况符合招聘要求；2.无不良记录，具备一定的安全防范知识；3.能够胜任8小时工作制，以及加班或倒班需求。 薪资待遇：工资标准8小时3800元—4400元，12小时4800元—5500元，月份。二、中控消防员岗位名称； 岗位要求：1.具备消防知识及中控系统操作经验；2.能够应对突发事件，具备良好的应变能力；3.学历要求一般为高中及以上学历。 薪资待遇：工资标准8小时4500元，12小时5800元—6500元，月休。三、文员岗位名称； 岗位要求：1.大专以上学历，具备良好的文字处理能力；2.熟练操作办公软件；3.工作细致、认真负责。 薪资待遇：工资标准8小时5000元，月休。以上岗位上班地点为深圳市中西医结合医院附近（原沙井人民医院），联系人来自广东深圳。

协助清点酒店家具并登记造册。做好电子档。

招文员

熟悉电脑基本操作，形象好气质佳！

招聘一名危险品押运员 月工资 6200元 包住不包吃 ☎

车辆的接待和介绍 有经验者优先

轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么？！？！ 【名额有限，有意向请主动报名】 1、来了就安排吃住，安排试岗，每月休息四天， 2、包吃包住，管一日三餐，不用掏水电费，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 3、要求18至54岁，净身高165cm及以上，健康， 4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 5、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金， 6、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 7、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈， 8、我们在郑州，能来的报名详谈。你还在犹豫什么？？？

岗位职责： 1.协助经理完成日常行政管理事务，保障各项流程有序运行。 2.配合经理推进招聘工作，确保招聘环节高效衔接与落实。 3.协助开展员工培训相关工作，确保培训内容贴合公司实际发展需要。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能有效配合团队完成工作任务。 2.了解招聘全流程操作，可独立完成简历筛选、面试协调及候选人初步评估。 3.熟悉员工培训基本方法，具备培训计划设计与执行落地的能力。 4.能适应周口地区范围内短期出差安排

1.按照公司分配完成所负责业务条线的各项工作任务 2.落实并执行部门负责人交办的各项具体工作 3.扎实推进实习岗位相关的专业性业务工作 本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理、财务会计、物业管理、市场营销、品牌运营等相关专业优先；学生干部经历者优先考虑；专业限制较少，根据个人能力匹配合适岗位，可招聘实习生及应届毕业生 做六休一，具体工作安排及细节可面议

30—55岁，退伍军人，有经验者优先

收银导诊

1.出入口管控：对进出人员、车辆进行询问、登记、验证和引导。防止未经许可的人员进入责任区域。 2.巡逻检查：按规定路线和时间进行定时与不定时巡逻，检查公共区域、重点部位（如机房、仓库、财务室）的安全状况，及时发现并消除安全隐患（如门窗未关、消防通道堵塞、可疑物品等）。 3.秩序维护：维持管辖区域内的正常秩序，制止未经许可的推销、摆摊、打架斗殴等扰乱秩序的行为。 4.监控中心值守：操作和维护视频监控系统、报警系统，实时监视画面，对报警信号迅速做出响应和核实。 二、防火、防盗、防破坏 1.防火：熟悉消防设施的位置和使用方法，定期检查消防器材是否完好有效。及时发现火灾隐患，在发生火灾时，立即报警并按应急预案组织初期扑救和疏散。 2.防盗：通过巡逻、监控、门禁等手段，预防和发现盗窃行为。对可疑人员保持警惕，必要时进行盘查或报警。 3.防破坏：保护客户单位的财产、设备、绿化等免受故意或过失的破坏。 三、应急处理与事件响应 1.突发事件处理：遇到治安案件（如盗窃、斗殴）、安全事故（如火灾、漏电）、自然灾害或紧急医疗情况时，保持冷静，第一时间报告，并按照应急预案采取初步控制措施，保护现场，疏散人员。 2.协助执法：当公安、消防等执法部门到来时，积极配合，提供必要的线索和协助。 四、服务与协助 现代保安角色不仅是“守卫者”，也是“服务者”。 1.客户服务：为访客、业主、员工提供基本的问询、指引和帮助服务。 2.物品管理：负责临时寄存物品、代收快递（根据规定）的管理，并做好登记。 3.设施报修：在巡逻中发现公共设施（如路灯不亮、水管破裂、地面破损）损坏时，及时报告相关部门维修。 五、记录与报告 1.工作日志：详细、准确地记录当班期间的主要活动、异常情况、设备状态及处理结果。 2.交接班记录：与下一班同事清楚交接工作、待办事项和注意事项。 3.报告制度：对任何异常、违规或紧急事件，及时、逐级向上级主管或客户单位负责人报告。

1、组织环保后勤人员对猪舍、管道进行清洗消毒维护。 2、做好考勤出工记录，核算费用。 3、做好保洁清污工具正常使用、保养到位。 4、招聘、培训环保后勤人员。